SEI - IFRO - 2304839 - Edital
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VAGAS
JORNADA DE VAGAS VAGAS
ÁREA Negros FORMAÇÃO EXIGIDA
TRABALHO AC PcD
(PPP)
Língua Licenciatura
40h 01 - -
Portuguesa Letras/Português
Licenciatura em
Matemática 40h 01 - -
Matemática
AC = Ampla Concorrência; PcD = Pessoas com Deficiência; PPP = Pessoas Pretas e Pardas.
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2.2. Em atendimento a Recomendação nº 02/2022/MPF/PFRO/GABPRI-RLPB a definição das vagas de PcD e
PPP, é distribuída através do quantitativo de vagas, a partir de 3 (três) para PPP e 5 (cinco) para PcD, item 11.8 do Edital.
2.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: desenvolver atividades de ensino, pesquisa e extensão em todas as áreas de
sua formação (graduação, especialização, mestrado e doutorado), nos diversos níveis e modalidades de ensino do Instituto
Federal de Rondônia e ainda atividades de assessoramento, assistência, participação em comissões, projetos e outras
atividades previstas na legislação vigente.
2.4. DO EXERCÍCIO: o professor contratado terá exercício no Campus Colorado do Oeste, sob o regime de
trabalho definido no item 2.1.1, ministrando aulas PRESENCIAIS nos períodos diurno e/ou noturno, de acordo com o
interesse da Administração e ainda participar de atividades letivas em finais de semana, pontos facultativos e feriados,
respeitando a carga horária semanal.
2.5. PRAZO DE DURAÇÃO DO CONTRATO: a duração do contrato será de acordo com o interesse da
administração, demonstrado no ato da convocação.
2.5.1. O contrato poderá ser prorrogado por interesse da administração, sendo que a duração total do contrato
incluindo a prorrogação será de no máximo 24 (vinte quatro) meses.
2.5.2. A prorrogação necessariamente estará vinculada à licença ou ao afastamento do professor efetivo que motivou
a contratação.
2.6. A efetivação da contratação será de acordo com a jornada de trabalho estipulada no item 2.1.1, podendo
ocorrer alteração de acordo com a conveniência e oportunidade da Administração, conforme Ofício-Circular nº
1/2021/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC; Nota Informativa SEI nº 18350/2020/ME e Ofício nº
139/2020/DAJ/COLEP/CGGP/SAA-MEC.
2.7. Em caso de alteração de jornada de trabalho de 20 (vinte) horas para 40 (quarenta) horas, deverá ser observado
a existência de Saldo no Banco de Professor Equivalente, de acordo com o Decreto nº 7.312/2010, alterado pelo Decreto nº
8.259/2014.
3. DA REMUNERAÇÃO
3.1. A remuneração será a constante na tabela de vencimentos da carreira de Professor de Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico, na Classe e Nível inicial, obedecendo às tabelas a seguir:
Regime de Trabalho: 40 (QUARENTA) HORAS SEMANAIS
Classe/ Nível Titulação Vencimento Básico Retribuição por Titulação Total da Remuneração
D 101 Graduação R$ 3.412,63
D 101 Aperfeiçoamento R$ 255,94 R$ 3.668,57
D 101 Especialização R$ 3.412,63 R$ 511,90 R$ 3.924,53
D 101 Mestrado R$ 1.279,74 R$ 4.692,37
D 101 Doutorado R$ 2.943,39 R$ 6.356,02
3.2. A remuneração poderá ser acrescida de:
a) auxílio-transporte;
b) auxílio pré-escolar no valor de R$ 484,90 (quatrocentos e oitenta e quatro reais e noventa centavos) por
dependente, até os 05 (cinco) anos, 11 meses e 29 dias de idade;
c) auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00 (mil reais).
3.3. O Professor Substituto fará jus ao recebimento da Retribuição por Titulação apresentada no ato da contratação,
vedada alteração durante a vigência do contrato.
3.4. Não haverá aditamento de contrato para alteração da remuneração por conclusão de titulação posterior à
contratação.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Poderão se inscrever para as vagas de que trata este processo seletivo simplificado os candidatos que sejam
brasileiros natos ou naturalizados, ou se de nacionalidade portuguesa, amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros
e Portugueses, de acordo com o Decreto nº 70.436/72.
4.2. Cada candidato poderá concorrer a apenas uma das vagas do Processo Seletivo Simplificado de que trata o
presente Edital.
4.2.1. Existindo duplicidade de inscrições será considerada a última inscrição realizada, identificada pela data de
acesso e inserção de dados no sistema de inscrição. Todas as inscrições anteriores, efetivadas com um mesmo CPF e data de
nascimento, serão consideradas canceladas.
4.3. A inscrição do candidato no Processo Seletivo implica, desde logo, o conhecimento e a aceitação tácita das
condições estabelecidas neste Edital, bem como das disposições emanadas nos dispositivos legais e normativos que tratam da
matéria, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
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4.4. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do formulário eletrônico disponível
em https://forms.gle/KK2sKbqcewkN92uM8, entre os dias: 07/06/2024 (7h) até às 23h59 do dia 17/06/2024. O candidato
deverá preencher o formulário eletrônico e anexar nele os seguintes documentos na ordem abaixo de "B a G" digitalizadas
em um único arquivo em PDF:
4.4.1. Documentação:
a) Anexo I - Ficha de inscrição / Preenchida (obrigatório, não sendo preciso digitalizar pois é o próprio
formulário eletrônico);
b) Documento de identificação oficial com foto - frente e verso (obrigatório);
c) Anexo II - Curriculum padrão IFRO, devidamente preenchido e assinado (obrigatório, não sendo
considerado o Currículo Lattes e/ou Curriculum Vitae);
d) Diploma e Histórico da Graduação - devidamente assinado - frente e verso (obrigatório, conforme
subitem 2.1.1);
e) Comprovante de Titulação Acadêmica - devidamente assinado - frente e verso (conforme item 10.2 do
edital);
f) Comprovações das experiências profissionais docentes (conforme item 10.2 do edital);
g) Certificados de cursos extracurriculares - frente e verso (conforme item 10.2 do edital);
4.4.2. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras,
de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações sob pena de indeferimento da
inscrição.
4.5. O candidato deverá preencher todos os campos do formulário de inscrição (Anexo I) de forma a não deixar
nenhum campo em branco ou incompleto sob pena de indeferimento de sua inscrição.
4.6. Os anexos estão disponíveis no formato editável (word), no endereço
eletrônico: https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
4.7. A documentação deverá ser enviada em arquivo único com extensão PDF seguindo a ordem do item 4.4.1 (
letra "b" a letra "g" ).
4.8. A veracidade das informações contidas no formulário de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.
4.9. Em conformidade com o Decreto nº 8.727/2016, fica assegurada a possibilidade de uso do "nome social" à
pessoa transexual ou travesti durante o concurso, nos termos abaixo:
4.9.1. Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações referentes ao certame, o
candidato deverá enviar, digitalizado em formato PDF, no prazo das inscrições:
a) O Requerimento de Inclusão e Uso do Nome Social, no Anexo I – A, devidamente preenchido e
assinado, em que conste o nome civil e o nome social; e
b) Documento oficial com foto (frente e verso). A documentação deve ser enviada para o e-
mail processoseletivo.colorado@ifro.edu.br, até a data de encerramento das inscrições. Assunto do e-mail:
"IFRO PROCESSO SELETIVO PROFESSOR SUBSTITUTO – INCLUSÃO NOME SOCIAL".
4.10. O candidato deverá indicar um endereço eletrônico (e-mail) válido, o qual deverá permanecer ativo a fim de
receber eventuais comunicações do IFRO, o que não o desobriga do dever da leitura deste Edital, cabendo aos interessados
de acompanhar as publicações oficiais pelo site.
4.11. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO divulgará, sempre que necessário,
editais, normas complementares, avisos oficiais e/ou quaisquer alterações sobre o Processo Seletivo Simplificado,
responsabilizando-se, portanto, em dar ampla divulgação, cabendo aos interessados o acesso ao Portal Oficial do IFRO:
https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
4.12. Não serão admitidas inscrições, sob qualquer condição ou pretexto, após os prazos e horários fixados no item
4.4. deste edital, nem será aceito qualquer pedido de alteração, ou ainda, quaisquer alterações, acréscimos, modificações e/ou
substituição de documentos ou nas informações prestadas pelos candidatos.
4.13. O candidato é o ÚNICO responsável pelo correto preenchimento e conferência dos dados no processo de
inscrição, não podendo imputar ao Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO, equívocos nos
dados constantes no formulário de inscrição.
4.14. Não serão validadas as inscrições recebidas de forma diferente e em casos de falta de algum documento
obrigatório do item 4.4 desse edital, sendo que o IFRO não se responsabiliza por falha na transmissão de dados através da
rede mundial de computadores (internet), sendo obrigação do candidato acompanhar a publicação das inscrições deferidas e
homologadas no endereço eletrônico https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts.
4.15. Os documentos discriminados nos itens "e", "f" e "g" do tópico 4.4.1 serão utilizados para análise da prova de
títulos, vedada a entrega destes documentos de forma diferente do item 4.4.1 deste edital.
4.16. As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado serão realizadas de forma gratuita, não havendo
cobrança de qualquer taxa para sua efetivação.
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com o título "IFRO PROFESSOR SUBSTITUTO - REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
EXTEMPORÂNEO", tão logo a condição seja diagnosticada, anexando, no formato PDF, o Laudo Médico - emitido
posteriormente a data-limite - e o Anexo IV. O atendimento especial neste caso será adotado observando-se os critérios de
viabilidade e razoabilidade.
6.11. Para os candidatos com deficiência auditiva que solicitarem autorização para uso de aparelho auricular,
estarão sujeitos à inspeção e à aprovação pelas autoridades do local de prova no dia da aplicação, visando garantir a
integridade do certame.
6.12. Os candidatos que, no período das inscrições, não atenderem ao estabelecido neste capítulo serão considerados
candidatos sem deficiência, bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.
6.13. Somente serão aceitos laudos e pareceres de profissionais de saúde especializados na área de deficiência do
candidato e desde que tais profissões sejam regulamentadas.
6.14. O fornecimento do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato. A COMISSÃO DO
PROCESSO SELETIVO não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo. O laudo
médico terá validade somente para este PROCESSO SELETIVO.
6.15. O pedido de atendimento especial será atendido, obedecendo à previsão legal e aos critérios de viabilidade e
razoabilidade.
6.16. O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência - PcD, se aprovado no Processo
Seletivo, figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao Cargo/Área, bem como na lista específica de
candidatos na condição de pessoas com deficiência - PcD por Cargo/Área.
6.17. As vagas definidas nesta seção que não forem providas por falta de candidatos com deficiência, por
reprovação no processo seletivo ou na perícia médica, esgotada a listagem específica, serão preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observância à ordem classificatória.
6.18. Na hipótese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado,
sendo possível a aplicação novamente do percentual de 5% (cinco por cento), e havendo candidatos habilitados na condição
de pessoas com deficiência - PcD, esses serão convocados para manifestar se aceitam ou não a contratação para o cargo/área.
6.19. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à
contratação para as vagas reservadas às pessoas com deficiência - PcD.
6.20. O candidato que solicitar condições especiais para a realização das provas deverá acompanhar pelo portal do
IFRO https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts o deferimento de sua solicitação.
6.21. Será publicada no portal do IFRO https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts, observando o período constante no
cronograma, a lista contendo o deferimento das condições especiais solicitadas, bem como a relação dos candidatos que
concorrerão às vagas reservadas.
6.22. O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação INDEFERIDA poderá interpor
recursos na forma do item 13, obedecendo o período constante no cronograma do processo seletivo.
6.23. Serão liminarmente indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados e/ou aqueles
recebidos por e-mail fora do prazo para os recursos, ou, ainda, recursos cujo teor desrespeitar a Comissão do Processo
Seletivo, responsável pela organização do certame, e/ou qualquer servidor do Instituto Federal de Rondônia – IFRO.
6.24. Requerimentos entregues fora do prazo não serão avaliados.
6.25. Os documentos comprobatórios entregues deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras, de
forma a permitir, com clareza, sua leitura e a identificação do candidato e demais informações.
6.26. A contratação dos candidatos aprovados nas vagas reservadas a pessoas com deficiência - PcD respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas
reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
6.27. Os candidatos aprovados na condição de Pessoa com deficiência - PcD, quando da contratação, serão
convocados para submeter-se à perícia por meio do SIASS/FUNASA-RO, com vistas à emissão de parecer que observará:
a) a veracidade das informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição no certame;
b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma
habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto do § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015.
7.1. Das vagas destinadas a cada cargo/área/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do
Processo Seletivo Simplificado, 20% (vinte por cento) serão providas na forma da Lei nº 12.990/2014.
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7.2. A reserva de vagas de que trata o caput será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo
Seletivo Simplificado for igual ou superior a 3 (três).
7.2.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em número fracionado, este será
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído
para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), nos termos do § 2º da Lei nº
12.990/2014.
7.3. Os candidatos autodeclarados negros participarão do Processo Seletivo Simplificado de que trata este
Edital em igualdade de condições com os demais candidatos.
7.4. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclarem expressamente,
identificando-se nos termos do Art. 2º da Lei nº 12.990/2014.
7.4.1. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será ELIMINADO do Processo Seletivo
Simplificado e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação da sua contratação, após procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa e sem prejuízo de eventuais sanções nos termos do Parágrafo
Único do Art. 2º da Lei acima citada.
7.5. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas
reservadas aos negros e preencher a Autodeclaração de Cor e Etnia, disposta no Anexo V, conforme quesito cor ou raça
utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
7.5.1. A Autodeclaração de Cor e Etnia (Anexo V) terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e
deverá ser entregue no ato da inscrição, devidamente preenchida e assinada.
7.5.2. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras,
de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
7.5.3. O IFRO Campus Colorado do Oeste não se responsabiliza por documento não recebido ou falha na
transmissão de dados através da rede mundial de computadores (internet).
7.6. As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este
responder por qualquer falsidade.
7.7. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição do certame, sem
prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipótese de constatação de declaração falsa.
7.8. Até o final do período da inscrição do Processo Seletivo Simplificado, será facultado ao candidato desistir de
concorrer pelo sistema de reserva de vagas.
7.8.1. O candidato que optar pela desistência de concorrer pelo sistema de reserva de vagas, deverá enviar, no prazo
das inscrições, o Termo de Desistência da Autodeclaração de Cor/Etnia, disposto no Anexo VI, assinado, digitalizado em
formato PDF e enviado para o e-mail processoseletivo.colorado@ifro.edu.br, durante o período de 07/06/2024 até às
23h59min do dia 17/06/2024. Assunto do e-mail: "IFRO – DESISTÊNCIA AUTODECLARAÇÃO DE COR E ETNIA".
Após o período estabelecido, não serão aceitos pedidos de desistência.
7.8.2. Os candidatos negros que optarem por concorrer às vagas reservadas na forma desta Seção concorrerão
concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com sua classificação.
7.9. Além das vagas de que trata o subitem 2.1.1 deste Edital, os candidatos autodeclarados negros poderão optar
por concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência – PcD, se atenderem a essa condição, de acordo com a sua
classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.10. Os candidatos autodeclarados pretos ou pardos (PPP) serão convocados pelo IFRO-Campus Colorado do
Oeste, anteriormente à homologação do resultado do processo seletivo, para o procedimento de heteroidentificação para
confirmação da autodeclaração, com a finalidade de atestar o enquadramento, conforme previsto na Lei nº 12.990/2014.
7.10.1. O procedimento de heteroidentificação será realizado por comissão criada especificamente para este fim, nos
termos da INSTRUÇÃO NORMATIVA MGI Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023 (Publicado em: 28/07/2023| Edição:
143| Seção: 1| Página: 48).
7.10.2. Os membros da Comissão de Heteroidentificação assinarão termo de responsabilidade, no qual manifestarão
formalmente quanto à inexistência de vínculos de parentesco com candidatos optantes às vagas reservadas.
7.11. O procedimento de heteroidentificação será realizado em ambiente virtual na data e horário a serem
posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocação específico, obedecendo à ordem alfabética dos candidatos
convocados.
7.12. O candidato deverá estar disponível em ambiente virtual com no mínimo 5 (cinco) minutos antes do horário
previsto para a realização do procedimento ou no máximo até o horário agendado.
7.13. Não serão aceitos atrasos e/ou pedidos de realização dos procedimentos fora da data e horário estabelecido no
Edital de Convocação, independente dos motivos alegados.
7.14. Não será permitida representação por procuração de candidatos convocados e não serão aceitas justificativas
de qualquer natureza para o não comparecimento do candidato.
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7.15. O procedimento de heteroidentificação será realizado de forma individual por candidato, sendo vedada a
participação de candidatos concorrentes.
7.16. Para a análise das características fenotípicas os candidatos deverão seguir as seguintes recomendações:
a) O local onde o candidato estiver deve estar iluminado;
b) O candidato não deverá estar com roupas e acessórios (boné, chapéu, óculos escuros ou de grau) que
dificultem a aferição das características fenotípicas (usar, preferencialmente, uma roupa que deixe os braços
à mostra);
c) O candidato não deverá estar usando maquiagem;
d) O candidato deverá estar de costas para uma parede de única cor (preferencialmente branca ou de cor
clara);
e) O candidato deverá apresentar no momento da aferição documento oficial de identidade;
f) Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou
rasuras, de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações;
g) O candidato deverá dizer: "EU SOU [dizer o nome completo] E ME DECLARO [preto ou pardo].
7.17. De acordo com a IN Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023 (Publicado em: 28/07/2023| Edição: 143| Seção: 1|
Página: 48)., considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da condição autodeclarada.
7.18. A Comissão de Heteroidentificação, criada especificamente para este fim, será composta por 5 (cinco)
membros e seus suplentes, devendo atender ao critério de diversidade, garantindo que seus membros sejam distribuídos por
gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
7.18.1. A Comissão de Heteroidentificação será constituída nos termos da IN Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023
(Publicado em: 28/07/2023| Edição: 143| Seção: 1| Página: 48).
7.19. Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas às pessoas negras, ainda que tenham obtido nota
suficiente para aprovação na ampla concorrência, e satisfizerem as condições de habilitação estabelecidas neste Edital,
deverão se submeter ao procedimento de heteroidentificação.
7.20. Será convocada para o procedimento de heteroidentificação, no mínimo, a quantidade de candidatos
equivalente a 3 (três) vezes o número de vagas por área , ou 10 (dez) candidatos, o que for maior, resguardadas as condições
de aprovação estabelecidas neste Edital.
7.21. A lista com os convocados será publicada no Portal Oficial do IFRO:
<https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts>, e serão divulgados por meio de Edital de Convocação específico.
7.21.1. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação estará ELIMINADO do
Processo Seletivo Simplificado, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação na ampla concorrência, sendo
dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
7.22. Os candidatos deverão estar munidos do documento oficial de identificação original que deverá ser mostrado
aos membros da Comissão no início do procedimento de heteroidentificação, sem o qual não poderão submeter- se à
entrevista. Documentos de identificação oficial com foto: Carteira de Identidade; Carteira Nacional de Habilitação no prazo
de validade (somente modelo com foto); Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Carteira Funcional emitida por
repartições públicas ou por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos); identidade militar expedida pelas
forças armadas ou comandos militares; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como
identidade.
7.22.1. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras,
de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
7.23. A Comissão de Heteroidentificação utilizará EXCLUSIVAMENTE o critério fenotípico para aferição da
condição declarada pelo candidato no Processo Seletivo Simplificado.
7.23.1. Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
7.23.2. Não serão considerados, para os fins dos subitens 7.23 e 7.23.1, quaisquer registros ou documentos pretéritos
eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação
realizados em Processo Seletivo Simplificados públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
7.23.3. A Comissão de Heteroidentificação não receberá nem permanecerá com os documentos que os candidatos
venham a trazer de maneira facultativa para manifestar e justificar seu pertencimento a um determinado grupo racial.
7.24. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais
recursos interpostos por candidatos.
7.24.1. Os candidatos que recusarem a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, nos
termos do subitem 7.19, serão ELIMINADOS do Processo Seletivo Simplificado, dispensada a convocação suplementar de
candidatos não habilitados.
7.25. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação concorrerá às
vagas destinadas à ampla concorrência, conforme a IN Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023 (Publicado em: 28/07/2023|
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Edição: 143| Seção: 1| Página: 48).
7.26. A Comissão de Heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma de parecer
motivado.
7.26.1. As deliberações da Comissão de Heteroidentificação terão validade apenas para este Processo Seletivo
Simplificado, não servindo para outras finalidades.
7.26.2. É vedada à Comissão de Heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
7.26.3. O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do Art. 31 da Lei nº 12.527/2011.
7.27. Será divulgada, conforme cronograma, o resultado parcial dos procedimentos realizados por meio das
entrevistas para aferição das autodeclarações.
7.28. A relação provisória dos candidatos autodeclarados negros, na forma da Lei nº 12.990/2014, será divulgada no
Portal Oficial do IFRO: <https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts>, conforme cronograma.
7.28.1. Em face de decisão que não confirmar a autodeclaração terá interesse recursal o candidato por ela prejudicado.
7.28.2. Da decisão de indeferimento caberá recurso, de acordo com o cronograma do Processo Seletivo Simplificado.
7.28.3. Os recursos serão analisados por uma Comissão Recursal, composta por 3 (três) integrantes distintos dos
membros da Comissão de Heteroidentificação.
7.28.4. Aplica-se a Comissão Recursal o disposto na IN Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023 (Publicado em:
28/07/2023| Edição: 143| Seção: 1| Página: 48).
7.29. Das decisões da Comissão de Heteroidentificação caberá recurso dirigido à Comissão Recursal.
7.30. Em suas decisões, a Comissão Recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, o parecer emitido pela Comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
7.30.1. Das decisões da Comissão Recursal não caberá recurso.
7.30.2. Serão liminarmente indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados e/ou aqueles
recebidos por e-mail fora do prazo para os recursos, ou, ainda, recursos cujo teor desrespeitar a Comissão Recursal, a
Comissão de Heteroidentificação, a Comissão do Processo Seletivo Simplificado, responsável pela organização do certame,
e/ou qualquer servidor do Instituto Federal de Rondônia – IFRO.
7.30.3. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras,
de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
7.30.4. O resultado da análise da Comissão Recursal será divulgado conforme cronograma, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a consulta a esse documento.
7.31. A eliminação do candidato por não confirmação da autodeclaração não enseja o dever de convocar
suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.
7.32. Os candidatos autodeclarados negros, aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas
com deficiência, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos/áreas/especialidades, deverão manifestar
opção por uma delas.
7.32.1. Na hipótese de que trata o subitem 7.26 deste Edital, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão
nomeados dentro das vagas destinadas aos candidatos autodeclarados negros.
7.32.2. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de deficiente ser convocado
primeiramente para o provimento de vaga destinada ao candidato autodeclarado negro, ou optar por essa na hipótese, fará jus
aos mesmos direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
7.33. Os candidatos autodeclarados negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência
não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos autodeclarados negros.
7.34. Na hipótese de não haver candidato autodeclarado negro aprovado em número suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no Processo Seletivo Simplificado.
7.35. Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos da ampla concorrência aprovados, as vagas
remanescentes serão revertidas para a lista de vagas reservadas para candidatos pretos e pardos e candidatos com deficiência,
e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
7.36. A contratação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado respeitará os critérios de
alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a
candidatos com deficiência e a candidatos negros.
8. DO PROCESSO SELETIVO
8.1. O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas de avaliação:
a) 1ª Etapa: Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório;
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b) 2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório.
9. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO
9.1. A Prova de Desempenho Didático será realizada de acordo com cronograma - (Anexo VIII), divulgado no
endereço eletrônico https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts.
9.2. O cronograma para a realização da Prova de Desempenho Didático será divulgado no endereço eletrônico
https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts, conforme data estabelecida no Anexo VIII.
9.3. A prova acontecerá em ambiente virtual (Google Meet). É de inteira responsabilidade do candidato em ter uma
conta do Google (Gmail) para acesso à plataforma Google Meet. O link para acesso será disponibilizado no ato da
divulgação do cronograma de horário de prova.
9.4. O candidato deverá estar disponível em ambiente virtual (Plataforma do Google Meet) com no mínimo 05
(cinco) minutos de antecedência ao horário previsto para a realização da prova didática ou no máximo até o horário
agendado, munido(a) de documento pessoal válido com foto e com câmera ligada.
9.4.1. O candidato obrigatoriamente deverá se apresentar para a prova de desempenho didático munido de
documento oficial de identidade: Carteira de Identidade; Carteira Nacional de Habilitação no prazo de validade (somente
modelo com foto); Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Carteira Funcional emitida por repartições públicas ou
por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos); identidade militar expedida pelas forças armadas ou
comandos militares; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade.
9.4.2. Os documentos comprobatórios apresentados deverão estar em perfeitas condições, sem emendas e/ou rasuras,
de forma a permitir, com clareza, a leitura, identificação do candidato e demais informações.
9.4.3. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de
documentos.
9.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda,
roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que comprove o registro do fato em órgão policial, expedido no máximo
há 30 (trinta) dias antes do dia da prova, sendo o candidato submetido à identificação especial.
9.4.5. Só participarão da prova de desempenho didático o candidato e os 3 (três) membros da Banca Examinadora,
ficando vedado aos outros candidatos concorrentes assistirem a apresentação
9.5. A prova de desempenho didático consistirá numa aula de no mínimo 20 (vinte) minutos e no máximo 30
(trinta) minutos, ministrada perante uma Banca Examinadora, designada por portaria da Direção-Geral do Campus Colorado
do Oeste. A portaria de designação da banca examinadora será publicada no endereço
eletrônico https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts.
9.5.1. A ordem de apresentação seguirá a ordem alfabética dos candidatos inscritos em cada Área.
9.5.2. O candidato que não cumprir o tempo mínimo da prova de desempenho didático, 20 (vinte) minutos e/ou
ultrapassar os 30 (trinta) minutos tempo máximo, conforme subitem 9.5, será automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.5.3. A prova de desempenho didático é classificatória e eliminatória, conforme subitem 8.1, sendo desclassificado
o candidato que obtiver nota inferior a 60 (sessenta) pontos conforme aspectos avaliados no subitem 9.11 deste Edital.
9.5.4. A prova de desempenho didático deverá ser ministrada em linguagem adequada e será gravada pela Banca
Examinadora para efeito de registro e avaliação, não sendo disponibilizada aos candidatos.
9.5.5. Para realização da prova de desempenho didático é de inteira responsabilidade que tenha disponível:
computador com conexão à internet, webcam, microfone e dispositivo de áudio ou quaisquer outros recursos didáticos
adicionais. A preparação de recursos didáticos deverá estar dentro do tempo disponível constante do subitem 9.5
9.5.6. O candidato poderá utilizar recursos disponíveis da Plataforma. A Banca Examinadora e o Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia ‒ IFRO oferecerão apenas sala de ambiente virtual.
9.5.7. É responsabilidade EXCLUSIVA do candidato providenciar, bem como utilizar/operar, dar funcionamento e
uso das tecnologias durante a realização da prova didática (conectividade da internet, funcionamento dos equipamentos e uso
dos recursos) e/ou qualquer recurso instrumental a ser utilizado na prova de desempenho didático.
9.5.8. A instituição se exime de quaisquer falhas relacionadas a conectividade de internet do candidato durante a
realização da prova didática, não sendo disponibilizado tempo adicional caso a mesma ocorra.
9.5.9. Não será concedido tempo extra ao candidato para instalação de equipamentos eletrônicos ou quaisquer outros
recursos que considerar necessário à sua aula. A preparação de recursos didáticos deverá estar dentro do tempo disponível
constante do subitem 9.5.
9.6. A prova de desempenho didático é eliminatória, sendo desclassificado o candidato que obtiver nota inferior a
60 (sessenta) nos aspectos avaliados no item 9.14 deste Edital.
9.7. O candidato que não realizar a Prova de Desempenho Didático no dia e horário divulgado será
automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.8. Para realização da prova de desempenho didático é de inteira responsabilidade do candidato
ter disponível: notebook, cópia do Plano de Aula e outros recursos indispensáveis para sua apresentação.
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9.9. O plano de aula com tema, identificação do candidato, desenvolvimento da temática, objetivos,
procedimentos de avaliação da aprendizagem e literaturas utilizadas, deverá obrigatoriamente ser encaminhado de acordo
com o cronograma do edital (Anexo VIII) em forma eletrônica para o e-mail processoseletivo.colorado@ifro.edu.br, assunto
do e-mail: "PLANO DE AULA - NOME DO CANDIDATO".
9.9.1. O candidato que não enviar o plano de aula conforme item 9.9 e na data prevista em edital, será
automaticamente DESCLASSIFICADO.
9.10. O tema da aula a ser apresentado deverá ser escolhido pelo candidato dentre os constantes da tabela abaixo:
1. Concordância verbal;
Língua Portuguesa 2. Romantismo no Brasil;
3. Funções da linguagem.
1. Análise Combinatória;
Matemática 2. Estatística: tendências de medida central;
3. Geometria Analítica.
9.11. A Banca Examinadora será composta preferencialmente por 2 (dois) docentes da área do conhecimento ou
áreas afins, em pleno exercício de suas atividades docentes ou em gestão, e 1 (um) Pedagogo ou Técnico em Assuntos
Educacionais, em pleno exercício de suas atividades pedagógicas, cujo objetivo será avaliar os conhecimentos específicos e a
capacidade pedagógica do candidato, respectivamente.
9.12. A avaliação consistirá da análise dos seguintes itens:
Pontuação
Critérios de Avaliação
Máxima
Domínio dos conteúdos. 10
Desenvoltura e segurança na apresentação. 10
Coerência, adequação de vocabulário a termos técnicos. 10
Seleção e organização sequencial dos conteúdos (ordem e clareza dos dados
10
AVALIAÇÃO essenciais)
DOCENTE Adequação dos conteúdos ao nível do aluno. 10
Adequação dos recursos didáticos à natureza dos conteúdos. 10
Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade desses conhecimentos). 10
Interdisciplinaridade (conexão entre o tema e outros conhecimentos). 10
Adequação do tempo aos conteúdos propostos. 10
Avaliação da aprendizagem. 10
PONTUAÇÃO TOTAL 100
Pontuação
Critérios de Avaliação
Máxima
Elaboração e organização técnica e didática do plano de aula: apresentação; descrição;
execução; coerência e clareza dos objetivos; coerência entre objetivos, conteúdos e 10
avaliação; procedimentos metodológicos; recursos didáticos; avaliação e referências.
Utilização de recursos didáticos adequados à metodologia, objetivos e conteúdos. 10
Apresentação pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole; dicção; tom de voz;
10
linguagem adequada.
AVALIAÇÃO Interatividade. 10
PEDAGÓGICA Organização dos conteúdos (conexão entre o início, o desenvolvimento e finalização da
10
aula).
Capacidade de síntese; cumprimento das etapas previstas no plano; dosagem do conteúdo
10
em relação ao tempo previsto.
Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade desses conhecimentos). 10
Interdisciplinaridade (conexão entre o tema e outros conhecimentos). 10
Coerência entre o plano e a execução da aula. 10
Utilização de procedimentos avaliativos adequados. 10
PONTUAÇÃO TOTAL 100
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9.13. A nota final da Avaliação Docente terá valor máximo de 100 (cem) pontos, obtida através da média aritmética
das notas aplicadas por cada um dos dois docentes da banca examinadora (Docente 1 + Docente 2)/2. A Avaliação
Pedagógica terá valor máximo de 100 (cem) pontos, obtido através das notas aplicadas pelo Pedagogo ou Técnico em
Assuntos Educacionais membro da banca examinadora.
9.14. A média do candidato na Prova de Desempenho Didático será obtida pela média aritmética entre as
pontuações obtidas na Avaliação Docente e Avaliação Pedagógica (AD + AP) / 2.
9.15. Será automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o
candidato que, durante a realização da prova de desempenho didático:
9.15.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais no Processo Seletivo Simplificado;
9.15.2. Dispensar tratamento inadequado, incorreto, descortês, comportamento indevido e/ou desrespeito verbal e
agressão física a qualquer membro da Banca Examinadora, ou servidores do Instituto Federal de Rondônia – IFRO, ou ainda
com os candidatos concorrentes;
9.15.3. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao Processo Seletivo Simplificado;
9.15.4. Comprovada existência de dolo, irregularidade, má-fé ou fraude, apurada em procedimento que lhe assegure o
contraditório e a ampla defesa.
1. TITULAÇÃO ACADÊMICA
2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
3. CURSOS EXTRACURRICULARES
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TOTAL 40
10.2.1. Caso o candidato seja detentor de formação múltipla em pós-graduação, para cada nível será considerado
apenas um título.
10.2.2. A apresentação de títulos para pontuação no processo seletivo não exime o candidato de apresentar os
documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato.
10.2.3. Em caso de experiência profissional comprovada através da carteira de trabalho - CTPS (item "a" da tabela), o
candidato deverá, obrigatoriamente, enviar cópia da página com foto (contendo número e série) e verso (contendo a
identificação e data de emissão) e páginas de comprovação de experiência profissional de admissão e demissão ou, em
caso de contrato de trabalho vigente apresentar também último contracheque.
10.2.3.1. Em caso de experiência profissional comprovada através de contrato por tempo determinado (itens "c" e
"d" da tabela), o candidato deverá apresentar cópias do documento citado comprovando início e término, prorrogações e
termos aditivos (caso haja); e em caso de contrato vigente, apresentar o último contracheque.
10.2.3.2. Não serão aceitas DECLARAÇÕES de experiências profissionais, somente documentos que foram
listados no item 10.2. (Carteira de Trabalho, Termo de Posse, Contratos e/ou Certidão de Tempo de Serviço).
10.2.4. Os certificados ou diplomas de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial e reconhecido
pelo MEC.
10.2.4.1. A certidão ou ata de defesa de banca de pós-graduação, deverão constar que não existe nenhuma
pendência para aquisição do título e que o diploma está sendo confeccionado;
10.2.5. Os diplomas e certificados conferidos por instituições estrangeiras, somente serão válidos quando traduzidos
por tradutor público juramentado, convalidado para o território nacional e atenderem ao disposto na Resolução CNE/CES n°
01, de 28/01/2002, Conselho Nacional de Educação.
10.2.6. Não serão pontuados títulos que sejam exigência para contratação.
10.2.7. Caso haja dúvidas quanto à veracidade ou informações insuficientes do título apresentado, referente ao
registro da Instituição e a Portaria de reconhecimento do curso pelo MEC, a Comissão de análise o desconsiderará.
NÚMERO DE VAGAS
NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS
PREVISTAS NO
APROVADOS/CLASSIFICADOS
EDITAL POR ÁREA
1 (um) 6 (seis)
11.3. Com a finalidade de garantir a aplicabilidade da Lei nº 12.990/14 e do Decreto Federal n° 9.508/2018 e em
atendimento ao Parecer nº 00288/2018/PROC/PFIFRO/PGF/AGU, além da classificação da ampla concorrência prevista no
item 11.2, será divulgada separadamente uma listagem com a classificação dos candidatos a vagas para pessoas com
deficiência e candidatos autos declarados negros ou pardos.
11.4. Para atendimento ao item 11.3, serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Anexo II do Decreto nº 6.944, de
21/08/2009.
NÚMERO DE VAGAS NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS
PREVISTAS NO EDITAL APROVADOS/CLASSIFICADOS/ APROVADOS/CLASSIFICADOS/
POR ÁREA PARA PESSOA COM DE DEFICIÊNCIA CANDIDATO DECLARADO PRETO OU
PARDO
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AMPLA
CONCORRÊNCIA
11.5. A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que
consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a
candidatos negros.
11.6. Os candidatos que não estiverem classificados dentro do limite máximo estipulado acima serão considerados
reprovados.
11.7. De acordo com o § 3° do Art. 16, Decreto n° 6.944/2009, em caso de empate na última colocação todos
candidatos nesta situação serão considerados classificados.
11.8. Respeitada a quantidade de vagas a serem preenchidas, a ordem das contratações das vagas previstas no item
11.2 e das que eventualmente surgirem no prazo de validade deste edital seguirá:
Ordem de Contratação Vaga reservada para AC Vaga reservada para PCD Vaga reservada para PPP
1ª Vaga AC PCD PPP
2ª Vaga AC AC AC
3ª Vaga PPP PPP AC
4ª Vaga AC AC AC
5ª Vaga PCD AC PCD
6ª Vaga AC AC AC
7ª Vaga AC AC AC
8ª Vaga PPP PPP PPP
9ª Vaga AC AC AC
10ª Vaga AC AC AC
AC = Ampla Concorrência; PCD = Pessoas com Deficiência; PPP = Pessoa Pretas e Pardas.
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14.3. A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será de acordo com o cronograma (Anexo VIII) e
divulgada no Diário Oficial da União, no endereço eletrônico https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts.
15. DA VALIDADE
15.1. O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da
publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, no interesse da Administração, por igual período.
16. DA CONTRATAÇÃO
16.1. A convocação do candidato classificado de acordo com o número de vagas, para assinatura do contrato e
início das atividades, será publicada no endereço eletrônico https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts e encaminhada para o e-
mail constante na ficha de inscrição do candidato. O IFRO não se responsabiliza pela mudança de e-mail sem comunicação
prévia, por escrito, por parte do candidato.
16.2. O contrato será regido com base na Lei 8.745/93, de acordo com minuta constante no ANEXO IX.
16.3. O candidato convocado, terá até 5 (cinco) dias úteis, após a convocação, para se apresentar à Coordenação de
Gestão de Pessoas do Campus Colorado do Oeste para formalização da contratação e início das atividades.
16.4. O não comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o item anterior, implica na
convocação do próximo candidato.
16.5. O Candidato contratado nos termos deste edital não poderá:
16.5.1. Receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
16.5.2. Ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em
comissão ou função de confiança;
16.5.3. Ser novamente contratado, com fundamento na Lei 8.745/1993, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses
do encerramento de seu contrato anterior.
16.6. O candidato contratado de acordo com este edital, terá o contrato extinto, sem direito a indenizações nas
seguintes situações:
16.6.1. Pelo término do prazo contratual;
16.6.2. Por iniciativa do contratado.
16.6.3. A extinção do contrato, nos casos dos itens 16.6.1 e 16.6.2, será comunicada com a antecedência mínima de
trinta dias.
16.6.4. A extinção do contrato, por iniciativa do IFRO, decorrente de conveniência administrativa, importará no
pagamento ao contratado de indenização correspondente à metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato.
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17.13. Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art.37,
inciso XVI, da Constituição Federal.
17.14. Apresentar autorização de acesso à declaração de ajuste anual do imposto de renda pessoa física de acordo
com o Art. 13 da Lei nº 8.429/1992 e com Art. 1º da Lei nº 8.730/1993. (fornecida pelo IFRO no ato da contratação).
17.15. Apresentar Certidão de Antecedentes Criminais, emitida através do endereço eletrônico www.dfp.gov.br;
17.16. Apresentar digitalizado os seguintes documentos originais:
a) Ficha Cadastral (enviado no e-mail junto com a convocação);
b) CPF;
c) Cédula de Identidade (documento de identificação);
d) Típagem sanguínea (cartão ou exame laboratorial);
e) Certidão de Nascimento ou Casamento;
f) Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral ou Certidão de Quitação, obtida no órgão TRE,
emitida por meio do endereço eletrônico www.tse.jus.br;
g) Certificado de Reservista (para candidato do sexo masculino);
h) Carteira de Trabalho (página foto contendo o número de série e o verso contendo a identificação e a
data de emissão; e página de registro do primeiro emprego; e a data de desvínculo do último emprego);
i) Cartão PIS/PASEP;
j) Comprovante atualizado de residência;
k) Dados Bancários – Comprovante de Conta Salário (cópia do Cartão do Banco ou extrato) – Bancos
Credenciados para recebimento da remuneração: Bancoob, Banco do Brasil, Bradesco, Caixa Econômica
Federal, HSBC, Itaú, Santander, Sicredi (A conta não poderá ser Poupança);
l) Diploma da Graduação + Histórico escolar (Não serão aceitas Declarações e Atas de defesa);
m)Diploma/Certificado + Histórico da titulação: para fins de remuneração (Não serão aceitas Declarações
e Atas de defesa);
n) Atestado Médico de Aptidão Física e Mental;
o) Certidão de Antecedentes Criminais, emitida através do endereço eletrônico: www.dpf.gov.br;
p) Certidão Negativa da Receita Federal do Brasil, emitida através do endereço
eletrônico: https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-certidao-de-regularidade-fiscal ;
q) Ficha de cadastramento no SIAFI (enviado no e-mail junto com a convocação);
r) Declaração de observar o Código de Ética (enviada por e-mail junto com a convocação);
s) Declaração de não acúmulo de cargo ou a de acúmulo regular de cargos (enviada por e-mail junto com a
convocação); No caso de acúmulo de cargo enviar documento que comprove a compatibilidade de horário;
t) Declaração de não participação em gerência/administração de empresas privadas, exceto na qualidade de
cotista (enviada por e-mail junto com a convocação);
u) Declaração de não ter sofrido penalidade incompatível com a investidura (enviada por e-mail junto com
a convocação);
v) Autorização de acesso às declarações de ajuste anual do imposto de renda pessoa física (enviada por e-
mail junto com a convocação) e cadastro junto ao gov.br, recibo e-patri https://epatri.cgu.gov.br/signin
w) Declaração de não ter sido contratado nos últimos 24 meses no cargo de Professor do Ensino Básico,
Técnico e Tecnológico Substituto ou Temporário das Instituições Federais de Ensino, nos termos do inciso
III, do Art. 9° da Lei nº 8.745/93 (enviada por e-mail junto com a convocação);
x) Declaração de não ser ocupante das carreiras de magistério de que trata a Lei n° 7.596, de 10/04/1987,
nos termos do inciso I, § 1° do Art. 6° da Lei nº 8.745/93. (enviada por e-mail junto com a convocação).
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18.6. Fazem parte deste edital:
a) Anexo I - Ficha de Inscrição (Obrigatório, não sendo preciso digitalizar pois é o próprio formulário
eletrônico);
b) Anexo I - A - Requerimento de Inclusão e Uso do Nome Social (opcional – observar subitem 4.9);
c) Anexo II - Curriculum Padrão IFRO devidamente preenchido e
assinado (Obrigatório, NÃO será considerado o currículo lattes);
d) Anexo III - Requerimento de Reserva de Vagas – Pessoas portadoras de deficiência (opcional - observar
item 18.8);
e) Anexo IV - Requerimento de Atendimento Especial;
f) Anexo V - Autodeclaração de negros ou pardos; (opcional - observar item 18.8);
g) Anexo VI - Termo de Desistência de autodeclaração de negros ou pardos; (opcional - observar item
18.8);
h) Anexo VII - Requerimento para Recursos;
i) Anexo VIII - Cronograma;
j) Anexo IX - Minuta do Contrato.
18.7. Os casos omissos a este edital serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Processo Seletivo
Simplificado de que trata o presente edital e, em última instância, pelo(a) Diretor(a)-Geral do Campus Colorado do Oeste, à
luz das disposições específicas.
18.8. Não haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência e negros ou pardos para provimento imediato
conforme o item 2 em razão do quantitativo oferecido, sendo mantido cadastro de reserva.
18.9. Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação.
Documento assinado eletronicamente por Marcos Aurélio Anequine de Macedo, Diretor(a) Geral, em 05/06/2024, às
16:32, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de
2015.
ANEXO I
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
Nome do candidato:
Nome da mãe:
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Sexo:
Data de Nascimento:
CPF:
Telefone ( )
E-mail:
Endereço:
( ) MATEMÁTICA
_____________________/RO. de 20 .
_______________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO I – A
REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL
Em conformidade com o Decreto nº 8.727, de 28/4/2016, a pessoa transexual ou travesti poderá solicitar a inclusão e uso
do nome social nos registros dos sistemas de informações e documentos oficiais.
Eu, _________________________________________________________________________________, RG nº
_____________, Órgão Expedidor _____________, data de expedição _____________, data de nascimento _____________,
endereço _________________________________________________________________, cidade _____________, Estado
_____________, CEP _____________, telefone celular (com DDD) ________________, telefone fixo (com DDD)
________________, e-mail ________________________________________, SOLICITO a inclusão e uso do Nome Social
_________________________________________________________________________________.
IMPORTANTE:
1. Ao assinar este Requerimento, o candidato declara sua expressa concordância em relação ao enquadramento de sua situação.
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 17/26
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2. As informações aqui prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, que poderá responder judicialmente em caso de
apresentação de dados comprovadamente falsos.
3. Declara ainda estar ciente que informações prestadas e que não correspondam à verdade dos fatos implicarão no
cancelamento da inscrição, em caso de aprovação, e instauração do correspondente processo, conforme o Art. 299 do Código
Penal
_______________________________________________________
Assinatura do Candidato Interessado
ANEXO II
DADOS PESSOAIS:
02 – ENDEREÇO:
04- TEL.
03 – CELULAR:
FIXO:
05- E-MAIL:
06 – DATA DE 08 –
___/___/______ 07- ESTADO CIVIL:
NASCIMENTO: SEXO:
09 – NATURALIDADE: 10 – UF:
11 – NOME DO PAI:
12 – NOME DA MÃE:
14- ORGÃO
13- IDENTIDADE: 15- CPF:
EXPEDIDOR:
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 18/26
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ÁREA:
II – FORMAÇÃO ACADÊMICA:
1 - TÍTULO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA (curso superior em nível de graduação, reconhecido pelo MEC):
2 - TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
DOUTORADO
ÁREA:
INSTITUIÇÃO:
MESTRADO:
ÁREA:
INSTITUIÇÃO:
ESPECIALIZAÇÃO:
ÁREA:
INSTITUIÇÃO:
IV – CURSOS EXTRACURRICULARES:
INFORMAR EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, até o máximo de cinco Cursos Extracurriculares com carga horária igual
ou superior às 40h, obtidos nos últimos 02 anos.
Data de conclusão
Nome do Curso Carga Horária
do curso
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 19/26
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___________________________________________
Assinatura
ANEXO III
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Candidato:
Cargo
Pretendido:
E-mail: Fone:
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, conforme previsto no item 6
do EDITAL Nº 20/2024/COL - CGAB/IFRO, DE 05 DE JUNHO DE 2024, e Decreto Federal nº 3.298/99.
_____________________________
Assinatura do candidato
ANEXO IV
Nos termos do EDITAL Nº 20/2024/COL - CGAB/IFRO, DE 05 DE JUNHO DE 2024 do Campus Colorado do Oeste do
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia IFRO, SOLICITO a realização da Prova de Desempenho
Didático em condições especiais, conforme descritivo que segue:
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 20/26
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( ) Outros (detalhar)
__________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO V
Nome do
candidato:
CPF: Telefone: ( )
E-mail:
DECLARO ser negro(a), de acordo com a classificação oficial do IBGE, isto é, ser de cor preta ou parda.
DECLARO que desejo me inscrever no Processo Seletivo Simplificado do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO,
CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, Campus Colorado do oeste, para concorrer às vagas destinadas ao sistema de
cotas para negros.
DECLARO ainda estar ciente que informações prestadas e que não correspondam à verdade dos fatos implicarão no
cancelamento da inscrição, em caso de aprovação, e instauração do correspondente processo, conforme o artigo 299 do
Código Penal.
DECLARO, por fim, conhecer e aceitar todas as regras estabelecidas no Edital nº 20/2024. Por fim, declaro concordar com a
divulgação de minha condição de optante pelo sistema de cotas para negros.
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 21/26
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_________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VI
NOME
CPF
RG/ÓRGÃO
EXPEDIDOR
CARGO
PRETENDIDO
FONE
E-MAIL
DECLARO para os devidos fins que DESISTO de concorrer às vagas reservadas a candidatos pretos e
pardos, ofertadas pelo Processo Seletivo Simplificado, do cargo acima especificado, do Instituto Federal de Educação,
Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) Campus Colorado do Oeste regido pelo Edital nº 20/2024.
DECLARO ainda estar ciente de que concorrerei somente às vagas de ampla concorrência.
Colorado do Oeste/RO, de __________ de 20__.
______________________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VII
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Candidato:
Cargo Pretendido:
Fone:
E-mail:
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 22/26
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JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
_______________________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VIII
18/06/2024, até as
Homologação das inscrições https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
18h.
https://sei.ifro.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=2451677&infra_sis… 23/26
05/06/2024, 15:35 SEI/IFRO - 2304839 - Edital
Divulgação do
cronograma/convocação para a
realização de desempenho didático e 27/06/2024 https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
Divulgação dos desclassificados para
Desempenho Didático
Período de realização da
se houver demanda https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
Heteroidentificação
Resultado do procedimento de
se houver demanda https://selecao.ifro.edu.br/index.php/pts
Heteroidentificação
ANEXO IX
MINUTA DE CONTRATO
Os signatários do presente instrumento particular de locação de serviços especializados, por tempo determinado, para atender
a necessidade temporária de excepcional interesse público, tendo em vista Descrever o afastamento que gerou a
contratação Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, XXXXXXXX, nos termos do inciso II, do §1º do Art. 2 da
Lei nº 8.745/93, e suas alterações, Lei nº 12.772/2012, Orientação Normativa SRH/MPOG nº 05, de 28/10/09, de um lado o
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA – CAMPUS XXXXXXXX,
Autarquia Federal, vinculada ao Ministério da Educação, com sede na Rua XXXXXXXXX, nºXXX – Bairro: XXXXXXXX,
XXXXX-RO, Cep 76.900-730, CNPJ nº 10.817.343/0002-88, neste ato representado por seu Diretor-Geral
, XXXXXXXXX, brasileiro, casado, portador da Cédula de Identidade Registro Geral n° XXX.XXX, SSP/RO, C.P.F. nº
XXX.XXX.XXX-XX, e do outro lado o(a) Sr(a). XXXXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro(a), casado(a), residente à
XXXXXXXXXXXX, nº XXXXXX, XXXXXXX, XXXXXXXX/RO, portador(a) da Cédula de Identidade Registro Geral nº
XXXXXXX XXX/XX, C.P.F. XXX.XXX.XXX-XX, convencionam e celebram entre si, mediante as cláusulas e condições,
que seguem:
CLÁUSULA PRIMEIRA
O(a) Professor(a) do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto(a), área XXXXX, acima qualificado (a), obriga-se a
desenvolver atividades de ensino, pesquisa e extensão em todas as áreas de sua formação (Graduação, Especialização,
Mestrado e Doutorado), nos diversos níveis e modalidades de ensino do Instituto Federal de Rondônia e ainda atividades de
assessoramento, assistência, participação em comissões, projetos e outras atividades previstas na legislação vigente, no
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA, CAMPUS XXXXXXXX.
CLÁUSULA SEGUNDA
O presente contrato compreenderá o período de XX/XX/XX a XX/X/XXXX, podendo no interesse e conveniência da
Administração ser prorrogado, desde que não ultrapasse 24 (vinte quatro) meses e esteja relacionado à licença ou
afastamento do(a) titular relacionado no preâmbulo.
CLÁUSULA TERCEIRA
Na prestação dos serviços especializados ora contratados, o(a) Professor(a) do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico
Substituto(a) se compromete a fazê-lo dentro da melhor técnica didático-pedagógica, assíduo e motivadamente, cumprindo
integralmente as normas legais que regem a espécie.
CLÁUSULA QUARTA
Como retribuição aos serviços prestados por XX horas semanais de trabalho, o(a) profissional receberá a remuneração
padrão inicial do cargo efetivo integrante da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico D-101, de
acordo com a Lei nº 12.772/2012, informamos ainda que o(a) mesmo(a) apresentou o título
de XXXXXXXXXXX em XXXXXXXXXXXXXXXX.
PARÁGRAFO ÚNICO
O IFRO/Campus XXXXXXXXXXXX fornecerá ao(a) Professor(a) Substituto ora contratado(a), além da retribuição
pecuniária, todas as condições logísticas e materiais necessárias à execução das atividades a serem desenvolvidas, bem como
os benefícios estabelecidos pela Lei nº 8.112/90, auferidos pelos ocupantes dos cargos efetivos de Professor do Ensino
Básico, Técnico e Tecnológico, no que couber, conforme estabelecido na Lei nº 8.745/93 e suas alterações.
CLÁUSULA QUINTA
O(a) contratado(a) não poderá: receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato; ser nomeado
ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de
confiança; ser novamente contratado, com fundamento na Lei 8.745/1993, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do
encerramento de seu contrato anterior.
CLÁUSULA SEXTA
As partes contratantes expressamente aquiescem que este contrato de execução de serviços especializados não terá os seus
efeitos interrompidos por ato de força maior ou de ato fortuito alheio à vontade das partes, salvo aqueles que puserem fim às
atividades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia Campus XXXXXXXXXX.
CLÁUSULA SÉTIMA
Todos os encargos tributários e sociais devidos por força da vinculação do(a) Professor(a) do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico Substituto(a) à legislação pertinente serão descontados de sua remuneração e recolhidos pelo Instituto Federal
de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, aos órgãos arrecadadores.
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CLÁUSULA OITAVA
O presente Contrato extinguir-se-á sem direito a indenizações pelo término do prazo contratual, por iniciativa do (a)
contratado(a), devendo nesse caso ser comunicado com antecedência mínima de trinta dias ou por infrações disciplinares
contidas na Lei nº 8.112/90, que deverão ser apuradas mediante sindicância, assegurada a ampla defesa.
PARÁGRAFO ÚNICO
A extinção do contrato, por iniciativa do IFRO, decorrente de conveniência administrativa, importará no pagamento ao
contratado de indenização correspondente à metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato.
CLÁUSULA NONA
O(a) contratado(a) é segurado(a) obrigatório da Previdência Social em virtude da vinculação à Lei nº 8.745/93 e terá
descontado de sua remuneração o percentual previdenciário a que estiver sujeito para fins de recolhimento ao INSS.
E por consenso, as partes elegem o foro da Justiça Federal de Rondônia para dirimir todas e quaisquer dúvidas na execução
deste Contrato.
E, para firmeza e prova de assim haverem, entre si, ajustado e acordado, após ter sido lido juntamente com seu(s) anexo(s), o
presente Contrato é assinado pelas partes.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Diretor Geral do Campus xxxxxxxxxxxx
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CPF: XXX.XXX.XXX-XX
Professor Substituto
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