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Trabalho 2

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Universidade Católica de Moçambique

Instituto de Educação à Distância

Avaliação do Processo de Ensino e Aprendizagem e Técnicas de Ensino e


Aprendizagem

Estudante: Adérito Branquinho Xavier


Código de estudante: 708224168

Curso: Licenciatura em Ensino de História

Disciplina: Didáctica Geral

Ano de Frequência: 1º Ano, Turma

Docente: Leonilde Lopes

Quelimane, Agosto de 2022


Folha de Feedback
Classificação
Categorias Indicadores Padrões Pontuação Nota do Subtot
máxima Tutor al
Capa 0.5
Índice 0.5
Introdução 0.5
Estrutura Aspectos Discussão 0.5
organizacionais Conclusão 0.5
Bibliografia 0.5
Introdução Contextualização (indicação
clara do problema) 1.0
Descrição dos objectivos. 1.0
Metodologia adequada ao
objecto do trabalho. 2.0
Articulação e domínio do
discurso académico
Análise e (expressão escrita cuidada, 2.0
discussão coerência coesão textual).
Conteúdo Revisão Bibliográfica
Nacional e Internacional
Relevantes na área do estudo 2.0
Exploração dos dados. 2.0
Conclusão Contributos teóricos e
práticos 2.0
Aspectos Formatação Paginação, tipo e tamanho de 1.0
Gerais letra, paragrafo,
espaçamento entre linhas
Referencias Normas APA Rigor e coerência das
Bibliográficas 6ª Edição em Citações e Referencias
Citações e Bibliográficas 4.0
Bibliografia
Folha para recomendações de melhoria: A ser preenchida pelo Tutor

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Índic
e
1. Introdução...............................................................................................................................6

1.1. Objectivos............................................................................................................................7

1.1.1. Objetivo geral....................................................................................................................7

1.1.2. Objectivos específicos......................................................................................................7

1.2. Metodologia.........................................................................................................................7

2. Avaliação do Processo de Ensino -Aprendizagem.................................................................8

2.1. Conceito...............................................................................................................................8

2.2. Importância da avaliação.....................................................................................................8

2.3. Tipos e funções da avaliação...............................................................................................9

2.3.1. Avaliação diagnóstica.......................................................................................................9

2.3.1.1.Função diagnóstica..........................................................................................................9

2.3.2. Avaliação formativa..........................................................................................................9

2.3.2.1. Funções da avaliação formativa.....................................................................................9

2.3.3. Avaliação sumativa.........................................................................................................10

2.3.3.1. Função..........................................................................................................................10

2.3.4. Autoavaliação.................................................................................................................10

3. Instrumentos e técnicas de avaliação....................................................................................11

3.1. Método de ensino...............................................................................................................11

3.1.1. Diferença entre método e técnicas de ensino..................................................................12

3.2. Classificação dos métodos de ensino.................................................................................12

3.2.1. Método indutivo..............................................................................................................12

3.2.2. Método quanto a relação do Professor com aluno..........................................................13

3.2.3. Método de elaboração conjunta......................................................................................13

3.3. Método de trabalho em grupo............................................................................................13

3.4. Meios de ensino.................................................................................................................14

3.5. Finalidades do uso dos meios de Ensino-aprendizagem....................................................14


6

Conclusão..................................................................................................................................15

Referencias bibliográficas.........................................................................................................16
7

1. Introdução
Neste presente trabalho fala-se da avaliação do Processo de Ensino e Aprendizagem e
Técnicas de Ensino e Aprendizagem, tipos de avaliação bem como as funções da avaliação.

A avaliação tradicional desenvolvida nas escolas vem se apresentando como forma de


aprovação ou reprovação dos alunos. Seus resultados classificam e até rotulam. Os alunos
distribuídos em séries são classificados em turmas. Uma para adiantados, outra para aqueles
que são regulares, repetentes e outros.

Avaliar é um acto natural do homem, todos os homens são avaliadores nas escolhas que
fazem e no projecto de vida que escolhem. Avaliar é proceder a uma análise daquilo que foi
feito e considerar aquilo que pode ser feito para melhorar ou alterar o rumo, (Leitão, 2013, p.
5).
8

1.1. Objectivos

1.1.1. Objetivo geral


Compreender a avaliação do Processo de Ensino e Aprendizagem e Técnicas de Ensino e
Aprendizagem

1.1.2. Objectivos específicos


 Caracterizar a avaliação Diagnóstica, formativa sumativa, indicando o momento em
que se realizam e os seus objectivos/funções
 Reconhecer a avaliação diagnóstica, formativa e sumativa como instrumentos para (re)
orientação do PEA.
 Mencionar as formas através das quais se pode realizar a valição diagnóstica,
formativa e sumativa.

1.2. Metodologia

Para Gil (1999), o método científico é um conjunto de procedimentos intelectuais e técnicos


utilizados para atingir o conhecimento. Para que seja considerado conhecimento científico, é
necessária a identificação dos passos para a sua verificação, ou seja, determinar o método que
possibilitou chegar ao conhecimento.

Para este trabalho recorreu-se de consulta bibliográfica.


9

2. Avaliação do Processo de Ensino -Aprendizagem

2.1. Conceito
A avaliação é um processo que examina o grau de adequação entre um conjunto de
informações e um conjunto de critérios adequados aos objectivos fixados, com vista a uma
tomada de decisão. É importante, nesta etapa, definir bem os objectivos, as situações e as
variáveis tidas em conta porque são pertinentes para a decisão a tomar.

O processo de avaliação assume cinco etapas sucessivas que consistem em:

 Determinar a decisão a tomar, com referência a um objectivo preciso e no quadro de


um processo educativo.
 Enunciar claramente os critérios de avaliação pois é importante definir bem os
objectivos, as situações e as variáveis tidas em conta, porque são pertinentes e para
decisão a tomar.
 Recolha de informações pertinentes que é feita tendo em conta a decisão a tomar e os
critérios escolhidos (primeira e segunda etapas).
 Confrontar os critérios escolhidos e as informações recolhidas. Se as etapas
precedentes tiverem sido conduzidas correctamente, esta etapa não apresentará
dificuldades peculiares. Ainda nesta etapa é aconselhável evitar o mais possível as
generalizações abusivas muito perigosas das conclusões
 Formulação das conclusões definitivas a fim de facilitar a decisão que marca a
conclusão do processo. Note que o decisor não é necessariamente aquele que conduziu
a avaliação até à formulação das conclusões.

2.2. Importância da avaliação


Ela fornece dados e informações que permitem ao professor acompanhar o desenvolvimento
da aprendizagem dos alunos e também rever as metodologias de ensino usadas na sala de
aulas. O bom professor avalia a aprendizagem do aluno e também a sua prática como
professor, sempre no sentido de procurar obter melhores resultados. A avaliação ultrapassa a
atribuição de notas aos alunos.
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2.3. Tipos e funções da avaliação

2.3.1. Avaliação diagnóstica

A avaliação Diagnóstica realiza-se no início do curso, do ano lectivo, do semestre, da unidade


ou dum novo tema. A avaliação diagnóstica tem como objectivo verificar o domínio de pré-
requisitos necessários para a aprendizagem posteriores (=nível dos alunos). Estes pré-
requisitos constituem o ponto de partida para estabelecer uma estratégia do PEA adequado
para os alunos, de forma que o professor possa ajudar todos os seus alunos a terem o domínio
do saber, saber fazer e saber ser/estar correspondentes a objectivos considerados
fundamentais. Deste modo é possível que se faça:
 Organização de aulas de recuperação
 Simplificação dos conteúdos programáticos que serão estudados, reduzindo-os ao
essencial
 Acompanhamento contínuo dos alunos individualmente ou em grupo.
 Elaboração constante de trabalhos pelos alunos e sua correcçào regular pelo professor.
 Testagem regular dos progressos e resultados de aprendizagem.

2.3.1.1.Função diagnóstica
Portanto a avaliação diagnóstica tem uma função formativa, pois tem como finalidade, através
de conhecimento do nível inicial dos alunos, elevar a aprendizagem para atingir os objectivos
educacionais propostos.

2.3.2. Avaliação formativa


Este tipo de avaliação, como o nome já diz, realiza-se continuamente ao longo das aulas
também tem uma função formativa, uma vez que dá a conhecer ao professor e ao aluno se os
objectivos estão a ser alcançados, identifica os obstáculos que estão a comprometer a
aprendizagem, estabelecendo estratégias que ajudem os alunos e os professores a ultrapassar
as dificuldades detectadas.

2.3.2.1. Funções da avaliação formativa


Tem a função reguladora ou controladora. Este tipo de avaliação permite verificar se os
objectivos estão ou não a ser atingidos pelos alunos; identificar obstáculos que estejam a
comprometer a aprendizagem e localizar a deficiência e/ou dificuldades na aprendizagem para
traçar novas estratégias de apoio.
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2.3.3. Avaliação sumativa


A avaliação sumativa é geralmente realizada no final de uma unidade temática ou de um
período lectivo (ano, semestre, trimestre).

No fim de uma determinada etapa de aprendizagem (unidade, trimestre, semestre, ano ou


curso) chegou o momento de se “medir a distância” a que o aluno ficou da méta pré-
estabelecida, ou seja, avaliar se os objectivos traçados foram ou não alcançados pelos alunos.
Esta distância é quantificada, isto é, classificada. A função desta avaliação é, pois, emitir um
juízo de valor final.

2.3.3.1. Função
Tem a função classificatória (classificação final). Com este tipo de avaliação pretende-se
somente classificar o aluno, de acordo com níveis de aproveitamento, tendo em vista a sua
progressão de uma classe para outra, ou de um ciclo para o outro, por exemplo: o exame.

Contudo, a avaliação sumativa para além de função de classifica ção pode também assumir a
função formativa e orientadora do percurso de aprendizagem na medida em que será um
instrumento que permitirá ao professor:

 Decidir da possibilidade de passar ou não para uma nova unidade didáctica.


 Medir a posição de cada aluno, tendo em conta os objectivos estabelecidos na
planificação e toda a avaliação que o aluno foi evidenciado.
 Decidir da possibilidade de os alunos transmitirem para o ano seguinte, apoiando-se
também, como é óbvio, em todas as informações recebidas sobre aluno.
 Constatar se porventura houve folha no seu próprio trabalho, identificar as causas, a
fim de as ultrapassar posteriormente.

2.3.4. Autoavaliação
Segundo (Haydt 1997):

a autoavaliação é a actividade de autocontrole reflectido das acções e comportamentos


do sujeito que aprende, é um processo regulador da aprendizagem e permite ao aluno,
numa determinada situação de aprendizagem, desenvolver estratégias de análise e de
interpretação das suas produções e da sua autonomia, potenciando a tomada de
consciência do seu percurso de aprendizagem (p. 95).
12

3. Instrumentos e técnicas de avaliação


Não medimos a aprendizagem, mas sim alguns comportamentos que nos permitem aferir se
houve ou não aprendizagem. Quando o professor verifica o rendimento escolar dos alunos,
está avaliando comportamentos que lhe permitem deduzir o que o aluno aprendeu.

Em geral, os instrumentos e técnicas de avaliação são classificados de acordo com a forma de


recolha de dados. Eles podem ser de aplicação de:

 provas (orais ou escritas),


 observação, estudo de caso,
 dinâmicas de grupo e
 auto-avaliação

A selecção de instrumentos e técnicas de avaliação depende da natureza da área de estudo ou


da unidade curricular, dos objectivos visados (informações, habilidades, atitudes, aplicação de
conhecimentos, entre outros), das condições de tempo do professor e do número de alunos. Os
instrumentos e técnicas selecionados para avaliar devem também estar adequados aos
métodos e estratégias usados na aprendizagem.

3.1. Método de ensino


Antes de mais nada importa referir que, etimologicamente, método quer dizer “ caminho para
chegar a um fim “. Representa a maneira de conduzir o pensamento ou acções para alcançar
um objectivo.É, também forma de disciplinar o pensamento e as acções para obter maior
eficiência no que se deseja realizar.

Libânio (2006) afirma que: ‟o conceito mais simples do método é o de caminho para atingir
objectivosˮ. (p. 159).

Skatkin citado por Nivagara (1999, p. 156) diz que, os métodos de ensino podem ser definidos
como as formas de organizar a actividade cognitiva dos alunos, que assegura o domínio dos
conhecimentos, dos métodos do conhecimento e actividade prática, assim como a educação
do aluno no processo docente.

A técnica de ensino ou pedagógia é o conjunto de atitudes, procedimentos e actuações que o


professor/formador adopta para utilizar correctamente os diversos instrumentos de formação
de que dispõe: a palavra, o gesto, a imagem, o texto, o audiovisual, a informática, etc. Deste
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modo, autilização correcta de diferentes técnicas pedagógicas contribui para que o método
desempenhe, de facto, a sua função de gestão de situação de formação.

3.1.1. Diferença entre método e técnicas de ensino


Os métodos de ensino são um conjunto de acções, pessoais, condições externas e
procedimentos utilizados intencionalmente pelo professor para dirigir e estimular o professor
de ensino em função da aprendizagem dos alunos, já a técnica de ensino ou pedagogia é o
conjunto de atitudes, procedimentos e actuações que o professor/formador adopta para utilizar
correctamente os diversos instrumentos de formação de que dispõe: a palavra, o gesto, a
imagem, o texto, o audiovisual, a informática, etc.

3.2. Classificação dos métodos de ensino


Para Libânio (2006, p. 155), os métodos de ensino podem ser classificados de acordo com um
critério básico, segundo as suas condições externas (conteúdos de ensino) e as condições
internas (condições físicas e mentais) que apresentam uma relação mútua: por um lado tem a
matéria a ser ensinada de forma assimilável pelos alunos e por outro, há um aluno a ser
preparado para assimilar a matéria tendo em conta a sua disposição interna.

Classificação segundo as vias lógicas de obtenção de cohecimento:

 Métodos Indutivos
 Métodos Dedutivos
 Métodos analitico-sintético

Classificação segundo as fontes de obtenção dos conhecimentos:

 Métodos orais (os que se centram na palavra como fonte essencial de aquisição de
conhecimento. Ex: conversação, exposição, conto, narção, etc)
 Método e percepção sensorial (os que centram nas fontes visuais. Ex: Ilustração,
demonstração, etc.)
 Métodos práticos (os que fundamentam no uso de exercícios escritos e gráficos, nos
trabalhos em laboratórios, nos ateliers.etc)

3.2.1. Método indutivo


 O assunto é estudado por meio de casos particulares, sugerindo-se que se descubra o
princípio geral que os rege;
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 Começa com a apresentação de elementos que originam generalizações por parte dos
alunos com ou sem ajuda do professor
 Basea-se na experiência, na observação, nos factos.

3.2.2. Método quanto a relação do Professor com aluno

3.2.3. Método de elaboração conjunta


Libânio (2006, p. 167) diz que, a forma mais usual de aplicação da conversação é a pergunta,
tanto do professor, quanto dos alunos. Para que o método tenha validade e aplicabilidade pelo
aluno. Por isso, esse método é reconhecido como excelente procedimento para promover a
assimilação activa dos conteúdos, suscitando a actividade mental, através da obtenção de
respostas pensadas sobre a causa de determinados fenómenos, avaliação crítica de uma
situação, busca de novos caminhos para solução de problemas.

3.2.3.1. Método individual

 Destina-se a educação de um só aluno/formando


 Trata-se do caso em que o professor está para um aluno;
 É recomendável em casos de recuperação para alunos que, por qualquer motivo,
tenham-se atrasado nos seus estudos. Também pode ser usado em casos de alunos
excepcionais, que requerem um tratamento individualizado, exigem maior atenção e
muito tempo por parte do professor.
 Procura ajustar o ensino a realidade de cada aluno, o que é vantajoso no sentido de
que: o aluno passa a ser o centro de acção educativa; o ensino é adequado realmente as
condições pessoais doas alunos; possibilita a motivação, o que favorece o crescimento
pessoal; propicia o desenvolvimento da criatividade.

Entretanto: não favorece a sociabilização do aluno, quando a aluno trabalha sozinho; não
oferece situações de estudo compatíveis com a realidade; é mais caro.

3.3. Método de trabalho em grupo


Segundo Libânio (2006), esse método consiste basicamente na distribuição de temas de
estudos iguais ou diferentes a grupos fixos ou variáveis, que para serem bem-sucedidos, é
fundamental que haja ligação orgânica entre a fase de preparação, a organização dos
conteúdos (planeamento) e comunicação dos seus resultados para a turma, (p. 170).
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Entre as várias formas de organização de grupos, destacam-se os seguintes:

Debate – consiste em indicar alguns alunos para discutirem perante a classe, um tema
polémico, cada qual defendendo uma posição.

3.4. Meios de ensino


Para Libâneo, (1994), meios de ensino são meios e recursos materiais utilizados pelo
professor e pelos alunos para a realização e condução metódica do processo de ensino-
aprendizagem. O material didactico é uma exigência daquilo que está sendo estudado por
meio de palavras, a fim de torná-lo concreto e intuitivo.

3.5. Finalidades do uso dos meios de Ensino-aprendizagem.


A partir dos conceitos de “meios de ensino- aprendizagem”, que vimos anteriormente,
facilmente podemos chegar a conclusão de que os meios de ensino-aprendizagem são usados
com vista a determinadas finalidades, dentre as quais:

 Aproximar o aluno a realidade;


 Desenvolver a capacidade de observação;
 Desenvolver a experimentação concreta;
 Visualizar, ou concretizar os conteúdos de aprendizagem;
 Permitem a fixação da aprendizagem (Schmitz, 1993:47)
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4. Conclusão
Depois de feito o trabalho chega-se a conclusão de que a avaliação é um processo que
examina o grau de adequação entre um conjunto de informações e um conjunto de critérios
adequados aos objectivos fixados, com vista a uma tomada de decisão. É importante, nesta
etapa, definir bem os objectivos, as situações e as variáveis tidas em conta porque são
pertinentes para a decisão a tomar.

Meios de ensino são meios e recursos materiais utilizados pelo professor e pelos alunos para a
realização e condução metódica do processo de ensino-aprendizagem. O material didactico é
uma exigência daquilo que está sendo estudado por meio de palavras, a fim de torná-lo
concreto e intuitivo
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Referencias bibliográficas
1.Cortesão e Torres (1990) Avaliação Pedagógica II-Mudança na Escola, Mudança na
Avaliação; Porto Editora, Porto,.
2. Sousa (2000), Dimensões Da Avaliação Educacional. Estudos em Avaliação, p. 170.
3. Leitão (2013), Os Diferentes Tipos de Avaliação: Avaliação Formativa e Avaliação, p.
180.
4. GIL (1991), Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. São Paulo: Ed. Atlas, p. 97.
5. Hoffmann, (2017). Avaliação: Mito e Desafio: uma perspectiva construtivista. 45. ed.
Porto,
p. 5-9.
6. __________. Avaliação Mediadora: uma prática em construção da pré-escola à
universidade. 35. Ed. Porto Alegre: Mediação, 2019.

7. Libâneo (2006), Didática. São Paulo: Cortez, p. 167-170.

8. Luckesi (1999), Avaliação da aprendizagem escolar: estudos e proposições. 9. ed. São


Paulo, p. 97-121.
9. __________. Avaliação da aprendizagem escolar: estudos e proposições. 22. Ed. São
Paulo: Cortez, 2011.

10. Mello e Souza (2005), Dimensões da avaliação educacional. Petrópolis, p. 88.

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