SEI - IFRO - 2262598 - Edital
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2.4. PRAZO DE DURAÇÃO DO CONTRATO: A duração do contrato será de acordo com o interesse da
administração, podendo ser prorrogado, estando vinculado a licença ou afastamento do professor que originou a vaga.
2.4.1. A duração total do contrato, incluída a prorrogação, será de, no máximo, de 24 (vinte e quatro) meses.
2.5. A efetivação da contratação será de acordo com a jornada de trabalho estipulada no subitem 2.1, podendo
ocorrer alteração de acordo com a conveniência e oportunidade da administração, conforme Ofício-Circular
nº 1/2021/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC; Nota Informativa SEI nº 18350/2020/ME e Ofício
nº 139/2020/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC.
2.6. Em caso de alteração de jornada de trabalho de 20 (vinte) horas para 40 (quarenta) horas, deverá ser
observado a existência de saldo no Banco de Professor Equivalente, de acordo com o Decreto nº 7.312/2010, alterado pelo
Decreto nº 8.259/2014.
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preencher o formulário eletrônico e anexar nele os documentos abaixo relacionados, seguindo a ordem de "b" a "g",
digitalizados em um único arquivo no formato PDF:
4.4.1. Documentação:
a) Anexo I ‒ Ficha de Inscrição (preenchimento obrigatório, não sendo necessário digitalizar pois já é o
próprio formulário eletrônico);
b) Documentos de identificação oficial com foto ‒ frente e verso (obrigatório)
c) Anexo II ‒ Currículo padrão IFRO, devidamente preenchido e assinado (obrigatório, não sendo
considerado o Currículo Lattes);
d) Diploma e Histórico da Graduação (frente e verso), devidamente assinado (obrigatório);
e) Comprovante de Titulação Acadêmica (frente e verso), devidamente assinado (conforme subitem 10.2
do Edital);
f) Comprovações das experiências profissionais docentes (conforme subitem 10.2 do Edital);
g) Certificados de cursos extracurriculares ‒ frente e verso (conforme subitem 10.2 do Edital);
4.4.2. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
4.5. O candidato deverá preencher todos os campos do formulário eletrônico de forma a não deixar nenhum
campo em branco ou incompleto, sob pena de indeferimento de sua inscrição.
4.6. Os anexos estão disponíveis no formato editável (Word), no endereço eletrônico:
<https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts>.
4.7. A documentação deverá ser enviada em arquivo único com extensão PDF seguindo a ordem do subitem
4.4.1 (letra "b" a letra "g" ).
4.8. Em conformidade com o Decreto nº 8.727/2016, fica assegurada a possibilidade de uso do "nome social" à
pessoa transexual ou travesti durante o concurso, nos termos abaixo:
4.8.1. Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações referentes ao certame, o
candidato deverá enviar, digitalizado em formato PDF, no prazo das inscrições:
a) O Requerimento de Inclusão e Uso do Nome Social, no Anexo I – A, devidamente preenchido e
assinado, em que conste o nome civil e o nome social; e
b) Documento oficial com foto (frente e verso). A documentação deve ser enviada para o e-
mail <processoseletivo.jaru@ifro.edu.br>, até a data de encerramento da inscrição. Assunto do e-
mail: "IFRO PROCESSO SELETIVO PROFESSOR SUBSTITUTO – INCLUSÃO NOME SOCIAL".
4.9. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
4.10. O candidato deverá indicar um endereço eletrônico (e-mail) válido, que deverá permanecer ativo a fim de
receber eventuais comunicações do IFRO, o que não o desobriga do dever da leitura deste Edital e demais publicações
referentes a este certame, cabendo aos interessados o acesso ao site do IFRO.
4.11. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO divulgará, sempre que
necessário, editais, normas complementares, avisos oficiais e/ou quaisquer alterações sobre o Processo Seletivo
Simplificado, responsabilizando-se, portanto, em dar ampla divulgação, cabendo aos interessados o acesso ao Portal Oficial
do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-jaru>.
4.12. Não serão admitidas, sob qualquer condição ou pretexto, inscrições recebidas e entrega de documentos de
forma, prazos e horários diferentes das estabelecidas neste Edital, ou ainda, quaisquer alterações, acréscimos, modificações
e/ou substituição de documentos ou nas informações prestadas pelos candidatos.
4.13. O candidato é o ÚNICO responsável pelo correto preenchimento e conferência dos dados no processo de
inscrição, não podendo imputar ao Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, equívocos nos
dados constantes no formulário de inscrição.
4.14. O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO não se responsabiliza por
inscrições não concluídas e/ou não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento de linhas de comunicação e de outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.15. Os documentos discriminados nos itens "e" , "f" e "g" do subitem 4.4.1 serão utilizados para análise da prova
de títulos, vedada a entrega destes documentos de forma diferente do subitem 4.4.1 deste Edital.
4.16. As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado serão realizadas de forma gratuita, não
havendo cobrança de qualquer taxa para sua efetivação.
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5.1. A relação dos inscritos será homologada conforme o cronograma disposto no Anexo VIII deste Edital e será
divulgada no endereço eletrônico: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-jaru>.
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Laudo Médico, emitido posteriormente à data-limite e o Anexo IV. O atendimento especial neste caso será
adotado observando-se os critérios de viabilidade e razoabilidade.
6.11. Para os candidatos com deficiência auditiva que solicitarem autorização para uso de aparelho auricular,
estarão sujeitos à inspeção e à aprovação pelas autoridades do local de prova no dia da aplicação, visando garantir a
integridade do certame.
6.12. Os candidatos que, no período das inscrições, não atenderem ao estabelecido no item 6 deste Edital serão
considerados candidatos sem deficiência, bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.
6.13. Somente serão aceitos laudos e pareceres de profissionais de saúde especializados na área de deficiência do
candidato e desde que tais profissões sejam regulamentadas.
6.14. O fornecimento do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato. A Comissão do Processo
Seletivo Simplificado não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo. O laudo
médico terá validade somente para este Processo Seletivo.
6.15. O pedido de atendimento especial será atendido, obedecendo à previsão legal e aos critérios de viabilidade e
razoabilidade.
6.16. O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência – PcD, se aprovado no Processo
Seletivo, figurará na listagem de Classificação Geral do cargo/área/especialidade, bem como na lista específica destinada aos
candidatos na condição de pessoas com deficiência – PcD por cargo/área/especialidade.
6.17. As vagas definidas nesta Seção que não forem providas por falta de candidatos com deficiência, por
reprovação no Processo Seletivo Simplificado ou na perícia médica, esgotada a listagem específica, serão preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observância à ordem classificatória.
6.18. Na hipótese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado,
sendo possível a aplicação novamente do percentual de 5% (cinco por cento), e havendo candidatos habilitados na condição
de pessoas com deficiência – PcD, esses serão convocados para manifestar se aceitam ou não a contratação para o cargo/
área/especialidade.
6.19. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições desta Seção, implicará a perda do direito à
contratação para as vagas reservadas às pessoas com deficiência – PcD.
6.20. O candidato que solicitar condições especiais para a realização das provas deverá acompanhar através
do Portal Oficial do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-jaru> o deferimento ou não de sua solicitação.
6.21. Será publicada no Portal Oficial do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts>, observando o período
constante no cronograma, a lista contendo o deferimento das condições especiais solicitadas, bem como a relação dos
candidatos que concorrerão às vagas reservadas.
6.22. O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação indeferida poderá interpor recursos na
forma do item 13, obedecendo o período constante no cronograma do Processo Seletivo.
6.23. Serão liminarmente indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados e/ou aqueles
recebidos por e-mail fora do prazo para os recursos, ou, ainda, recursos cujo teor desrespeitar a Comissão do Processo
Seletivo Simplificado, responsável pela organização do certame, e/ou qualquer servidor do Instituto Federal de Rondônia –
IFRO.
6.24. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
6.25. A contração dos candidatos aprovados nas vagas reservadas às pessoas com deficiência – PcD respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas
reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
6.26. Os candidatos aprovados na condição de pessoa com deficiência – PcD, quando da contratação, serão
convocados para submeter-se à perícia por meio do SIASS/FUNASA-RO, com vistas à emissão de parecer que observará:
a) veracidade das informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição no certame;
b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo/área/especialidade a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma
habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto do § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015.
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a) O local onde o candidato estiver deve estar iluminado;
b) O candidato não deverá estar com roupas e acessórios (boné, chapéu, óculos escuros ou de grau) que
dificultem a aferição das características fenotípicas (usar, preferencialmente, uma roupa que deixe os
braços à mostra);
c) O candidato não deverá estar usando maquiagem;
d) O candidato deverá estar de costas para uma parede de única cor (preferencialmente branca ou de cor
clara);
e) O candidato deverá apresentar no momento da aferição documento oficial de identidade;
f) Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações;
g) O candidato deverá dizer: "EU SOU [dizer o nome completo] E ME DECLARO [preto ou pardo].
7.17. De acordo com o Art. 5º da Portaria Normativa SEGEP/MP nº 4/2018, considera-se procedimento de
heteroidentificação a identificação por terceiros da condição autodeclarada.
7.18. A Comissão de Heteroidentificação, criada especificamente para este fim, será composta por 5 (cinco)
membros e seus suplentes, devendo atender ao critério de diversidade, garantindo que seus membros sejam distribuídos por
gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
7.18.1. A Comissão de Heteroidentificação será constituída nos termos do Art. 6º e 7º da Portaria Normativa
SEGEP/MP nº 4/2018.
7.19. Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas às pessoas negras, ainda que tenham obtido
nota suficiente para aprovação na ampla concorrência, e satisfizerem as condições de habilitação estabelecidas neste Edital,
deverão se submeter ao procedimento de heteroidentificação.
7.20. Será convocada para o procedimento de heteroidentificação, no mínimo, a quantidade de candidatos
equivalente a 3 (três) vezes o número de vagas por área , ou 10 (dez) candidatos, o que for maior, resguardadas as condições
de aprovação estabelecidas neste Edital.
7.21. A lista com os convocados será publicada no Portal Oficial do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-
jaru>, e serão divulgados por meio de Edital de Convocação específico.
7.21.1. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação estará ELIMINADO do
Processo Seletivo Simplificado, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação na ampla concorrência, sendo
dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
7.22. Os candidatos deverão estar munidos do documento oficial de identificação original que deverá ser mostrado
aos membros da Comissão no início do procedimento de heteroidentificação, sem o qual não poderão submeter- se à
entrevista. Documentos de identificação oficial com foto: Carteira de Identidade; Carteira Nacional de Habilitação no prazo
de validade (somente modelo com foto); Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Carteira Funcional emitida por
repartições públicas ou por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos); identidade militar expedida pelas
forças armadas ou comandos militares; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como
identidade.
7.22.1. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
7.23. A Comissão de Heteroidentificação utilizará EXCLUSIVAMENTE o critério fenotípico para aferição da
condição declarada pelo candidato no Processo Seletivo Simplificado.
7.23.1. Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
7.23.2. Não serão considerados, para os fins dos subitens 7.23 e 7.23.1, quaisquer registros ou documentos pretéritos
eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em Processo Seletivo Simplificados públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
7.23.3. A Comissão de Heteroidentificação não receberá nem permanecerá com os documentos que os candidatos
venham a trazer de maneira facultativa para manifestar e justificar seu pertencimento a um determinado grupo racial.
7.24. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais
recursos interpostos por candidatos.
7.24.1. Os candidatos que recusarem a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, nos
termos do subitem 7.19, serão ELIMINADOS do Processo Seletivo Simplificado, dispensada a convocação suplementar de
candidatos não habilitados.
7.25. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação concorrerá às
vagas destinadas à ampla concorrência, conforme Portaria SGP/SEDGG/ME nº 14.635, de 14 de dezembro de 2021.
7.26. A Comissão de Heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma de parecer
motivado.
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7.26.1. As deliberações da Comissão de Heteroidentificação terão validade apenas para este Processo Seletivo
Simplificado, não servindo para outras finalidades.
7.26.2. É vedada à Comissão de Heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
7.26.3. O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do Art. 31 da Lei nº 12.527/2011.
7.27. Será divulgada, conforme cronograma, o resultado parcial dos procedimentos realizados por meio das
entrevistas para aferição das autodeclarações.
7.28. A relação provisória dos candidatos autodeclarados negros, na forma da Lei nº 12.990/2014, será divulgada
no Portal Oficial do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts>, conforme cronograma.
7.28.1. Em face de decisão que não confirmar a autodeclaração terá interesse recursal o candidato por ela
prejudicado.
7.28.2. Da decisão de indeferimento caberá recurso, de acordo com o cronograma do Processo Seletivo Simplificado.
7.28.3. Os recursos serão analisados por uma Comissão Recursal, composta por 3 (três) integrantes distintos dos
membros da Comissão de Heteroidentificação.
7.28.4. Aplica-se a Comissão Recursal o disposto nos Art. 6º, 7º e 12 da Portaria Normativa SEGEP/MP nº 4/2018.
7.29. Das decisões da Comissão de Heteroidentificação caberá recurso dirigido à Comissão Recursal.
7.30. Em suas decisões, a Comissão Recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, o parecer emitido pela Comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
7.30.1. Das decisões da Comissão Recursal não caberá recurso.
7.30.2. Serão liminarmente indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados e/ou aqueles
recebidos por e-mail fora do prazo para os recursos, ou, ainda, recursos cujo teor desrespeitar a Comissão Recursal, a
Comissão de Heteroidentificação, a Comissão do Processo Seletivo Simplificado, responsável pela organização do certame,
e/ou qualquer servidor do Instituto Federal de Rondônia – IFRO.
7.30.3. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
7.30.4. O resultado da análise da Comissão Recursal será divulgado conforme cronograma, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a consulta a esse documento.
7.31. A eliminação do candidato por não confirmação da autodeclaração não enseja o dever de convocar
suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.
7.32. Os candidatos autodeclarados negros, aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas
com deficiência, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos/áreas/especialidades, deverão manifestar
opção por uma delas.
7.32.1. Na hipótese de que trata o subitem 7.26 deste Edital, caso os candidatos não se manifestem previamente,
serão nomeados dentro das vagas destinadas aos candidatos autodeclarados negros.
7.32.2. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de deficiente ser convocado
primeiramente para o provimento de vaga destinada ao candidato autodeclarado negro, ou optar por essa na hipótese, fará
jus aos mesmos direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
7.33. Os candidatos autodeclarados negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla
concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos autodeclarados negros.
7.34. Na hipótese de não haver candidato autodeclarado negro aprovado em número suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.35. Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos da ampla concorrência aprovados, as vagas
remanescentes serão revertidas para a lista de vagas reservadas para candidatos pretos e pardos e candidatos com
deficiência, e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
7.36. A contratação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado respeitará os critérios de
alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas
a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
8. DO PROCESSO SELETIVO
8.1. O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas de avaliação:
a) 1ª Etapa: prova de desempenho didático, de caráter eliminatório e classificatório; e
b) 2ª Etapa: prova de títulos, de caráter classificatório.
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9.1. A prova de desempenho didático será realizada de acordo com cronograma, disposto no Anexo VIII deste
Edital, divulgado no endereço eletrônico: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-jaru>.
9.2. O cronograma para a realização da prova de desempenho didático será divulgado no Portal Oficial do IFRO:
<https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-jaru>, conforme data estabelecida no Anexo VIII.
9.3. A prova de desempenho didático acontecerá em ambiente virtual (Google Meet). É de inteira responsabilidade
do candidato o acesso à Plataforma. O link para acesso será disponibilizado no ato da divulgação do cronograma realização
da prova de desempenho didático.
9.4. O candidato deverá estar disponível em ambiente virtual (Google Meet) com no mínimo 5 (cinco)
minutos antes do horário previsto para a realização da prova de desempenho didático ou no máximo até o horário agendado.
9.4.1. O candidato obrigatoriamente deverá se apresentar para a prova de desempenho didático munido de
documento oficial de identidade: Carteira de Identidade; Carteira Nacional de Habilitação no prazo de validade (somente
modelo com foto); Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Carteira Funcional emitida por repartições públicas
ou por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos); identidade militar expedida pelas forças armadas ou
comandos militares; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade.
9.4.2. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
9.4.3. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de
documentos.
9.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda,
roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que comprove o registro do fato em órgão policial, expedido no máximo
há 30 (trinta) dias antes do dia da prova, sendo o candidato submetido à identificação especial.
9.5. A prova de desempenho didático consistirá em uma aula de, no mínimo 20 (vinte) minutos, e no máximo, 30
(trinta) minutos, ministrada perante uma Banca Examinadora, designada por portaria da Direção-Geral do Campus Jaru. A
portaria de designação da Banca Examinadora será publicada no endereço eletrônico: <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-
jaru>.
9.5.1. A ordem de apresentação seguirá a ordem alfabética dos candidatos inscritos em cada Área.
9.5.2. O candidato que não cumprir o tempo mínimo da prova de desempenho didático, 20 (vinte) minutos,
conforme subitem 9.5, será automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.5.3. A prova de desempenho didático é classificatória e eliminatória, conforme subitem 8.1, sendo desclassificado
o candidato que obtiver nota inferior a 60 (sessenta) pontos conforme aspectos avaliados no subitem 9.11 deste Edital.
9.5.4. A prova de desempenho didático deverá ser ministrada em linguagem adequada e será gravada pela Banca
Examinadora para efeito de registro e avaliação, não sendo disponibilizada aos candidatos.
9.5.5. Para realização da prova de desempenho didático é de inteira responsabilidade do candidato ter disponível:
computador com conexão à internet, webcam, microfone, dispositivo de áudio ou quaisquer outros recursos didáticos
adicionais. A preparação de recursos didáticos deverá estar dentro do tempo disponível constante do subitem 9.5.
9.5.6. O candidato poderá utilizar recursos disponíveis da Plataforma Google Meets. A Banca Examinadora e
o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO oferecerão apenas sala de ambiente virtual.
9.5.7. É responsabilidade EXCLUSIVA do candidato providenciar, bem como utilizar/operar, dar funcionamento e
uso das tecnologias durante a realização da prova didática (conectividade da internet, funcionamento dos equipamentos e
uso dos recursos) e/ou qualquer recurso instrumental a ser utilizado na prova de desempenho didático.
9.5.8. Não será concedido tempo extra ao candidato para instalação de equipamentos eletrônicos ou quaisquer
outros recursos que considerar necessário à sua aula.
9.5.9. É responsabilidade do candidato o funcionamento e uso das tecnologias durante a realização da prova didática
(conectividade da internet, funcionamento dos equipamentos e uso dos recursos). A instituição se exime de quaisquer falhas
relacionadas a conectividade de internet do candidato durante a realização da prova didática, não sendo
disponibilizado tempo adicional caso a mesma ocorra.
9.5.10. Só participarão da prova de desempenho didático o candidato, os 3 (três) membros da Banca Examinadora e a
comissão organizadora (responsável EXCLUSIVAMENTE pela gravação), ficando vedado aos outros candidatos
concorrentes assistirem a apresentação.
9.6. O candidato que não realizar a prova de desempenho didático no dia e horário
divulgado será automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.7. Para realização da prova de desempenho didático é de inteira responsabilidade do candidato ter disponível:
notebook, cópia do Plano de Aula e outros recursos indispensáveis para sua apresentação.
9.8. O Plano de Aula com tema, identificação do candidato, desenvolvimento da temática, objetivos,
procedimentos de avaliação da aprendizagem e literaturas utilizadas, deverá obrigatoriamente ser encaminhado de acordo
com o cronograma do Edital, disposto no Anexo VIII, em forma eletrônica para o e-
mail <processoseletivo.jaru@ifro.edu.br>, assunto do e-mail: "PLANO DE AULA ‒ NOME DO CANDIDATO".
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9.8.1. O candidato que não enviar o Plano de Aula conforme subitem 9.8 e na data prevista em Edital,
será automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.9. O tema da aula a ser apresentado deverá ser escolhido pelo candidato dentre os constantes da tabela abaixo:
9.10. A Banca Examinadora será composta preferencialmente por 2 (dois) docentes da área do conhecimento ou
áreas afins, em pleno exercício de suas atividades docentes ou em gestão, e 1 (um) Pedagogo ou Técnico em Assuntos
Educacionais, em pleno exercício de suas atividades pedagógicas, cujo objetivo será avaliar os conhecimentos específicos e
a capacidade pedagógica do candidato, respectivamente.
9.11. A avaliação consistirá da análise dos seguintes itens:
PONTUAÇÃO
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
MÁXIMA
AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
PEDAGÓGICA MÁXIMA
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linguagem adequada.
Interatividade. 10 (dez)
9.12. A nota final da Avaliação Docente e da Avaliação Pedagógica terá valor máximo de 100 (cem) pontos, obtido
por meio da média aritmética das notas aplicadas por cada um dos 2 (dois) docentes da Banca Examinadora (Docente 1
+ Docente 2)/2. A Avaliação Pedagógica terá valor máximo de 100 (cem) pontos, obtido através das notas aplicadas pelo
Pedagogo ou Técnico em Assuntos Educacionais membro da Banca Examinadora.
9.13. A média do candidato na prova de desempenho didático será obtida pela média aritmética entre as pontuações
obtidas na Avaliação Docente e Avaliação Pedagógica (AD + AP)/2.
9.14. Será automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o
candidato que, durante a realização da prova de desempenho didático:
9.14.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais no Processo Seletivo Simplificado;
9.14.2. Dispensar tratamento inadequado, incorreto, descortês, comportamento indevido e/ou desrespeito verbal e
agressão física a qualquer membro da Banca Examinadora, ou servidores do Instituto Federal de Rondônia – IFRO, ou ainda
com os candidatos concorrentes;
9.14.3. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao Processo Seletivo Simplificado;
9.14.4. Comprovada existência de dolo, irregularidade, má-fé ou fraude, apurada em procedimento que lhe assegure
o contraditório e a ampla defesa.
VALOR VALOR
CRITÉRIOS AVALIATIVOS
UNITÁRIO TOTAL
1. TITULAÇÃO ACADÊMICA
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aceitos Certificados/Diplomas.
2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
3. CURSOS EXTRACURRICULARES
40
TOTAL
(quarenta)
10.2.1. Caso o candidato seja detentor de formação múltipla em pós-graduação, para cada nível será considerado
apenas 1 (um) título.
10.2.2. A apresentação de títulos para pontuação neste Processo Seletivo não exime o candidato de apresentar os
documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato.
10.2.3. A experiência profissional comprovada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social ‒ CTPS, o
candidato deverá, obrigatoriamente, enviar cópia da página com foto (contendo número e série) e verso (contendo a
identificação e data de emissão).
10.2.4. Os Certificados ou Diplomas de Conclusão de Curso deverão ser expedidos por instituição oficial e
reconhecido pelo Ministério da Educação ‒ MEC.
10.2.5. Nas Certidões/Declarações de Conclusão de Curso de Pós-Graduação deverão constar que não
existem pendências para aquisição do título e que o Diploma está em processo de emissão.
10.2.6. Os Certificados ou Diplomas conferidos por instituições estrangeiras, somente serão válidos quando
traduzidos por tradutor público juramentado, convalidado para o território nacional e atenderem ao disposto na Resolução
CNE/CES nº 1, de 28/01/2002.
10.2.7. Não serão pontuados títulos que sejam exigência para contratação.
1 (um) 6 (seis)
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2 (duas) 11 (onze)
11.3. Com a finalidade de garantir a aplicabilidade da Lei nº 12.990/2014 e do Decreto Federal nº 9.508/2018, e
em atendimento ao Parecer nº 288/2018/PROC/PFIFRO/PGF/AGU, expedido pela Procuradoria Federal ‒ PROJUR junto
ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO, além da classificação da ampla concorrência
prevista no subitem 11.2, será divulgada separadamente uma listagem com a classificação dos candidatos a vagas para
pessoas com deficiência – PcD e candidatos autos declarados negros ou pardos.
11.4. Para atendimento ao subitem 11.3, serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Anexo III do Decreto nº
9.739/2019, alterado Decreto nº 11.211/2022.
NÚMERO DE
VAGAS
PREVISTAS NO NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS
EDITAL POR APROVADOS/CLASSIFICADOS/PESSOA APROVADOS/CLASSIFICADOS/CANDIDATO
ÁREA PARA COM DE DEFICIÊNCIA – PcD DECLARADOS PRETO OU PARDO
AMPLA
CONCORRÊNCIA
11.5. A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que
consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a
candidatos negros.
11.6. Os candidatos que não estiverem classificados dentro do limite máximo estipulado acima serão considerados
reprovados.
11.7. De acordo com o § 3° do Art. 39 do Decreto nº 9.739/2019 , em caso de empate na última colocação todos
candidatos nesta situação serão considerados classificados.
11.8. Respeitada a quantidade de vagas a serem preenchidas, a ordem das contratações das vagas previstas no item
11.2 e das que eventualmente surgirem no prazo de validade deste edital seguirá:
Ordem de Vaga reservada para Vaga reservada para Vaga reservada para
Contratação AC PCD PPP
1ª Vaga AC PCD PPP
2ª Vaga AC AC AC
3ª Vaga PPP PPP AC
4ª Vaga AC AC AC
5ª Vaga PCD AC PCD
6ª Vaga AC AC AC
7ª Vaga AC AC AC
8ª Vaga PPP PPP PPP
9ª Vaga AC AC AC
10ª Vaga AC AC AC
AC = Ampla Concorrência; PCD = Pessoas com Deficiência; PPP = Pessoa Pretas e Pardas.
15. DA VALIDADE
15.1. O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da
publicação da homologação do Resultado Final.
16. DA CONTRATAÇÃO
16.1. A convocação do candidato classificado de acordo com o número de vagas, para assinatura do contrato e
início das atividades, será publicada, no endereço eletrônico: <https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts> e encaminhada para
o e-mail constante na ficha de inscrição do candidato. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒
IFRO não se responsabiliza pela mudança de e-mail sem comunicação prévia, por escrito, por parte do candidato.
16.2. O contrato será regido com base na Lei nº 8.745/1993, de acordo com minuta constante no Anexo IX deste
Edital.
16.3. O candidato convocado, terá até 5 (cinco) dias úteis, após a convocação, para se apresentar à Coordenação de
Gestão de Pessoas ‒ CGP do Campus Jaru para formalização da contratação e início das atividades.
16.4. O não comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o subitem anterior, implica na
convocação do próximo candidato.
16.5. O candidato contratado nos termos deste Edital não poderá:
16.5.1. Receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
16.5.2. Ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em
comissão ou função de confiança;
16.5.3. Ser novamente contratado, com fundamento na Lei nº 8.745/1993, antes de decorridos 24 (vinte e quatro)
meses do encerramento de seu contrato anterior.
16.6. O candidato contratado de acordo com este Edital, terá o contrato extinto, sem direito a indenizações nas
seguintes situações:
16.6.1. Pelo término do prazo contratual;
16.6.2. Por iniciativa do contratado.
16.6.3. A extinção do contrato, nos casos dos subitens 16.6.1 e 16.6.2, será comunicada com a antecedência mínima
de 30 (trinta) dias.
16.6.4. A extinção do contrato, por iniciativa do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒
IFRO, decorrente de conveniência administrativa, importará no pagamento ao contratado de indenização correspondente à
metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato.
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17.4. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições de Professor Temporário e Substituto, comprovado
através de atestado médico, emitido por médico regularmente inscrito no Conselho Regional de Medicina ‒ CRM.
17.5. Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição
Federal/1988 e mediante a compatibilidade de horário.
17.6. Não ser ocupante de cargo de Professor do Magistério Superior, Professor do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico, das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6° da Lei nº 8.745/1993.
17.7. Não poderão ser recontratados os candidatos que já tiverem sido contratados nos termos da Lei nº 8.745/1993,
excetuados aqueles cujos contratos tenham sido extintos há mais de 24 (vinte e quatro) meses.
17.8. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
17.9. Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.
17.10. Estar em gozo dos direitos políticos.
17.11. Possuir escolaridade/habilitação profissional exigida para o cargo/área/especialidade ao qual está
concorrendo, de acordo com as exigências deste Edital. A comprovação da escolaridade se dará por meio de diploma/título,
devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ‒ MEC.
17.12. Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em Cargo Público
Federal, prevista no Art. 137 da Lei nº 8.112/1990.
17.13. Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do Art.37,
inciso XVI, da Constituição Federal.
17.14. Apresentar autorização de acesso à Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda de Pessoa Física, de
acordo com Art. 13 da Lei nº 8.429/1992 e o Art. 1º da Lei nº 8.730/1993 (fornecida pelo IFRO no ato da contratação).
17.15. Apresentar Certidão de Antecedentes Criminais, emitida por meio do endereço eletrônico <www.dfp.gov.br>.
17.16. Apresentar digitalizado os seguintes documentos originais:
a) Ficha Cadastral (enviado no e-mail junto com a convocação);
b) CPF;
c) Cédula de identidade - RG (documento de identificação)
d) Tipagem sanguínea (cartão ou exame laboratorial);
e) Certidão de Nascimento ou Casamento;
f) Título de Eleitor e Comprovante de Quitação Eleitoral ou Certidão de Quitação, expedida pelo TRE
Tribunal Regional Eleitoral ‒ TRE ou pelo Tribunal Superior Eleitoral ‒ TSE
<https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral.
g) Certificado de Reservista (para candidato do sexo masculino);
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (página foto contendo o número de série e o verso
contendo a identificação e a data de emissão; e página de registro do primeiro emprego; e a data de
desvínculo do último emprego);
i) Cartão PIS/PASEP;
j) Comprovante atualizado de residência;
k) Dados Bancários: Comprovante de Conta Salário e Comprovante de Conta Corrente (cópia do cartão do
banco ou extrato) – Bancos credenciados para recebimento da remuneração: Bancoob, Banco do Brasil,
Bradesco, Caixa Econômica Federal, HSBC, Itaú, Santander, Sicredi. A conta não poderá ser do tipo
"poupança";
l) Diploma da Graduação + Histórico Escolar;
m) Diploma/Certificado + Histórico da Titulação: para fins de remuneração (não serão aceitas Declarações
e Atas de Defesa);
n) Atestado Médico de Aptidão Física e Mental;
o) Certidão de Antecedentes Criminais, emitida através do endereço eletrônico: <www.dpf.gov.br>;
p) Certidão Negativa da Receita Federal do Brasil, emitida através do endereço eletrônico:
<http://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/certidao/CNDConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?
tipo=2>;
q) Ficha de cadastramento no SIAFI (enviado no e-mail junto com a convocação);
r) Declaração de observar o Código de Ética (enviada no e-mail junto com a convocação);
s) Declaração de não acúmulo de cargo ou a de acúmulo regular de cargos (enviada no e-mail junto com a
convocação). No caso de acúmulo de cargo enviar documento que comprove a compatibilidade de horário;
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t) Declaração de não participação em gerência/administração de empresas privadas, exceto na qualidade
de cotista (enviada no e-mail junto com a convocação);
u) Declaração de não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura (enviada no e-mail junto com
a convocação);
v) Autorização de acesso às Declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda de Pessoa Física (enviada
no e-mail junto com a convocação);
w) Declaração de não ter sido contratado nos últimos 24 (vinte e quatro) meses no cargo de Professor do
Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto ou Temporário das Instituições Federais de Ensino, nos
termos do inciso III, do Art. 9º da Lei nº 8.745/1993 (enviada no e-mail junto com a convocação);
x) Declaração de não ser ocupante das carreiras de magistério de que trata a Lei nº 7.596/1987, nos termos
do inciso I, § 1º do Art. 6º da Lei nº 8.745/1993 (enviada no e-mail junto com a convocação).
Documento assinado eletronicamente por Michael Marçal dos Reis, Diretor(a) Geral Substituto(a), em 10/04/2024, às
12:43, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de
2015.
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ANEXOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
Eu,
_________________________________________________________________________________, RG nº
_____________, Órgão Expedidor _____________, data de expedição _____________, data de
nascimento _____________,
endereço _________________________________________________________________,
cidade _____________, Estado _____________, CEP _____________, telefone celular (com DDD)
________________, telefone fixo (com DDD) ________________, e-
mail ________________________________________, SOLICITO a inclusão e uso do Nome
Social _________________________________________________________________________________.
IMPORTANTE:
1. Ao assinar este Requerimento, o candidato declara sua expressa concordância em relação ao
enquadramento de sua situação.
2. As informações aqui prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, que poderá responder
judicialmente em caso de apresentação de dados comprovadamente falsos.
3. Declara ainda estar ciente que informações prestadas e que não correspondam à verdade dos fatos
implicarão no cancelamento da inscrição, em caso de aprovação, e instauração do correspondente processo,
conforme o Art. 299 do Código Penal.
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_______________________________________________________
Assinatura do Candidato Interessado
2. FORMAÇÃO ACADÊMICA:
a) TÍTULO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA (curso superior em nível de graduação, reconhecido pelo
Ministério da Educação – MEC):
CURSO
INSTITUIÇÃO
b) TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO:
Doutorado/Instituição:
CURSO
INSTITUIÇÃO
Mestrado/Instituição:
CURSO
INSTITUIÇÃO
Especialização/Instituição:
CURSO
INSTITUIÇÃO
3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
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INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 5 (cinco) anos, o tempo
de docência:
4. CURSOS EXTRACURRICULARES:
Cursos Extracurriculares com carga horária igual ou superior às 40 (quarenta) horas
INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de 2 (dois) anos:
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Área ( ) _______________
E-mail ( )
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( ) Física
( ) Mental
( ) Múltipla
( ) Visual
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
Outro(s). Detalhar:
( )
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
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Registro Geral
Órgão Expedidor Data de Expedição
(RG)
CPF/MF
Telefone celular (com DDD) ( )
Telefone fixo (com DDD) ( )
E-mail
PROFESSOR
Cargo Pretendido
SUBSTITUTO
Área ( ) _______________
Número de Inscrição
( ) Amarela
( ) Branca
De acordo com a classificação do IBGE, qual a sua cor? ( ) Indígena
( ) Parda
( ) Preta
( ) Sim
Você se declara negro?
( ) Não
DECLARO ser negro, de acordo com a classificação oficial do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística ‒ IBGE, isto é, ser de cor preta ou parda.
DECLARO que desejo me inscrever no Processo Seletivo Simplificado do Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO/Campus xxxxxxxxx, regido pelo Edital
nº XX/XXXX/XXX - CGAB/IFRO, de __ de ____ de _____, para concorrer às vagas reservadas aos
candidatos autodeclarados pretos ou pardos.
DECLARO ainda estar ciente que informações prestadas e que não correspondam à verdade dos fatos
implicarão no cancelamento da inscrição, em caso de aprovação, e instauração do correspondente
processo, conforme o Art. 299 do Código Penal.
DECLARO, por fim, conhecer e aceitar todas as regras estabelecidas no Edital nº XX/XXXX/XXX -
CGAB/IFRO, de __ de ____ de _____, concordando com a divulgação de minha condição de
autodeclarado preto ou pardo.
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
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Nome do Candidato (completo e sem abreviações)
Nome Social (nos termos do Decreto nº 8.727/2016)
Cargo Pretendido PROFESSOR SUBSTITUTO
Área ( ) _______________
Telefone celular (com DDD) ( )
Telefone fixo (com DDD) ( )
E-mail ( )
À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE À
( ) Homologação de Inscrição
( ) Prova de Desempenho Didático e Prova de Títulos
( ) Outros. Especificar
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato
EVENTO LOCAL
DATA
Período de Inscrição
12 a
(conforme subitem 4.3 do https://bit.ly/GEOJARU
19/04/2024
Edital)
<https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-
Homologação das inscrições 22/04/2024
jaru>
22 a E-
Envio do Plano de Aula
26/04/2024 mail <processoseletivo.jaru@ifro.edu.br>
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desclassificados para
Desempenho Didáticos
Divulgação da Banca
<https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-
Examinadora do Desempenho 30/04/2024
jaru>
Didático
Realização da Prova de
02/05/2024 Via Plataforma virtual (Google Meet)
Desempenho Didático
Convocação para
Se houver <https://selecao.ifro.edu.br/prof-temp-
Procedimento de
demanda jaru>
Heteroidentificação
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1. CLÁUSULA PRIMEIRA
1.1 O(a) Professor(a) do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto(a), Área xxxxxxxxx, acima
qualificado(a), obriga-se a desenvolver atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão em todas as áreas de sua formação
(Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado), nos diversos níveis e modalidades de ensino do IFRO e ainda
atividades de assessoramento, assistência, participação em comissões, projetos e outras atividades previstas na legislação
vigente, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO/Campus xxxxxxxxx.
2. CLÁUSULA SEGUNDA
2.1 O presente Contrato compreenderá o período de xx/xx/xxxx a xx/xx/xxxx, podendo no interesse e
conveniência da Administração ser prorrogado, desde que não ultrapasse 24 (vinte quatro) meses e esteja relacionado à
licença ou afastamento do(a) titular relacionado no preâmbulo.
3. CLÁUSULA TERCEIRA
3.1 Na prestação dos serviços especializados ora contratados, o(a) Professor(a) do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico Substituto(a) se compromete a fazê-lo dentro da melhor técnica didático-pedagógica, assíduo e motivadamente,
cumprindo integralmente as normas legais que regem a espécie.
4. CLÁUSULA QUARTA
4.1 Como retribuição aos serviços prestados por xx (descrição por extenso) horas semanais de trabalho,
o(a) profissional receberá a remuneração padrão inicial do cargo efetivo integrante da Carreira de Magistério do Ensino
Básico, Técnico e Tecnológico D-101, de acordo com a Lei nº 12.772/2012.
4.2 O profissional ora contratado apresentou o título de xxxxxxxxxxxxxx em xxxxxxxxxxxxxxxx.
Parágrafo único ‒ O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO/Campus
xxxxxxxxx fornecerá ao(a) Professor(a) Substituto ora contratado(a), além da retribuição pecuniária, todas as condições
logísticas e materiais necessárias à execução das atividades a serem desenvolvidas, bem como os benefícios estabelecidos
pela Lei nº 8.112/1990, auferidos pelos ocupantes dos cargos efetivos de Professor do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico, no que couber, conforme estabelecido na Lei nº 8.745/1993 e suas alterações.
5. CLÁUSULA QUINTA
5.1 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO/Campus xxxxxxxxx poderá
alterar a jornada de trabalho do Professor(a) Substituto ora contratado(a), de acordo com a conveniência e oportunidade da
administração, conforme Ofício-Circular nº 1/2021/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC, Nota Informativa SEI nº
18350/2020/ME e Ofício nº 139/2020/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC.
6. CLÁUSULA SEXTA
6.1 O(a) contratado(a) não poderá:
a) Receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
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b) Ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em
comissão ou função de confiança;
c) Ser novamente contratado, com fundamento na Lei nº 8.745/1993, antes de decorridos 24 (vinte e quatro)
meses do encerramento de seu contrato anterior.
7. CLÁUSULA SÉTIMA
7.1 As partes contratantes expressamente aquiescem que este Contrato de execução de serviços especializados
não terá os seus efeitos interrompidos por ato de força maior ou de ato fortuito alheio à vontade das partes, salvo aqueles que
puserem fim às atividades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO/Campus xxxxxxxxx.
8. CLÁUSULA OITAVA
8.1 Todos os encargos tributários e sociais devidos por força da vinculação do(a) Professor(a) do Ensino
Básico, Técnico e Tecnológico Substituto(a) à legislação pertinente serão descontados de sua remuneração e recolhidos pelo
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO, aos órgãos arrecadadores.
9. CLÁUSULA NONA
9.1 O presente Contrato extinguir-se-á sem direito a indenizações pelo término do prazo contratual, por
iniciativa do(a) contratado(a), devendo nesse caso ser comunicado com antecedência mínima de 30 (trinta) dias ou por
infrações disciplinares contidas na Lei nº 8.112/1990, que deverão ser apuradas mediante sindicância, assegurada a ampla
defesa.
Parágrafo único ‒ A extinção do contrato, por iniciativa do Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO, decorrente de conveniência administrativa, importará no pagamento ao contratado de
indenização correspondente à metade do que lhe caberia referente ao restante do Contrato.
E, para firmeza e prova de assim haverem, entre si, ajustado e acordado, após ter sido lido juntamente com
seu(s) anexo(s), o presente Contrato é assinado pelas partes.
______/_______de______.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Diretor(a)-Geral do IFRO/Campus xxxxxxxxxxxx
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CPF/MF nº xxx.xxx.xxx-xx
Professor Substituto Contratado
Referência: Processo nº 23243.005525/2024-60 SEI nº 2262598
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