CARTILHA DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Realização:
OAB São Paulo
Apoio:
Ordem dos Advogados do Brasil Seção de São Paulo

Comissão Especial dos Direitos das Pessoas com Deficiência

Presidente da OAB São Paulo

Patrícia Vanzolini

Vice-Presidente da OAB São Paulo

Leonardo Sica

Presidente da Comissão Especial dos

Direitos das Pessoas com Deficiência
Mizael Conrado de Oliveira

Secretária da Comissão Especial dos

Direitos das Pessoas com Deficiência
Camilla Varella

Elaboração da Cartilha
Leticia Lefevre, Nayla Medeiros dos Reis, Fernando Viggiano,
Gleice Kelly Modesto dos Santos Solino, Juliana Pigozzo,
Marcella Sataniello Buccelli, Renata de Oliveira Franco e
Tatiana Viola de Queiroz

Projeto Gráfico e Diagramação

Rafaela Costa

Imagens e ilustrações
Arquivo pessoal CPB (Comitê Paralímpico Brasileiro)
4
Índice

Conceito.................................................................................................................................9

Direito à igualdade e não discriminação....................................................10

Direito à identificaçação e atendimento prioritário.............................12

Direito à saúde..................................................................................................................14
Tratamentos........................................................................................................................ 15
Diagnóstico precoce....................................................................................................... 15
Órteses, próteses, insumos, fraldas e alimentação especial................ 15
Medicação............................................................................................................................ 16
Acompanhante................................................................................................................... 16
Tratamento fora do município.................................................................................. 16
Planos de saúde ...............................................................................................................17

Direito à educação........................................................................................................ 18
Currículo e material adaptado................................................................................. 19
Matrícula................................................................................................................................ 19
Atendimento Educacional Especializado - AEE............................................. 19
Profissional de apoio................................................................................................... 20
Cotas em universidades para pessoas com deficiência....................... 20

Direito à moradia.......................................................................................................... 21

5
 Direito ao trabalho....................................................................................................... 22
Cotas e reserva de vagas em concursos públicos..................................... 23
Jornada especial e redução da jornada
de trabalho sem redução de salário.................................................................... 23
Direito ao teletrabalho (home office).................................................................. 23

Direito à assistência social e previdência................................................. 24

Assistência social............................................................................................................ 24
BPC.......................................................................................................................................... 24
Auxílio inclusão.................................................................................................................. 25
Previdência.......................................................................................................................... 25

Direito à cultura, esporte, lazer e turismo................................................. 26

Cultura....................................................................................................................................27
Esporte....................................................................................................................................27
Lazer e turismo...................................................................................................................27

Direito à mobilidade e transporte.................................................................... 28

Transporte gratuito........................................................................................................ 28
Transporte gratuito escolar...................................................................................... 29
Adequação dos meios de transporte.................................................................. 29
Reserva de vagas em estacionamento............................................................. 29
Transporte aéreo............................................................................................................. 29

6
Crimes contra a pessoa com deficiência.................................................. 30

Direito à acessibilidade............................................................................................ 31

Do reconhecimento igual perante a lei....................................................... 32

Curatela e tomada de decisão apoiada........................................................... 32

Direito à cidadania e dignidade......................................................................... 33

Impostos.............................................................................................................................. 34

Direito ao acesso a informações, comunicação e justiça............. 35

Órgãos de proteção da pessoa com deficiência.................................. 36

Conade.................................................................................................................................. 36
Conselhos municipais e estaduais de defesa
da pessoa com deficiência.........................................................................................37
Ministério público..............................................................................................................37
Defensoria pública...........................................................................................................37
Delegacia da pessoa com deficiência................................................................38
Secretarias municipal e estadual da pessoa com deficiência............38
Comissão especial dos direitos das pessoas com deficiência............38

7
 CONCEITO
Pessoa com deficiência é aquela que tem impedimentos de longo
prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, que, em
interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participa-
ção plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas.

As pessoas com Transtorno de Espectro Autista (TEA) são

consideradas pessoas com deficiência para fins legais.

Cabe ao Estado e à sociedade a promoção dos direitos das pessoas

com deficiência.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012)

9
 DIREITO À
IGUALDADE
E NÃO
DISCRIMINAÇÃO
A Lei nº 13.146/15, conhecida como Lei Brasileira de Inclusão
(LBI) garante de forma expressa o direito à igualdade de
oportunidades e proíbe qualquer tipo de discriminação em
relação à pessoa com deficiência.

Xuruminhos,
Paramigos
Imparáveis

10
É considerada discriminação, em razão da deficiência, toda forma de
distinção, restrição ou exclusão, por ação ou omissão, que tenha o
propósito ou o efeito de prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento
ou o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa
com deficiência, incluindo a recusa de adaptações razoáveis e de
fornecimento de tecnologias assistivas.

Nenhuma forma de negligência, discriminação, exploração, violência,

tortura, crueldade, opressão e tratamento desumano ou degradante
poderá ser praticada contra a pessoa com deficiência.

A pessoa com deficiência, inclusive com deficiência intelectual, pode

casar, constituir união estável, exercer direitos sexuais e reprodutivos,
exercer o direito de decidir sobre o número de filhos e de ter acesso a
informações adequadas sobre reprodução e planejamento familiar,
conservar sua fertilidade, sendo vedada a esterilização compulsória.

Tem também assegurado o direito à família e à convivência familiar e

comunitária, e ao exercício do direito à guarda, à tutela, à curatela e à
adoção, como adotante ou adotando, em igualdade de oportunidades
com as demais pessoas.

Caso seja presenciada qualquer forma de ameaça ou de violação

aos direitos da pessoa com deficiência, é dever de todos comunicar
o ocorrido à autoridade competente.
(Lei nº 13.146/2015)

Turi,
Paramigos
Imparáveis

11
 DIREITO À
IDENTIFICAÇAÇÃO
E ATENDIMENTO
PRIORITÁRIO
A pessoa com deficiência
tem direito a atendimento
prioritário em estabelecimen-
tos públicos e privados tais
como hospitais, bancos, super-
mercados, cinemas, teatros,
entre outros. É assegurada
também tramitação processual
prioritária, seja o processo ju-
dicial ou administrativo.
(Lei nº 13.146/2015 e
Lei nº 10.048/2000)

Narciso,
Paramigos
Imparáveis

12
A CARTEIRA DE IDENTIDADE ou Registro Geral (RG) pode indicar
a deficiência. É importante verificar os requisitos específicos da
Secretaria de Segurança Pública de cada Estado para obtenção
deste documento.
(Decreto nº 10.977/2022 – anexo I)

O RG não deve ser confundido com a Carteira de Identificação da

Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA). A CIPTEA é
um documento oficial, cujo objetivo é facilitar o acesso da pessoa
com TEA (Transtorno do Espectro do Autismo) a direitos e serviços.
(Lei nº 12.764/2012 e Lei nº 13.977/2020)

O CORDÃO DE GIRASSOL é usado como forma de identificação

de pessoas com deficiências que são ocultas, ou seja, não visíveis.
O cordão de girassol é uma maneira simples, mas eficaz, de ajudar
as pessoas com deficiência a se sentirem mais confortáveis em
situações sociais.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 14.624/2023)

Guará,
Paramigos
Imparáveis

13
 DIREITO
À SAÚDE
A pessoa com deficiência tem garantia integral ao direito à saúde em
todos os níveis de complexidade, seja na rede pública (Sistema Único
de Saúde -SUS) ou na rede privada (Sistema de Saúde Suplementar).

É assegurado o atendimento prioritário em saúde, respeitadas

as emergências, bem como tem direito a receber informações
apropriadas sobre o diagnóstico,
estado de saúde e opções de
tratamento, por meio de recursos
de tecnologia assistiva e todas as
formas de comunicação.
(Lei nº 13.146/2015)

Nina,
Paramigos
Imparáveis

14
 TRATAMENTOS

É assegurado o direito da pessoa com deficiência de não ser

submetida a tratamentos ou internações involuntárias, sem prévio
e expresso consentimento, podendo tal prática ser considerada
violência contra a pessoa com deficiência.
(Lei nº 13.146/2015)

DIAGNÓSTICO PRECOCE

Também é garantido o diagnóstico precoce, realizado por

equipe multidisciplinar (grupo que reúne profissionais de
diversas formações), sendo assegurados, ainda, os serviços
que objetivam reduzir as limitações e promover a qualidade de
vida para qualquer tipo de deficiência, bem como o atendimento
psicológico, incluindo familiares.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012)

ÓRTESES, PRÓTESES, INSUMOS, FRALDAS E

ALIMENTAÇÃO ESPECIAL

A pessoa com deficiência tem direito a próteses, órteses,

equipamentos, fraldas, insumos e alimentação especial para atender
às suas necessidades específicas. Esse direito inclui dispositivos
como cadeiras de rodas, próteses de membros, aparelhos auditivos,
óculos, alimentação adaptada, entre outros recursos que contribuam
para sua qualidade de vida e autonomia.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012)

15
 ACOMPANHANTE

A pessoa com deficiência internada ou em observação, também

tem direito à acompanhante, devendo o órgão ou a instituição de
saúde proporcionar condições adequadas para sua permanência
em tempo integral. Na impossibilidade de permanência deste
acompanhante junto à pessoa com deficiência, cabe ao profissional
de saúde responsável pelo tratamento justificá-la por escrito,
cabendo a instituição de saúde adotar as providências para suprir a
ausência do acompanhante.
(Lei nº 13.146/2015)

MEDICAÇÃO

A pessoa com deficiência tem o direito ao fornecimento de medicação

necessária para o tratamento de suas condições de saúde, a fim de
garantir o seu bem-estar e a qualidade de vida.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012)

TRATAMENTO FORA DO MUNICÍPIO

A pessoa com deficiência tem direito ao atendimento em sua residência

para fins de tratamento e diagnóstico.

No caso de atendimento fora de seu domicílio por indisponibilidade

de equipamento ou ausência de profissional capacitado no
município de sua residência, o paciente será encaminhado para
receber atendimento em outra cidade ou estado, com despesas
de transporte, hospedagem e alimentação custeadas pelo Poder
Público, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), tanto para a
pessoa com deficiência, como ao seu acompanhante.
(Lei nº 13.146/2015)

16
 Borboleta,
Paramigos
Imparáveis
PLANOS DE SAÚDE

• Valores
Os planos de saúde não podem realizar cobrança de valores
diferenciados nos contratos em que figurar uma pessoa com
deficiência e são, ainda, obrigados a garantir à pessoa com deficiência,
no mínimo, todos os serviços e produtos comercializados aos demais
clientes, sob pena dessa prática ser considerada discriminatória.

No caso do Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) há

dispositivo legal expresso garantindo o seu direito de contratar
serviço de saúde suplementar.
(Lei nº 13.146/2015, Lei nº 12.764/2012 e Lei nº 9.656/1998)

• Carência
De acordo com a legislação brasileira, os planos de saúde não
podem impor carência diferenciada para pessoas com deficiência.
(Lei nº 13.146/2015, Lei nº 12.764/2012 e Lei nº 9.656/1998)

17
 DIREITO À
EDUCAÇÃO
O direito à educação da pessoa com deficiência assegura um sis-
tema educacional inclusivo em todos os níveis e aprendizado, da
primeira infância até o Ensino Superior.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 9.394/1996)

É dever do Estado, da
família, da comunidade
escolar e da sociedade
assegurar a educação
de qualidade à pessoa
com deficiência, devendo
protegê-la conta
qualquer forma de
violência, negligência
e discriminação.
(Lei nº 13.146/2015)

Geek,
Paramigos
Imparáveis

18
CURRÍCULO E MATERIAL ADAPTADO

O currículo e o material devem ser adaptados de forma individualizada,

devendo observar as habilidades, dificuldades e necessidades
específicas de cada aluno.

A adaptação do currículo é uma ferramenta fundamental para

promover a inclusão dentro da educação.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 9.394/1996)

MATRÍCULA

É crime punível de reclusão a recusa de matrícula em razão da

deficiência do aluno, independentemente de estabelecimento ser
público ou privado.

A escola também não pode cobrar valores adicionais, suspender,

procrastinar, cancelar ou fazer cessar a inscrição desses alunos.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012)

ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO - AEE

O atendimento educacional especializado é um serviço oferecido

aos alunos com deficiência, buscando atender as suas necessidades
especificas e deverá ser realizado por profissional com formação em
educação especial.
(Lei nº 13.146/2015)

19
 PROFISSIONAL DE APOIO

Quando identificada a necessidade, o aluno com deficiência terá

direito ao Profissional de Apoio Escolar, que irá auxiliá-lo em
atividades de alimentação, higiene e locomoção, e também atuará
apoiando-o em atividades escolares que se fizerem necessárias,
em todos os níveis e modalidades de ensino, seja em instituição
pública ou privada.
(Lei 9394/1996 e Lei nº 13.146/2015)

COTAS EM UNIVERSIDADES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

É prevista reserva vagas em instituições federais de ensino superior

e técnico destinadas a pessoas com deficiência, a fim de ampliar
suas perspectivas educacionais e profissionais.
(Lei nº 12.711/2012)

Guará,
Paramigos
Imparáveis

20
 DIREITO À
MORADIA
É garantido às pessoas com deficiência, o direito a moradia
adequada, o que influencia diretamente na sua qualidade de
vida e autonomia.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 12.764/2012 )

Programas habitacionais públicos, ou subsidiados com dinheiro

públicos – como o Programa Minha Casa Minha Vida – devem dar
prioridade na aquisição de imóvel para as pessoas com deficiência,
reservando a elas, no mínimo, 3% das moradias construídas.
(Lei nº 13.146/2015)

Zé Madeira,
Paramigos
Imparáveis
21
 DIREITO AO
TRABALHO
A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha
em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades
com as demais pessoas.

É proibida qualquer discriminação, em relação a salário e critérios de

admissão do trabalhador com deficiência. Há proteção contra toda
forma de negligência, discriminação, exploração, violência, tortura,
crueldade, opressão e tratamento desumano ou degradante.
(Lei nº 13.146/2015 , Lei 7853/1989 e Lei nº 12.764/2012)

Donatella,
Paramigos
Imparáveis

22
COTAS E RESERVA DE VAGAS EM CONCURSOS PÚBLICOS

As empresas devem preencher seus quadros de empregados, com

beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, de acordo
com o número de funcionários.

Na esfera pública há reserva de vagas em concursos para

cargos e empregos públicos, sendo garantida adaptação para a
realização das provas.
(Constituição Federal artigo 37, VIII, Lei nº. 8112/90, Decreto
9508/2018 e Lei nº 8.213/1991)

JORNADA ESPECIAL E REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO

SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO

É garantida ao servidor público com deficiência a redução ou

flexibilização de jornada de trabalho, sem redução de salário.

Também é assegurada a redução da jornada de trabalho, sem

redução salarial, também aos pais e responsáveis de pessoa
com deficiência.
(Decreto nº 6.949/2009, STF Tema nº 1097)

DIREITO AO TELETRABALHO (HOME OFFICE)

É garantido aos trabalhadores com deficiência ou àqueles que sejam

pais ou responsáveis por pessoa com deficiência prioridade no
preenchimento de vagas para atividades que possam ser efetuadas
por meio do teletrabalho ou trabalho remoto.
(Lei nº 14.457/2022)

23
 DIREITO À
ASSISTÊNCIA
SOCIAL E
PREVIDÊNCIA
ASSISTÊNCIA SOCIAL

A pessoa com deficiência em situação de vulnerabilidade

econômica e social tem garantido acesso a serviços, benefícios
e programas de Assistência Social, mesmo quando não tiver
contribuído para a Previdência Social.

Para tanto é necessária a inscrição no Cadastro Único do Governo

Federal (CadÚnico).
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 8.742/1993)
Dr Mentor,
Paramigos
Imparáveis
BPC

O Benefício de Prestação Continuada (BPC)

é um benefício assistencial (que não depende
de contribuição à Previdência Social) e
garante à pessoa com deficiência o direito ao
recebimento de um salário mínimo mensal,
desde que comprove não possuir meios de se
sustentar ou de ser sustentado por sua família.

24
O critério para a concessão desse benefício é de que a renda per
capita do grupo familiar não exceda ¼ (um quarto) do salário mínimo
por pessoa. É possível, porém, comprovar a existência de despesas
não supridas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), que poderão ser
levadas em consideração no cálculo da renda do grupo familiar.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 8.742/1993)

AUXÍLIO INCLUSÃO

É um benefício equivalente a ½ (meio) salário mínimo mensal

garantido à pessoa com deficiência, que recebeu o BPC nos últimos
5 (cinco) anos, e ingressou no mercado de trabalho, com uma
remuneração que não ultrapasse 2 (dois) salários mínimos.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 14.176/2021)

PREVIDÊNCIA

As pessoas com deficiência que estejam inseridas no mercado de

trabalho, além da garantia de todos os benefícios previdenciários,
por exemplo: salário maternidade, auxílio por incapacidade
temporária (auxílio doença), entre outros, têm direito a uma regra
especial de aposentadoria.

O benefício de APOSENTADORIA POR IDADE é garantido aos

homens com 60 (sessenta) anos e às mulheres com 55 (cinquenta
e cinco) anos, somados à 15 anos de contribuição, desde que
comprovada a deficiência durante igual período. Outra possibilidade
é a APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, que
não precisa de idade mínima, mas dependerá de avalição do grau
de deficiência, a ser definido em perícia realizada pelo Instituto
Nacional do Seguro Nacional (INSS).
(Lei nº 13.146/2015, Decreto 3048/99 e Lei Complementar nº 142/2013)

25
 DIREITO À
CULTURA,
ESPORTE,
LAZER E
TURISMO
A pessoa com deficiência
tem o direito de desfrutar
da cultura, esporte, lazer e
turismo assim como qual-
quer outra pessoa.

Zoom,
Paramigos
Imparáveis

26
CULTURA

A fim de promover o acesso da pessoa com deficiência a

eventos como shows, cinemas, teatros, competições esportivas e
espetáculos em geral, é garantido desconto no seu ingresso bem
como de seu acompanhante.
(Lei nº 13.146/2015)

ESPORTE

O direito ao esporte representa inclusão, seja nas escolas de forma

adaptada ou em outros estabelecimentos com disponibilização de
instalações adequadas, que impactam além da condição geral da
saúde, o desenvolvimento e crescimento pessoal.

No Estado de São Paulo há o Centro de Treinamento Paraolímpico

que promove o acesso ao esporte para pessoas com deficiência.

LAZER E TURISMO

Há garantia do direito da pessoa com deficiência à locomoção

e acomodação adaptados como salas de cinema, parques de
diversão, salas sensoriais, acessibilidade em hotéis com quartos e
banheiros adaptados, sinalização tátil e visual, entre outros recursos
que proporcionem acessibilidade.
(Lei nº 13.146/2015 e Decreto nº 8.537/2015)

27
 DIREITO A
MOBILIDADE E
TRANSPORTE
É assegurado o direito ao transporte e à mobilidade da pessoa com
deficiência, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas,
eliminando os obstáculos e barreiras ao seu acesso e deslocamento.
(Lei nº 13.146/2015)

TRANSPORTE GRATUITO

O chamado PASSE LIVRE é o direito

à isenção de tarifa no transporte
coletivo interestadual, válido
para todo o território nacional,
para a pessoa com deficiência
e que comprove a escassez
de recursos financeiros. O
mesmo benefício de gratuidade
é concedido pela maioria dos
municípios, nas linhas municipais
e intermunicipais, incluindo por
vezes, a isenção ao acompanhante
da pessoa com deficiência.
(Lei nº 8.899/1994)
Tratorossauro,
Paramigos
Imparáveis
28
TRANSPORTE GRATUITO ESCOLAR

É direito do aluno com deficiência da rede pública o transporte

gratuito escolar de sua residência à escola, inclusive para atividades
complementares fora de seu horário de aula.
(Lei nº 9.394/1996)

ADEQUAÇÃO DOS MEIOS DE TRANSPORTE

É prevista para a pessoa com deficiência acessibilidade e espaços

especiais nos transportes coletivos e é obrigatória a disponibilização
de veículos adaptados em frotas de táxis e locadoras de automóveis.
(Lei nº 13.146/2015)

Na cidade de São Paulo é prevista a isenção do Programa de Rodízio

de Veículos para a pessoa com deficiência que seja condutora ou
para aqueles responsáveis pelo seu transporte.
(Lei Municipal São Paulo nº 12.490/1997)

RESERVA DE VAGAS EM ESTACIONAMENTO

É garantida a reserva de vagas em estacionamento, em ambientes

públicos e particulares. Sendo obrigatória a apresentação do Cartão
de Identificação que comprove se tratar de pessoa com deficiência.
(Lei nº 13.146/2015)

TRANSPORTE AÉREO

É prevista prioridade no embarque e é garantido o direito ao desconto

mínimo de 80%, nas passagens aéreas nacionais e internacionais do
acompanhante da pessoa com deficiência.
(Resolução ANAC nº 230/2013)

29
 CRIMES
CONTRA A
PESSOA COM
DEFICIÊNCIA
A lei prevê a punição de práticas que causem danos à integridade
física ou psicológica de uma pessoa com deficiência. Esses crimes
podem incluir agressões físicas, psicológicas, sexuais, intimidação
sistemática (bullying) ou qualquer tipo de violência que cause
sofrimento ou prejuízo, inclusive financeiro à pessoa com deficiência.
(Lei nº 13.146/2015, Lei nº 7.853/89 e Lei nº 13.185/2015 e Código Penal)

Exemplo de práticas criminosas : impedir ou dificultar o acesso de

pessoas com deficiência a qualquer ambiente público ou privado;
praticar, induzir ou incitar a violência contra a pessoa com deficiência;
utilizar-se de meios de comunicação ou
de publicação de qualquer natureza para
divulgar ou induzir a discriminação contra
pessoas com deficiência.

As denúncias de crimes devem ser feitas

às autoridades competentes para que os
agressores possam ser responsabilizados
por seus atos. A pena poderá ser aumentada
se a pessoa com deficiência estiver sob os
cuidados do agressor. (Lei nº 13.146/2015)

30
 DIREITO À
ACESSIBILIDADE
O direito à acessibilidade para pessoas com deficiência é um
direito fundamental que garante igualdade de oportunidades e
inclusão plena na sociedade. Envolve a remoção de barreiras físicas,
comunicacionais e atitudinais, assegurando a participação plena e
autônoma da pessoa com deficiência em todos os aspectos da vida.
(Lei nº 13.146/2015)

31
 DO RECONHECIMENTO
IGUAL PERANTE
A LEI
CURATELA E TOMADA DE DECISÃO APOIADA

A pessoa com deficiência, maior de 18 (dezoito) anos, tem a

Capacidade Civil preservada, mas poderá, exclusivamente na
prática de atos negociais e patrimoniais, ser apoiada por pessoa
de sua confiança ou por pessoa designada por um juiz de direito.
Esse apoio poderá ocorrer de 2 (duas) formas: por meio da
Curatela, quando há uma nomeação judicial de representação
legal ou por meio da Tomada de Decisão Apoiada, quando a
própria pessoa com deficiência, escolhe pelo menos duas pessoas
de sua confiança para auxiliá-la.

Não é necessária a curatela para a

concessão do BPC/LOAS.
(Lei nº 13.146/2015 , Lei nº 8.213/1991
e Código Civil)

32
 DIREITO A
CIDADANIA E
DIGNIDADE
O direito à cidadania e à dignidade humana é um direito de todos, e,
portanto, é também um direito da pessoa com deficiência.

A lei prevê mecanismos de denúncia e punição de violações de

direitos, garantia do direito ao voto e à participação na vida política
e social, alistamento militar, entre outros.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 4.375/1964)

33
 IMPOSTOS
As pessoas com deficiência têm direito à isenção de impostos
na compra de veículos zero quilômetros, são eles: Imposto
sobre Produto Industrializado (IPI), Imposto sobre Circulação de
Mercadorias e Serviços (ICMS); e Imposto sobre a Propriedade de
Veículos Automotores (IPVA).
(Lei nº 8989/1995, Decr. Est. nº 45.490/2000, Lei Estadual
nº16.498/201)

O contribuinte que for pessoa com deficiência ou que tenha

dependente com essa condição poderá ter prioridade na restituição
de Imposto de Renda, se informar essa condição à Receita Federal.
(Lei nº 13.146/2015 e Lei nº 92.580/1995)

Mãe Sagui,
Paramigos
Imparáveis

34
DIREITO AO ACESSO
A INFORMAÇÕES,
COMUNICAÇÃO
E JUSTIÇA
A pessoa com deficiência tem o mesmo direito que as demais ao
acesso à informação e comunicação. Para tanto poderá exigir aces-
sibilidade digital, em sites e aplicativos, ou de comunicação, como por
exemplo a presença de intérprete de Libras para um atendimento mé-
dico, tem também direito a tecnologias assistivas, se assim precisar.

Para que esse direito seja plenamente

exercido, é necessário que sejam
removidas barreiras que dificultam ou
impedem o acesso. Além disso, é preciso
que a Justiça seja acessível para que
as pessoas com deficiência possam ter
seus direitos garantidos.
(Lei nº 13.146/2015)

35
 ÓRGÃOS DE
PROTEÇÃO DA
PESSOA COM
DEFICIÊNCIA
CONADE

O CONADE - Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com

Deficiência foi criado para acompanhar e avaliar o desenvolvimento
da política nacional para inclusão da pessoa com deficiência e
das políticas setoriais de educação, saúde, trabalho, assistência
social, transporte, cultura, turismo, desporto, lazer e política urbana
dirigidos a esse grupo social. O Conade faz parte da estrutura básica
do Ministério dos Direitos Humanos.

36
CONSELHOS MUNICIPAIS E ESTADUAIS
DE DEFESA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Os Conselhos Municipais e Estaduais de Defesa da Pessoa com

Deficiência são instâncias de participação social que têm como
objetivo principal promover ações, políticas e diretrizes para garantir
os direitos e a inclusão das pessoas com deficiência, atuando na
formulação de políticas públicas, além de serem espaços de debate
e discussão sobre questões relacionadas à deficiência.

MINISTÉRIO PÚBLICO

O Ministério Público defende a cidadania das pessoas com

deficiência e atua contra descasos e crimes cometidos contra a
pessoa com deficiência.

Os integrantes do Ministério Público do Estado de São Paulo –

MPSP, que desenvolvem trabalho na área entendem que a evolução
da medicina e das tecnologias vem colaborando para o avanço
constante no processo de inclusão desta parte da população na
educação, no mercado de trabalho e em todas as demais esferas da
vida em sociedade.

DEFENSORIA PÚBLICA

A Defensoria Pública é uma instituição que oferece orientação e

assistência jurídica gratuita para pessoas que não têm condições de
pagar por um advogado. Atua na defesa dos direitos das pessoas com
deficiência que estejam em situação de vulnerabilidade econômica.

37
 DELEGACIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

As delegacias especializadas no atendimento à pessoa com deficiência,

também conhecidas como Delegacias da Pessoa com Deficiência
(DPD), têm como objetivo oferecer um atendimento mais adequado
e especializado às vítimas de crimes relacionados à violência,
discriminação ou negligência contra pessoas com deficiência.

Caso não haja delegacia especializada em sua cidade é importante

registrar a ocorrência e relatar a situação às autoridades. Eles
podem encaminhar o caso para instâncias competentes ou adotar
medidas iniciais de proteção.

SECRETARIAS MUNICIPAL E ESTADUAIS

DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

As Secretarias Municipais e Estaduais da Pessoa com Deficiência

são órgãos governamentais responsáveis por desenvolver políticas
públicas voltadas para a inclusão e promoção dos direitos das
pessoas com deficiência em nível municipal ou estadual.

A estrutura e as atribuições das secretarias podem variar de

acordo com cada município ou estado, sendo importante verificar
as especificidades locais para obter informações mais detalhadas
sobre as ações desenvolvidas e os serviços disponíveis.

COMISSÃO ESPECIAL DOS DIREITOS DAS PESSOAS

COM DEFICIÊNCIA DA ORDEM DOS ADVOGADOS
DOBRASIL – SECCIONAL SÃO PAULO

É formada por advogados atuam ativamente em ações referentes

aos direitos das pessoas com deficiência na esfera administrativa e,
quando necessária, judicial.

38
Apoio:
 contra capa final com logos OAB e comitê paralímpico brasileiro

40