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    Projeto Base Funcionários - Enunciado Passo A Passo

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    Base Funcionários:

    Nosso objetivo nesse ​case ​é fazer uma análise de uma empresa prestadora de serviços de
    consultoria.

    Temos 4 tabelas. Sempre que você for fazer uma análise no Power BI, é interessante que
    você abra cada uma delas no Excel e visualize quais informações você tem pra entender
    com quais informações você vai trabalhar.

    - Cadastro Funcionários​: Tem as informações de cada funcionário: Nome, Data de


    Nascimento, Salário, Cargo, etc

    - Cadastro Clientes​: Tem as informações de cada cliente: Nome, Valor de Contrato


    Anual (quanto que ele paga pra empresa todo ano pela prestação do serviço).

    - Cadastro Cargos​: Tem as informações de cada Cargo da empresa: Qual é o nível


    (Diretor, Estagiário, analista, etc) e a área (Administrativo, Logística, etc).

    - Base Serviços Prestados​: Uma tabela com as informações sobre os serviços de


    consultoria que são prestados. Na primeira coluna, tem o ID do funcionário que está
    realizando aquele serviço, o ID do cliente que solicitou o serviço e a Data de
    contratação desse serviço. Nessa planilha, só tem os clientes que ainda estão
    recebendo o serviço da empresa (ou seja, todos ainda são nossos clientes até hoje).

    Então por exemplo: na primeira linha da tabela, com o ID Funcionário 67, ID cliente 1
    e data de contratação 01/04/2013, diz para a gente o seguinte:

    Desde o dia 01/04/2013 (até hoje, ou seja, há mais de 6 anos), o cliente de número
    1 (Teixeira Gonçalves) está recebendo um serviço de consultoria da empresa, e
    quem está prestando esse serviço é o funcionário de número 67 (Carla Amiccuci
    Areias).

    ● Passo 0: Abrir um arquivo de Power BI em branco e desativar a criação


    automática de relacionamentos
    - Sempre que abrimos um arquivo novo no Power BI, por padrão ele já cria
    automaticamente os relacionamentos quando você importar várias tabelas.
    - Arquivo -> Opções e Configurações -> Opções -> Carregamento de Dados ->
    Desativar ​opção ‘Detectar Automaticamente Novos Relacionamentos’

    ● Passo 1: Importar Bases de dados e fazer tratamentos


    - Dicas:
    - Renomear as bases com nomes intuitivos
    - Base Cargos: Promover Cabeçalhos
    - Base Contratações: Excluir colunas vazias
    - Em todas as tabelas, verificar se os tipos estão corretos (data, texto, número
    etc)

    ● Passo 2: Criar relacionamentos necessários

    - Separar tabelas características (em cima) e tabelas fato (embaixo)


    - Verificar quais informações queremos puxar de uma tabela para outra

    ● Passo 3: Criar Cálculos

    - Criar Medidas: ​Total de Faturamento com contrato

    - Dica:​ Para você saber quanto faturamos com cada cliente, basta ​multiplicar
    o valor anual de contrato pela quantidade de anos que o cliente está
    com a gente.​ Exemplo: Se o cliente Carlos paga R$80 mil por ano e está
    com a gente há 4 anos, quer dizer que já faturamos com ele 4 x R$80 mil =
    R$320 mil

    - Dica:​ Como o contrato é pago anualmente, você vai precisar criar uma
    coluna calculando o total de anos desde a contratação do serviço (tente fazer
    isso usando a opção ‘idade’ no Editor de Consultas’).

    - Dica:​ Para calcular o total de faturamento, você pode fazer de duas formas:

    - 1) Criar uma coluna de total faturado em cada contrato ​(tempo de contrato


    X valor anual do contrato)​ e depois criar uma medida com a soma.

    - 2) Criar uma medida com SUMX (você terá que multiplicar o tempo de
    contrato * valor anual, que está em outra tabela -> Pode usar o Related).
    - Resposta: Soma = R$221.000.000,00 **

    - **OBS: Esse valor aumenta com o tempo, pois o tempo de contrato com as
    empresas vai aumentando, então a sua resposta final deve estar maior do
    que esse valor.

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    - Calcule o ​% de funcionários que já fecharam pelo menos algum contrato

    - Dica​: Você vai precisar criar 3 medidas:

    - Uma para contar a quantidade de funcionários (Fórmula ​COUNT​)

    - Uma para contar a quantidade de funcionários que já fecharam pelo menos


    um contrato (Fórmula ​DISTINCTCOUNT)​
    - Por último, % de funcionários que já fecharam contrato = nº de func. que
    fecharam contrato / nº total de funcionários

    - Resposta: 87%

    - Qual foi a área da empresa com menor % de funcionários que fecharam


    contrato?

    - Resposta: Logística: 71%

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    - Crie uma coluna para calcular o gasto salarial total com cada funcionário
    (salário Base + Benefícios + VR + VT + Impostos)

    - ​ ó ​com a área administrativa (dica: use a


    Calcule o total de gasto em salário s
    fórmula CALCULATE)

    - Resposta: R$686.016,38

    ● Passo 4: Criar Relatório

    - Insira um plano de fundo no relatório usando a imagem PlanoFundo.JPG que está


    na pasta (tente encontrar a opção: Segundo plano de página).

    - Crie um gráfico de Funil com o Total de Salário por Área

    - Crie um gráfico de árvore (treemap) com a quantidade de funcionários por área.

    - Crie um cartão para representar o cliente com maior valor de contrato (basta olhar
    no Cadastro Clientes e olhar o cliente com o contrato anual mais caro)

    - Crie um cartão para representar o total de valores de contrato

    - Crie um cartão para representar o ticket médio dos contratos

    - Crie um gráfico combinado de colunas e linhas, de número de contratos


    (contagem) por área (financeiro, logística, etc), com as colunas representando o total em
    valor de contrato (faturamento) e as linhas representando a quantidade de contratos
    fechados).

    -D​ ica:​ Você vai precisar criar uma medida para somar a quantidade de contratos
    fechados

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