PCMSO Costrução Civil. 2020

LUFER – CENTRO DE DIAGNÓSTICOS Página: 1/70
Revisão: 01
REYCON EMPREENDIMENTOS LTDA
SUMÁRIO
1. ELABORAÇÃO DO PCMSO E HISTÓRICO DE REVISÕES 02

2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E OBRA 03
3. APRESENTAÇÃO 04
4. JUSTIFICATIVA 04
5. OBJETIVOS 04
6. REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS 04
7. RESPONSABILIDADES 05
8. DISTRIBUIÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNÇÃO 05
......................................................................
9. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 06
10. AÇÕES DE SAÚDE 09
11. CRONOGRAMA DE VACINAÇÃO 09
12. TRABALHO EM ALTURA – NR 35 10
13. DEVERES DO EMPREGADOR 11
14. DEVERES DO TRABALHADOR 12
15. DIREITOS DO TRABALHADOR 12
16. OCORRÊNCIA DE ACIDENTES E/OU DOENÇAS NO TRABALHO 13
17. CRONOGRAMA DAS AÇÕES DO PCMSO 14
18. FLUXOGRAMA DOS EXAMES PERIODICOS 17
19. PRIMEIROS SOCORROS 18
20. RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS 19
EXAMES COMPLEMENTARES NR-35 46
21. RELATÓRIO ANUAL 47
22. CONSIDERAÇÕES FINAIS 47
23. RESPONSÁVEIS PELA IMPLANTAÇÃO DO PCMSO 48
ANEXO I – MEDIDAS PREVENTIVAS EM ENFRENTAMENTO A COVID-19 50
ANEXO II – CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS 59
ANEXO III – NOÇÕES SOBRE LER/DORT 60
ANEXO IV – PERDA AUDITIVA 61
ANEXO V – RELATÓRIO ANUAL 62
ANEXO VI – TRABALHO EM ALTURA – AVALIAÇÃO MÉDICA 63
ANEXO VII– PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP 64
ANEXO VIII – FORMULÁRIO DE PREENCHIMENTO DA CAT 65
ANEXO IX – TERMO DE AUTORIZAÇÃO 67
ANEXO X – REGISTRO PROFISSIONAL MÉDICO 68
REFERÊNCIAS 70
Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

Maria Eliza Ignácio
CRM/AL – 7180/RQE: 3736 OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS DE MORAIS
Revisão: 01
1- ELABORAÇÃO DO PCMSO E HISTÓRICO DE REVISÕES
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E/OU

REV DATA FOLHAS ATINGIDAS RESPONSÁVEL
Elaboração inicial do PCMSO (Programa de
00 18/10/2019 Controle Médico de Saúde Ocupacional), de acordo Dra. Maria Eliza Ignácio
com o PCMAT da empresa REYCON Médica do Trabalho
EMPREENDIMENTOS LTDA - OBRA: RN CRM/AL:7180/ RQE: 3736
STUDIO MASCARENHAS DE MORAIS emitido
em 16/10/2019.
Dra. Maria Eliza Ignácio
01 20/06/2020 Inclusão do anexo relacionado a SARS-CoV-2. Médica do Trabalho
CRM/AL:7180/ RQE: 3736
Revisão anual do PCMSO (Programa de Controle

Médico de Saúde Ocupacional), de acordo com o Dra. Maria Eliza Ignácio
02 16/11/2020 PCMAT da empresa REYCON Médica do Trabalho
EMPREENDIMENTOS LTDA - OBRA: RN CRM/AL:7180/ RQE: 3736
STUDIO MASCARENHAS DE MORAIS emitido
em 13/11/2020.

Revisão: 01
1.2 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
DADOS DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: REYCON EMPREENDIMENTOS LTDA

ENDEREÇO: Avenida José Airton Gondim Lamenha, 330 C
BAIRRO: São Jorge
MUNICÍPIO: Maceió
ESTADO: Alagoas
CEP: 57.044-098
CNAE PRINCIPAL: 41.20-4-00 - Construção de edifícios;
CNAE SECUNDÁRIO: 42.99-5-01 - Construção de instalações esportivas e recreativas;
CNPJ: 02.470. 940 /0001-70
GRAU DE RISCO: 03 (Três)
TELEFONE: (82) 3435-4510
1.3 - IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO / OBRA
DADOS DO ESTABELECIMENTO/OBRA
NOME DA OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS DE MORAIS

ENDEREÇO: Rua Marechal Mascarenhas
BAIRRO: Cruz das Almas
MUNICÍPIO: Maceió
ESTADO: Alagoas
CEP: 57.038-120
CEI: 512201122575

Revisão: 01
3-APRESENTAÇÃO
O presente programa visa implantar e desenvolver na empresa, uma sequencia de metas, a fim de
fornecer a seus funcionários uma real condição de trabalho, com retorno produtivo de suas atividades. A
medicina do trabalho constitui atualmente um assunto de maior importância e vem merecendo dos
poderes públicos um extraordinário incentivo que vai desde uma legislação adequada à formação de
pessoal técnico do trabalhador, protegendo-o contra acidente e doenças profissionais.
Visa a proteção dos trabalhadores contra os riscos que prejudiquem sua saúde, adaptação física pela
adequação do trabalho em funções correspondentes às suas aptidões, estabelecimento e manutenção do
nível mais elevado possível de bem estar físico e mental dos trabalhadores.
4-JUSTIFICATIVA
Para dar cumprimento aos dispositivos legais contidos na Norma Regulamentadora nº 07 NR-7 e de
acordo com a Portaria Nº. 24 do Ministério do Trabalho, publicada no diário Oficial da União em 30 de
dezembro de 1994, que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PCMSO, por
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com a
finalidade de prevenir, promover, preservar e assegurar a saúde, evitando agravos e acidentes
ocupacionais.
5-OBJETIVOS
 Criar e manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade social em todos os níveis
hierárquicos, integrando esta cultura a sua atividade profissional;
 Atuar na promoção da saúde de todos os funcionários;
 Atuar na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao
trabalho;
 Reduzir os índices de acidentes do trabalho e doenças do trabalho;
 Cumprir a legislação trabalhista no tocante à saúde no trabalho;
 Padronizar e normatizar as ações voltadas ao controle médico de saúde ocupacional.
6-REGISTRO E MANUTENÇÃO DOS DADOS

O registro das ocorrências médicas, durante a permanência do colaborador na empresa é notificado
em Prontuário Médico Eletrônico e/ou tradicional, e será arquivado, devendo ficar armazenado por um
período de 20 (vinte) anos, após o seu desligamento (item 7.4.5.1 da NR-7) sob a responsabilidade do
médico coordenador do PCMSO.

Revisão: 01
7-RESPONSABILIDADES
 Compete à empresa:
a) Fornecer os meios necessários para a elaboração;
b) Implantação e manutenção do PCMSO;
c) Custear todos os procedimentos;
d) Indicar Médico do Trabalho para Coordená-lo.
 Compete ao médico:
a) Elaborar o PCMSO;
b) Implementar as ações definidas no programa;
c) Indicar profissionais e instituições qualificadas para realização dos exames complementares (nos casos
necessários);
O custeio do Programa (incluindo avaliações médicas e exames complementares) deve ser
totalmente assumido pelo empregador que por solicitação da fiscalização poderá ser exigido comprovação
através de documentos contábeis previsto na legislação.
 Compete ao empregado:
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as
ordens de serviços expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
d) Colaborar com a Empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras.
8-DISTRIBUIÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNÇÃO
GHE SETOR FUNÇÕES EXISTENTES
ALMOXARIFE AUXILIAR DE ALMOXARIFE, JOVEM

01 ALMOXARIFADO
APRENDIZ
OPERADOR DE BETONEIRA E AJ. PRÁTICO DE
02 CENTRAL DE CONCRETO BETONEIRA
SERVENTE DE BETONEIRA
CARPINTEIRO E AJ. PRÁTICO DE CARPINTEIRO
03 CARPINTARIA
SERVENTE DE CARPINTEIRO
ELETRICISTA E AJ. PRÁTICO DE ELETRICISTA
04 ELÉTRICA
SERVENTE DE ELETRICISTA
ENCANADOR E AJ. PRÁTICO DE ENCANADOR
05 HIDRÁULICA
SERVENTE DE ENCANADOR

Revisão: 01
ENGENHEIRO (A) CIVIL

06 ENGENHARIA
ESTAGIÁRIO
TÉCNICO (A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO
07 TÉCNICO ESTAGIÁRIO
TÉCNICO (A) DE EDIFICAÇÕES
GESSEIRO E AJ. PRÁTICO DE GESSEIRO
08 GESSO
SERVENTE DE GESSEIRO
09 SUPERVISÃO MESTRE DE OBRAS, ENCARREGADO DE OBRAS
10 OPERACIONAL PEDREIRO E AJ. PRÁTICO
11 MOTORISTA DE AUTOMÓVEIS
TRANSPORTE
12 MOTORISTA DE CAMINHÃO
OPERADOR DE GUINCHO
13 GUINCHO
SERVENTE DE OPERADOR DE GUINCHO
ARMADOR, AJ. PRÁTICO DE ARMAÇÃO
14 CENTRAL DE ARMAÇÃO
SERVENTE DE ARMAÇÃO
15 HIGIENIZAÇÃO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
SOLDADOR, AJ. PRÁTICO DE SOLDA
16 SOLDA
SERVENTE DE SOLDA
PINTOR, AJ. PRÁTICO DE PINTURA
17 PINTURA
SERVENTE DE PINTURA
9-DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
Os exames médicos têm o objetivo de avaliar a capacitação física e mental dos funcionários para as
funções exercidas ou futuras, levando em consideração as características biológicas de cada indivíduo e as
condições de trabalho, baseadas nos princípios da patologia ocupacional conhecida e suas causas.
Os colaboradores devem ser submetidos à realização dos seguintes exames médicos, conforme item
7.4.1 da NR-7:
a) Admissional
b) Periódico
c) Retorno ao Trabalho
d) Mudança de Função
e) Demissional
Os exames médicos devem compreender os seguintes parâmetros:
a) Exame Médico Admissional – Deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas
atividades, e tem como objetivo avaliar se o mesmo está capacitado para desenvolver com

Revisão: 01
segurança e eficiência a tarefa pela qual será responsável, como também detectar alterações de
saúde que predisponham aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
b) Exame Médico Periódico – deve ser realizado em todos os trabalhadores expostos ou não a riscos
ocupacionais.
b.1 Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho, que impliquem no desenvolvimento ou
agravamento de doença ocupacional, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os
exames deverão ser realizados:
 A cada ano ou a intervalos menores;
 A critério do Médico Coordenador do PCMSO;
 Se notificado pelo Médico agente da Inspeção do Trabalho;
 Como resultado de negociação coletiva do trabalho.
b.2 Para os demais Trabalhadores:

 Anual, quando menor de 18 anos e maior de 45 anos de idade;
 Bianual, para trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade;
b.3 O Exame Médico Periódico compreende:

 História Clínico- Ocupacional;
 Exame Físico geral e segmentar;
 Exames complementares, obedecendo a análise ocupacional de cada atividade ou conforme
indicações do médico coordenador do PCMSO e/ou examinador.
c) Exame Médico de Retorno ao Trabalho – deve ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho do
empregado que se afastou por um período superior a 30 dias por motivo de doença, acidente de natureza
ocupacional ou não, ou parto.
d) Exame Médico de Mudança de Função – Será realizado, obrigatoriamente, em todos os funcionários,
cuja função sofrer qualquer alteração de atividades, ritmo de trabalho ou de setor, que implique na
exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
 Para que seja caracterizado a mudança de função, o funcionário deverá ser submetido ao exame
indicado na análise ocupacional, constantes da função pretendida e que não constam da função a
que pertence.
e) Exame Médico Demissional – Antes da reforma Trabalhista, lei 13.467/17, a Norma
Regulamentadora nº 7 (NR-7) estabelecia que o prazo para a realização do exame médico demissional
era até a data da homologação da rescisão contratual, por força do artigo 477 §§ 1º e 6º, a e b da CLT.
Com o advento da Reforma, o artigo 477 § 6º foi alterado e passou a prever o prazo de 10 dias para o
pagamento das verbas rescisórias e o § 1º do mesmo artigo foi revogado, retirando a obrigatoriedade da
homologação da rescisão contratual junto ao sindicato da categoria.

Revisão: 01
Sendo assim, a Portaria MTB nº 1.031, de 06 de dezembro de 2018 alterou a NR-7 passando a
estabelecer que o exame médico demissional deverá ser obrigatoriamente realizado até 10 dias contados
do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2;

 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4;
Os exames médicos devem constar de avaliação de exame físico e mental. A realização de

exames complementares será definida pelos riscos existentes na função/atividade desenvolvidas
conforme a NR-7.
EXAME OCASIONAL
No caso de acidente ocupacional – deve ser feito anamnese ocupacional e exame específico da
parte atingida e se for necessária à opinião de especialistas para poder ser feita a liberação ao setor de
trabalho.
9.1 – EXAME TOXICOLÓGICO PARA MOTORISTAS

Entrou em vigor a Portaria, onde estabelece a obrigatoriedade das empresas em prestar resultados
dos exames toxicológicos à CAGED.
Art. 148-A. Os condutores das categorias C, D e E deverão submeter-se a exames toxicológicos

para a habilitação e renovação da Carteira Nacional de Habilitação.
O exame de que trata este artigo buscará aferir o consumo de substâncias psicoativas que,
comprovadamente, comprometam a capacidade de direção e deverá ter janela de detecção mínima de 90
(noventa) dias, nos termos das normas do Contran.
A Portaria n.º 116 do Ministério do Trabalho e Previdência Social regulamentou a realização

dos exames previstos nos parágrafos 6º e 7º do Artigo 168 da CLT. Importante salientar que as
despesas com os exames realizados quando da admissão ou demissão do empregado deverão ser
suportados pelo Empregador.

Revisão: 01
10-AÇÕES DE SAÚDE ANUAL
PALESTRAS EDUCATIVAS DO PCMSO (Vide página 14, item 17 no PCMSO)
CAMPANHAS PREVENTIVAS:
-VAT - vacinação antitetânica para todos os trabalhadores, deve ser fornecida gratuitamente, programa de
imunização ativa contra Tétano conforme diretrizes do Calendário Nacional de Imunização e do Centro
de Vigilância Epidemiológica Estadual.
Em caso de Imunização incompleta previa, deverá ser realizada a complementação da vacinação
conforme cronograma abaixo:
11 - CRONOGRAMA DE VACINAÇÃO
Carteira de Vacinação Ocupacional- Documento individual e pessoal. Deve conter a relação de todas as
vacinas indicadas no PCMSO para aquele trabalhador e datas da vacinação e reforços (quando for o caso).
EM CASO DE RECUSA – O trabalhador pode ser penalizado por esta decisão.

Conforme Portaria nº 915, de 30 de julho de 2019, na NR 01 em seu item 1.4.2 (Cabe ao empregado),
cumprir os subintens dispostos nas alíneas a, b, c e d.
Item 1.4.2.1- Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas
alíneas do subitem anterior.
Item 1.8.1- O não-cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho acarretará a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
Vacina hepatite A: duas doses, com intervalo de seis meses (esquema 0 - 6 meses). ▶ Vacina combinada
hepatites A e B: três doses, sendo a segunda um mês após a primeira e a terceira seis meses após a
primeira (esquema 0 - 1 - 6 meses).
Para trabalhadores que manipulam e servem alimentos: vacina hepatite A, diante do risco de
contaminação dos alimentos a serem consumidos por terceiros.
Hepatite B: três doses, sendo a segunda um mês depois da primeira e a terceira seis meses após a
primeira (esquema 0 - 1 - 6 meses). Esquemas especiais de vacinação são necessários para pacientes
imunocomprometidos e renais crônicos: dose dobrada em quatro aplicações (esquema 0 - 1 - 2 - 6 meses).
Tétano e Difteria (dT adulto ou toxóide tetânico) – É administrada em três doses, via intramuscular
sendo a 2ª dose realizada 02 meses após a primeira e a 3ª dose, 02 meses após a segunda. O reforço deve
ser feito em dose única a cada 10 anos.
Gripe (Influenza) – É administrada em dose única anualmente.

Revisão: 01
11.1 - VACINAÇÃO EM ADOLESCENTES E ADULTOS HIV+

Parâmetros imunológicos para tomada de decisão em imunizações com vacinas vivas em pessoas
com mais de 13 anos e adultos HIV+
Contagem de LT CD4+ em células/mm3 Recomendação
> 350 (≥20%) Indicar uso

200 - 350 (15 a 19%) Avaliar parâmetros clínicos e risco epidemiológico para a
tomada de decisão
< 200/ mm3 (<15%) Não Vacinar
Recomendações para imunização em adolescentes e adultos HIV+ com vacinas não- vivas.
Vacinas Conduta
Revacinar de 10 em 10 anos. Vacinação da gestante: Seguir

Difteria e tétano (dupla tipo adulto) orientação do Manual de Normas de Vacinação do
Ministério da Saúde.
H. influenzae b Vacinar os menores de 18 anos, duas doses com intervalo de
dois meses (0, 2 meses).
Hepatite A Vacinar os que tenham hepatopatia crônica e sejam
suscetíveis à hepatite A (0, 6 meses).
Hepatite B Utilizar o esquema 0, 1, 2, 6-12 meses, com o dobro da dose
recomendada na rotina para a idade.
Influenza Vacinar (anual).
A vacinação contra o pneumococo em adultos HIV+ é
Pneumococo 23PS controversa, mas a maioria dos especialistas recomenda uma
dose, repetida uma só vez, cinco anos depois.
Raiva Vacinar conforme esquema do PNI. Usar vacina de cultivo
celular em pacientes imunodeprimidos.
Para efeito de contratação trabalhista as instituições públicas e ou privadas deverão exigir a apresentação
do comprovante de vacinação, atualizado de acordo com o calendário e faixa etária conforme Portaria nº
1.533 de 18/08/2016.
12 – TRABALHO EM ALTURA – NR 35
Todo trabalhador que executa trabalho em altura – de acordo com a Norma Regulamentadora 35,
quando são desenvolvidas acima de 2 (dois) metros do nível inferior e haja riscos de quedas, deverão ser
submetidos a exames médicos específicos conforme itens referidos abaixo:
35.4.1.2 Cabe ao empregador avaliar o estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividades
em altura, garantindo que:
a) Os exames e a sistemática de avaliação seja parte integrante do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO, devendo estar nele consignados;
b) Avaliação seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada situação
(PPRA);

Revisão: 01
c) Seja realizado exame médico voltado às patologias que poderão originar mal súbito e queda de
altura, considerando também os fatores psicossociais.
A aptidão para o trabalho em altura deverá ser consignada no ASO (Atestado de Saúde
Ocupacional) do trabalhador (item 35.4.1.2.1.).
A REYCON EMPREENDIMENTOS LTDA – OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS DE

MORAIS - tem interesse na saúde e segurança de todos os trabalhadores que atuam em atividades com
diferença de níveis. O desenvolvimento de atividades em altura exige cuidados especiais dentre eles uma
análise de seu estado de saúde físico e psíquico.
Diante da identificação de possíveis padrões vitais de saúde constantemente alterados, o Setor de

Medicina do Trabalho solicitará outros exames complementares para fins de acompanhamento
independente da função inscrita e/ou ausência de exames na complementação técnica do PCMSO.
EXAMES COMPLEMENTARES PARA TRABALHO EM ALTURA- NR-35
É a forma de avaliar alterações de saúde que possam colocar em risco a integridade física
do indivíduo e de seus colegas de trabalho, além do patrimônio e da imagem da empresa e estes avaliam
algumas patologias como: (Anemias, Diabetes, Convulsões, arritmias cardíacas, problemas visuais,
dentre outros).
13 – DEVERES DO EMPREGADOR
a) Garantir adequada condição de trabalho, higiene, e conforto para todos os trabalhadores;

b) Analisar os riscos para a segurança e saúde do trabalhador e, com base nos resultados, adotar medidas
de prevenção e proteção para garantir que toda a atividade, lugares de trabalho, máquina, equipamentos,
ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade com as normas de segurança e
saúde.
c) Promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho de modo a garantir o nível de
segurança e saúde dos trabalhadores.
d) Analisar, com a participação da CIPA as causas dos acidentes e doenças do trabalho, buscando
prevenir e eliminar as possibilidades de novas ocorrências.
e) Divulgar os direitos e deveres que os trabalhadores devem conhecer em matéria de segurança e saúde
no trabalho.
f) Informar aos trabalhadores:
- Os riscos decorrentes do trabalho e das medidas de proteção implantadas;
- Os resultados dos exames médicos e complementares que foram submetidos.

Revisão: 01
14 – DEVERES DO TRABALHADOR
a) Cumprir as regras de segurança e saúde no trabalho e as instruções dadas pelo empregador;
b) Zelar pela sua segurança e saúde e por todos aqueles que podem ser afetados pelo seu trabalho;
c) Utilizar corretamente máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros
equipamentos e meios colocados à sua disposição;
d) Respeitar as sinalizações de segurança;
e) Cumprir as regras de segurança estabelecidas e utilizar corretamente os equipamentos de proteção
coletiva e individual;
f) Contribuir para a melhoria do sistema de segurança e saúde existente no seu local de trabalho;
g) Comunicar de imediato superiormente todas as avarias e deficiências por si detectadas;
h) Contribuir para a organização e limpeza do seu posto de trabalho;
i) Tomar conhecimento da informação e participar na formação sobre segurança e saúde;
j) Comparecer aos exames médicos;
k) Prestar informações que permitam avaliar a sua aptidão física e psíquica para o exercício das
funções que lhe são atribuídas.
15- DIREITOS DO TRABALHADOR

a) Trabalhar em condições de segurança e saúde;
b) Receber informação sobre os riscos existentes no local de trabalho e medidas de proteção adequadas;
c) Ser informado sobre as medidas a adaptar em caso de perigo grave e iminente, primeiros socorros,
combate a incêndios e evacuação de trabalhadores;
d) Receber formação adequada em matéria de segurança e saúde no trabalho quando da contratação e
sempre que exista mudança das condições de trabalho;
e) Ser consultado e participar em todas as questões relativas à segurança e saúde no trabalho;
f) Ter acesso gratuito a equipamentos de proteção individual;
g) Realizar exames médicos antes da sua contratação e depois periodicamente;
h) Receber prestação social e econômica em caso de acidente de trabalho ou doença profissional;
i) Afastar-se do seu posto de trabalho em caso de perigo grave e iminente;
j) Possuir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde, independentemente de ter um
contrato sem termo ou com caráter temporário;

Revisão: 01
k) Recorrer às autoridades competentes (Autoridade para as Condições do Trabalho e Tribunais de
Trabalho).
16 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS QUANDO DA OCORRÊNCIA DE ACIDENTES E/OU

DOENÇAS DO TRABALHO
1. Acidentes no local de trabalho.

O chefe imediato deverá acionar logo o serviço de segurança do trabalho ou serviço social para
as devidas providências.
Na ausência de chefia o próprio colaborador poderá se dirigir ao médico para o atendimento
devido enquanto o serviço de segurança e o serviço social serão acionados para que as providências
imediatas sejam tomadas para a emissão do CAT (comunicação de acidente do trabalho).
2. Acidente de trabalho na via pública.
Ocorrendo acidente de trajeto da residência – trabalho ou vice – versa providências idênticas as
anteriores deverão ser tomadas.
Caso não haja condições de avisar de imediato o serviço de segurança do trabalho, o funcionário
acidentado deve se dirigir ao pronto socorro vinculado ao SUS (sistema único de saúde).
Caso o funcionário sofra agressão física, durante seu trajeto da residência – trabalho ou vice –
versa, deverá fazer registro através de ocorrência policial.
16.1 - CAT
A CAT é o instrumento oficial da comunicação de acidente do trabalho e deve ser emitida
sempre que ocorrer acidente de trabalho, ou doenças do trabalho.
Nos 15 (quinze) primeiros dias de afastamento do trabalho por acidente ou doença o colaborador
receberá sua remuneração normalmente pela empresa.
Em caso de incapacidade para o trabalho por mais de 15 (quinze) dias o funcionário acidentado
deverá se dirigir ao INSS para requerer o benefício acidentário.
Ocorrendo acidente de trabalho ou doença do trabalho o serviço de segurança e a CIPA ou
CIPATR deverá analisar, investigar o acidente ou doença do trabalho fazer um levantamento das causas a
estes, sendo emitido respectivo relatório contendo propostas de medidas preventivas e de ações corretivas
para se evitar futuros acidentes ou doenças do trabalho.

Revisão: 01
17-CRONOGRAMA ANUAL DAS AÇÕES DO PCMSO
PLANEJAMENTO ANUAL DE
FEVEREIRO
NOVEMBRO
DEZEMBRO
SETEMBRO
OUTUBRO
JANEIRO
AÇÕES 2020/2021
AGOSTO
MARÇO
JUNHO
JULHO
ABRIL
MAIO
EXAMES OCUPACIONAIS X X X X X X X X X X X X
ADMISSIONAIS
PERIÓDICOS
MUDANÇA DE FUNÇÃO
RETORNO AO TRABALHO
DEMISSIONAIS
EXAMES COMPLEMENTARES X X X X X X X X X X X X
CAMPANHAS PREVENTIVAS DO PCMSO
RELATÓRIO ANUAL X
7.4.6. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.

Revisão: 01
17.1 - PALESTRA DE PRIMEIROS SOCORROS
Os primeiros socorros são procedimentos básicos de emergência que devem ser aplicados a uma
pessoa em situação de risco de vida, procurando manter os sinais vitais bem como impedir o
agravamento, até que a vítima receba adequada assistência.
Portanto, a prestação de primeiros socorros não exclui a importante avaliação de um médico, sendo de
fundamental necessidade o atendimento clínico o mais breve possível.
Nessa ocasião, o indivíduo que primeiro inicia o auxílio, geralmente aquele que presenciou ou chegou
instantes depois do ocorrido, necessita manter a calma para agir sem pânico, procedendo de forma rápida,
precisa e com precaução, atento a condições que não coloquem em risco a vítima.
Entre os principais aspectos destacam-se: percepção sobre a dimensão e gravidade do acontecimento,

solicitar auxílio de outra pessoa mais próxima e capacitada, comunicar entidades públicas competentes
(órgãos de saúde – SAMU / 192, Corpo de Bombeiro / 193 e, se for o caso, a Polícia / 190), transmitir
tranquilidade e confiança aos envolvidos em estado consciente, improviso e agilidade empregados aos
conhecimentos básicos de primeiros socorros.
Procedimentos conforme o agravo:
Transporte de vítimas:
- Visualmente (sem tocar a vítima), observar qualquer ocorrência de fratura;

- Se a vítima estiver lúcida, respondendo com clareza a perguntas diretas, averiguar aspectos relativos à
sensibilidade;
- Se suspeitar ou constatar fraturas (principalmente vertebral), manter a vítima imóvel no local do
acidente, não provocando o deslocamento da mesma;
- Sendo necessária a remoção, arrastar a pessoa acidentada com auxílio de um cobertor ou tábua,
mantendo a cabeça da vítima erguida.
Parada Cardiorrespiratória:
- Observar ausência de movimentos do tórax, respiração e pulsação, arroxeamento da face e unhas, baixa
temperatura corporal, inconsciência e imobilidade;
- Não é recomendado reanimar a vítima, fornecendo a ela substâncias para comer, beber ou cheirar;
- A pessoa ferida deve ser colocada com cuidado de costas para o chão, com devida atenção, evitando
qualquer lesão na medula ou comprometimento já existente;
- Deve ser verificada (visualmente) obstrução das vias respiratórias: nasal e bucal, retirando, se possível,
qualquer objeto que impeça a respiração da vítima;
- Com as mãos posicionadas sobre a região inferior do osso vertical externo, no centro do peito deve ser
iniciada a massagem cardíaca, efetuando pressões no tórax em intervalos curtos;
- No mesmo instante da massagem, outra pessoa deve realizar respiração boca a boca, estendendo
levemente a cabeça da pessoa para traz, mantendo o queixo erguido, evitando assim a dobra do pescoço;
- Com o indicador e o polegar, devem ser fechadas as narinas da vítima;
- Em seguida, deve-se abrir a boca da vítima, posicionando os lábios do socorrista contra os lábios da
vítima, enchendo os pulmões de ar e soprando até inflar os pulmões do acidentado, distendendo o tórax.
- O processo associado de respiração boca a boca e massagem deve ser repetido continuamente até que o
coração volte a pulsar, obedecendo a frequência de um sopro para cada cinco pressões.

Revisão: 01
Observação: caso esteja sozinho, são aconselhados dois sopros para cada dez pressões torácicas.
Queimaduras
- Isolar a vítima do agente causador do acidente (fogo ou substâncias químicas lesivas, por exemplo, um
ácido);
- Lavar a área queimada com água corrente limpa;
- Se houver tecido da vestimenta aderido ao ferimento, este pode ser retirado de forma a não aumentar a
lesão, no instante em que se estiver lavando o local;
- Não colocar água fria, gelo ou sabão sobre o ferimento;
- Proteja o local com pano e tecido limpo, mantendo a região mais elevada em relação ao resto do corpo
para evitar inchaço;
- Procure um centro de queimadura mais próximo de sua residência.
Corte
- Lave o local com água limpa e pressione levemente o ferimento com pano até cessar o sangramento;
- Não utilize soluções ou medicamentos caseiros, evitando processo alérgico ou infecções;
- Se houver necessidade de sutura (ponto), caso o corte seja profundo, deve-se procurar uma unidade
hospitalar;
- É importante não deixar um ferimento grave exposto ao ar livre, sujeito a contaminação e infecção.
Fraturas
- Se a fratura for exposta, cubra o ferimento com gaze ou pano limpo. Em hipótese alguma tente realinhar
o membro ou retornar o osso, isso pode agravar a situação;
- Imobilize a região lesada com tábua, papelão ou madeira, envolvendo uma faixa;
- Em caso de sangramento incessante (hemorragia), realize uma leve compressão com pano limpo.
Fonte retirada: RIBEIRO, Krukemberghe Divino Kirk da Fonseca. "Primeiros Socorros"; Brasil Escola.
Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/saude/primeiros-socorros.htm. Acesso em 16 de Novembro
de 2020.

Revisão: 01
18-FLUXOGRAMA DOS EXAMES PERIÓDICOS
REALIZAÇÃO DOS EXAMES:

CLÍNICOS E COMPLEMENTARES
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS
ALTERAÇÃO NORMAL
ARQUIVAR
AVALIAR AS ALTERAÇÕES
REAVALIAR O AMBIENTE DE VERIFICAR SE O

TRABALHO FUNCIONARIO ESTÁ DOENTE
PROVIDENCIAR AS
MEDIDAS CORRETIVAS CONDUTAS MÉDICAS
AFASTAR DO LOCAL ABRIR CAT

ARQUIVAR
MONITORAR
ENCAMINHAR PARA
INSS

Revisão: 01
19-PRIMEIROS SOCORROS:
Todo estabelecimento deverá estar equipado com material básico necessário a prestação de
primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida.
Esse material deve ser mantido em local adequado, e aos cuidados de pessoas treinadas para esse
fim. Se no estabelecimento houver dez ou mais trabalhadores deverá haver um treinamento de como usar
o material de primeiros socorros.
É importante que o colaborador indicado deva ser treinado e fazer parte do plano de emergência da
empresa. Esse plano de emergência deverá ter uma relação de hospitais, identificado pelo tipo de
especialidade, de modo a tornar mais rápido o deslocamento e a garantia do atendimento especifico, em
caso de emergência.
DEVE SER FACILITADO O ACESSO DOS TRABALHADORES AOS ÓRGÃOS DE SAÚDE

COM A FINALIDADE DE:
a) Prevenção e profilaxia de doenças endêmicas;

b) Aplicação de vacinas antitetânicas;
c) Em caso de acidentes por animais peçonhentos, após o procedimento de primeiros socorros, o
trabalhador acidentado deve ser encaminhado imediatamente à unidade de saúde mais próxima do local.
d) Quando for constatada a ocorrência ou agrupamento de doenças ocupacionais através de exames
médicos ou sendo verificadas alterações em indicador biológico com significado clínico, mesmo sem
sintomatologia, caberá ao trabalhador, mediante orientação formal através de laudo ou atestado do médico
encarregado do exame:
Emitir a CAT; Afastar o trabalhador da exposição ou trabalho; Encaminhar o trabalhador ao INSS para
estabelecimento do nexo causal, avaliação da incapacidade e definição da conduta previdenciária em
relação ao trabalho.
ENDEREÇOS DE PRONTOS SOCORROS VINCULADO AO SUS (SISTEMA ÚNICO DE

SAÚDE)
HGE- Hospital Geral do Estado

Avenida Siqueira Campos, 2095
Trapiche da Barra- Maceió-AL
Cep: 57.010-001
UPA- Unidade de Pronto Atendimento

Rua Cabo Reis
Ponta Grossa- Maceió-AL
Cep: 57.014-260

Revisão: 01
 EM CASO SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA – CONTATOS TELEFÔNICOS
CORPO DE BOMBEIROS 193

INSTITUTO DO MEIO AMBIENTE – IMA 0800-82-1523
DEFESA CIVIL 199
CENTRAL DE AMBULÂNCIA 192
CEATOX (Centro de Assistência Toxicológica /Envenenamento) 1555
POLICIA MILITAR 190
20- RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS POR GRUPO HOMOGÊNEO DE

EXPOSIÇÃO.
De acordo com as funções e os respectivos riscos ocupacionais dos setores mencionados no

PCMAT –NR- 18, serão realizados exames ocupacionais e complementares para uma melhor avaliação
do estado de saúde dos trabalhadores.

Revisão: 01
20.1- RISCOS IDENTIFICADOS POR FUNÇÃO E PROGRAMAÇÃO DE

EXAMES.
SETOR: ALMOXARIFADO GHE- 01
FUNÇÕES: ALMOXARIFE E AUXILIAR DE ALMOXARIFE

CBO: 4141-05
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os
lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem
expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar,
preservando o estoque limpo e organizado. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição materiais e
produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística.
OBS: O Auxiliar de Almoxarife deverá ficar sob orientação do ALMOXARIFE.
Risco Ocupacional Específico Grupo:

05.01.014-Queda de objetos; Mecânico/ Acidente
01.01.002-Ruído contínuo ou intermitente (legislação previdenciária); Físico
01.01.021-Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista);
04.01.006-Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes; Ergonômico
Possíveis danos à Saúde
Ruído pode incomodar, embora não cause malefícios à saúde; Doenças da Coluna Vertebral, Hemorróidas e varizes;
Mudança de
Retorno ao
Admissional
Demissional
Trabalho
Função
Periódico
Exames
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico); X 12 Meses X X X
0281- Audiometria tonal ocupacional; X 12 Meses X X X

1075- Radiografia de coluna lombo-sacra; X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CENTRAL DE CONCRETO GHE: 02
Funções: OPERADOR DE BETONEIRA E AJUDANTE PRÁTICO DE BETONEIRO

CBO: 7154-05
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto.
OBS: O Ajudante Prático de Betoneiro deverá permanecer sob orientação do OPERADOR DE BETONEIRA.

05.01.014-Queda de objetos; Mecânico / Acidente
05.01.999-Tombamento da Máquina;
01.01.002-Ruído contínuo ou intermitente (legislação previdenciária)
01.01.021-Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista); Físico
02.01.687-Sílica livre (sílica livre cristalizada)-poeira respirável; Químico
02.01.999-Cimento e aditivos para composição do concreto e argamassas;
04.01.003-Postura de pé por longos períodos;
POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral e varizes;
Invalidez parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 Meses X X X
1075 - Radiografia de coluna lombo-sacra X 12 Meses X X X
1057- Prova de função pulmonar completa (ou espirometria); X 12 Meses X X X
OBS 1: De acordo com o SCMA Nº 03 e Norma Regulamentadora NR-07, Portaria 19, de 9 de Abril de 1998,
anexo I do quadro II, item 3.4.1, a 1ª Audiometria será semestral e as demais anuais. Assim, 6 meses depois da
admissão, realizar o primeiro exame periódico (inclusive com um novo exame clínico) acrescido de um novo exame
complementar preconizado na norma e também na Demissão;

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CENTRAL DE CONCRETO GHE: 02
Funções: SERVENTE DE OPERADOR DE BETONEIRO

CBO: 7170-20
Realiza trabalho de transporte de materiais para central de concreto, realiza utilização de peneira mecânica, carrego e
descarrego de cimentos argamassas e aditivos.
OBS: O Servente de Op. de Betoneira deverá ficar sob orientação do OP. DE BETONEIRA.

05.01.014-Queda de objetos; Mecânico / Acidente
02.01.687-Sílica livre (sílica livre cristalizada)-poeira respirável; Químico
02.01.999-Cimento e aditivos para composição do concreto e argamassas;
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral e varizes;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CARPINTARIA GHE: 03
Funções: CARPINTEIRO E AJUDANTE PRÁTICO DE CARPINTEIRO CBO: 7155-05
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam fôrmas metálicas. Confeccionam fôrmas de
madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado.
Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes vãos. Montam portas e esquadrias. Finalizam serviços tais como
desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos. OBS: O Ajudante Prático de Carpinteiro deverá permanecer sob
orientação do CARPINTEIRO.

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros;
01.01.002-Ruído contínuo ou intermitente (legislação previdenciária);
01.01.011-Radiação ultravioleta, exceto radiação n a faixa 400 a 320 nm (Luz Negra); Físico
02.01.509- Madeira, poeiras - Todas as outras espécies; Químico
04.01.019-Uso frequente de escadas;
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Câncer de Pele e queimadura solar; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da
coluna vertebral, hemorróidas e varizes; Dores nos membros superiores; Invalidez parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Trabalho
Função
Periódico
Exames

0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma, X 12 Meses X X
leucograma, plaquetas);
0658- Glicemia; X 12 Meses X X
0536 - EEG de rotina X 12 Meses X X
0530- ECG convencional de até 12 derivações; X 12 Meses X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CARPINTARIA GHE: 03
Funções: SERVENTE DE CARPINTEIRO CBO: 7170-20
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e
compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições
dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de
concreto, realiza transporte de madeiras e fabricação de painéis e outros materiais.
O Servente de Carpintaria deverá ficar sob orientação do CARPINTEIRO;

Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Trabalho
Função
Periódico
Exames


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: ELÉTRICA GHE: 04
Funções: ELETRICISTA E AJUDANTE PRÁTICO DE ELETRICISTA CBO: 9511-05
Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e

corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação
técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene,
saúde e preservação ambiental.
OBS: O Aj. Prático de Eletricista deverá ficar sob orientação do ELETRICISTA.

05.01.002-Diferença de nível maior que dois metros;
05.01.005-Condições ou procedimentos que possam provocar contato com eletricidade; Acidente
05.01.014-Queda de objetos;
Surdez Ocupacional; Doenças da coluna vertebral e varizes; Invalidez parcial ou permanente e morte; Arritmias
cardíaca ou parada cardíaca imediata devido ao efeito elétrico no coração, ocasionado por choques elétricos;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações X 12 Meses X X
(eritrograma, leucograma, plaquetas);

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: ELÉTRICA GHE: 04
Funções: SERVENTE DE ELETRICISTA CBO: 7170-20
concreto e outros materiais. OBS: O Servente de Elétrica deverá ficar sob orientação do ELETRICISTA.

05.01.005-Condições ou procedimentos que possam provocar contato com eletricidade; Acidente
Surdez Ocupacional; Doenças da coluna vertebral e varizes; Invalidez parcial ou permanente e morte; Arritmias
cardíaca ou parada cardíaca imediata devido ao efeito elétrico no coração, ocasionado por choques elétricos;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função
0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações X 12 Meses X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: HIDRÁULICA GHE: 05
Funções: ENCANADOR E AJUDANTE PRÁTICO DE ENCANADOR CBO: 7241-10
Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam,

quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam
tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e
fazem manutenções em equipamentos e acessórios.
OBS: O Aj. Prático de Encanador deverá ficar sob orientação do ENCANADOR.

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros; Acidente
02.01.999-Cola para canos; Químico
04.01.003-Postura de pé por longos períodos; Ergonômico
04.01.006-Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes;
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Ressecamento de mucosas; Doenças da coluna vertebral, hemorróidas
e varizes; parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma, X 12 Meses X X X
OBS 2: De acordo com a Norma Regulamentadora NR-35 Trabalho em Altura, Publicada no D.O.U em
27 de março de 2012, Portaria SIT Nº 313 de 23 de março de 2012, conforme artigo 3º da Portaria 313
de 23 de março de 2012, em vigor a partir de 27 de Setembro de 2012, os trabalhadores que forem
executar trabalhos acima de 2 metros deverão realizar exames complementares (Conforme NR-35);
0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma, leucograma, plaquetas); 0658-
Glicemia; 0530- ECG convencional de até 12 derivações e 0536 - EEG de rotina;

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: HIDRÁULICA GHE: 05
Funções: SERVENTE DE ENCANADOR CBO: 7170-20
concreto e outros materiais. OBS: O Servente de Encanador deverá ficar sob orientação do ENCANADOR.

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros; Acidente
02.01.999-Cola para canos; Químico
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Ressecamento de mucosas; Doenças da coluna vertebral, hemorróidas
e varizes; parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função
0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma, X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: ENGENHARIA GHE- 06
FUNÇÕES: ENGENHEIRO (A) CIVIL E ESTAGIÁRIO

CBO: 2142-05
Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a
operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas
tecnológicas. OBS: O Estagiário deverá ficar sob orientação do ENGENHEIRO CIVIL.

02.01.687-Sílica livre (sílica livre cristalizada) -poeira respirável; Químico
04.01.002-Postura sentada por longos períodos; Ergonômico
Ruído pode incomodar, embora não cause malefícios à saúde; Doenças da Coluna Vertebral, Hemorróidas e varizes;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 Meses X Função

X X
1075 - Radiografia de coluna lombo-sacra; X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: TÉCNICO GHE-07
FUNÇÕES: TÉCNICO DE SEGURANÇA TRABALHO E ESTAGIÁRIO DE SEGURANÇA - CBO:

3516-05
TÉCNICO DE SEGURANÇA TRABALHO E ESTAGIÁRIO DE SEGURANÇA - CBO: 3516-06- Participam

da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho; realizam diagnóstico da situação de SST da
instituição; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; integram processos de negociação.
Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes de trabalho e
recomendam medidas de prevenção e controle.
OBS: O Est. de Segurança do Trabalho deverá ficar sob orientação do TÉCNICO EM SEGURANÇA DO
TRABALHO.

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros
02.01.789-Sílica livre (sílica livre cristalizada)- poeira total; Químico
04.01.002-Postura sentada por longos períodos;
Ruído pode incomodar, embora não cause malefícios à saúde; Doenças Respiratórias; Doenças da Coluna Vertebral,
Hemorróidas e varizes; Invalidez parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
GHE: 08
SETOR: GESSO
Funções: GESSEIRO E AJUDANTE PRÁTICO DE GESSEIRO CBO: 7164-05
Preparam ferramentas, equipamentos, materiais e selecionam peças de acordo com o projeto de decoração. Fabricam
e recompõem placas, peças e superfícies de gesso. Revestem tetos e paredes e rebaixam tetos com placas de painéis e
gesso. Realizam decorações com peças de gesso e montam paredes divisórias com blocos e painéis de gesso.
OBS: O Aj. Prático de Gesseiro deverá ficar sob orientação do GESSEIRO.

02.01.789-Particulados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não especificados de outra Químico
maneira (PNOS) - não respiráveis;
Ruído, pode incomodar embora não cause malefícios à saúde; Desidratação e Sudorese; Câncer de Pele e
queimadura solar; Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral, hemorróidas e varizes; Invalidez parcial ou
permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
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Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
GHE: 08
SETOR: GESSO
Funções: SERVENTE DE GESSEIRO CBO: 7170-20
concreto e outros materiais. OBS: O Servente de Gesseiro deverá ficar sob orientação do GESSEIRO.

Ruído, pode incomodar embora não cause malefícios à saúde; Desidratação e Sudorese; Câncer de Pele e
queimadura solar; Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral, hemorróidas e varizes; Invalidez parcial ou
permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
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Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: SUPERVISÃO GHE-09
FUNÇÕES: MESTRE DE OBRAS E ENCARREGADO DE OBRAS - CBO: 7102-05
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras
civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos,
equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção
da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais
e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.

02.01.789-Sílica livre (sílica livre cristalizada)- poeira total; Químico
04.01.019-Uso frequente de escadas; Ergonômico
Ruído pode incomodar, embora não cause malefícios à saúde; Doenças Respiratórias; Doenças da Coluna Vertebral,
Hemorróidas e varizes; Invalidez parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
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Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: OPERACIONAL GHE: 10
Funções: PEDREIRO E AJUDANTE PRÁTICO CBO: 7152-10
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam
revestimentos e contrapisos.
OBS: O Aj. Prático de Pedreiro deverá ficar sob orientação do PEDREIRO.

Mudança de
Admissional
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Trabalho
Função
Periódico
Exames


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: OPERACIONAL GHE: 10
Funções: SERVENTE CBO: 7170-20
concreto e outros materiais.
OBS: O Servente deverá ficar sob orientação do PEDREIRO.

Mudança de
Admissional
Demissional
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Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: TRANSPORTE GHE: 11
Funções: MOTORISTA DE AUTOMÓVEL CBO: 7823-05
Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológico humano.
Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como
sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no
desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Os condutores de ambulância auxiliam as equipes de saúde nos
atendimentos de urgência e emergência.

05.01.028-Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas; Mecânico/ Acidente
Biológico
Ausência de Fator de Risco Físico
Químico
Invalidez parcial ou permanente e morte; Lombalgias e acidentes no trânsito;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico);
X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: TRANSPORTE GHE: 12
Funções: MOTORISTA DE CAMINHÃO CBO: 7825-10
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam
socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar
inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem
rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e
procedimentos técnicos e de segurança.
05.01.028-Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas; Acidente

04.01.002-Postura sentada por longos períodos; Ergonômico
Surdez ocupacional; Doenças da coluna vertebral; Hemorróidas e varizes; Invalidez parcial ou permanente e morte;
Acidentes no trânsito;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função
0281- Audiometria tonal ocupacional;

X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: GUINCHO GHE: 13
Funções: OPERADOR DE GUINCHO E SERVENTE DE OPERADOR DE GUINCHEIRO

CBO: 7822-05
Preparam movimentação de carga e a movimentam. Organizam carga, interpretando simbologia das embalagens,
armazenando de acordo com o prazo de validade do produto, identificando características da carga para transporte e
armazenamento e separando carga não-conforme. Realizam manutenções previstas em equipamentos para
movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
OBS: O Servente do Operador de Guincho deverá permanecer sob orientação do OPERADOR DE
GUINCHO.
05.01.014-Queda de objetos; Mecânico/Acidente
04.01.003-Postura de pé por longos períodos
04.01.006-Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes Ergonômico
Surdez Ocupacional; Desidratação e Sudorese; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral e varizes; Invalidez
parcial ou permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CENTRAL DE ARMAÇÃO GHE: 14
Funções: ARMADOR E AJUDANTE PRÁTICO DE ARMADOR

CBO: 7135-15
Preparam a confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova. Cortam e dobram ferragens de
lajes. Montam e aplicam armações de fundações, pilares e vigas. Moldam corpos de prova.
OBS: O Aj. Pratico de Armador deverá permanecer sob orientação do ARMADOR.

01.01.011-Radiação ultravioleta, exceto radiação n a faixa 400 a 320 nm (Luz Negra) Físico
02.01.999-Poeiras relacionados ao pó de ferro; Químico
05.01.014-Queda de objetos Ergonômico
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 Meses X Função

X X
1415- Radiografia de tórax (PA) Padrão OIT (o mais recente), com pelo X 12 Meses X X X
menos um leitor habilitado;

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: CENTRAL DE ARMAÇÃO GHE: 14
Funções: ARMADOR E AJUDANTE PRÁTICO DE ARMADOR

CBO: 7135-15
concreto e outros materiais.OBS: O Servente de Armador deverá permanecer sob orientação do ARMADOR.

01.01.011-Radiação ultravioleta, exceto radiação n a faixa 400 a 320 nm (Luz Negra) Físico
02.01.999-Poeiras relacionados ao pó de ferro; Químico
05.01.014-Queda de objetos Ergonômico
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: HIGIENIZAÇÃO GHE: 15
Funções: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CBO: 5143-20
Executam serviços de manutenção conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas.
Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

05.01.014-Trabalhos em ambientes com riscos de queda de objetos; Mecânico / Acidente
05.01.029-Objetos cortantes e/ou perfurocortantes;
03.01.001-Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, Biológico
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros;
02.01.999-Agentes químicos de limpeza de caráter doméstico; Químico
04.01.007-Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes Ergonômico
04.01.008-Frequente execução de movimentos repetitivos
Irritações Cutâneas e Dermatite de contato; Doenças Infectocontagiosas; Doenças da coluna vertebral, hemorróidas e
varizes;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
0295 - Avaliação Clínica Ocupacional (Anamnese e Exame físico) X 12 Meses X FunçãoX X
0693- Hemograma com contagem de plaquetas ou frações X 12 Meses X X X

0974 - Parasitológico de fezes X 12 Meses X X X
1098- Rotina de urina X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: SOLDA GHE: 16
FUNÇÕES: SOLDADOR E AJUDANTE PRÁTICO DE SOLDADOR

CBO: 7243-15
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e
corte e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio
ambiente.
OBS: O Ajudante Prático de Soldador deverá permanecer sob orientação do SOLDADOR;

05.01.002-Diferença de nível menor ou igual a dois metros;
05.01.023-Superfícies ou materiais aquecidos expostos;
02.01.999-Ferrovanádio, poeira (Fumo Metálico); Químico
04.01.007-Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes; Ergonômico
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: SOLDA GHE: 16
FUNÇÕES: SERVENTE DE SOLDADOR

CBO: 7170-20
OBS: O Servente de Soldador deverá permanecer sob orientação do SOLDADOR;

05.01.002-Diferença de nível menor ou igual a dois metros;
05.01.023-Superfícies ou materiais aquecidos expostos;
02.01.999-Ferrovanádio, poeira (Fumo Metálico); Químico
04.01.007-Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes; Ergonômico
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função


Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: PINTURA GHE: 17
FUNÇÕES: PINTOR, AJUDANTE PRÁTICO DE PINTOR

CBO: 7166-10
Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as
com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais
plásticos e para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.
OBS: O Ajudante Prático de Pintor deverá permanecer sob orientação do PINTOR;

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros; Mecânico/Acidente
02.01.999-Produtos inerentes a tintas; Químico
04.01.007-Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes;
Desidratação e Sudorese; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral e varizes; Invalidez parcial ou
permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

1415- Radiografia de tórax (PA) Padrão OIT (o mais recente), com X 12 Meses X X X
pelo menos um leitor habilitado;
0652- Gama-glutamil transferase (Gama-GT) X 12 Meses X X X
1204-Transaminase oxalacética (amino transferase aspartato); X 12 Meses X X X
1205- Transaminase pirúvica (amino transferase de alanina) X 12 Meses X X X

Revisão: 01

EXAMES.
SETOR: PINTURA GHE: 17
FUNÇÕES: SERVENTE DE PINTOR

CBO: 7170-20
OBS: O Servente de Pintor deverá permanecer sob orientação do PINTOR;

05.01.002- Diferença de nível maior que dois metros; Mecânico/Acidente
02.01.999-Produtos inerentes a tintas; Químico
04.01.007-Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes;
Desidratação e Sudorese; Alergias e Pneumoconioses; Doenças da coluna vertebral e varizes; Invalidez parcial ou
permanente e morte;
Mudança de
Admissional
Demissional
Retorno ao
Periódico
Trabalho
Exames
Função

1415- Radiografia de tórax (PA) Padrão OIT (o mais recente), com X 12 Meses X X X
pelo menos um leitor habilitado;
0652- Gama-glutamil transferase (Gama-GT) X 12 Meses X X X
1204-Transaminase oxalacética (amino transferase aspartato); X 12 Meses X X X
1205- Transaminase pirúvica (amino transferase de alanina) X 12 Meses X X X

Revisão: 01
OBSERVAÇÕES:
Obs-1: Os exames complementares serão solicitados no ASO Admissional, Periódico

e Demissional.
Serão solicitados exames complementares específicos para as funções que

desenvolvem procedimento operacional habitual e permanente em trabalho em altura
(acima de 2 metros).
OBS 2: De acordo com a Norma Regulamentadora NR-35 Trabalho em Altura,

Publicada no D.O.U em 27 de março de 2012, Portaria SIT Nº 313 de 23 de março de
2012, conforme artigo 3º da Portaria 313 de 23 de março de 2012, em vigor a partir de
27 de Setembro de 2012, os trabalhadores que forem executar trabalhos acima de 2
metros deverão realizar exames complementares (Conforme NR-35);
EXAMES COMPLEMENTARES- NR-35
EXAMES PERIODICIDADE
0693 - Hemograma com contagem de plaquetas
Anual
ou frações (eritrograma, leucograma, plaquetas);
0658 – Glicemia; Anual
0530 - ECG convencional de até 12 derivações; Anual
9999- Teste de Romberg; Anual
Obs-3: Exames de Mudança de Função serão realizados de acordo com os riscos da

nova função. Exames de Retorno ao Trabalho serão realizados no 1º dia da volta ao
trabalho.
Obs-4: EXAME TOXICOLÓGICO: Art. 148-A. Os condutores das categorias C, D e E deverão

submeter-se a exames toxicológicos para a habilitação e renovação da Carteira Nacional de Habilitação.
A Portaria n.º 116 do Ministério do Trabalho e Previdência Social regulamentou a realização dos
exames previstos nos parágrafos 6º e 7º do Artigo 168 da CLT. Importante salientar que as despesas
com os exames realizados quando da admissão ou demissão do empregado deverão ser suportados pelo
Empregador.

Revisão: 01
21-RELATÓRIO ANUAL
Após 12 (doze) meses da implementação do PCMSO, será emitido o Relatório

Anual descrevendo os procedimentos médicos realizados, resultados obtidos e a
programação dos exames para o ano seguinte. Será enviada uma cópia do relatório para
o arquivo da empresa e outra para a CIPA para análise e discussão dos resultados.
O relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza
dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares.
22-CONSIDERAÇÕES FINAIS
O nosso desenvolvimento biológico não suporta atividades monótonas e repetitivas,

jornadas prolongadas, trabalho noturno e ritmos alucinantes. Estas são as bases da
questão Saúde dos Trabalhadores, onde através do Programa procuramos avaliar e
solucionar as agressões sofridas pelos trabalhadores. O programa foi planejado
buscando afastar os agravos a saúde dos trabalhadores da empresa. O seu sucesso
depende da participação de todos.
Maceió, 16 de Novembro de 2020.

Revisão: 01
23-RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO
MÉDICO DO TRABALHO RESPONSÁVEL PELO P.C.M.S.O.
NOME: Dra. Maria Eliza Ignácio

ENDEREÇO: Rua Santa Luzia, nº 69, Barra Nova
CIDADE: Marechal Deodoro
CEP: 57.160-000
ESTADO: Alagoas
TELEFONE: (82) 99401-4506
PIS: 1240010312-9
CPF: 965.663.298-20
CRM/AL Nº. 7180
TERMO DE INDICAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE EXAMES DE APTIDÃO

FISICA E MENTAL
Por este termo de conformidade com o item 7.3.2 letra a) da NR- 07 Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional e ainda como Médico do Trabalho
responsável pela Empresa identificada no Cadastro em Anexo, indico o profissional
Médico cujo carimbo e assinatura encontram-se estampados e rubricados nos Atestados
de Saúde Ocupacional e Prontuários Clínicos Individuais.
Maceió, 16 de Novembro de 2020.
ELABORAÇÃO _____________________________________
Médica do Trabalho- CRM-AL: 7180/ RQE: 3736
Coordenadora do PCMSO
Tel: (82) 99401-4506
IMPLANTAÇÃO ____________________________________
Representante Legal
CNPJ: 02.470.940/0001-70

Revisão: 01
ANEXOS

Revisão: 01
ANEXO-I
MEDIDAS PREVENTIVAS EM ENFRENTAMENTO A SARS-COV-2
O presente anexo tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas em saúde,

segurança e meio ambiente do trabalho, tendo em vista o estado de pandemia em que
viemos onde todos os colaboradores estão expostos ao agente biológico do vírus SARS-
COV-2 causador da doença da COVID-19. Tem objetivo de demonstrar as ações
tomadas seguindo as orientações de: MINISTÉRIO DA ECONOMIA
SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO SECRETARIA
DE TRABALHO SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO EM
ALAGOAS SEÇÃO DE INSPEÇÃO DO TRABALHO SETOR DE
FISCALIZAÇÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE. As medidas tomadas visam
reconhecer, avaliar, controlar e monitorar o risco e seguem protocolos para evitar o
contágio dentro da empresa.
1-AFASTAR
Aqueles trabalhadores enquadrados no grupo de risco para COVID-19 ou cujos
familiares, que habitam na mesma residência, tenham doenças crônicas (portadores de
cardiopatias, diabetes, neoplasias, imunodeficientes ou que apresentem sintomatologia
respiratória grave etc.);
2-AFASTAR IMEDIATAMENTE
Das atividades todo e qualquer trabalhador com sintomas de síndrome gripal e/ou
suspeita de contaminação pelo novo Coronavírus (SARS-CoV-2), como medida
necessária e preventiva, a fim de se evitar o contágio a outros empregados. Destaque-se
que a presença de sintomas de síndrome gripal já é determinante para afastamento do
trabalhador, não devendo ser exigido, neste momento de pandemia, atestado médico, em
razão de determinação do Ministério da Saúde para evitar sobrecarga nos serviços de
saúde;
Obs: Recomenda-se que sejam afastados os trabalhadores que apresentem sintomas de
síndrome gripal.

Revisão: 01
3-CRIAR E DIVUGAR
Protocolos para identificação e encaminhamento de trabalhadores com suspeita de
contaminação SARS-CoV-2 antes de ingressar no ambiente de trabalho. O protocolo
deve incluir o acompanhamento da sintomatologia dos trabalhadores no acesso e
durante as atividades nas dependências das empresas, incluindo os canteiros de obras;
4-MONITORAR
Com auxílio do SESMT da empresa ou de trabalhador treinado para tal, no início da
jornada de trabalho, preferencialmente por termômetro de aproximação, a temperatura
dos trabalhadores que permanecerão realizando as atividades após a tomada das
medidas sanitárias determinadas, bem como de entregadores, fornecedores, terceiros
etc.;
5-ALTERAR
Horários de início e fim da jornada dos obreiros de modo a lhes proporcionar a
utilização do transporte público fora dos horários de pico;
Obs: Recomenda-se que realize um levantamento quem utiliza transporte público e que
seja liberado um pouco antes do horário normal.
6-EVITAR
Jornada extraordinária de trabalho, salvo nos casos de necessidade imperiosa, força
maior, ou hipótese de prejuízo manifesto (art. 61, CLT);
Obs: Recomenda-se evitar horas extras.
7-ORGANIZAR
Os postos e os turnos de trabalho de modo a minimizar os riscos de transmissão, pessoa
a pessoa, via gotículas respiratórias, mantendo uma distância mínima de 2 (dois) metros
entre um trabalhador e outro e entre cada trabalhador e terceiros, conforme previsão do
Boletim Epidemiológico 05, de 13/03/2020, da Secretaria de Vigilância em Saúde do
Ministério da Saúde e também nos últimos Decretos Estaduais;
8-ADOTAR
Procedimento para uso individualizado de máquinas e equipamentos (betoneiras,
equipamentos de guindar, dentre outros), preferencialmente, sem compartilhamento
durante o turno de trabalho, ou, na impossibilidade, priorizando o menor número
possível de operadores por posto de trabalho e/ou máquina e equipamento;
Obs: Recomenda-se que todos sejam orientados sobre a proibição de máquinas e
equipamentos coletivos, caso de extrema necessidade que seja feito a higienização.
9-HIGIENIZAR

Revisão: 01
Com produtos de limpeza com capacidade desinfetante para SARS-CoV-2 todas as

partes das máquinas e equipamentos com as quais há contato direto do trabalhador
(incluindo seus botões de partida, acionamento, parada, emergência, entre outros). Tal
higienização deverá ocorrer a cada início de jornada, nos processos de troca de turno de
trabalho e sempre que houver a utilização da máquina/equipamento por algum
trabalhador. Atentar para que a higienização sempre ocorra com as máquinas e
equipamentos desligados e observando os necessários cuidados relativos à prevenção de
incêndios e descargas elétricas;
10-ELIMINAR
O uso compartilhado de ferramentas (picaretas, pás, enxadas, alicates, dentre outras)
pelos empregados ou, quando não for possível, adotar mecanismos de higienização após
o uso da ferramenta por cada trabalhador;
11- ELABORAR e EFETIVAR

Rodízio de horários para o funcionamento dos setores do canteiro de obras e para a
utilização das áreas de vivência pelos empregados, de modo a estabelecer, por exemplo,
alimentação em um número maior de escalas e acesso aos vestiários de forma
individualizada. Após a utilização das áreas, PROVIDENCIAR a higienização eficaz
dos locais;
12- PROMOVER
Nos refeitórios o distanciamento entre os obreiros e a adoção de todas as medidas de
prevenção contra a infecção por SARS-CoV-2, dentre elas:
13- DESATIVAR
Os bebedouros de jato de água e os SUBSTITUIR/ADAPTAR, de modo que o
fornecimento de água para consumo dos trabalhadores utilize torneira e método de
acionamento automático ou por pedais, GARANTINDO o fornecimento de copos
descartáveis;
14- ELABORAR e EFETIVAR

Rodízio de horários para o funcionamento do setor de armação de estruturas de ferro,
com a permanência de apenas um empregado ou, quando estritamente necessária a
presença de mais de um obreiro, do menor número de empregados possível, com a
manutenção de distância de pelo menos 2 metros entre os obreiros. Após a utilização
das áreas, PROVIDENCIAR a higienização dos locais, notadamente em razão de
estudos demonstrarem a possibilidade de sobrevivência do SARS-CoV-2 por vários dias
em superfícies de aço;

Revisão: 01
Obs: Recomenda-se que seja feito um cronograma de controle dentro da central de

armação evitando assim aglomerações.
15-EFETUAR
Constante higienização de andaimes, escadas e rampas de uso coletivo, máxime das
partes com as quais há contato direto com os trabalhadores, bem como priorizar a sua
utilização de maneira individual ou, quando não for possível, com a manutenção de
distância de pelo menos 2 metros entre os obreiros;
Obs: Recomenda-se a higienização dos andaimes e escadas coletivas e verificar se estão
mantendo a distância obrigatória.
16-RESTRINGIR
O uso de elevadores ao operador, com a permanência de apenas um empregado por vez
ou, quando estritamente necessária a presença de mais de um obreiro, do menor número
de empregados possível, com a manutenção da maior distância possível entre os
obreiros. Realizar a HIGIENIZAÇÃO dos botões, chaves e demais dispositivos de
comando do elevador após cada utilização;
Obs: Recomenda-se que evite a utilização do elevador
17-EFETUAR
Higienização diária ou a cada utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
com produtos eficazes para a desinfecção do vírus SARS-CoV-2;
Obs: Recomenda-se que feito a higienização todos os dias.
18- FORNECER
Aos trabalhadores todos os insumos utilizados como equipamentos de proteção voltados
especificamente à prevenção da disseminação do SARS-CoV-2 (máscaras em
quantidade suficiente, lenços de papel descartáveis, avental/vestimenta impermeável,
óculos de proteção, protetores faciais / face shield, luvas de procedimento, higienizantes
para o ambiente e outros) cuja fiscalização de uso efetivo deve ser reforçada pelo
Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), se houver, a
depender dos Grupos Homogêneos de Exposição que tenham que utilizá-los. Obs.: a
presente determinação não interfere no fornecimento dos EPIs indicados nos programas
de gestão do empregador, que deverão continuar sendo fornecidos regularmente.

Revisão: 01
19- DISPONIBILIZAR
Lavatórios com suprimento ininterrupto de água, sabão líquido e papel toalha aos
trabalhadores(as), nos termos da Norma Regulamentadora nº 18, estes últimos
acondicionados em dispensers próprios, e com a água acionada por aproximação das
mãos ou por pedais, de modo a evitar ao máximo o contato cruzado entre os
trabalhadores.
20-GARANTIR
Intervalos periódicos, frequentes e programados, em regime de revezamento, para que
os trabalhadores se dirijam ao lavatório para higienização de suas mãos com água e
sabão líquido;
21- GARANTIR
O fornecimento suficiente de álcool gel 70º para desinfecção das mãos dos
trabalhadores entre uma ida e outra ao lavatório para higienização das mãos com água e
sabão líquido, devendo o empregador disponibilizar um frasco de álcool gel para cada
trabalhador, de uso individual, e providenciar o fornecimento de álcool gel em
dispensers em locais estratégicos do canteiro de obras, para utilização pelos
trabalhadores e terceiros;
22-ATENTAR
Para o número mínimo de chuveiros e vasos sanitários no canteiro de obras, além de
ESTABELECER PROCEDIMENTO de utilização das instalações sanitárias por
rodízio, com higienização e desinfecção dos locais, logo após o uso;
Esse item já foi mencionado na folha de N° 05 do respectivo PCMAT
23- PROMOVER
Atividades educativas sobre os cuidados de prevenção à COVID-19, incluindo
orientações sobre lavagens frequentes e completas das mãos e o incentivo da etiqueta
respiratória, notadamente:
24-GARANTIR
Que os trabalhadores de empresas terceirizadas e/ou prestadoras de serviços que
realizem atividades no ambiente de trabalho sejam contemplados pelas medidas de
saúde e segurança destinadas aos empregados celetistas do estabelecimento, conforme
§3º do art. 5º-A da Lei nº 6.019/74;

Revisão: 01
25-SUBSTITUIÇÃO
Das reuniões presenciais por reuniões efetuadas mediante métodos digitais de conversa
online, como videoconferências, inclusive quanto às reuniões ordinárias da CIPA. Na
impossibilidade, efetuar as reuniões indispensáveis e inadiáveis preferencialmente em
local aberto, obedecendo-se o distanciamento mínimo de 2 (dois) metros entre os
trabalhadores e terceiros;
Obs: Recomenda-se que sejam canceladas todas as reuniões ou sejam feitas oline caso
possam.
26-AGIR EM CONFORMIDADE
Com a Lei 13.979/2020, Medida Provisória nº 927/2020, Medida Provisória nº
936/2020 e com o art. 501 da CLT, cumprindo todos os seus requisitos de validade e
eficácia;
Cumprir e fazer cumprir
RECOMENDAÇÃO ANAMT 002/2020 AOS MÉDICOS DO TRABALHO DE 19

DE MARÇO DE 2020
RECOMENDA: DA CAMPANHA EDUCATIVA E DE SENSIBILIZAÇÃO:
• Esclarecer aos empregadores e trabalhadores em linguagem simples e objetiva sobre a

eficácia do isolamento social e seguir rigidamente as normas sanitárias e de
biossegurança;
• Deve o médico do trabalho elaborar as normas e fluxos internos de prevenção à
infecção do SARS COV-2;
• Esclarecer aos trabalhadores a imperiosa necessidade de realizar a lavagem das mãos
com sabão com frequência e sobre a indicação e uso consciente do álcool gel;
• Ensinar a técnica correta de lavagem de mãos;
• Afixar cartazes com as instruções de segurança e prevenção do contágio do SARS
COV-2;
• Estabelecer em quais locais deve a empresa disponibilizar lavatórios com dispenser de
sabão líquido e papel toalha e frascos ou dispenser de álcool gel;
• Estabelecer a higienização das estações de trabalho com álcool à 70% ou outras
substâncias de desinfecção hospitalar, antes, durante e após o seu uso;
• Estabelecer regra de espaçamento de 2m entre as estações

Revisão: 01
DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE DO TRABALHADOR E DETERMINAÇÃO DE

RESTRIÇÕES (Recomendação 02 Anamt 2020):
• O médico do trabalho deve atender prioritariamente e fazer as orientações do

trabalhador que em serviço venha a manifestar sintomas gripais, abstendo-se de negar
atendimento e automaticamente encaminhar às unidades de saúde públicas já
sobrecarregadas e em vias de colapso.
• Suspender suas atividades no caso de inexistir condições adequadas de segurança ao
atendimento dos trabalhadores com sintomas gripais, como por exemplo, o não
fornecimento de EPI.
• O médico do trabalho deve afastar o trabalhador que apresentar sintomas de COVID-
19 até completar os procedimentos diagnósticos, além de recomendar o tempo adequado
de afastamento, enquanto estiver contaminante.
RECOMENDAÇÃO ANAMT Nº 004/2020 AOS MÉDICOS DO TRABALHO 23

DE MARÇO DE 2020
ATUAÇÃO DO MÉDICO DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA PRESENCIAL E

REMOTA AO TRABALHADOR DURANTE O ENFRENTAMENTO DA CRISE
DO COVID-19
A Associação Nacional de Medicina do Trabalho, no uso de suas atribuições, face

ao curso evolutivo da COVID-19 e:
 Considerando que a medicina é uma profissão a serviço da saúde do ser humano

e da coletividade e será exercida sem discriminação de nenhuma natureza;
 Considerando que o médico do trabalho é o acesso mais rápido à assistência à
saúde para dezenas de milhares de trabalhadores
 Considerando o importante papel do médico do trabalho no atendimento em
atenção primária de saúde;
 Considerando o Art 10 da Convenção 161 da OIT que dispôs que o pessoal que
prestar serviços de saúde no trabalho deverá gozar de plena independência

Revisão: 01
profissional, tanto a respeito do empregador como dos trabalhadores e de seus

representantes;
 Considerando a Portaria no 188/GM/MS, de 03 de fevereiro de 2020, que
declara Emergência em Saúde Pública de importância Nacional (ESPIN) em
decorrência da Infecção Humana pelo novo Coronavírus (Covid-19);
 Considerando a Resolução CFM no 1643/2002 que dispôs que em caso
emergência, ou quando solicitado pelo médico responsável, o médico que emitir
o laudo a distância poderá prestar o devido suporte diagnóstico e terapêutico;
 Considerando que a Telemedicina é o exercício da Medicina através da
utilização de metodologias interativas de comunicação áudio - visual e de
dados, com o objetivo de assistência, educação e pesquisa em Saúde;
RECOMENDA:
 Que o médico do trabalho não se abstenha de realizar o atendimento clínico de

triagem dos trabalhadores que, durante o serviço, apresentem sintomas gripais,
aplicando-lhes a semiologia clínica para diagnóstico de possíveis complicações
respiratórias, devendo fornecer as orientações aplicáveis a cada caso.
 Que o médico do trabalho preste a esses trabalhadores a assistência necessária
em nível de atenção primária, procedendo a prescrição indicada para os casos
simples com sintomas de gripe, evitando assim sobrecarregar ainda mais o
sistema de saúde já saturado, seguindo o protocolo instituído pelo Ministério da
Saúde e ANAMT.
 Que os profissionais de saúde envolvidos no atendimento ao trabalhador com
sintomas de síndrome gripal (coriza, tosse, febre) recebam os Equipamentos de
Proteção Individual e sejam treinados quanto a paramentação e desparamentação
e demais medidas de prevenção ao contagio pelo SARS Cov-2.
 Que o médico do trabalho das clínicas de medicina do trabalho ou o que está
vinculado a uma ou mais empresas, estabeleçam o fluxo de atendimento remoto
(teletriagem/ teleorientação/teleconsulta), com isso fornecendo todo suporte aos
trabalhadores e às empresas, contribuindo para evitar que milhões de pessoas
busquem atendimento do serviço público de saúde, nos casos leves da Covid-19.

Revisão: 01
 O médico do trabalho deve afastar o trabalhador que apresentar sintomas de

COVID-19 pelo prazo inicial de 14 (quatorze dias) ou até completar os
procedimentos diagnósticos, além de emitir atestado para o trabalhador e para os
integrantes de seu núcleo familiar/contactantes (modelo anexo), consoante
Portaria MS nº 454, de 20 de março de 2020. Nesse caso, o trabalhador
encaminhará ao médico do trabalho, por email, uma declaração por ele assinada
(modelo anexo).
 Que quando houver exames admissionais de trabalhadores de prestação de
serviços essenciais, que seja organizada a agenda de forma a evitar aglomeração
e na sala de espera deve haver espaçamento de 2m entre as cadeiras.
 Que o médico do trabalho busque atualizar-se continuamente sobre as
recomendações das autoridades sanitárias, protocolos e publicações científicas
acerca do COVID-19 para nortear suas condutas e decisões.
 E mediante consulta médica, solicitar o exame comprobatório da COVID-19, e
também o afastamento do colaborador de suas funções até a confirmação através
de exame de não está mais contaminando os demais.

Revisão: 01
ANEXO-II
CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS
PRODUTOS VALIDADE UTILIDADE

Soro Fisiológico Vide embalagem Limpeza de ferimentos
Algodão Indeterminado Diversas
Atadura de crepom Indeterminado Proteção e imobilização
Band-aid Indeterminado Proteção de ferimentos
Compressa de gaze Indeterminado Limpeza/proteção de feridas
Cotonete Indeterminado Uso geral
Esparadrapo Indeterminado Curativos
Tesoura ponta romba Indeterminado Uso geral
Sabão líquido anti-bactericida Vide embalagem procedimentos
Vaselina líquida Indeterminado Queimaduras
Luvas nº 7,5 e 8 Vide embalagem procedimentos
É importante salientar que não é permitido que na caixa contenha medicamentos,

pois estes devem ser indicados somente pelo médico.

Revisão: 01
ANEXO-III
NOÇÕES SOBRE ERGONOMIA (LER/DORT)
O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu

operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador
na execução do trabalho.
A sigla LER significa lesões por esforços repetitivos, sendo também denominada como
distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho - DORT.
São doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema musculoesquelético
que atingem várias categorias profissionais.
Geralmente são causadas por movimentos reincidentes e contínuos com consequente
sobrecarga dos nervos, músculos e tendões. O esforço excessivo, má postura, stress, condições
desfavoráveis de trabalho também contribuem para o aparecimento da LER.
Todos os colaboradores/pacientes com histórico de LER/DORT, presença de queixas
clínicas sugestivas ou que executem atividades em que exista solicitação do sistema músculo
esquelético com probabilidade de existir sobrecarga estática ou dinâmica, deverão ter
anamnese e o exame físico direcionados para o sistema osteomuscular com ênfase nos membros
superiores.
Como regra geral deve ser incluída nessa rotina todos os funcionários que fazem uso
frequente de terminais de computador, calculadoras, escrita manual, desde que em atividade de
natureza operacional. Mesma observação para os colaboradores que em diversas atividades
preencham os critérios clássicos como: exigência de postura incorreta (punhos em
flexão/extensão ou desvio radial/ulnar), repetitividade (ciclo de trabalho inferior a 30 segundos
ou mais de 50% do ciclo com um mesmo padrão de movimento especifica) ou exposições a
vibrações. Isso se deve a natureza multifatorial das DORT, nas quais sabidamente não estão
envolvidos apenas fatores de natureza biomecânica, mas também, outros de natureza
psicossocial.
As LER mais conhecidas são:
- Tenossinovite – inflamação do tecido que reveste os tendões;
- Tendinite – inflamação dos tendões;
- Epicondelite – inflamação das estruturas do cotovelo
- Bursite – Inflamação das burras (pequenas bolsas que se situam entre os ossos do tendão das
articulações do ombro);

Revisão: 01
ANEXO IV
PERDA AUDITIVA
O ruído e a causa comum de perda auditiva em sociedades industrializadas.

Quando a exposição ao ruído que causa perda auditiva está associada com atividades
recreacionais ou não-ocupacionais, a perda e denominada de socioacusia. Quando o
ruído está presente no ambiente de trabalho, a perda auditiva é denominada de
ocupacional. A exposição ao ruído relacionado ao trabalho é geralmente considerada
como um problema mais sério do que a socioacusia, sendo a causa mais comum da
perda auditiva.
A Portaria 19/98 do Ministério do Trabalho, em seu art. 2, determina diretriz e
parâmetros para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos
a níveis de pressão sonora elevados, através da realização de exames audiológicos de
referência e sequenciais. O objetivo é fornecer subsídios para adoção de programas
que visem à prevenção da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora
elevados e a conservação da saúde auditiva dos trabalhadores.
O médico do trabalho tem seu papel dentro do Programa de Conservação auditiva
- PCA, de identificar perda auditiva, obter dados que permitam estabelecer o nexo
causal entre a lesão, as condições ambientais e o trabalho e, assim, avaliar o quanto às
lesões interferem na capacidade laborativa. Para isso, deve-se contar com a assessoria
de um otorrinolaringologista, fonoaudiólogo e colaboração constante da área de
engenharia e de segurança.

Revisão: 01
ANEXO V
QUADRO III – RELATÓRIO ANUAL

Revisão: 01
ANEXO VI –TRABALHO EM ALTURA – FICHA DE AVALIAÇÃO MÉDICA
Nome: _______________________________ Chapa/RG: ____________

Função: ____________________ Unidade ________________________
TRABALHO EM ALTURA – AVALIAÇÃO MÉDICA – ROTEIRO

Anamnese TA: / mmHg – FC: bpm
Apresenta alguns dos sintomas/condições abaixo?
Epilepsia Sim ( ) Não ( )
Vertigem Sim ( ) Não ( )
Tonturas Sim ( ) Não ( )
Desmaios Sim ( ) Não ( )
Ansiedade Sim ( ) Não ( )
Insônia Sim ( ) Não ( )
Acrofobia (medo de altura) Sim ( ) Não ( )
Alteração do equilíbrio Sim ( ) Não ( )
Alteração cardiológica Sim ( ) Não ( )
Alteração Otoneurológica Sim ( ) Não ( )
Alteração Psicológica Sim ( ) Não ( )
Consumo de bebidas alcoólicas Sim ( ) Não ( )
Hipertensão Arterial Sim ( ) Não ( )
Uso de medicamentos (SNC) Sim ( ) Não ( )
Exame Físico
Restrição de movimentos Sim ( ) Não ( )
Distúrbio do equilíbrio Sim ( ) Não ( )
Distúrbio da coordenação motora Sim ( ) Não ( )
Anemia Sim ( ) Não ( )
Obesidade Sim ( ) Não ( )
Hipertensão Arterial Sim ( ) Não ( )
Cardiopatias/Arritmias Sim ( ) Não ( )
Exames Complementares:
EEG (fotoestimulação/hiperpnéia) Sim ( ) Não ( )
ECG Sim ( ) Não ( )

HEMOGRAMA Sim ( ) Não ( )
Glicemia (jejum) Sim ( ) Não ( )
Acuidade visual Sim ( ) Não ( )
Conclusão: Apto ( ) Inapto ( )
Cidade: _________________________________ Data: ___/___/____.

Obs.:
Médico examinador
Carimbo/Assinatura

Revisão: 01
ANEXO VII
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP
I-SEÇÃO DE DADOS ADMINISTRATIVOS

1-CNPJ do Domicílio Tributário/CEI: 2-Nome Empresarial: 3-CNAE:
4-Nome do Trabalhador 5-BR/PDH 6-NIT
7-Data do Nascimento 8-Sexo (F/M) 9-CTPS (Nº, Série e UF) 10-Data de Admissão 11-Regime Revezamento
12-CAT REGISTRADA
12.1 Data do Registro 12.2 Número da CAT 12.1 Data do Registro 12.2 Número da CAT
13-LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO
13.1 Período 13.2 CNPJ/CEI 13.3 Setor 13.4 Cargo 13.5 13.6 13.7 Cód. GFIP
Função CBO
__/__/__ a __/__/__
14–PROFISSIOGRAFIA
14.1 Período 14.2 Descrição das Atividades
__/__/__ a __/__/__
II-SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS
15-EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS
15.6
15.7 EPI
15.2 15.3 Fator 15.4 15.5 Técnica EPC
15.1 Período Eficaz 15.8 CA EPI
Tipo de Risco Itens./Conc Utilizada Eficaz
(S/N)
(S/N)
__/__/__ a __/__/__
16-RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16.3 Registro Conselho de
16.1 Período 16.2 NIT 16.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado
Classe
__/__/__ a __/__/__
III-SEÇÃO DE RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA
17-EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II, da NR-07)
17.4 Exame
17.1 Data 17.2 Tipo 17.3 Natureza 17.5 Indicação de Resultados
(R/S)
( ) Normal ( ) Alterado
( ) Estável
__/__/___ ( ) Agravamento
( ) Ocupacional
( ) Não Ocupacional
18-RESPONSÁVEL PELA MONITORAÇÃO BIOLÓGICA
18.3 Registro Conselho
18.1 Período 18.2 NIT 18.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado
de Classe
__/__/___
IV-RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES
Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas
fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa.
É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento
público, nos termos do artigo 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador,
constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem
como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.
19-Data Emissão PPP 20-REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
20.1NIT 20.2 Nome
____/___/___
(Carimbo) _____________________________
(Assinatura)

Revisão: 01
ANEXO VIII
FORMULÁRIO DE PREENCHIMENTO DA CAT
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Informações do Emitente
Emitente Data da Emissão
Tipo de CAT Comunicação de
Óbito
Filiação Email
Informações do Empregador
Razão
Social/Nome
Tipo/Num.Doc. CNAE
CEP Endereço
Bairro Estado
Município Telefone
Informações do acidentado
Nome Data de Nascimento
Nome da Mãe Sexo
Grau de Instrução
Estado Civil Remuneração
CTPS Identidade
PIS/PASEP/NIT Endereço
Bairro CEP
Estado Município
Telefone CBO
Aposentado Área
Informações do Acidente
Data do Acidente Hora do Acidente
Horas Trabalhadas Tipo
Houve Afastamento Reg. Policial
Local do Acidente Esp. Local
CGC da Prestadora UF do acidente
Município do Acidente Último dia
trabalhado/Data do Óbito
Parte do corpo

Revisão: 01
Agente Causador
Sit. Gerador
Morte Data do óbito
Descrição do Acidente Nome/Testemunha
Endereço CEP
Município/UF Telefone
Informações do Atestado Médico
Unidade Data Atend.
Hora Atendimento Houve Internação?
Deverá o acidentado
afastar-se durante o
tratamento?
Natureza da Lesão
CID - 10
Observações CRM

Revisão: 01
ANEXO IX
TERMO DE AUTORIZAÇÃO
À
REYCON EMPRENDIMENTOS LTDA- OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS
DE MORAIS.
Termo de autorização para a realização de Exames Médicos Ocupacionais
Eu, Maria Eliza Ignácio, coordenadora do PCMSO (Programa de Controle Médico e

Saúde Ocupacional) desta empresa, tendo por base as exigências da Portaria 3214/78 e a
NR-7 (Norma Regulamentadora – item 7.3.2), autorizo os Médicos do Trabalho
referidos abaixo para realizarem Exames Médicos Ocupacionais previstos nos
programas dessa Empresa em seus funcionários, sob minha supervisão, quando se
fizer necessário.
Dr. Felipe de Araújo Nunes- CRM-AL: 6280

Dr. Francisco Mamede Lima- CRM-AL: 998
Dr. José Bastos Barroso- CRM/AL: 1259/ RQE: 3728
Dr. Paulo Cesar Argolo Pereira Alves- CRM/AL: 3796 / RQE: 188
Dr. Roberto Fernando de Uzeda Luna- CRM/AL: 697/ RQE: 3700
Atenciosamente,
Maceió - AL, 16 de Novembro de 2020.
__________________________________
Médica do Trabalho- CRM-AL: 7180/ RQE: 3736
Coordenadora do PCMSO
Tel: (82) 99401-4506

Revisão: 01
ANEXO X
REGISTRO PROFISSIONAL MÉDICO

Revisão: 01

Revisão: 01
REFERÊNCIAS
 Segurança e Medicina no Trabalho/ (organizador) Gustavo Filipe Barbosa Garcia – São

Paulo: Método, 2007;
 Segurança do Trabalho – Legislação – Brasil. Medicina do Trabalho – Legislação
Brasil Garcia Gustavo Filipe Barbosa;
 Manual de Orientação do e-Social Versão 2.5.01 (aprovada pela Resolução CG do e-
Social nº 21, de 28/12/2018 - DOU de 17/01/2019). (Republicada em 17/01/2019, às
17:00) Janeiro de 2019.
 NR – Normas Regulamentadoras – Aprovadas pela Portaria 3214 de 08 de junho de
1978;
 NR – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
 Portaria n. 24 de 29/12/1994;
 Portaria n. 08 de 08/05/1996;
 PPRA ou PCMAT da Empresa;
 Manual de CAMPAT – DRT/DFTSST/SSST/SC
 Manual de Diretrizes em Segurança e Saúde no Trabalho- Fundacentro;
 Boletim de Informativo da Divisão de Saúde SESI/SC – Núcleo de Saúde Ocupacional;
 Revista CIPA – Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes – Edição 201/96 –
Instruções Técnicas sobre a NR 7.
 RIBEIRO, Krukemberghe Divino Kirk da Fonseca. "Primeiros Socorros"; Brasil
Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/saude/primeiros-socorros.htm.
Acesso em 16 de Novembro de 2020.
 SOCIEDADE BRASILEIRA DE IMUNIZAÇÕES. Calendário SBIm de vacinação
pacientes especiais 2018-2019.
 Brasil. Fundação Nacional de Saúde. RECOMENDAÇÕES PARA VACINAÇÃO EM
PESSOAS INFECTADAS PELO HIV. – Brasília: Ministério da Saúde, Fundação
nacional de saúde, 2002.
 https://www.anamt.org.br/portal/wpcontent/uploads/2020/03/RECOMENDAC
AO_4_ANAMT_2020_v1.pdf
 https://www.anamt.org.br/portal/wpcontent/uploads/2020/03/RECOMENDAC
AO_2_ANAMT_2020_v1.pdf


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LUFER – CENTRO DE DIAGNÓSTICOS Página: 1/70

1. ELABORAÇÃO DO PCMSO E HISTÓRICO DE REVISÕES 02

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

1- ELABORAÇÃO DO PCMSO E HISTÓRICO DE REVISÕES

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E/OU

Revisão anual do PCMSO (Programa de Controle

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

1.2 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL: REYCON EMPREENDIMENTOS LTDA

1.3 - IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO / OBRA

NOME DA OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS DE MORAIS

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

6-REGISTRO E MANUTENÇÃO DOS DADOS

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

8-DISTRIBUIÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR FUNÇÃO

GHE SETOR FUNÇÕES EXISTENTES

ALMOXARIFE AUXILIAR DE ALMOXARIFE, JOVEM

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

ENGENHEIRO (A) CIVIL

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

b.2 Para os demais Trabalhadores:

b.3 O Exame Médico Periódico compreende:

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2;

Os exames médicos devem constar de avaliação de exame físico e mental. A realização de

9.1 – EXAME TOXICOLÓGICO PARA MOTORISTAS

Art. 148-A. Os condutores das categorias C, D e E deverão submeter-se a exames toxicológicos

A Portaria n.º 116 do Ministério do Trabalho e Previdência Social regulamentou a realização

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

10-AÇÕES DE SAÚDE ANUAL

PALESTRAS EDUCATIVAS DO PCMSO (Vide página 14, item 17 no PCMSO)

EM CASO DE RECUSA – O trabalhador pode ser penalizado por esta decisão.

Gripe (Influenza) – É administrada em dose única anualmente.

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

11.1 - VACINAÇÃO EM ADOLESCENTES E ADULTOS HIV+

Contagem de LT CD4+ em células/mm3 Recomendação

> 350 (≥20%) Indicar uso

Revacinar de 10 em 10 anos. Vacinação da gestante: Seguir

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

A REYCON EMPREENDIMENTOS LTDA – OBRA: RN STUDIO MASCARENHAS DE

Diante da identificação de possíveis padrões vitais de saúde constantemente alterados, o Setor de

EXAMES COMPLEMENTARES PARA TRABALHO EM ALTURA- NR-35

a) Garantir adequada condição de trabalho, higiene, e conforto para todos os trabalhadores;

Elaboração / Médica do Trabalho: Unidade: Maceió

a) Cumprir as regras de segurança e saúde no trabalho e as instruções dadas pelo empregador;

c) Utilizar corretamente máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros

equipamentos e meios colocados à sua disposição;

d) Respeitar as sinalizações de segurança;

e) Cumprir as regras de segurança estabelecidas e utilizar corretamente os equipamentos de proteção

g) Comunicar de imediato superiormente todas as avarias e deficiências por si detectadas;

h) Contribuir para a organização e limpeza do seu posto de trabalho;

i) Tomar conhecimento da informação e participar na formação sobre segurança e saúde;

j) Comparecer aos exames médicos;

funções que lhe são atribuídas.

15- DIREITOS DO TRABALHADOR

combate a incêndios e evacuação de trabalhadores;

d) Receber formação adequada em matéria de segurança e saúde no trabalho quando da contratação e

sempre que exista mudança das condições de trabalho;