Manual Demissao

MANUAL DE PROCEDIMENTO
PEDIDO DE DEMISSÃO E TERMINO DE

CONTRATO
ITUMBIARA - 2015 Página 1

PASSO A PASSO PARA PEDIDO DE DEMISSÃO E TERMINO DE
CONTRATO
1) Conferir primeiro se o ponto está aberto até a data do pedido de

demissão. Posteriormente fazer somente o lançamento do ponto no
Chronus...
2) Após o lançamento do Ponto, ir para o Labore e demitir o funcionário
conforme print abaixo:
Obs: As datas de Pagamento para Pedido de demissão são toda
Segunda-Feira e Quinta-feira, mas para isso é necessário enviar o
arquivo com dois dias de antecedência até o 12:00.
PEDIDO DE DEMISSÃO
Clique duas vezes em cima do nome
Ir em anexo – Movimento - Rescisão

*Clique na Aba Rescisão

Após o Cálculo da Rescisão Fechar tela abaixo
TERMINO DE CONTRATO

OBS: Seleção de Funcionários ( Filtro ) está sendo explicado abaixo como fazer.

OBS: O processo abaixo pode ser executado para Termino de Contrato e
Pedido de Demissão
3) Após o funcionário ter sido demitido, volta ao Chronus recalcula o

ponto, e imprime o espelho do ponto para conferência.
4) Depois de conferido devem ser importados os dados do Chronus para
o Labore conforme print da tela abaixo: (MOVIMENTO/ EVENTOS/
LANÇA EVENTOS PARA O RM LABORE)

Obs.: Caso o ponto já tiver sido importado depois do dia 15 pelo “Rh do
Sul”, em vez de lançar substituindo o ponto deverá ser lançado “SOMA
SEUS VALORES”, pois assim o sistema irá somar tudo o que for depois
do dia 15 em vez de substituir.

5) Após executar o lançamento do Chronus deverá ser feito o lançamento
dos eventos no Labore, conforme Print abaixo:
Lançar primeiro o evento 0899 – Lançamentos Chronus para o Labore –

Itumbiara : Faz o filtro conforme a chapa do funcionário (Demitido,
Temporário, Mensalista), deixa zerado o filtro, e ao voltar marcar a
opção (Código fixo / Lança eventos funcionários demitidos no mês /
Lançar eventos de Integração (usar sempre a opção SUBSTITUIR), e
coloca pra Lançar...

Lançar o evento 0805 – Lançamento Rescisões Lavoura e SMM : Fazer
o filtro com o mesmo procedimento acima;
Verificar a necessidade de lançar algum outro evento (ex: Mensalidade

Sindical), caso sim sempre lançar no evento 0807 - (Lançamento de um
evento MOR) no caso de demissão da turma.
Após todos os lançamentos voltar a tela principal, acessar o envelope do

funcionário, fazer o recálculo, conferir as verbas lançadas. (Obs: a
rescisão nunca deverá ficar negativa, sempre deixar a rescisão
zerada). Para rescisão não ficar negativa lançar o evento 0543 com o
valor do saldo negativo.
Se tiver direito de receber salário família o saldo será positivo, porém,

terá o evento 0020 – Saldo Negativo, que não pode ter na rescisão.
Então é preciso ir diminuindo o valor das faltas até chegar o valor a ser
pago do salário família. Se ocorrer de faltar 0,02 centavos para chegar
ao valor lançar o evento 0537 – Desconto de arredondamento de faltas.
Pagar valor do bônus conforme acordo coletivo. Multiplicar a quantidade

de dias e atestados pelo valor do bônus pedido de demissão e lançar no
evento 0548.
OBS: Não esquecer de excluir o evento 0520 – Bonus
Despendoamento.

Na conferência da rescisão não pode ter o evento 0244. Se tiver deverá
ser excluído.
Nunca esquecer de Recalcular a Rescisão.
Depois de conferido o envelope, será necessário imprimir o resumo

analítico da rescisão, conferir e arquivar.
Após a conferência deverá ser preenchido o Relatório de Fluxo Rescisão

e encaminhar em anexo no e-mail com os dados do funcionário e a data
de pagamento para o “Marcelo RH” com cópia para o “Sérgio do Sul”.
Aguardar o Ok do Sul, para imprimir a rescisão. Não esquecer de

imprimir a ficha de solicitação de Emprego para grampear com a
rescisão e o espelho do Ponto.

IMPRESSÃO DA RESCISÃO
Ir em relatórios – TRCT Portaria 1621/2010 conforme print abaixo

Salvar Rescisão Conforme Print abaixo:

OBS: Salvar NO disco Local do Computador.
Imprimir três cópias frente e verso.
Montagem da rescisão
Ficha de registro de empregados

Espelho de ponto do período
Rescisão

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1) Conferir primeiro se o ponto está aberto até a data do pedido de

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3) Após o funcionário ter sido demitido, volta ao Chronus recalcula o

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Lançar primeiro o evento 0899 – Lançamentos Chronus para o Labore –

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Verificar a necessidade de lançar algum outro evento (ex: Mensalidade

Após todos os lançamentos voltar a tela principal, acessar o envelope do

Se tiver direito de receber salário família o saldo será positivo, porém,

Pagar valor do bônus conforme acordo coletivo. Multiplicar a quantidade

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Nunca esquecer de Recalcular a Rescisão.

Depois de conferido o envelope, será necessário imprimir o resumo

Após a conferência deverá ser preenchido o Relatório de Fluxo Rescisão

Aguardar o Ok do Sul, para imprimir a rescisão. Não esquecer de

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Ir em relatórios – TRCT Portaria 1621/2010 conforme print abaixo

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ITUMBIARA - 2015 Página 17

Ficha de registro de empregados

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