Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 61 visualizações

    Piramide de Maslow

    Enviado por

    Paulo Henrique
    O documento descreve cinco níveis de engajamento dos funcionários em uma empresa. O nível 1 são os altamente engajados, que inspiram os outros a fazer o melhor. Os níveis 2 e 3 têm impacto direto no negócio e podem ser movidos pelos facilitadores de engajamento. O nível 5 são os totalmente desengajados, que apenas observam o relógio até poderem sair.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Piramide de Maslow

    Enviado por

    Paulo Henrique
    61 visualizações8 páginas
    O documento descreve cinco níveis de engajamento dos funcionários em uma empresa. O nível 1 são os altamente engajados, que inspiram os outros a fazer o melhor. Os níveis 2 e 3 têm impacto direto no negócio e podem ser movidos pelos facilitadores de engajamento. O nível 5 são os totalmente desengajados, que apenas observam o relógio até poderem sair.

    Título original

    piramide-de-maslow

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    O documento descreve cinco níveis de engajamento dos funcionários em uma empresa. O nível 1 são os altamente engajados, que inspiram os outros a fazer o melhor. Os níveis 2 e 3 têm impacto direto no negócio e podem ser movidos pelos facilitadores de engajamento. O nível 5 são os totalmente desengajados, que apenas observam o relógio até poderem sair.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em xlsx, pdf ou txt
    61 visualizações8 páginas

    Piramide de Maslow

    Enviado por

    Paulo Henrique
    O documento descreve cinco níveis de engajamento dos funcionários em uma empresa. O nível 1 são os altamente engajados, que inspiram os outros a fazer o melhor. Os níveis 2 e 3 têm impacto direto no negócio e podem ser movidos pelos facilitadores de engajamento. O nível 5 são os totalmente desengajados, que apenas observam o relógio até poderem sair.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em xlsx, pdf ou txt
    Você está na página 1de 8

    Planilha Pi

    O que posso fazer pelos outros? em média, menos de 15


    atingem esse nível
    1 Altamente Engajado Eu inspiro outros a fazer o seu melhor?

    O que posso fazer pelos outros?


    Eu inspiro outros a fazer o seu melhor?

    Eu sou um arquivador
    Eu sou uma parte vital do negócio
    2 Engajado Eu me sinto importante no trabalho
    Estou muito ocupado e muito
    provavelmente estressado

    Eu sei que sou parte de algo maior Eu posso sair se quiser


    3 Quase Engajado Tenho orgulho de trabalhar aqui
    Não há
    desenvolvimento de
    carreira aqui

    Estou interessado em horas extras

    4 Não Engajado Tenho mais dias de doença do que deveria


    Não gosto muito do meu trabalho
    Eu leio anúncios de emprego

    Eu estou aqui pelo dinheiro

    SO
    Vou embora quando puder
    5 Totalmente Desengajado Eu observo sempre o relógio
    Eu sou útil ao trabalho
    Planilha Pirâmide de Maslow

    em média, menos de 15%


    atingem esse nível 2 e 3 têm impacto direto e
    podem ser movidos pelos 4
    AUTO facilitadores do engajamento
    ATUALIZAÇÃO

    Eu sou um arquivador
    Estou muito ocupado e muito PERTENCIMENTO
    provavelmente estressado

    Eu posso sair se quiser MOTIVAÇÃO


    Não há
    desenvolvimento de
    carreira aqui
    PERTENCIMENTO

    everia
    SEGURANÇA

    SOBREVIVÊNCIA
    Trocar Tema

    ÃO
    Planilha Pi

    O que posso fazer pelos outros? em média, menos de 15


    atingem esse nível
    1 Altamente Engajado Eu inspiro outros a fazer o seu melhor?

    O que posso fazer pelos outros?


    Eu inspiro outros a fazer o seu melhor?

    Eu sou uma parte vital do negócio Eu sou um arquivador


    2 Engajado Eu me sinto importante no trabalho 0 Estou muito ocupado e muito
    provavelmente estressado
    0
    '
    Eu sei que sou parte de algo maior Eu posso sair se quiser
    3 Quase Engajado Tenho orgulho de trabalhar aqui
    Não há
    desenvolvimento de
    carreira aqui

    Estou interessado em horas extras


    4 Não Engajado Tenho mais dias de doença do que deveria
    Não gosto muito do meu trabalho
    Eu leio anúncios de emprego

    Eu estou aqui pelo dinheiro

    SO
    Vou embora quando puder
    5 Totalmente Desengajado Eu observo sempre o relógio
    Eu sou útil ao trabalho
    Planilha Pirâmide de Maslow

    em média, menos de 15%


    atingem esse nível 2 e 3 têm impacto direto e
    podem ser movidos pelos 4
    AUTO facilitadores do engajamento
    ATUALIZAÇÃO

    Eu sou um arquivador
    Estou muito ocupado e muito PERTENCIMENTO
    provavelmente estressado

    Eu posso sair se quiser MOTIVAÇÃO


    Não há
    desenvolvimento de
    carreira aqui
    PERTENCIMENTO

    deveria
    SEGURANÇA

    SOBREVIVÊNCIA
    Trocar Tema

    ÃO
    Olá, está gostando
    de usar nossas planilhas?
    Nós sinceramente esperamos que sim.
    Saiba, sua opinião é muito importante para nós. E em cada
    página de download existe uma área para comentários, te
    aguardamos lá!
    Com a sua ajuda queremos criar o maior portal de planilhas
    do Brasil,
    ou quem sabe do Mundo!
    Você ainda pode nos ajudar a criar planilhas
    gratuitas. Que tal sugerir uma ideia de planilha
    grátis para Equipe Smart Planilhas? Assim
    avaliamos sua ideia e logo que feita você receberá

    E em cada em seu e-mail gratuitamente!

    ntários, te
    TENHO UMA IDEIA

    e planilhas
    Outra forma de colaborar: Que tal pagarnos um
    cafezinho?

    Colaborar com:

    R$ 5,00 R$ 10,00 R$ 15,00

    Você também pode gostar