Plano Anual de Treinamento

PLANO ANUAL DE TREINAMENTOS 2021
ELABORAÇÃO: Departamento de QSMS MACLEIXO OFFSHORE

APROVAÇÃO: Direção MACLEIXO OFFSHORE
CÓDIGO: PAT 01 / 22 REVISÃO: 00 DATA DE APROVAÇÃO: 10/01/2022
APRESENTAÇÃO
Desenvolver potencialidades através de treinamentos, estimular a multifuncionalidade e o
aprimoramento bem como apresentar técnicas e procedimentos visando a preservação da
integridade, saúde e segurança dos nossos colaboradores.
OBJETIVO GERAL
Promover ações de treinamento e desenvolvimento planejadas e integradas, visando atender

ás necessidades dos requisitos da ISO 9001:2015 (Sistemas de Gestão da Qualidade), ISO
14001:2015 (Sistema de Gestão Ambiental) e ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e
Segurança Ocupacional - SGSSO), bem como toda a legislação de Saúde e Segurança do
Trabalho prevista nas Normas regulamentadoras e demais determinações dos órgãos
competentes.
PREMISSAS
- As ações de desenvolvimento devem alavancar o crescimento da empresa e a produtividade,

priorizando as ações de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho;
- As ações de desenvolvimento devem promover a melhoria contínua das competências

técnicas e comportamentais;
- O desenvolvimento deve ser entendido também como responsabilidade pessoal e social e o

autodesenvolvimento deve ser estimulado;
- As ações de Treinamento e Desenvolvimento devem estar previstas na estratégia, que

refletem as prioridades definidas pela Empresa.
AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA
A empresa considera fundamental que todas as ações de treinamento sejam avaliadas, visando
uma correlação permanente do investimento realizado e os respectivos benefícios para o
funcionário e para a Empresa.
Todos os critérios, procedimentos e instrumentos a serem adotados no processo de avaliação

estão descritos em procedimentos internos de recursos humanos e manuais técnicos
operacionais e de qualidade.
1
ATIVIDADES ESCOPO CARGA DATA DE

HORÁRIA REALIZAÇÃO
Treinamento de Integração Admissional da MACLEIXO
OFFSHORE Normas Internas, Código de Conduta da
empresa: horário de trabalho, horas extras, transporte, horário
de pausa e descanso, horário de almoço, viagens, benefícios,
INTEGRAÇÃO relações interpessoais, identificação (crachá) / Normas de 04 JANEIRO
ADMISSIONAL Segurança e Saúde do Trabalho: riscos ocupacionais HORAS 2022
existente no local de trabalho, os meios para prevenir e
controlar tais riscos, as medidas adotadas pela empresa, os
procedimentos a serem adotados em situações de
emergência, interrrupção da atividade laboral em siuação de
risco grave e iminente e retono somente após a adoção de
medidas corretivas.
Responsabilidades do Empregador quanto ao EPI /
Responsabilidades dos empregados quanto ao EPI / Uso,
Guarda e Conservação do EPI
NR 06 – Equipamento de Conceitos e Definições / Responsabilidades e Competências
Proteção Individual - Uso, /Certificado de Aprovação – CA /Conservação, Higienização e
Guarda e Conservação de Guarda dos EPI’S
EPI´s EPI para Proteção da Cabeça 07/02/2022
EPI para Proteção dos Olhos e Face / EPI para Proteção 02
Auditiva HORAS
EPI para Proteção Respiratória / EPI para Proteção do Tronco
EPI para Proteção dos Membros Superiores / EPI para
Proteção dos Membros Inferiores / EPI para Proteção do
Corpo Inteiro / EPI para Proteção Contra Quedas com
Diferença de Nível
Análise Preliminar de Riscos antes da realização de atividades /
Riscos ocupacionais existente no local de trabalho, os meios
para prevenir e controlar tais riscos, as medidas adotadas pela
Análise de Riscos, Inspeção empresa, os procedimentos a serem adotados em situações de 02
Prévia e Permissão de emergência, interrupção da atividade laboral em situação de HORAS 16/03/2022
Trabalho - PT risco grave e iminente e retorno somente após a adoção de
medidas corretivas / Check List de Inspeção de Máquinas e
Ferramentas / Permissão de Trabalho
Riscos inerentes à atividade / as condições e meio ambiente

NR 34 – Condições e de trabalho / os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC
Meio Ambiente de existentes no estabelecimento / O uso adequado do
Trabalho, na Indústria Equipamento de Proteção Individual 06 04/04/2022
da Construção,
HORAS
Reparo e Desmonte
Naval - Admissional
Primeiros Socorros / Prevenção e Combate a Incêndio /

Prevenção de Acidentes e Incidentes / Qualidade e Organização 02
Saúde e Segurança
Ocupacional do Trabalho / Ato Inseguro x Condição Insegura / Trabalho HORAS 08/07/2022
Perigoso e Insalubre / Noções de Ergonomia /
2
Tipos de Acidentes:Tipicos, Apresentar aos treinados os diversos tipos de acidentes

de Trajeto, Pessoais, relacionados as atividades exercidas na empresa / métodos de 02
Ambientais, Acidentes no prevenção a acidentes / atitudes imediatas pós acidentes / HORAS 20/09/2022
processo Operacional
Classificação de Resíduos Sólidos / Coleta Seletiva /

Segregação de Resíduos /
Meio Ambiente 01 HORA 05/12/2022

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PLANO ANUAL DE TREINAMENTOS 2022

Promover ações de treinamento e desenvolvimento planejadas e integradas, visando atender

- As ações de desenvolvimento devem alavancar o crescimento da empresa e a produtividade,

- As ações de desenvolvimento devem promover a melhoria contínua das competências

- O desenvolvimento deve ser entendido também como responsabilidade pessoal e social e o

- As ações de Treinamento e Desenvolvimento devem estar previstas na estratégia, que

Todos os critérios, procedimentos e instrumentos a serem adotados no processo de avaliação

ATIVIDADES ESCOPO CARGA DATA DE

Riscos inerentes à atividade / as condições e meio ambiente

Primeiros Socorros / Prevenção e Combate a Incêndio /

Tipos de Acidentes:Tipicos, Apresentar aos treinados os diversos tipos de acidentes

Classificação de Resíduos Sólidos / Coleta Seletiva /

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