Pyeça Trab 1

AO JUÍZO DO TRABALHO DA VARA DE BELO HORIZONTE/MG
João da Silva, brasileiro, RG: 9876543-2 Data de Nascimento: 10 de janeiro de 1980, residente
e domiciliado na Rua das Flores, nº 123, Bairro Feliz, Belo Horizonte/MG CPF: 123.456.789-00,
vem perante este Juízo, por seu advogado firmatário (doc. 1), advogado inscrito na OAB ..., sob
o n ..., endereço eletrônico ..., com escritório na rua ..., n. ..., nesta cidade, onde recebe
intimações, vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos arts. 840 e
seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
em face da empresa XYZ Tecnologia S.A., inscrita no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-23 ,

estabelecida na Avenida Principal, nº 789, Bairro Industrial, Belo Horizonte/MG, CEP … , o que
faz consoante os seguintes fatos e fundamentos
I. PRELIMINARMENTE – BENEFICIO DA JUSTIÇA GRATUITA E DA PRIORIDADE PROCESSUAL
Requer a concessão do beneficio da justiça gratuita à parte autora por se encontrar

desempregado, vez que não possui meios para arcar com as custas deste processo sem
prejuízo de seu sustento e de sua família nos termos do artigo 5º, LXXV da constituição Federal
O autor é portador de grave doença, Sofre de câncer de próstata diagnosticado desde 2022
Fatos e Direito
Atenção: não se trata da simples transcrição de artigos. Você deverá evidenciar seu
raciocínio jurídico e argumentação.
** DO VÍNCULO DE EMPREGO
ART. 3º da CLT
ART. 9º da CLT
**DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Aviso prévio
ART. 1º LEI 12.506/11
ART. 487 CLT

Férias indenizadas
ART. 134 CLT
ART. 146 CLT
13º salário
ART. 7º VIII CF
ART. 1º LEI 4.090/62
Multa de 40%
ART. 18 LEI 8.036/90
ART. 7º I CF
FGTS
ART. 15 LEI 8.036/90
** DA MULTA DO ART. 477 §8º CLT
ART. 477 §8º CLT
SÚMULA 462 TST
** DA DISPENSA DISCRIMINATÓRIA
SÚMULA 443 TST
ART. 4º II lei 9.029/95
ART. 186 CC
** JUSTIÇA GRATUITA
ART. 790 da CLT

** HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
ART. 791-A da CLT
Pedidos
citação da reclamada
reconhecimento da existência de vínculo de emprego
condenação da reclamada ao pagamento das verbas rescisórias
condenação da reclamada ao pagamento da multa do art. 477 da CLT
condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais
total procedência da presente Reclamação Trabalhista
pugna pela produção e todas as provas legalmente admitidas
Encerramento
---
**Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ___ Vara do Trabalho de [Cidade/Estado]**
**JOÃO DA SILVA**, brasileiro, solteiro, portador do RG nº ___ e do CPF nº ___, residente e

domiciliado na Rua ___, nº ___, Bairro ___, Cidade ___, Estado ___, por intermédio de seu
advogado que esta subscreve, com endereço profissional na Rua ___, nº ___, Bairro ___,
Cidade ___, Estado ___, onde recebe intimações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa
Excelência, com fulcro nos arts. 840 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
propor a presente
**RECLAMAÇÃO TRABALHISTA**
em face de **XYZ TECNOLOGIA S.A.**, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF
sob o nº ___, com sede na Rua ___, nº ___, Bairro ___, Cidade ___, Estado ___, pelos motivos
de fato e de direito a seguir expostos.
I – DAS PRELIMINARES
1. Da Inépcia da Contestação – Fato Impeditivo, Modificativo ou Extintivo do Direito
Caso a reclamada apresente contestação invocando fato impeditivo, modificativo ou extintivo

do direito do reclamante, sem, contudo, produzir provas que sustentem tal alegação, requer-
se que Vossa Excelência a declare inepta, nos termos do art. 337, § 4º do CPC, aplicado
subsidiariamente ao processo do trabalho, com a consequente desconsideração das matérias
arguídas sem lastro probatório.
2. Da Justiça Gratuita
O reclamante declara, sob as penas da lei, que não possui condições de arcar com as custas do
processo sem prejuízo do próprio sustento e de sua família, conforme art. 790, §3º da CLT. Por
esse motivo, requer a concessão dos benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, §§
3º e 4º da CLT.
3. Da Responsabilidade Subsidiária da Tomadora de Serviços
Ainda que se considere a possibilidade de vínculo de emprego entre o reclamante e a empresa

Serviços Especializados Ltda. ME, o que se admite apenas para argumentar, requer-se, desde
já, a responsabilização subsidiária da reclamada XYZ TECNOLOGIA S.A., na forma da Súmula
331 do TST, tendo em vista que esta se beneficiou diretamente da força de trabalho do
reclamante, sendo, portanto, responsável por garantir os direitos trabalhistas devidos.
4. Da Anotação da CTPS pelo Juízo
Na hipótese de não cumprimento voluntário pela reclamada da determinação de anotação do

contrato de trabalho na CTPS do reclamante, requer-se que seja feita a anotação diretamente
por este MM. Juízo, conforme autoriza o art. 39, § 1º da CLT.
5. Do Estado de Saúde do Reclamante – Portador de Doença Grave
O reclamante, João da Silva, é portador de câncer de próstata, doença grave que demanda
tratamento contínuo e que traz sérios impactos à sua saúde e capacidade laboral. Esta
condição deve ser considerada em todas as fases do processo, especialmente no que tange à
dispensa discriminatória de que foi vítima. Nos termos do art. 4º, II, da Lei 9.029/95, o ato de
dispensa de empregado acometido de doença grave é presumido discriminatório, o que, por si
só, reforça a necessidade de reintegração do reclamante ao emprego e a condenação da
reclamada ao pagamento de indenização por danos morais.
### **I – DOS FATOS E DO DIREITO**

#### **1. Do Vínculo de Emprego**
João da Silva foi contratado para prestar serviços à reclamada em [data], sob a forma de
contrato de prestação de serviços celebrado com a empresa **Serviços Especializados Ltda.
ME**, da qual é o único sócio. No entanto, embora formalmente a contratação tenha se dado
como pessoa jurídica, na prática, a relação de trabalho sempre foi caracterizada pelos
requisitos do vínculo empregatício, conforme dispõe o art. 3º da CLT, ou seja, havia
pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação.
A relação entre o reclamante e a reclamada era de extrema subordinação, com João da Silva
cumprindo ordens e horários determinados pela empresa, sem liberdade para recusar
trabalhos ou delegá-los a terceiros. Além disso, João não arcava com os riscos da atividade
econômica, que eram exclusivamente suportados pela reclamada, o que caracteriza,
inequivocamente, a relação de emprego.
Ainda, a contratação simulada pela reclamada visava apenas mascarar a real natureza do
vínculo, o que deve ser declarado nulo, conforme o art. 9º da CLT. Portanto, requer-se o
reconhecimento do vínculo de emprego desde a data da contratação, com a anotação na CTPS
e o pagamento de todas as verbas trabalhistas devidas.
#### **2. Das Verbas Rescisórias**
A rescisão contratual ocorreu de forma unilateral pela reclamada, sob alegação não
formalizada, mas coincidente com o diagnóstico de câncer de próstata do reclamante. Diante
do exposto, são devidas as seguintes verbas rescisórias:
**a) Aviso Prévio:** O reclamante faz jus ao aviso prévio indenizado, conforme art. 487 da CLT
e Lei 12.506/11.
**b) Férias Indenizadas:** Deverá a reclamada pagar as férias vencidas e proporcionais,

acrescidas do terço constitucional, conforme arts. 134 e 146 da CLT.
**c) 13º Salário:** É devido o pagamento integral do 13º salário proporcional ao período
trabalhado, com base no art. 7º, inciso VIII, da CF e na Lei 4.090/62.
**d) Multa de 40% sobre o FGTS:** Conforme o art. 18 da Lei 8.036/90, o reclamante tem
direito à multa de 40% sobre os depósitos do FGTS.
**e) FGTS:** Requer-se a liberação dos depósitos de FGTS, conforme art. 15 da Lei 8.036/90.
#### **3. Da Multa do Art. 477, §8º, da CLT**
Em razão do não pagamento das verbas rescisórias dentro do prazo legal, é devida a multa
prevista no art. 477, §8º, da CLT, conforme consolidado na Súmula 462 do TST.
#### **4. Da Dispensa Discriminatória**
A dispensa do reclamante ocorreu logo após a ciência da empresa sobre seu estado de saúde,
configurando uma dispensa discriminatória, vedada pela Súmula 443 do TST e pelo art. 4º, II,
da Lei 9.029/95. Assim, requer-se a reintegração do reclamante ao emprego, com o
pagamento dos salários em dobro desde o rompimento contratual até a efetiva reintegração,
em conformidade com o art. 186 do Código Civil.
### **II – DOS PEDIDOS**
Diante do exposto, requer-se:
1. O reconhecimento do vínculo empregatício entre o reclamante e a reclamada desde a data

da contratação, com a anotação na CTPS;
2. A condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas rescisórias:
- Aviso prévio indenizado (R$);
- Férias vencidas e proporcionais, acrescidas do terço constitucional (R$);
- 13º salário proporcional (R$);
- Multa de 40% sobre o FGTS (R$);
- Liberação dos depósitos do FGTS (R$).
3. A condenação da reclamada ao pagamento da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT (R$);
4. A reintegração do reclamante ao emprego, com o pagamento dos salários em dobro desde a

data da dispensa até a efetiva reintegração (R$);
5. A condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais, em razão da

dispensa discriminatória (R$);
6. A concessão dos benefícios da Justiça Gratuita, nos termos do art. 790 da CLT;
7. A condenação da reclamada ao pagamento de honorários advocatícios, conforme art. 791-A
da CLT.
### **III – DA CITAÇÃO DA RECLAMADA**
Requer-se a citação da reclamada para que, querendo, apresente defesa, sob pena de revelia e
confissão quanto à matéria de fato.
### **IV – DA PRODUÇÃO DE PROVAS**
Protesta-se pela produção de todas as provas em direito admitidas, especialmente a

documental, pericial e testemunhal.
### **V – DO VALOR DA CAUSA**
Atribui-se à presente causa o valor de R$ ___.
Termos em que,
Pede deferimento.
[Local], [Data]
[Nome do Advogado]
OAB/[UF] nº ___
---
Essa peça deve ser adaptada conforme as especificidades do caso concreto, e o preenchimento
dos valores devidos pode exigir cálculos mais precisos em uma situação real.

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AO JUÍZO DO TRABALHO DA VARA DE BELO HORIZONTE/MG

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO

em face da empresa XYZ Tecnologia S.A., inscrita no CNPJ sob o nº 12.345.678/0001-23 ,

I. PRELIMINARMENTE – BENEFICIO DA JUSTIÇA GRATUITA E DA PRIORIDADE PROCESSUAL

Requer a concessão do beneficio da justiça gratuita à parte autora por se encontrar

**DAS VERBAS RESCISÓRIAS

ART. 1º LEI 12.506/11

ART. 487 CLT

ART. 134 CLT

ART. 146 CLT

ART. 1º LEI 4.090/62

ART. 18 LEI 8.036/90

ART. 15 LEI 8.036/90

** DA MULTA DO ART. 477 §8º CLT

ART. 477 §8º CLT

SÚMULA 462 TST

SÚMULA 443 TST

ART. 4º II lei 9.029/95

ART. 790 da CLT

ART. 791-A da CLT

reconhecimento da existência de vínculo de emprego

condenação da reclamada ao pagamento das verbas rescisórias

condenação da reclamada ao pagamento da multa do art. 477 da CLT

condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais

total procedência da presente Reclamação Trabalhista

pugna pela produção e todas as provas legalmente admitidas

**Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ___ Vara do Trabalho de [Cidade/Estado]**

**JOÃO DA SILVA**, brasileiro, solteiro, portador do RG nº ___ e do CPF nº ___, residente e

1. Da Inépcia da Contestação – Fato Impeditivo, Modificativo ou Extintivo do Direito

Caso a reclamada apresente contestação invocando fato impeditivo, modificativo ou extintivo

3. Da Responsabilidade Subsidiária da Tomadora de Serviços

Ainda que se considere a possibilidade de vínculo de emprego entre o reclamante e a empresa

4. Da Anotação da CTPS pelo Juízo

Na hipótese de não cumprimento voluntário pela reclamada da determinação de anotação do

5. Do Estado de Saúde do Reclamante – Portador de Doença Grave

### **I – DOS FATOS E DO DIREITO**

#### **2. Das Verbas Rescisórias**

**b) Férias Indenizadas:** Deverá a reclamada pagar as férias vencidas e proporcionais,

#### **3. Da Multa do Art. 477, §8º, da CLT**

#### **4. Da Dispensa Discriminatória**

### **II – DOS PEDIDOS**

Diante do exposto, requer-se:

1. O reconhecimento do vínculo empregatício entre o reclamante e a reclamada desde a data

2. A condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas rescisórias:

- Aviso prévio indenizado (R$);

- Férias vencidas e proporcionais, acrescidas do terço constitucional (R$);

- 13º salário proporcional (R$);

- Multa de 40% sobre o FGTS (R$);

- Liberação dos depósitos do FGTS (R$).

4. A reintegração do reclamante ao emprego, com o pagamento dos salários em dobro desde a

5. A condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais, em razão da

### **III – DA CITAÇÃO DA RECLAMADA**

### **IV – DA PRODUÇÃO DE PROVAS**

Protesta-se pela produção de todas as provas em direito admitidas, especialmente a

### **V – DO VALOR DA CAUSA**

Atribui-se à presente causa o valor de R$ ___.

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JOÃO DA SILVA, brasileiro, solteiro, portador do RG nº _ e do CPF nº _, residente e

### I – DOS FATOS E DO DIREITO

#### 2. Das Verbas Rescisórias

b) Férias Indenizadas: Deverá a reclamada pagar as férias vencidas e proporcionais,

#### 3. Da Multa do Art. 477, §8º, da CLT

#### 4. Da Dispensa Discriminatória

### II – DOS PEDIDOS

### III – DA CITAÇÃO DA RECLAMADA

### IV – DA PRODUÇÃO DE PROVAS

### V – DO VALOR DA CAUSA