Boletim Serviço 1827 25 06 2024
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Boletim de Serviço
nº 1827, de 25 de junho de 2024
Secretaria-Geral
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nº 1827, terça-feira, 25 de junho de 2024
ARTHUR CHIORO
Presidente
DANIEL BELTRAMMI
Vice-Presidente
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SUMÁRIO
PRESIDÊNCIA ...................................................................................................................................6
RETIFICAÇÃO ..................................................................................................................................6
Retificação do dia 25 de junho de 2024 .................................................................................................6
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA .......................................................6
DESIGNAÇÃO ..................................................................................................................................6
Portaria - SEI nº 144, de 20 de junho de 2024 .......................................................................................6
Portaria - SEI nº 151, de 24 de junho de 2024 .......................................................................................6
Portaria - SEI nº 152, de 24 de junho de 2024 .......................................................................................8
Portaria - SEI nº 153, de 24 de junho de 2024 .......................................................................................9
Portaria - SEI nº 154, de 24 de junho de 2024 .....................................................................................11
DIRETORIA DE ENSINO, PESQUISA E INOVAÇÃO.................................................................13
PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA EBSERH .........................................................13
Edital - SEI nº 06/2024 ........................................................................................................................13
PROGRAMA DE INICIAÇÃO TECNOLÓGICA DA EBSERH ...................................................13
Edital - SEI nº 07/2024 ........................................................................................................................13
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS ......................................................................................13
EXONERAÇÃO ...............................................................................................................................13
Portaria - SEI nº 1376, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................13
Portaria - SEI nº 1377, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................14
Portaria - SEI nº 1378, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................14
MOVIMENTAÇÃO .........................................................................................................................14
Portaria - SEI nº 1370, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................14
Portaria - SEI nº 1371, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................15
Portaria - SEI nº 1372, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................15
Portaria - SEI nº 1373, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................16
Portaria - SEI nº 1374, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................16
Portaria - SEI nº 1375, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................17
Portaria - SEI nº 1379, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................17
Portaria - SEI nº 1380, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................18
Portaria - SEI nº 1381, de 24 de junho de 2024 ...................................................................................18
RETIFICAÇÃO ................................................................................................................................19
Retificação do dia 25 de junho de 2024 ...............................................................................................19
CORREGEDORIA-GERAL .............................................................................................................19
DESIGNAÇÃO ................................................................................................................................19
Portaria - SEI nº 100, de 24 de junho de 2024 .....................................................................................19
Portaria - SEI nº 101, de 24 de junho de 2024 .....................................................................................19
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PRESIDÊNCIA
RETIFICAÇÃO
DESIGNAÇÃO
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nº 1827, terça-feira, 25 de junho de 2024
Art. 5º No caso de necessidade de alteração dos integrantes da EPC, o pedido deverá ser formalizado
via ofício, com registro de ciência dos novos colaboradores indicados no corpo do próprio documento.
Art. 6º Estima-se o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão da etapa de Planejamento da Contratação e
apresentação dos documentos instrutórios à Diretoria de Administração e Infraestrutura - DAI.
Parágrafo único. Caso seja necessário prazo diverso do inicialmente previsto, a Coordenação da
EPC deverá encaminhar expediente à DAI contendo cronograma para realização das atividades,
a fim de dar previsibilidade necessária à organização da agenda de licitações e contratações da
Ebserh.
Art. 7º Esta Portaria - SEI entra em vigor na data de sua assinatura e tem vigência até a celebração do
contrato ou instrumento equivalente.
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pelo artigo 89 do Regimento Interno da Administração Central da Rede Ebserh, tendo em vista o que
determina o §3º do art. 26 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh - RLCE, resolve:
Art. 1º Constituir a Equipe de Planejamento da Contratação - EPC de empresa especializada para ela-
boração de projetos de arquitetura e engenharia, estudos técnicos e documentação complementar neces-
sária para atendimento às necessidades do Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Ja-
neiro (CH-UFRJ), filial da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.
Parágrafo único. A EPC é o conjunto de colaboradores que reúnem as competências necessárias à com-
pleta execução das etapas de Planejamento da Contratação, o que inclui conhecimentos sobre aspectos
técnicos e de uso do objeto, licitações e contratos, dentre outros.
Art. 2º Designar os colaboradores abaixo relacionados, empregados, servidores de cargo efetivo cedidos
ou em exercício na Ebserh, para, sob a coordenação do primeiro, constituírem a Equipe especificada no
artigo precedente:
I. Coordenador: Hugo Leonardo Vanderlei Silva - Engenheiro Eletricista - SIAPE 337 ****;
II. Integrante Requisitante: Gabriel Botelho Neves da Rosa - Chefe da Unidade de Planos e Proje-
tos - SIAPE 178 ****;
III. Integrante Requisitante: Pedro Henrique De Moura Santos - Analista Administrativo - Arquite-
tura - SIAPE 223 ****;
IV. Integrante Requisitante: Silvana Coccheto Fernandes Quadra - Arquiteta - 242 ****;
V. Integrante Requisitante: Thiago Augusto Betiati - Chefe do Serviço de Manutenção Predial,
Projetos e Obras - 105 ****; e
VI. Integrante Administrativo: Fernando De Castro Ferreira - Analista Administrativo - Qualquer
Nível Superior - SIAPE 103 ****.
Art. 3 º Compete ao Coordenador da EPC:
I. Acompanhar e priorizar as atividades da EPC; e
II. informar à autoridade competente caso seja necessário prorrogar o prazo inicialmente estabele-
cido para conclusão dos trabalhos da EPC.
Art. 4º Compete à EPC:
I. Conduzir a fase de Planejamento da Contratação;
II. elaborar o Estudo Técnico Preliminar - ETP;
III. elaborar as análises de riscos;
IV. elaborar o Termo de Referência - TR ou Projeto Básico - PB;
V. realizar estudo de mercado;
VI. realizar a pesquisa de preços;
VII. realizar análises técnicas;
VIII. prestar suporte técnico na fase de Seleção de Fornecedor;
IX. acompanhar as fases da contratação, atuando na pronta resposta a eventuais esclarecimentos e
impugnações durante o certame; e
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I. Conhecer, em sua plenitude, o teor dos instrumentos contratuais sob a sua gestão, inclusive o
Termo de Referência ou Projeto Básico e seus anexos, e demais peças integrantes do processo
administrativo;
II. Conhecer e zelar pelo cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis às contrata-
ções administrativas, em especial a Lei nº 13.303/2016 e Regulamento de Licitações e Contratos
da Ebserh 2.0;
III. Coordenar e comandar o processo da execução das Atas de Registro de Preços;
IV. Acompanhar o processo de fiscalização com vistas ao perfeito cumprimento da contratação;
V. Verificar a conformidade da prestação dos serviços ou fornecimento do material contratado;
VI. Certificar quanto à fiel comprovação das despesas e prestação dos serviços contratados, ates-
tando os documentos comprobatórios, e/ou registrando e justificando fatos que impeçam o cum-
primento do objeto e dos prazos estabelecidos;
VII. Ratificar toda e qualquer alteração na execução da contratação proposta pelas partes para a au-
torização da diretoria demandante.
VIII. Fiscalizar e monitorar a execução, de modo que sejam cumpridas integralmente todas as condi-
ções (objeto, prazos, vigência) estabelecidos na contratação;
IX. Comunicar à autoridade competente com a antecedência necessária, eventuais falhas, atrasos,
ou fatos relevantes que possam inviabilizar o cumprimento do objeto da contratação, dos prazos
estabelecidos, ou que acarretem a necessidade de prorrogação de prazos ou de vigência contra-
tual, propondo a aplicação de penalidades ou outras sanções, quando for o caso;
X. Diligenciar às unidades beneficiárias, quando necessário, visando certificação quanto a infor-
mações ou procedimentos que possam inviabilizar ou dificultar a execução, por parte da Con-
tratada;
XI. Responsabilizar-se pelo fornecimento de arquivos, materiais e informações julgadas pertinentes
à execução da contratação, na forma estabelecida no Projeto Básico/Termo de Referência;
XII. Registrar e propor toda e qualquer alteração na execução da Ata, para a autorização da autori-
dade demandante, após a ratificação do gestor da contratação.
Art. 3º Ficam convalidados os atos praticados pelos membros designados no Artigo 1º desta Portaria-
SEI, a contar da data da solicitação, conforme constante no pedido de designação de equipe de fiscali-
zação da Ata.
Art. 4º Esta designação entra em vigor na data de sua assinatura.
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Edital - SEI nº 06/2024: Programa de Iniciação Científica da Empresa (PIC) Brasileira de Serviços
Hospitalares, destinado à seleção pública de bolsistas do PIC a serem executados nos Hospitais Univer-
sitários da Rede Ebserh.
Acesse o Edital – PIC
Edital - SEI nº 07/2024: Programa de Iniciação Tecnológica (PIT) da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares, destinado à seleção pública de bolsistas do PIT a serem executados nos Hospitais Univer-
sitários da Rede Ebserh.
Acesse o Edital – PIT
EXONERAÇÃO
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MOVIMENTAÇÃO
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RETIFICAÇÃO
CORREGEDORIA-GERAL
DESIGNAÇÃO
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Art. 1º Designar Izabel Janaina Barbosa Da Silva, matrícula SIAPE nº 221**, Analista Administrativa,
para atuar como comissária do Processo Administrativo Sancionador (PAS) nº 23658.001724/2023-46,
visando à apuração de eventuais responsabilidades administrativas, face o determinado no bojo do Des-
pacho - SEI COGER/PRES (36151965).
Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos da comissária.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
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