Apresentação geral

Desemprego Estrutural
O que é desemprego estrutural?

O desemprego estrutural é um tipo de
desemprego caracterizado pela perda
ou extinção de postos de trabalho em
decorrência de transformações
estruturais efetivadas no sistema
econômico e produtivo, no processo de
produção, na economia de um
território ou no interior de uma
empresa.
Causas Principais Do Desemprego Estrutural:
● As mudanças tecnológicas é uma das ● A mudança na demanda do mercado,
é quando as preferências dos
grandes causas. Pois à medida que a consumidores mudam, alguns
tecnologia avança, algumas funções se setores podem encolher enquanto
tornam passado. Por exemplo, a automaçãooutros crescem. Exemplo: a
pode substituir trabalhos que era feitos transição para energias renováveis,
que pode deixar trabalhadores de
pelos homens, exigindo que os indústrias mais tradicional sem
trabalhadores requalifiquem para novas emprego, se eles não possuir as
funções. habilidades necessárias
● Desajustes geográficos, muitas vezes,

os empregos estão disponíveis em
locais diferentes de onde os
trabalhadores estão.
Dificuldade para combater o desemprego estrutural:
O desemprego estrutural é um dos tipos de desemprego
mais difíceis de combater, pois as políticas para combatê-lo
costumam ter efeitos de longo prazo.
Algumas medidas para combater são:
• Requalificação e Capacitação Profissional.

• Parceiras entre Empresas e Instituições de Ensino.
• Incentivos Fiscais para Contratação.
• Programa de Mobilidade Geográfica.
• Apoio a Setores Emergentes.

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● Desajustes geográficos, muitas vezes,

Algumas medidas para combater são:

• Requalificação e Capacitação Profissional.

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