Trabalho de Sociologia Das 1 Séries 3º Bimestre
Trabalho de Sociologia Das 1 Séries 3º Bimestre
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TRABALHO DE SOCIOLOGIA
PARTE I
Para entender a diferença entre preço, valor de uso, e valor de troca, é útil explicar cada conceito com exemplos
simples. Esses conceitos ajudam a entender como os bens e serviços são percebidos e trocados no mercado capitalista.
1. Valor de Uso
O valor de uso é a utilidade de uma mercadoria, ou seja, sua capacidade de satisfazer uma necessidade ou desejo
humano. Este valor é qualitativo e depende das propriedades físicas ou funcionais do bem.
Exemplo:
Valor de uso da garrafa de água: A utilidade da garrafa de água é matar a sede. Essa utilidade faz com que a
garrafa de água tenha um valor de uso, pois ela atende a uma necessidade humana fundamental. Sem essa
capacidade de satisfazer uma necessidade (matar a sede), a garrafa de água não teria valor de uso.
2. Valor de Troca
O valor de troca refere-se à proporção pela qual uma mercadoria pode ser trocada por outra. É um conceito quantitativo
que permite a comparação entre diferentes mercadorias em termos de mercado. Ele é baseado na quantidade de trabalho
socialmente necessário para produzir a mercadoria.
Exemplo:
Valor de troca da garrafa de água: No mercado, uma garrafa de água pode ser trocada por outros bens ou
serviços. Por exemplo, ela pode ser trocada por duas maçãs. O valor de troca aqui é a relação de troca entre a
garrafa de água e as maçãs. Isso depende de vários fatores, como o trabalho necessário para produzir a garrafa de
água em comparação com o trabalho necessário para produzir as maçãs.
3. Preço
O preço é a expressão monetária do valor de troca de uma mercadoria. Em outras palavras, o preço é quanto dinheiro é
necessário para comprar uma mercadoria. O preço pode flutuar com base em fatores de mercado, como oferta e demanda,
e não é necessariamente igual ao valor de troca.
Exemplo:
Preço da garrafa de água: Se a garrafa de água é vendida no mercado por 2 reais, então o preço dela é 2 reais. O
preço pode variar dependendo de onde você compra a garrafa de água, da marca, da embalagem e da
disponibilidade. Em uma loja de conveniência em uma cidade grande, a garrafa de água pode custar 2 reais, mas
no meio de um deserto, onde a água é escassa, o preço pode ser muito mais alto devido à alta demanda e baixa
oferta.
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Comparação Detalhada com Exemplos
Para ilustrar ainda mais as diferenças entre esses conceitos, vejamos outro exemplo com uma caneta:
Valor de Uso: O valor de uso da caneta é a sua capacidade de escrever. Ela tem um valor de uso porque permite
às pessoas colocar palavras no papel, desenhar ou assinar documentos, o que é útil para muitas atividades
cotidianas.
Valor de Troca: No mercado, uma caneta pode ser trocada por outra mercadoria. Por exemplo, você pode trocar
uma caneta por uma borracha. O valor de troca depende de quantas horas de trabalho socialmente necessárias
foram gastas para produzir a caneta em comparação com a borracha. Se a caneta e a borracha exigem a mesma
quantidade de trabalho, elas podem ter um valor de troca equivalente.
Preço: O preço da caneta é quanto dinheiro você precisa pagar para comprá-la. Se a caneta custa 1 real na
papelaria, esse é o seu preço. Esse preço pode variar dependendo de fatores como a marca da caneta, o local onde
é vendida, e as condições de oferta e demanda no mercado.
Conclusão
Para resumir:
Valor de Uso: É sobre a utilidade de um objeto para atender a uma necessidade ou desejo. É qualitativo e
depende das propriedades do próprio objeto. Exemplo: A utilidade de uma garrafa de água é matar a sede.
Valor de Troca: É sobre a comparabilidade de uma mercadoria com outra no mercado, baseado na quantidade
de trabalho necessário para produzi-las. Exemplo: A garrafa de água pode ser trocada por duas maçãs.
Preço: É a quantidade de dinheiro necessária para adquirir uma mercadoria no mercado, refletindo o valor de
troca, mas também sujeito a variações de oferta e demanda. Exemplo: A garrafa de água custa 2 reais.
Esses conceitos são inter-relacionados, mas têm diferentes funções e importâncias no mercado e na análise econômica.
PARTE II
Mais-valia absoluta e mais-valia relativa são dois conceitos fundamentais na teoria econômica marxista, que explicam
como o capitalista aumenta o lucro através da exploração do trabalho. Ambos os conceitos estão ligados à maneira como
o capitalista extrai mais valor do trabalho dos trabalhadores, mas diferem nos métodos utilizados para aumentar esse
valor.
1. Mais-valia Absoluta
Mais-valia absoluta é o aumento da mais-valia obtido pela extensão da jornada de trabalho ou pela intensificação do
trabalho, sem mudanças na produtividade ou nos métodos de produção. Em outras palavras, a mais-valia absoluta é
gerada ao fazer o trabalhador trabalhar mais horas sem aumentar o salário proporcionalmente.
Exemplo Simples:
Imagine que um trabalhador em uma fábrica de sapatos trabalha 8 horas por dia e produz 8 pares de sapatos. O salário
pago a ele cobre o valor produzido nas primeiras 4 horas de trabalho, que representa o custo de reprodução da sua força
de trabalho (ou seja, o que é necessário para ele sobreviver e estar apto a trabalhar no dia seguinte). As 4 horas restantes
representam mais-valia para o capitalista, ou seja, o trabalho não remunerado que gera lucro.
Mais-valia Absoluta: Se o capitalista decide aumentar a jornada de trabalho de 8 para 10 horas sem aumentar o
salário, o trabalhador agora trabalha 6 horas para o capitalista (ao invés de 4 horas). As 2 horas extras são mais-
valia absoluta adicional, pois representam mais trabalho não remunerado. O capitalista aumentou a quantidade
de mais-valia extraída sem mudar a produtividade ou as condições de trabalho, apenas estendendo o tempo de
trabalho.
2. Mais-valia Relativa
Mais-valia relativa é o aumento da mais-valia obtido através de melhorias na produtividade, que permitem ao
trabalhador produzir o valor equivalente ao seu salário em menos tempo, deixando uma maior parte da jornada de
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trabalho para gerar mais-valia. Isso é conseguido através de avanços tecnológicos, métodos mais eficientes de produção,
ou organização mais eficaz do trabalho.
Exemplo Simples:
Usando o mesmo exemplo da fábrica de sapatos, suponha que o trabalhador, devido a novas máquinas ou métodos de
produção, agora consegue produzir 12 pares de sapatos em 8 horas, em vez de 8 pares. Isso significa que ele consegue
produzir o equivalente ao seu salário (4 horas de trabalho) em apenas 3 horas agora, devido ao aumento da produtividade.
Mais-valia Relativa: Como o trabalhador produz o valor equivalente ao seu salário em 3 horas em vez de 4, as 5
horas restantes (em vez de 4) agora são utilizadas para gerar mais-valia relativa para o capitalista. A
produtividade aumentada permitiu que o capitalista extraísse mais valor de uma jornada de trabalho sem aumentar
as horas de trabalho, mas através da redução do tempo necessário para cobrir o custo da força de trabalho.
1. Base de Operação:
o Mais-valia Absoluta: Aumenta a jornada de trabalho ou a intensidade do trabalho. Exemplo: Fazer um
trabalhador trabalhar 10 horas em vez de 8 horas por dia.
o Mais-valia Relativa: Aumenta a produtividade através de avanços tecnológicos ou melhores métodos de
produção. Exemplo: Introduzir uma máquina que permite ao trabalhador produzir 50% mais em uma
jornada de trabalho de 8 horas.
2. Método de Extração de Valor:
o Mais-valia Absoluta: Depende de aumentar o tempo total de trabalho não remunerado. Exemplo:
Estender a jornada de trabalho para 10 horas, onde as 2 horas adicionais são puro lucro.
o Mais-valia Relativa: Depende de diminuir o tempo necessário para produzir o valor equivalente ao
salário do trabalhador. Exemplo: Reduzir o tempo necessário para produzir o equivalente ao salário de 4
horas para 3 horas, deixando 5 horas para gerar lucro.
3. Impacto no Trabalhador:
o Mais-valia Absoluta: Impacta diretamente o trabalhador através de jornadas de trabalho mais longas ou
intensas, sem aumento proporcional de salário. Exemplo: O trabalhador precisa trabalhar mais horas,
aumentando o desgaste físico e mental.
o Mais-valia Relativa: Impacta o trabalhador de forma menos direta, mas pode aumentar a intensidade do
trabalho através da introdução de novos métodos ou máquinas que exigem maior concentração ou ritmo
de trabalho. Exemplo: O trabalhador pode ser obrigado a acompanhar o ritmo de uma nova máquina mais
rápida.
4. Contexto Histórico e Econômico:
o Mais-valia Absoluta: Mais comum nas fases iniciais do capitalismo, onde a extensão das horas de
trabalho era o principal meio de aumentar o lucro. Exemplo: Durante a Revolução Industrial, quando os
trabalhadores eram frequentemente forçados a trabalhar 12 a 16 horas por dia.
o Mais-valia Relativa: Tornou-se predominante com o desenvolvimento do capitalismo industrial, onde a
eficiência e a produtividade são aumentadas constantemente para reduzir os custos de produção.
Exemplo: Nas indústrias modernas que utilizam linhas de montagem automatizadas para maximizar a
produção.
Conclusão: A principal diferença entre mais-valia absoluta e mais-valia relativa reside na estratégia utilizada pelo
capitalista para aumentar o lucro:
Mais-valia Absoluta se baseia na extensão do tempo de trabalho ou na intensificação do esforço de trabalho, sem
alterar a produtividade.
Mais-valia Relativa se baseia na redução do tempo necessário para reproduzir o valor da força de trabalho,
aumentando a produtividade e, assim, aumentando a porção da jornada de trabalho que gera lucro para o
capitalista. Ambos os métodos são usados para aumentar a exploração do trabalhador e maximizar o lucro dentro
do sistema capitalista.
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