Calculo GTN

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GTCN (GRATIFICAÇÃO POR TRABALHO NO CURSO NOTURNO)

Os integrantes do QM que prestam serviço no período noturno, assim considerado o desenvolvido entre 19
e 23 horas, fazem jus à Gratificação por Trabalho no Curso Noturno (GTCN) que, nos termos do artigo 83 da
Lei Complementar 444/85, corresponde a 20% sobre o valor da carga horária relativa ao Curso Noturno.

Cumpre ressaltar que os funcionários e servidores do QM perderão o direito à GTCN quando ocorrer
afastamento, licença ou ausência de qualquer natureza, salvo nas hipóteses de falta abonada, férias, licença
prêmio, licença gestante, licença adoção, gala, nojo, júri, afastamento para participar de treinamento, orientação
técnica ou cursos promovidos pela Secretaria da Educação, e de licença para tratamento de 4 saúde, neste último
caso, até o limite de 45 dias.
Obs.: O MÁXIMO DE GTCN É 92% (PARA FUNCIONÁRIO)

IMPLANTAÇÃO DO GTCN

ROTINA DE PAGAMENTO:

*O noturno terá a jornada de 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais

*Implantação/Alteração de GTCN

Formulário 17 para o QM e

Formulário 15 para o QAE/QSE, respeitando os limites e consultas PAEC - 2.2 e/ou 2.1 – frequência.

Máximo de
Cargo/Função
GTCN

Diretor de Escola 120

Vice Diretor de Escola 100

Professor Coordenador 100

Secretário de Escola 92

Agente de Organização Escolar 92

Agente de Serviço Escolar 92

QSE 92

PEB – Readaptado 100


CÁLCULO GTCN

1) DE DIRETOR, SECRETÁRIO E AGENTES


Cálculo das horas de GTCN/GTN

1 - Somar nº de horas da semana


2 - Dividir por 5 (dias da semana)
3 - Multiplicar por 30 (dias do mês)

- COMO CALCULAR O VALOR A RECEBER


- Salário – (menos) prêmio de valorização, salário família e descontos
(dividido) 240 horas
(multiplicado) pelo total de horas
(multiplicado) 20% para Diretor e 10% para Secretários e Agentes.

2) DE PROFESSOR, PROFESSOR COORDENADOR E VICE-DIRETOR.

COMO CALCULAR GTCN


(Soma) das horas da semana
(Mais) HTPC/HTPL
(Multiplicado) por 5 semanas

- COMO CALCULAR O VALOR A RECEBER


- Salário – (menos) prêmio de valorização, salário família e descontos
(dividido) pela carga horária;
(multiplicado) pela quantidade de horas de GTCN

(multiplicado) por 20%

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