E-BOOK

Linkedin de
Resultados
Por Carol Cavalcante
Olá minha gente!

Quero agradecer sua participação na Imersão.

Tivemos um evento incrível e com muito aprendizado. Aprendemos como estruturar um

perfil estratégico, fazer networking de qualidade, o que fazer para ser autoridade na rede
e chamar atenção dos recrutadores.

Agora chegou a sua vez de colocar tudo em prática e seguir todo o passo a passo que
aprendeu na imersão. E claro, esse e-book servirá como um guia para te auxiliar. Além
disso você receberá a gravação da aula.

Pratique tudo o que aprendeu!

Boa sorte.

Por Carol Cavalcante

 Perfil estratégico
URL
O ideal é que você personalize sua URL de forma que seu nome e sobrenome estejam
incluídos.
Exemplo: www.linkedin.com/in/nomesobrenome.
A URL personalizada também aumenta a sua visibilidade externa nos buscadores como o
Google e pode inclusive ser utilizada no seu currículo profissional.

FOTO CAPA
Essa foto tem a ver com seu posicionamento de mercado, portanto tenha cuidado. Vou
enviar a sua prontinha.

FOTO PERFIL
Busque uma foto mais formal, afinal, estamos tratando de uma rede profissional. Escolha
uma roupa coerente com a sua função e sua área de atuação. Opte por uma parede branca
ou um fundo neutro e tire a sua foto. É preciso saber escolher uma boa foto, tendo sempre
em mente a impressão que você quer causar.

TÍTULO

O headline é o texto que aparece imediatamente abaixo do seu nome no seu perfil.
Quando os recrutadores buscam profissionais na plataforma para as vagas disponíveis,
eles usam palavras-chave para filtrar as opções. Desta forma, se você utilizar as palavras
corretas no título, terá mais chances de ser encontrado. Inclua no seu título as
nomenclaturas mais usadas para a função que almeja, separadas pela barra vertical “|”,
por exemplo: Gerente Financeiro | Controller | Gerente de Contabilidade | Gerente de
Controladoria.

Por Carol Cavalcante

 Perfil estratégico
SOBRE
Você tem uma excelente oportunidade de se apresentar na seção “Sobre”. Conte sua
trajetória profissional, descreva o que você já fez, suas principais experiências, área de
atuação, faça uso de palavras-chave que estejam alinhadas ao seu posicionamento. Seja
sucinto, direto e assertivo.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Inclua sua formação acadêmica: tecnólogo, faculdade, pós graduação, MBA ou cursos
acadêmicos de especialização.

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
É muito importante que neste campo você informe suas experiências em tópicos. Além
disso, você precisa usar e abusar das palavras-chave da sua área, apresentar os resultados
e números, pois isso denota mais autoridade. Se seu currículo está atualizado, basta
apenas copiar e colar as atividades aqui, da forma que orientei. Mas caso seu currículo
esteja desatualizado ou não foi construído de forma estratégica, me manda uma
mensagem que te ajudo,ok?

INFORMAÇÕES DE CONTATO

Mantenha este campo sempre atualizado, com telefone e email.

OPEN TO WORK
Para colocar o selo Open to work, clique em tenho interesse.

ADICIONAR SEÇÃO
As sessões a seguir precisam estar no seu perfil: competências / certificados / destaque /
recomendações / idiomas (caso fale inglês). Elas são fundamentais para fortalecer sua
autoridade na rede.

Por Carol Cavalcante

 Perfil estratégico

COMPETÊNCIAS
Use palavras e expressões que são correspondentes aos conhecimentos e habilidades do
setor que você possui, como ferramentas e tecnologias, competências interpessoais,
idiomas e outros. Escolha as 3 principais competências para colocar em destaque. As
competências funcionam como palavra chave e ajudam na identificação do seu nível de
aderência com a vaga

CURSOS
A parte de “cursos livres” serve para você adicionar toda a experiência adquirida em
cursos de curta e média duração (que não fazem parte de graduações, mestrados etc). É
sempre interessante inserir os cursos que tenham a ver com a área na qual você trabalha
(ou quer trabalhar), pois eles podem ser diferenciais aos olhos de um futuro empregador.

PROJETOS
Encare a parte de projetos como o seu portfólio pessoal. Se você possui um material que
possa ilustrar o seu trabalho ou enriquecer o seu currículo profissional, aproveite!

Por Carol Cavalcante

 Perfil estratégico

LICENÇAS E CERTIFICAÇÕES
Neste campo você deve inserir as certificações que você possui, lembrando que elas
precisam ser relevantes para sua área de interesse. Ex: CPA 10 / Green Belt…
Use este campo também para destacar os cursos mais importantes da sua área. As vezes
ele não é necessariamente uma certificação, mas é tão estratégico que vale a pena
destacar neste campo.

RECOMENDAÇÕES

Só essa rede social possui esse recurso: as pessoas podem escrever sobre você, elas
podem te recomendar. As recomendações devem ser realizadas por pessoas que tem ou
já tiveram alguma relação profissional ou acadêmica com você. São suas referências. Ela
validam o que você disse. O melhor marketing pessoal não é quando você fala de você,
mas quando outra pessoa fala de você e aqui você tem essa possibilidade.

1- Recomende pessoas do seu relacionamento profissional ou acadêmico atual ou antigos.

Assim você ativa a lei da reciprocidade. Quando você recomenda uma pessoa aumentam as
chances dela te recomendar também.

2- Se a pessoa não te recomendar em uma semana, entre no perfil dela e peça a

recomendação.

Por Carol Cavalcante

 2 Modelos de "sobre"

SE VOCÊ TEM EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

- Sou um profissional com mais de anos de atuação na área (sua(s) área(s) de

atuação). Tenho experiência com (descreva suas experiências utilizando as
palavras-chave).

- Sólidos conhecimentos em (aqui você pode utilizar mais algumas palavras-

chave) e também pode substituir o inicio da frase por: Vivência em

- Possuo capacidade analítica... (você pode inserir algumas competências

comportamentais).

- Email:

SE VOCÊ ESTÁ EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA

- Sou um profissional com mais de anos de atuação na área (sua(s) área(s) de

atuação). Estou em transição de carreira para área (nova área). Estou
aprofundando meu conhecimento nesta nova área e agreguei sólidos
conhecimentos em (aqui você pode utilizar mais algumas palavras-
chave).

Conte um pouco sobre a mudança de carreira.

- Possuo capacidade analítica... (você pode inserir algumas competências

comportamentais).

- Email:

Por Carol Cavalcante

 Networking

SEGUIR EMPRESAS E BUSCAR CONEXÕES

Siga as empresas onde você tem interesse de trabalhar e ative o alerta de vagas nessas
empresas. Busque novas conexões. Linkedin não é uma rede somente para você se
conectar com pessoas que já conhece. Busque conexões de pessoas que trabalhem em
áreas afins às suas, profissionais de Recursos Humanos, gestores, coordenadores, líderes
de empresa. Lembre-se que o Linkedin é uma rede de relacionamentos profissionais e
valoriza o número de conexões.

PARTICIPE DE GRUPOS
Crie ou participe de grupos com colegas da mesma área, deixe liberado para alguns
“moderadores” convidarem outros membros desse nicho de trabalho. Além de criar um
espaço frutífero para aprendizado, boas parcerias podem sair dentro desses grupos.

Por Carol Cavalcante

 Networking
MODELOS DE MENSAGENS

APÓS ADICIONAR NOVA CONEXÃO

Olá xxxx, tudo bem com você? Obrigado por aceitar o convite para fazer parte da minha
rede profissional no LinkedIn. Estou à disposição para contribuir e trocar experiências.

Boa tarde xxx, Seja muito bem vinda! Saiba que para mim é de extrema importância ser
parte da sua rede de conexões. Me coloco a disposição para contribuir no que for
necessário. Atenciosamente,

Olá XXXX, tudo bem com você? Seja bem-vindo à rede. Estou à disposição para contribuir
e trocar experiências.

VOCÊ VIU UMA VAGA ABERTA E QUER ENVIAR UMA MENSAGEM PARA O RECRUTADOR:

"Olá [nome do recrutador], tudo bem? Recebi a divulgação da vaga [nome da vaga} da
empresa [coloque o nome da empresa] e efetuei minha candidatura através do [coloque o
nome da plataforma: LinkedIn ou Vagas.com ou Trabalhe Conosco] e quero apenas
reforçar meu interesse pela oportunidade.

Abs,
[seu nome]

VOCÊ ENVIOU UM CONVITE DE CONEXÃO PARA O RECRUTADOR E ELE ACEITOU:

"Olá [nome do recrutador], tudo bem? Obrigada por ter aceitado o meu convite e seja
bem-vindo à minha rede. Tenho experiência na área [coloque a sua área], se você
precisar de alguma coisa pode contar comigo!

Abs,
[seu nome]

Por Carol Cavalcante

 Autoridade

COMPARTILHANDO CONTEÚDOS

Um dos pré-requisitos para um perfil estratégico é você compartilhar conteúdo. Mostre que
você domina os conteúdos da sua área de atuação e assuntos relacionados ao mundo do
trabalho. Eu sei que pode estar passando pela sua cabeça: e se eu não tiver curtidas,
comentários e se eu não tiver engajamento?

No início é assim mesmo e essa não deve ser a sua maior preocupação. Aos poucos vamos
conhecendo a nossa rede e entendemos exatamente qual conteúdo ela mais gosta, quais
assuntos que engajam mais.

Tenha foco em ajudar, gerar insights e demostrar que você realmente conhece e é um
excelente profissional na sua área. O engajamento é uma consequência.

O LinkedIn é o lugar para você deixar a sua marca pessoal, mostrar seus conhecimentos
técnicos e colaborar com o desenvolvimento das pessoas. É lugar para fazer
relacionamentos, para trocar experiências e para fazer negócios, sejam eles relacionados à
uma vaga de emprego, parcerias, clientes, oportunidades.

Por Carol Cavalcante

 Autoridade

"MAS EU NÃO SEI FAZER ISSO CAROL, ME AJUDA!"

Eu tenho certeza que você pensou isso quando te falei que você precisa criar textos no
Linkedin, certo?

Vou te ajudar com um passo a passo para facilitar sua vida! rs

Mas entenda uma coisa: Isso é hábito, com o tempo será mais fácil e prazeroso.

1) Escolha o tema sobre o qual quer falar.

É importante que o post/artigo esteja relacionado à sua área de atuação, assim poderá
demonstrar o seu conhecimento para a sua rede. Conte suas experiências, ofereça dicas,
ajude as outras pessoas da sua área com os seus conteúdos.

2) Pesquise.
Faça uma pesquisa sobre o assunto. Busque referências, leia artigos, sites de notícias,
revistas, livros que possam te ajudar a desenvolver o tema escolhido.

3) Crie um título.
O título é o cartão de visitas. Ele deve mostrar, de forma objetiva, aquilo que
você entregará ao longo do seu texto. É ele que irá chamar a atenção da sua rede para o seu
conteúdo.

Por Carol Cavalcante

 Autoridade

4) Estruture o post.
O primeiro passo é elaborar a introdução. Nela, você escreverá a ideia principal do que quer
entregar. É nesse momento que prendemos a atenção do leitor, por isso, é
importante ter clareza do objetivo do seu texto. Usar perguntas pode ser um bom recurso
para despertar o interesse das pessoas em continuar lendo o seu post.

Desenvolva o texto pensando na estrutura início (introdução), meio (é aqui que você
organizará todas as suas ideias) e o fim (conclusão). Seja consistente e demonstre o seu
conhecimento.

Você pode apresentar o texto de diferentes formas: através de tópicos, com dicas ou como
texto corrido. Mas lembre-se de fazer parágrafos curtos (de 4 a 5 linhas) e de dar um “enter”
entre eles – isso facilita a leitura.

4) Crie conexão.
Ao final do seu texto, pergunte as pessoas a opinião delas sobre o tema, se elas
concordam, ou peça para elas contarem um relato.
A ideia é você levar a audiência à interação com seu post, sacou?

5) Inclua hashtags.
Antes de publicar você poderá adicionar hashtags. Elas ajudarão o seu texto a ser
apresentado para outros profissionais que estejam interessados no mesmo assunto.
Escolha as hashtags (no máximo 5) que melhor definem o seu conteúdo.

Com esse passo a passo, tenho certeza que você estará pronto para escrever seus posts e
artigos!
Vamos começar?

Por Carol Cavalcante

 Autoridade
Para te ajudar um pouco mais... 😁
1. Compartilhe um desafio de "trabalho" que você teve recentemente

↳ Exemplo: O desafio que enfrentei na última semana me fez economizar 2x mais horas de trabalho

2. Compartilhe uma "amostra" de trabalho + adicione seu próprio método

↳ Exemplo: Como eu e meu time de marketing geramos mais demanda para o time de vendas em menos de
30 dias e os resultados reais do que conquistamos

3. Compartilhe uma "dica rápida" que economizou "X valor"

↳ Exemplo: 3 estratégias de prospecção que economizou 65% do meu tempo de abordagens a decisores

4. Cite uma pergunta/problema que seu cliente ideal faria

5. Compartilhe sua abordagem "completa" para um caso de uso específico

↳ Exemplo: Estudo de caso da empresa X que cresceu X% depois de contratar nosso Software de gestão de
pessoas

6. Compartilhe algo que você "aprendeu" recentemente

↳ Exemplo: 5 aprendizados que eu tive ao participar do RD Summit

7. Não poste de jeito nenhum. Primeiro, tente comentar muito em posts relevantes.

Construa o hábito de escrever! E vai sem medo.

Por Carol Cavalcante

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Por Carol Cavalcante