REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 1

Sumário

3 Introdução 17 Variações salariais especialização e senioridade

19 A influência das linguagens de programação no salário
4 Como coletamos nossos dados?
21 Qual o efeito no salário de saber mais de uma linguagem?

5 Conheça os salários médios de cada carreira

22 Diferença entre pretensão e salários oferecidos

6 Qual a média salarial por cidade? 23 O efeito do descompasso entre oferta e demanda

7 Desenvolvedores
7 Design UX/UI
24 Como a sua empresa pode se posicionar

8 Marketing Online
24 Como o candidato pode se posicionar
8 Business Intelligence
9 O caso de Belo Horizonte 25 Considerações finais

10 Como evoluem os salários ao longo da carreira

12 Empresas maiores pagam mais?

13 Salário é tudo?

16 Variações salariais por especialização

Introdução Além da função e da geografia, há outros fatores que influenciam a
definição dos salários para profissionais de tecnologia. Habilidades
Ninguém discorda de que a tecnologia move o mundo e será cada específicas, tempo de empresa, nível de formação e tipos de
vez mais relevante para a economia. É de esperar, portanto, que os linguagem de programação fazem parte da lista de características
profissionais dessa área sejam valorizados. responsáveis pela composição da média das remunerações no setor.

No Brasil, os profissionais de tecnologia têm salários acima da

Outra comparação fica por conta da média dos assalariados no Brasil.
média. Mas isso não quer dizer que todas as atividades e serviços
Na última pesquisa do gênero, realizada pelo Instituto Brasileiro de
nesse campo ofereçam salários no mesmo nível. Nem que todas as
Geografia e Estatística (IBGE) e divulgada em 2017, a remuneração
regiões e empresas paguem de forma equivalente.
média era de R$ 2.480,36. Considerando apenas profissionais com
Por isso, a Revelo, que conecta profissionais de excelência a empre- nível superior de todas as áreas, o valor saltava para R$ 5.349,89. Ou
sas inovadoras, conduziu em 2018 uma pesquisa de porte e formato seja, considerando profissionais com ensino superior, a média salarial
inéditos. Para apresentar um panorama da remuneração nessa área, de Desenvolvedores e afins está muito mais próxima da média geral.
o levantamento de dados reuniu nove mil ofertas de emprego e 100
mil candidatos. Trata-se de um estudo único no Brasil, já que mostra Então, se você é da área de tecnologia e gostaria de se situar melhor
informações salariais de verdade, baseadas em ofertas feitas por nos números de sua profissão, de suas possibilidades salariais e de
empresas, de forma detalhada, e não apenas sondagens e estima- suas opções de inserção no mercado, vale a pena conferir, a seguir, o
tivas. detalhamento dessa pesquisa.

O estudo revelou dados muitos interessantes. A função mais bem

Da mesma forma, se você representa uma empresa que procura
remunerada dentro da área de tecnologia é a dos Desenvolve-
talentos e deseja apurar com maior profundidade as nuances da
dores, por exemplo. Esses profissionais lideram o ranking recebendo
remuneração dos profissionais de tecnologia no Brasil, fica aqui o
R$ 6.400 mensais em média. Já os analistas de marketing digital
convite para seguir a leitura.
ganham R$ 4.588 em média.

As diferenças salariais não se encontram apenas na função do profis-

sional, mas também na cidade onde ele atua. Para desenvolvedores,
São Paulo é a cidade que mais valoriza o profissional. A média na
capital paulista é de R$ 6.721,69, enquanto a última do ranking para
essa função, Belo Horizonte, paga R$ 5.528,42.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Introdução 3

Como coletamos nossos dados?
A missão da Revelo é conectar talentos únicos a empresas inova-
doras. Para isso, servimos de elo entre essas duas pontas: por um
lado, há a seleção rigorosa dos profissionais mais qualificados das
áreas em que trabalhamos; por outro, a aproximação da contratante
a esse universo de capacidades que se encaixam perfeitamente na
sua proposta.

Nós temos acesso a competências, currículos, pretensões salariais,

salários prévios e ofertas reais de emprego. Ao todo, são mais de
1.700 empresas e 200.000 candidatos na plataforma.

Assim, ao longo de 2017, coletamos todas as ofertas de emprego

para os profissionais da plataforma e analisamos essas informações
para entender melhor cada um dos dados apurados. Para isso, re-
solvemos olhar com atenção para as seguintes questões:

• Funções e carreiras;
• Cidades;
• Senioridade;
• Tipos de empresa;
• Níveis de formação;
• Linguagens de programação;
• Habilidades de valorização;
• Diferenças entre pretensões e ofertas.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Como coletamos nossos dados? 4

Conheça os salários médios de cada carreira A média das quatro carreiras mais mencionadas nas ofertas salari-
ais em tecnologia, citadas no gráfico anterior, é de R$ 5.686,75. Na
Como já adiantamos, a carreira de Desenvolvedor tem o salário mais comparação com profissionais de nível superior de todas as áreas no
alto entre os profissionais de tecnologia do Brasil. Na pesquisa, com país, os talentos da tecnologia levam a melhor por 9,5%.
dados de 2017, a remuneração do Desenvolvedor é em média de
R$ 6.452. Considerando apenas as quatro carreiras consideradas, a maior
diferença salarial ocorre entre o Desenvolvedor e o profissional de
Logo depois, aparece a carreira de Business Intelligence, que re- Marketing Online: 29%.
cebe R$ 6.241. Ela é seguida pelo profissional de Design UX/UI, com
R$ 5.466, e o de Marketing Online, com R$ 4.588. É interessante considerar que os níveis salariais mencionados aqui se
referem a um ano em que o Brasil estava acabando de sair de uma
Veja abaixo o gráfico comparativo: crise grave e recuperando-se timidamente na criação de empregos.
Mas a perspectiva agora é mais positiva. Conforme a edição de 14 de
Média nacional da Carreira fevereiro do boletim Focus, que reúne as expectativas e estimativas
de economistas e do Banco Central, o Produto Interno Bruto (PIB)
deve crescer 2,7% neste ano e 3% em 2019.
Desenvolvedor R$ 6.452

Business Intelligence R$ 6.241

Design UX/UI R$ 5.466

Marketing Online R$ 4.588

R$ 0 R$ 2.000 R$ 4.000 R$ 6.000 R$ 8.000

Na comparação com a média salarial de profissionais com Ensino

Superior no Brasil, a única função cuja remuneração fica abaixo
é a de Marketing Online (R$ 4.588). Em todo o país, profissionais
assalariados com graduação recebem, em média, R$ 5.349,89, ou
seja, cerca de 15% a mais do que os profissionais de Marketing Online.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Conheça os salários médios de cada carreira 5
Qual a média salarial por cidade?
Com os dados analisados, a Revelo mostra de maneira objetiva quais
são as carreiras que mais se destacam e onde elas estão concentra-
das geograficamente. São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte são
as principais cidades na oferta de empregos em tecnologia.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 6

Desenvolvedores Design UX/UI
Quando o foco é em Desenvolvedores, a média nacional da carreira é No campo de Design UX/UI, a média salarial da carreira não passa
de R$ 6.451. São Paulo e Rio de Janeiro estão em patamar semelhan- dos R$ 5.000 e o Rio de Janeiro se destaca como a melhor cidade
te no topo do ranking: a primeira remunera com R$ 6.721 e a segunda nesse quesito, pagando R$ 6.000 e sendo a única das três metrópoles
com R$ 6.511, pouco acima da média nacional. Nessa disputa, Belo que trabalha acima da média. São Paulo, Belo Horizonte e demais
Horizonte fica para trás, em R$ 5.528. cidades pagam R$ 5.000 com margem de erro de cerca de R$ 100,
segundo a pesquisa.
Média salarial por Cidade - Desenvolvedores
Média salarial por Cidade - Design UX/UI
R$7.000 R$ 6,721.69
R$ 6,511.45
R$7.000
R$6.000 R$ 5.528,42 R$ 6.045,65
R$ 5.528,42 R$ 5.860,71
R$6.000 R$ 5.336,36 R$ 5.389,61
R$5.000
R$5.000
R$4.000
R$4.000
R$3.000
R$3.000
R$2.000
R$2.000
R$1.000
R$1.000
-
Belo Rio de Outras -
São Paulo
Horizonte Janeiro Localidades Belo Rio de Outras
São Paulo
Horizonte Janeiro Localidades

Média salarial por Cidade Média nacional da Carreira

Média salarial por Cidade Média nacional da Carreira

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Qual a média salarial por cidade 7
Marketing Online Business Intelligence
Por fim, o Marketing Online tem destaque no Rio de Janeiro, pagando Na carreira de Business Intelligence, Belo Horizonte é o local onde a
mais de R$ 5.000, enquanto a média salarial da carreira não ultrapassa oferta salarial é maior (R$ 7.250), praticamente R$ 1.000 acima da
os R$ 4.700. São Paulo e Belo Horizonte ocupam uma faixa coerente média nacional da carreira e de São Paulo (R$ 6.301), que está em
com a remuneração específica dessa carreira, sem abrir uma gap segundo na estatística. O Rio de Janeiro, único abaixo da média entre
muito grande. Outras localidades brasileiras ainda estão muito atrás as três, paga R$ 5.318 no setor de BI.
em Marketing Online, pagando abaixo dos R$ 4.000 para o setor.

Média salarial por Cidade - BI

Média salarial por Cidade - Marketing Online
R$8.000
R$ 7.250
R$6.000 R$7.000
R$ 5.193,40 R$ 6.301,79 R$ 6.037,93
R$ 4.900 R$6.000
R$5.000 R$ 4.593,28
R$ 5.318,18
R$4.000 R$ 3.800,00 R$5.000

R$3.000 R$4.000

R$2.000 R$3.000

R$1.000 R$2.000

- R$1.000

Belo Rio de Outras -

São Paulo
Horizonte Janeiro Localidades
Belo Rio de Outras
São Paulo
Horizonte Janeiro Localidades
Média salarial por Cidade Média nacional da Carreira

Média salarial por Cidade Média nacional da Carreira

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Qual a média salarial por cidade 8
O caso de Belo Horizonte
Embora tenha uma população muito menor do que São Paulo e Rio
de Janeiro, a cidade de Belo Horizonte não fica muito para trás em
remuneração. É a campeã brasileira dos salários para profissionais
de Business Intelligence, por exemplo.

Com 2,5 milhões de habitantes, Belo Horizonte é um dos polos

brasileiros de tecnologia. A cidade tem a maior densidade de
empresas de tecnologia e de empreendedores do setor em todo o
Brasil, conforme um estudo da Associação Catarinense de Tecnologia,
em parceria com a Neoway, publicado no fim de 2016.

A cidade abriga o único laboratório de engenharia do Google na

América Latina, além de contar com mais de 200 startups, duas
universidades tecnológicas, um parque tecnológico e muitas
empresas grandes do setor. Accenture e Embraer possuem centros
de engenharia no município, por exemplo.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Qual a média salarial por cidade 9
Como evoluem os salários ao longo da carreira
Já parou para pensar que o tempo de permanência em uma
empresa pode ser positivo para a sua carreira? Ou melhor, para o seu
salário? Estatísticas apontam para um crescimento progressivo da
remuneração após o primeiro ano. E depois do sexto ano de empresa,
o efeito da senioridade é ainda mais claro.

A pesquisa feita pela Revelo fornece dados concretos para que

enxerguemos as ofertas salariais das empresas em longo prazo.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 10

 Já a carreira de Marketing Online é a mais estável entre as analisadas
Média do salário oferecido, por carreira e senioridade no quesito senioridade. O profissional começa com um salário de
R$ 4.100, e sobe para R$ 4.500 em cerca de três anos. Depois, passa
para R$ 5.100 e alcança o pico de R$ 6.000 com mais de seis anos

R$8.539
R$8.196
R$10.000

R$7.925
de empresa.

R$7.013
R$6.818
R$6.411

R$6.037
R$8.000
R$5.542 Por fim, a carreira de Business Intelligence paga R$ 5.500 no primeiro

R$5.502

R$5.377
R$5.106
R$5.003

ano. A escalada atinge os R$ 6.400 antes do terceiro ano, sobe para

R$4815
R$4.489
R$4.080

R$6.000
R$4.107

R$ 7.900 a partir daí e chega aos R$ 8.500 com seis anos ou mais
de carreira. Uma curva ascendente que serve como motivação para
R$4.000 permanecer na mesma empresa: 54% de aumento.

R$2.000 O setor de tecnologia é a palavra-chave nas quatro carreiras que mais

apareceram na pesquisa da Revelo. O setor de tecnologia, além de
R$0
ter crescimento projetado para 2018, indica que o comprometimento
0-1 ano 1-3 anos 3-6 anos 6+ anos do candidato com a função e com a empresa em longo prazo é um
fator determinante para o aumento de salário e consolida a relação
entre empresa e profissional.

Essa perspectiva fica ainda mais evidente para Desenvolvedores e

O demonstrativo para Desenvolvedores começa em R$ 5.000, como
profissionais de Design UX/UI, que experimentam, respectivamente,
podemos ver no gráfico acima, sobe para R$ 5.500 até os três anos de
uma valorização de 64% e de 70,7%.
casa, alcança R$ 6.800 depois e bate nos R$ 8.200 com seis anos ou
mais na empresa. A progressão dos salários com base na senioridade
é uma das mais altas registradas entre as quatro carreiras. Em seis
anos, o aumento é de 64%.

No Design UX/UI, a progressão da remuneração é a mais elevada em

longo prazo. Começa com R$ 4.100 e chega aos R$ 4.800 em até três
anos. Depois, o montante atinge R$ 5.400. A linha de crescimento
alcança os R$ 7.000 depois do sexto ano. No total, a evolução é de
impressionantes 70,7%.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Como ecoluem os salários ao longo da carreira 11
Empresas maiores pagam mais? A carreira de Business Intelligence é a mais desequilibrada entre as
que entraram em análise. As grandes empresas oferecem salários
Empresas grandes ocupam uma fatia considerável do mercado de 22% mais altos, enquanto as médias e as pequenas pagam, respec-
tecnologia, pagam melhores salários e consequentemente contam tivamente, salários 16,6% e 10,6% mais baixos. Essa diferença gerou
com profissionais mais capacitados. Em um paralelo com a média uma distorção entre o patamar salarial das empresas menores em
salarial de empresas de pequeno e médio porte, a diferença é brutal. BI.

Isso pesa muito na hora de aceitar uma proposta, dependendo de O Marketing Online é o que registra a maior alta nos salários pagos por
qual empresa está exigindo os seus serviços. O candidato observa empresas grandes, chegando a uma média de 37,6%. As medianas,
com atenção qual será seu salário e depois abre os olhos para outras seguindo essa evolução, pagam 12,6% a mais do que a estimativa
características do empregador. Nesse sentido, é razoável balancear do mercado nacional, e a conta só fica negativa quando falamos das
funções, comodidades, perspectivas, exigências e remunerações. pequenas, que pagam salários 6,4% mais baixos do que a média do
Nessa via, cada vez mais as empresas grandes estão abrindo Brasil.
vantagem em cima das menores.
Em Design UX/UI, também podemos ver certo abismo referente ao
O gráfico do desvio da média salarial por carreira e setor é bem tamanho das empresas. As grandes chegam a pagar salários 22,5%
cristalino: empresas grandes no ramo de negócios podem pagar até mais altos, enquanto as médias estagnaram e pagam 11,3% a menos
47,9% mais do que a média do mercado, enquanto as consideradas do que as práticas convencionais. Nem mesmo as pequenas empresas
médias aplicam cerca de 4,2% mais. As pequenas, correndo por fora, de designers chegaram a esse número, ficando confortavelmente
pagam salários 10,3% mais baixos no comparativo. nos 9,2% abaixo da média salarial.

Por fim, o gap encontrado na carreira de Desenvolvedor é o que

Desvio da média salarial por carreira e tamanho de empresa
menos impressiona entre os dados analisados. Empresas grandes
40% 37,6% desse segmento pagam 15,9% mais do que a média. As intermediári-
22,7%
15,9%
22,5% as conseguem subir 6,3% em relação à média da carreira. E as
20%
3,1% pequenas estão 7,9% abaixo da régua.
0%
-0,8%
-20% -13,6% -10,3%

Business Desenvolvedor Design Marketing

Inteligence UX/UI Online

PMEs/Startups

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Empresas maiores pagam mais 12

Não é apenas para as cifras que os candidatos olham, no entanto.
De acordo com os dados da pesquisa:

61%
das contratações
não tiveram a maior
oferta salarial

Especialmente em tecnologia, os grandes talentos da área desejam

trabalhar em produtos e serviços com impacto significativo na vida
de seus usuários. Nesse sentido, empresas menores podem oferecer
diferentes benefícios para atrair esses profissionais, não ficando
reféns de sua menor capacidade financeira.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 13

Salário é tudo? Suponhamos também que essas companhias pequenas estejam
localizadas em cidades próximas às capitais e que o fluxo intenso
Foram mais de 9.000 ofertas de emprego analisadas dentro da de pessoas e a intensidade urbana possam pesar contra uma vaga
plataforma Revelo no período considerado de 2017. E, graças a esses numa metrópole. Existe a chance de que o candidato queira uma
dados, conseguimos chegar a outro indicativo interessante: nem rotina um pouco mais tranquila e opte por seguir um emprego no
sempre o candidato escolhe a maior empresa ou o maior salário interior, ainda que o salário seja menor. Nesses casos, o custo de vida
acima de qualquer outro fator. é determinante.

Taxa de recusa por salário (do total de convites), dividido

por tipo de empresas

10%
7,9%

6,2%
5%

0%
Grande

No gráfico acima, podemos ver que 6,2% dos candidatos recusam

vagas nas empresas grandes em virtude do salário, 7,6% nas médias,
e cerca de 8% nas pequenas. A diferença não é tão grande quanto
parece, o que nos leva a outra compreensão a respeito do mercado:
companhias menos competitivas conseguem persuadir novos
funcionários pelo plano de carreira.

Assim sendo, o candidato assina um novo contrato baseado no que a

empresa pode construir no futuro, dando a ele um cargo de confiança,
uma grande margem de crescimento ou um tipo de trabalho com
maior impacto.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Salário é tudo? 14

Variações salariais por especialização Média salarial por foco

E se a especialização do candidato não for adequada com a principal

demanda de uma companhia? O foco em uma carreira é crucial Data Scientist R$ 6.732

na avaliação da empresa, que sabe bem quais setores estão mais

Business Intelligence R$ 5.740
carentes. Quais são os segmentos em tecnologia em que o salário é
mais alto, de acordo com o foco? Product Owner R$ 8.190

A Revelo destrinchou a média salarial para 12 focos de carreiras em Full-stack R$ 6.518

tecnologia a fim de descobrir qual deles é o que está em melhor
Back-end R$ 6.486
momento. No gráfico abaixo, podemos ver qual segmento é mais
valorizado. Mobile R$ 6.421

No topo da lista, o cargo de Product Owner tem a média salarial de Front-end R$ 5.762
R$ 8.200. Em segundo lugar, representando o Business Intelligence,
a função de Data Scientist paga cerca de R$ 6.700. UX Design R$ 5.853

UI Design R$ 5.055
O gráfico exibe outro fator importante para levar em conta. Das cinco
primeiras posições da tabela, quatro abrangem a área de Desenvolve-
Marketing Digital R$ 4.832
dores: a primeira, de Product Owner, e mais três: Full-stack e Back-end
(R$ 6.500) e Mobile (R$ 6.400). Marketing, Publicidade e
R$ 4.462
Propaganda

Lá embaixo, focos de Marketing Online se encontram bem distantes Social Media R$ 3.718

das outras áreas. Marketing Digital (R$ 4.800), Marketing, Publici-

dade e Propaganda (R$ 4.500) e Social Media (R$ 3.700) ficaram R$ 0 R$ 2.000 R$ 4.000 R$ 6.000 R$ 8.000
para trás no comparativo com outros segmentos em tecnologia.

Design, que ocupa posição intermediária no gráfico, aparece nas

funções de UX (R$ 5.900) e UI (R$ 5.100), coerente com a realidade
de mercado que encontramos no setor ao redor do país.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Variações salariais por especialização 15

Variações salariais especialização e Aqui é que vemos como a função de Product Owner destaca: a base
salarial está em R$ 4.000 e pode chegar ao pico de R$ 9.300 após o
senioridade
sexto ano de experiência, quase dobrando o valor inicial.
O que acontece quando combinamos os fatores de especialização e
senioridade? No gráfico abaixo, podemos ver quais são os focos em A curva de Marketing, Publicidade e Propaganda, por sua vez,
tecnologia que mais se destacam no longo prazo. demonstra o segundo maior crescimento, começa nos R$ 3.600 e
alcança o pico em R$ 7.500. Enquanto isso, o foco que menos cresce
Back-end Front-end
é o de Social Media. A base é de R$ 3.000 no primeiro ano e sobe, no
+6 Anos R$ 8.438 R$ 7.847 máximo, até R$ 4.400 após o sexto ano de experiência. A evolução é
3-6 Anos R$ 6.630 R$ 6.080 tímida e não tem impacto visível em longo prazo.

1-3 Anos R$ 5.439 R$ 5.143 Marketing,

Publicidade e Propaganda Social Media
0-1 Ano R$ 5.371 R$ 4.590
+6 Anos R$ 7.500 R$ 4.412

Full-stack Mobile 3-6 Anos R$ 6.300 R$ 4.000

+6 Anos R$ 8.154 R$ 8.055 1-3 Anos R$ 4.286 R$ 3.607

3-6 Anos R$ 6.786 R$ 6.808 0-1 Ano R$ 3.617 R$ 3.000

1-3 Anos R$ 5.445 R$ 5.847

0-1 Ano R$ 5.130 Marketing Digital

R$ 5.009
+6 Anos R$ 6.086

Product Owner 3-6 Anos R$ 5.147

+6 Anos R$ 9.276
1-3 Anos R$ 4.763
3-6 Anos R$ 7.970
0-1 Ano R$ 4.444
1-3 Anos R$ 7.954

0-1 Ano R$ 4.353

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Variações salariais especialização e senioridade 16

 UI Design UX Design

+6 Anos R$ 6.230 R$ 7.702

3-6 Anos R$ 4.831 R$ 5.758

1-3 Anos R$ 4.560 R$ 5.095

0-1 Ano R$ 3.840 R$ 4.679

Nas carreiras de Design, a remuneração não muda tanto com a

senioridade. Mas vale destacar a diferença entre UX e UI para os
profissionais com mais de três anos de experiência. Na comparação
com profissionais com menos tempo de carreira, há um ganho de
R$ 663 em UX e de R$ 271 em UI.

Quer saber como o salários tem impacto no

Business Intelligence Data Scientist
desenvolvimento da sua empresa?
+6 Anos R$ 8.227 R$ 9.040
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3-6 Anos R$ 7.025 R$ 8.702

1-3 Anos R$5.459 R$ 7.123

0-1 Ano R$ 5.048 R$ 5.710

Levando em conta o salário inicial, a função de Data Scientist parece

ser a melhor opção para um tiro em longo prazo. Começa com
R$ 5.700 e pode alcançar os R$ 9.000 após os seis anos, efeito de
uma boa relação entre candidato e empresa, em que ambos possam
crescer juntos e desenvolver um elo de confiança.

Todos esses dados compreendem apenas as médias encontradas no

mercado brasileiro. É preciso observarmos que startups e empresas
grandes podem gerar certa distorção na análise.

17
A influência das linguagens de programação Em Business Intelligence, Python (R$ 7.200), Machine Learning
(R$ 7.100) e SQL (R$ 6.900) são as três habilidades que lideram no
no salário
quesito salarial.
As linguagens de programação e os softwares utilizados pelos profis-
Média do Salário Oferecido - BI
sionais de tecnologia têm influência na remuneração. Abaixo, vamos
descobrir quanto essa especificidade afeta o salário nesse mercado.
Python R$ 7.180

Machine Learning R$ 7.054

No gráfico abaixo, destacamos três linguagens: Scala (R$ 9.100), Go
e Kotlin (R$ 8.100) são as que abrem maior distância para as demais. SQL R$ 6.909
Key Performance
R$ 6.432
Indicators (KPI)

Média do Salário Oferecido - Desenvolvedores R Statistics R$ 6.356

Analytics R$ 6.203
Scala R$ 9.069 R$ 5.997
Dashboards
Go R$ 8.119

Kotlin R$ 8.104
Na carreira de Marketing Online, as habilidades de Key Performance
C# R$ 6.991
Indicators (KPI) (R$ 5.100), SEO e Analytics (R$ 4.700) estão entre
iOS R$ 6.788
os que pagam salários mais altos. Esse é o setor mais equilibrado
Ruby R$ 6.680 entre os quatro.
Java R$ 6.603

Javascript R$ 6.395
Média do Salário Oferecido - Marketing Online
Android R$ 6.388

Python R$ 6.373 Key Performance

Indicators (KPI) R$ 5.144
Octave R$ 6.220
SEO R$ 4.741
C++ R$ 6.142
Analytics R$ 4.727
Swift R$ 5.910
Google AdWords R$ 4.520
PHP R$ 5.821
CRM R$ 4.446
C R$ 5.700
Social Media R$ 4.335

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Influência das linguagens de programação no salário 18
No campo do Design UX/UI, duas habilidades estão muito acima
do restante: CSS (R$ 7.500) e Product Design (R$ 7.200). Existem
três degraus, que equivalem às faixas de R$ 7.000, R$ 5.000 a
R$ 6.000 e R$4.000, mas, em linhas gerais, trata-se de uma carreira
de remunerações equilibradas no que se refere aos focos de trabalho.

Média do Salário Oferecido - Design UX/UI

CSS R$ 7.500

Product Design R$ 7.175

Experiência do Usuário R$ 6.201

Wireframes R$ 6.026

Design UX/UI R$ 5.785

Mobile Design R$ 5.585

HTML R$ 4.733

Web Design R$ 4.704

Graphic Design R$ 4.549

Neste tópico, é interessante observar como o foco em uma habili-

dade, linguagem ou software pode elevar a remuneração do profis-
sional dessas áreas.

19
Qual o efeito no salário de saber mais de uma Efeito dos frameworks Javascript
linguagem?
R$ 7.500
C#
R$ 7.095
Um profissional que domina diversas linguagens de programação
dificilmente ficará sem emprego. A polivalência é muito bem vista Ruby
R$ 6.885
R$ 6.800
pelas empresas de tecnologia e pode aumentar consideravelmente
uma oferta de salário, sobretudo na carreira de Desenvolvedor. iOS
R$ 6.985
R$ 6.631

Um exemplo claro está na influência dos frameworks Javascript (.js), Linux

R$ 6.941
R$ 6.639
como Node.js, Angular.js, Backbone.js, Express.js, etc. - tecnologias
cada vez mais disseminadas entre profissionais experientes de Android R$ 6.804
R$ 6.489
front-end e back-end. Por estarem em alta demanda, quando
combinadas ao conhecimento de outras linguagens, elas tendem Python
R$ 6.742
R$ 6.399
a causar um efeito positivo na média dos salários oferecidos a um
candidato. Podemos observar no gráfico abaixo que, no caso da Javascript
R$ 6.602
R$ 6.377
linguagem C#, a média salarial é de R$7.100. Somando-se a ela o
domínio em frameworks .js, o montante sobe para R$7.600. O maior Java R$ 6.606
R$ 6.328
gap entre média salarial e combinação com o conhecimento em .js
incide na linguagem C++, que fica entre R$ 6.000 R$ 6.700, contabi- R$ 6.689
C++
R$ 6.043
lizando uma diferença deR$ 700 no salário do programador, o que
R$ 6.222
prova como a habilidade combinada potencializa os rendimentos. PHP
R$ 5.669

R$ 0 R$ 2.000 R$ 4.000 R$ 6.000 R$ 8.000

Oferta Média Oferta Média com Javascript

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Qual o efeito no salário de saber mais de uma linguagem 20
Diferença entre pretensão e salários
oferecidos
Chegamos a um ponto crucial deste material. A Revelo reuniu e
cruzou dados para saber: em quais carreiras os candidatos possuem
uma pretensão de salário maior do que o recebido em seus últimos
trabalhos!

Dados presentes no gráfico abaixo mostram que o candidato busca

uma otimização própria e a projeta no salário pretendido. Nas carreiras
de Design e Desenvolvedor, o gap está acima dos 20%. Em média o
candidato de Business Intelligence está logo atrás, com pretensão de
19,9% mais do que recebia no emprego anterior.

Quais carreiras os candidatos tem a pretensão salarial

maior do que o seu último salário?

30%

21,7% 20,%
19,9%
20%
15,8%

10%

0%
Business Marketing
Design UX/UI Desenvolvedor
Intelligence Online

A questão é: quanto o candidato buscou melhorar durante seu reposi-

cionamento de mercado? Cursos, preparações e especializações
certamente são dignos de um salário maior do que o anterior, mas
muitos profissionais não conhecem muito bem as condições do
setor no qual estão inseridos, e essa desinformação pode acarretar
estagnação.

21
O efeito do descompasso entre oferta e De acordo com os dados da pesquisa, o mercado está aquecido, e a
procura por profissionais de tecnologia está alta. Essa constatação
demanda
pode ser bem visualizada na diferença entre a média de pretensão
Sabemos que algumas das carreiras estudadas pela Revelo neste salarial e média de oferta de remuneração das carreiras.
material apresentam demandas salariais mais altas do que a média
nacional no Brasil. Mas qual é a diferença real entre o que se pede e o Um exemplo interessante é o de Social Media: os profissionais
que se paga? Confira no gráfico abaixo. recebem ofertas 10,6% maiores do que sua pretensão salarial.
Designers UI não estão muito atrás, com ofertas 9,5% mais altas, e o
Quais carreiras os candidatos têm a pretensão salarial maior analista de Marketing Digital chega a abrir 8% de gap entre oferta e
que o último salário pretensão. .

Data Scientist 4,8%

Diante desses números, podemos ver que há uma disputa pelos
melhores profissionais desse setor. Nesse cenário, faz sentido prestar
Business Intelligence 2,6%
atenção a uma pesquisa como esta, que divulga as médias das ofertas
Mobile 3,4% e pedidas salariais com base em números reais (e não estimativas).
Full-stack 1%
Tanto para os profissionais que estão se reposicionando no mercado
Front-end 2,3%
quanto para as empresas que estão se movimentando para contratar,
Back-end 5.1% entender esse gap salarial serve para tomar melhores decisões. Em
UX Design 5% um ano de reaquecimento de toda a economia, as contratações do
setor podem se fortalecer ainda mais.
UI Design 9,5%

Social Media 10,6%

Marketing,
2,7%
Publicidade e Propaganda
Marketing Digital 8%

0% 5% 15%

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - O efeito do descompasso entre oferta e demanda 22
Como a sua empresa pode se posicionar
O Panorama de Salários em Tecnologia 2018 foi feito para aproximar
as empresas mais inovadoras do mercado e os profissionais mais
competentes da área. Por isso, analise o material, compare os
dados com a realidade do seu negócio e entre em contato para se
cadastrar na nossa plataforma. Você vai ver a diferença que é receber
os candidatos certos para as suas vagas, e a influência positiva das
contratações acima da média em suas projeções de crescimento
e vendas.

Como o candidato pode se posicionar

Os números que você viu aqui não foram inventados, não foram
projetados nem fisgados de mercados muito distantes do seu.
Trata-se da realidade da sua área: muitos de seus colegas já fazem
parte da nossa plataforma e recebem propostas de emprego de
alta qualidade, que se encaixam perfeitamente em suas competên-
cias, características e aspirações. Por isso, faça o seu cadastro, conte
com convites das empresas mais inovadoras do Brasil e ganhe até
R$ 2.000 de bônus se for contratado.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Como se posicionar 23

Considerações finais Com essas informações, colhidas a partir de nove mil ofertas
salariais, os profissionais e as empresas de tecnologia têm acesso
Como vimos, os talentos da tecnologia são mais valorizados do que a um panorama inédito para as remunerações da área. E dessa
a média dos profissionais com Ensino Superior no Brasil. forma, podem tomar decisões melhores para acelerar ainda mais a
expansão de de sua carreira e de seus negócios.
E a perspectiva para os próximos anos é positiva. Especialmente
se levarmos em consideração que a pesquisa traz dados de um
momento difícil para a economia brasileira, recém dando seus
primeiros passos para longe de uma profunda recessão.

As engrenagens da indústria estão voltando a girar, e a previsão dos

economistas é que o Brasil tenha um crescimento de quase 3% do
Produto Interno Bruto neste ano. Assim, a tendência é que os salários
acompanhem esse movimento.

Por enquanto, a carreira da área de tecnologia que possui melhor

remuneração é a de Desenvolvedor. Ela é seguida de perto pela do
analista de Business Intelligence, ambas acima dos R$ 6 mil mensais.

As remunerações não podem ser analisadas apenas sob a ótica da

função exercida, mas também em relação à localização da vaga. De
acordo com a pesquisa, as empresas de São Paulo, Rio de Janeiro
e Belo Horizonte são as que mais pagam aos profissionais de
tecnologia.

E para quem atua na área, é interessante conhecer também o peso

que a experiência oferece à remuneração. Conforme os dados
coletados, há um crescimento progressivo após o primeiro ano. E
depois do sexto ano, o efeito da senioridade se torna ainda mais
evidente, com uma média de 59% na valorização.

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 - Considerações finais 24

Quer saber qual a média salarial
pratvicada no mercado para as funções
disponiveis na sua empresa?

A Revelo fornece um relatório específico

para a sua demanda.
 Quer saber mais? Entre em contato conosco!

Entrar em contato

empresas@revelo.com.br www.revelo.com.br

REVELO | Panorama de salários em tecnologia em 2018 26