Presidente dutra

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MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS
DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025
O Prefeito do Município de Presidente Dutra, no uso de suas atribuições legais e regimentais, faz saber
aos interessados que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento de cargos de
Nível Superior do Município de Presidente Dutra-Ba, o qual será regido pelas disposições estabelecidas
neste Edital e seus anexos.
I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas do Município de Presidente Dutra,
juntamente com aquelas que vierem a ocorrer no período de validade do Concurso Público.
1.2. O Concurso Público será realizado sob a supervisão da Comissão do Concurso Público do Município
de Presidente Dutra, nomeada pela Portaria nº 134, de 20 de novembro de 2023 e executado pela
Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico (FUNDAÇÃO CEFETBAHIA).
1.3. O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 (dois) anos, contado a partir da data da
respectiva homologação, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual
período, a critério da Administração, por ato expresso do Prefeito do Município de Presidente Dutra.
1.4 Os requisitos e as atribuições dos cargos estão relacionados no item II deste edital.
1.5 O cronograma deste Concurso Público consta no ANEXO I deste Edital.
1.5.1 Não serão fornecidas por telefone ou e-mails, informações a respeito das datas, locais e horários de
realização da prova e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de
divulgação estabelecidas neste edital e demais publicações no endereço eletrônico:
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp
1.6 Os conteúdos programáticos da prova escrita encontram-se no ANEXO II deste Edital.
1.7 Os baremas das provas de títulos encontram-se no ANEXO III deste Edital.
1.8 Todas as publicações até a homologação do resultado do Concurso Público serão divulgadas no
endereço eletrônico
1.9 Após a homologação do resultado do Concurso Público, as publicações serão feitas, exclusivamente,
no Diário Oficial do Município de Presidente Dutra.
1.10 O Concurso Público para provimento de vagas de cargos de nível superior do município de Presidente
Dutra/Ba – 2024 será realizado em duas etapas, conforme quadro 1.
Quadro 1_Etapas dos Concurso Público
Cargos Etapa(s) Prova(s) Caráter
1ª Etapa Prova escrita Eliminatório e classificatório
Nível Superior
2ª Etapa Prova de Títulos Classificatório
1ª Etapa: Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, composta por duas
partes, conforme apresentado no Quadro 4 do item 5.1.3 deste Edital.
2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos, conforme Baremas
apresentados no ANEXO III.
1.11 Após a homologação do resultado do Concurso Público, os candidatos APROVADOS serão alocados
por cargo e em ordem de classificação final e publicados no Diário Oficial do Município de Presidente
Dutra.
1.12 A classificação final gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação, cabendo
exclusivamente ao Município de Presidente Dutra de acordo com sua necessidade e conveniência,
deliberar sobre o aproveitamento dos candidatos classificados, obedecida a ordem de classificação,
dentro do prazo de validade do Concurso Público
1.13 Se o candidato APROVADO e convocado não comparecer dentro do prazo determinado será
convocado o candidato que imediatamente o suceder, conforme item XI deste Edital.
1.14 A pontuação das etapas está distribuída conforme o Quadro 2 a seguir:
www.pciconcursos.com.br

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025
Quadro 2 - Distribuição dos pontos
Cargos Pontuação
1ª 2ª
Código Descrição Total
Etapa Etapa
001 ADMINISTRADOR 60 10 70
002 ADVOGADO 60 10 70
003 CONTADOR 60 10 70
004 ENGENHEIRO CIVIL 60 10 70
101 ASSISTENTE SOCIAL 60 10 70
102 ENFERMEIRO 60 10 70
103 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO 60 10 70
104 FISIOTERAPEUTA 60 10 70
105 NUTRICIONISTA 60 10 70
106 PSICÓLOGO 60 10 70
200 COORDENADOR PEDAGÓGICO 60 10 70
II – DOS CARGOS E VAGAS
2.1. Os cargos, a carga horária, os pré-requisitos, as sínteses das atribuições, os salários, os valores da taxa
de inscrição e as vagas destinadas à ampla concorrência, bem como às reservadas às pessoas com
deficiência (PCD) e à população negra (Negros) estão apresentados no quadro 3.
Quadro 3_Dos Cargos
CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

ADMINISTRADOR 40h semanais R$ 3.000,00 R$ 100,00
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES:
Planejar, coordenar e executar serviços técnicos e administrativos nas áreas de recursos humanos, materiais e financeiros,
formular processos e meios para sua correta aplicação e ajuste frente aos objetivos, disponibilidades e parâmetros
normativos; Desenvolver estudos relativos à racionalização do trabalho, propor novas formas de organização e método
administrativos e operacionais, inclusive através de informática e sua consequente implantação; Desenvolver e aplicar
processo de avaliação de resultados e de desempenho, objetivando a revisão, substituição e aperfeiçoamento das práticas
e instrumentos adotados; Elaborar relatórios técnicos e administrativos e de desempenho, avaliar os resultados atingidos e
sugerir mudanças; Assessorar profissional ou autoridades municipais, em matéria de sua competência; Promover
treinamento de pessoal na área de seu conhecimento; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo,
levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que
possa interferir no regular andamento do serviço público; Executar outras atividades correlatas.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro profissional no
respectivo órgão de classe.
Vagas
Código Cargo
Ampla Concorrência PCD Negros
001 ADMINISTRADOR 1 --- ---

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

ADVOGADO 20h semanais R$ 2.500,00 R$ 100,00
Desenvolver estudos e manter atualizadas normas jurídicas, jurisprudência, relativa a assuntos de interesse do município;
Manter atualizada a coletânea de leis municipais, bem como a legislação federal e estadual de interesse do Município;
Assistir os órgãos municipais no acompanhamento e análise de processos, elaboração de parecer jurídico, análise e
interpretação de documentos, contratos e projetos; Assessorar o Prefeito nos atos executivos relativos à desapropriação,
alienação e aquisição de imóveis pelo Município de Presidente Dutra (Prefeitura) e nos contratos em geral; Prestar
informações e esclarecimentos sobre legislações federal, estadual e municipal no âmbito da administração Municipal;
Elaborar e redigir documentos jurídicos, pronunciamento, minutas de contrato e demais documentos sobre questões de
natureza administrativa, civil comercial, trabalhista, fiscal, penal, etc.; Elaborar instruções procedimentais e atos
normativos, fundamentando-se na legislação pertinente; Analisar problemas administrativos e emitir pareceres em matéria
de sua competência; Assessorar autoridades municipais ou profissionais de outras áreas em assunto de sua competência;
Proporcionar assessoramento jurídico aos órgãos da Prefeitura; Orientar e representar o Município nos assuntos referentes
à justiça e a legislação do país; Orientar e representar judicialmente o Município nas questões em que tiver interesse como
autor, réu, interveniente ou oponente; Defender em juízo ou fora dele, os direitos e interesses do Município; Promover a
cobrança judicial da Dívida Ativa do Município; Exercer o controle da constitucionalidade e legalidade dos projetos de leis,
vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza administrativa ou jurídica; Participar de
inquéritos administrativos e dar-lhes orientação jurídica conveniente; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições
do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou
particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; Executar outras atividades correlatas.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito,
Vagas
Código Cargo
002 ADVOGADO 1 --- ---

CONTADOR 40h semanais R$ 3.000,00 R$ 100,00
Conceber, implantar e desenvolver sistema de registro e operações contábeis compatíveis com as necessidades
administrativas e exigências legais; Proceder à tomada de contas de responsáveis por recursos públicos, examinar processos
e emitir pareceres; Orientar e fiscalizar o cumprimento das normas contábeis pelos diversos setores da administração
municipal; Efetuar periodicamente análise das contas da administração municipal, promover as conciliações necessárias;
Orientar a elaboração e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas; Controlar a execução orçamentária e os
saldos de dotações; Realizar perícias, investigações e exames técnicos, verificar as causas geradoras de fraudes e erros,
sugerir medidas adequadas; Realizar serviços de auditoria; Elaborar relatórios periódicos relativos à aplicação de verbas
públicas; Examinar, por amostragem, os registros relativos à administração contábil, patrimonial ou financeira; Assessorar
autoridades municipais ou profissionais de outras áreas em matéria de sua competência; Ministrar treinamento, quando
necessário, na sua área específica; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento
do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular
andamento do serviço público; Executar outras atividades correlatas.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Contabilidade,
Vagas
Código Cargo
003 CONTADOR 1 --- ---

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

ENGENHEIRO CIVIL 20h semanais R$ 2.500,00 R$ 100,00
Conceber, dirigir e executar projetos de engenharia civil de interesse do município, preparando plantas, croquis e
cronograma correspondentes; Analisar projetos, suas características e especificações a serem observadas, levando em
consideração fatores como pressão da água, resistência aos ventos e mudanças de temperatura, calcular cargas, etc;
Elaborar análise de custo de mão de obra, materiais e outros, inclusive tempo de duração, proceder estudos comparativos,
verificar a disponibilidade de recursos existentes e introduzir modificações, quando necessário; Elaborar programas de
execução das obras e efetuar o seu acompanhamento, assegurando o cumprimento dos prazos, a obediência das normas
de segurança e dos padrões de qualidade recomendados; Distribuir, supervisionar e orientar serviços requeridos pelo
desenvolvimento dos projetos tais como desenhos, maquetes, etc; Projetar, dirigir e fiscalizar obras e serviços de urbanismo
em geral, bem como de controle da poluição ambiental; Participar de equipes interdisciplinares para troca de informações
a respeito do trabalho a ser desenvolvido; Assessorar autoridades municipais ou profissionais de outras áreas em matéria
de sua competência; Realizar perícias, emitir pareceres e laudos técnicos; Ministrar treinamento, quando necessário, na sua
área específica; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior
hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento
do serviço público; Executar outras atividades correlatas.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia
Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro profissional no
Vagas
Código Cargo
004 ENGENHEIRO CIVIL 1 --- ---

ASSISTENTE SOCIAL 20h semanais R$ 2.500,00 R$ 100,00
Realizar anamnese social, estabelecer o plano de intervenção do serviço social; Proceder acompanhamento social do
tratamento de saúde às pessoas carentes e deficientes; Realizar estudos, pesquisas e levantamento relativos ao
conhecimento socioeconômico e cultural do meio sobre o qual atua no município; Planejar, coordenar e realizar estudos e
investigações sobre causas de problemas ou desajustes sociais identificados na comunidade; Desenvolver projetos,
programas ou ações específicos nas áreas de serviço social, para indivíduos, grupos ou segmentos da comunidade; Participar
de projetos de pesquisa, visando à implantação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário;
Participar do desenvolvimento de pesquisas médico-sociais, através de entrevistas e reuniões, visando interpretar a situação
social do doente e de sua família; Participar de estudos para internamentos e alta hospitalar, promover a ambientação de
egressos hospitalares; Proceder acompanhamento social do tratamento de saúde; Realizar visitas domiciliares e manter
contatos com organizações institucionais e/ou comunitárias, com vistas ao tratamento do usuário; Estimular o processo de
participação da população, no sentido de incorporação de suas demandas pelo serviço social e de saúde; Colaborar, através
da prestação de serviços no âmbito de sua área específica, com entidades assistenciais, grupos ou segmentos populacionais
da comunidade; Executar perícias e emitir laudos, pareceres ou relatórios circunstanciados sobre assuntos relacionados com
a assistência social; Elaborar relatórios contendo a estatística dos atendimentos realizados; Assessorar superiores em
matéria de sua especialidade; Organizar e manter fichários e registros dos casos assistidos; Ministrar treinamento, quando
necessário, na sua área específica; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento
do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Assistência
Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro profissional
no respectivo órgão de classe.
Vagas
Código Cargo
101 ASSISTENTE SOCIAL 1 --- ---

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

ENFERMEIRO 40h semanais R$ 4.318,18 R$ 100,00
Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em unidades básicas de saúde, posto de saúde, hospitais, escola, creche,
domicílios e outros estabelecimentos; Implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade; Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão; Realizar consultas de enfermagem; Prescrever ações de enfermagem; Prestar
assistência direta a pacientes; Realizar procedimentos de maior complexidade; Encaminhar para realização de exames;
Acionar equipe multiprofissional de saúde; Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados; Analisar a
assistência prestada pela equipe de enfermagem; Realizar evolução clínica de pacientes; Padronizar normas e
procedimentos de enfermagem; Aplicar métodos para avaliação de qualidade; Selecionar materiais e equipamentos;
Planejar ações de enfermagem: levantar necessidades e problemas, diagnosticar situação, identificar áreas de risco,
estabelecer prioridades, elaborar projetos de ação e avaliar resultados; Implementar ações para promoção da saúde:
participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, elaborar material educativo, orientar participação da comunidade em
ações educativas, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, participar de campanhas
de combate aos agravos da saúde, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, participar de programas
e campanhas de saúde do trabalhador, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde; Elaborar planos de
enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes;
Planejar, organizar e coordenar os serviços de enfermagem, autuar técnicas administrativas, a fim de motivar e desenvolver
atitudes e hábitos sadios aos pacientes; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliam na execução das atribuições
típicas da classe; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior
hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento
do serviço público; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo e ao
ambiente organizacional; Executar outras atividades correlatas.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em
Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro
profissional no respectivo órgão de classe.
Vagas
Código Cargo
102 ENFERMEIRO 2 --- 1

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO 20h semanais R$ 2.000,00 R$ 100,00
Efetuar coletas de material para fins de exames clínico-laboratoriais; Reconhecer a pertinência do uso das distintas
formulações farmacêuticas; avaliar a extensão de possíveis interferências de medicamentos e alimentos nos exames clínico-
laboratoriais individuais e coletivos; Realizar os diversos exames clínico-laboratoriais e toxicológicos; orientar na escolha do
exame laboratorial adequado para fins de diagnóstico das diversas patologias; Identificar os diversos níveis de
comprometimento de funções fisiológicas através dos resultados de provas de função e exames laboratoriais; Selecionar,
desenvolver e controlar a qualidade de reativos, reagentes e equipamentos; Planejar e gerenciar serviços de laboratório
clínico; pesquisar, desenvolver e/ou adequar novas metodologias analíticas, técnicas, reagentes e demais itens dentro de
sua área de competência. Avaliar receitas, de acordo com as prescrições médicas; Manter registro permanente do estoque
de drogas; Fazer requisições de medicamentos, drogas e materiais necessários à farmácia; Examinar, conferir, guardar e
distribuir drogas e abastecimentos entregues à farmácia; Ter custodia de drogas tóxicas e narcóticas; realizar inspeções
relacionadas à manipulação farmacêutica e aviamento de receituário médico; Fiscalizar as drogarias, farmácias e
estabelecimentos de manipulação do município; Realizar perícias técnico-legais que tenham por objeto matéria de natureza
farmacêutica e bioquímica; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do
superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Farmácia
e/ou Bioquímica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro
profissional no respectivo órgão de classe.
Vagas
Código Cargo Ampla
PCD Negros
Concorrência
103 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO 1 --- ---

FISIOTERAPEUTA 20h semanais R$ 2.000,00 R$ 100,00
Definir, planejar, organizar, supervisionar, prescrever e avaliar as atividades da assistência fisioterapêutica aos pacientes;
Avaliar o estado funcional do paciente, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e
de imagens, da anamnese funcional e exame de cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas;
Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias. Solicitar exames
complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do paciente, sempre que necessário; Elaborar
pareceres técnicos especializados. Recorrer a outros profissionais de saúde e/ou solicitar pareceres técnicos especializados,
quando necessário; Reformular o programa terapêutico sempre que necessário; Registrar no prontuário do paciente, as
prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e a alta em fisioterapia; Integrar a equipe multidisciplinar de
saúde, com participação plena na atenção prestada ao paciente; Desenvolver estudos e pesquisas relacionados a sua área
de atuação; Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde; Orientar estagiários e participar
de programas de treinamento em serviço; Efetuar controle periódico da qualidade e resolutividade do seu trabalho;
Ministrar treinamento, quando necessário, na sua área específica; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do
cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou
particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível
de complexidade associadas ao seu cargo.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fisioterapia,
Vagas
Código Cargo
104 FISIOTERAPEUTA 1 --- ---

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

NUTRICIONISTA 20h semanais R$ 2.000,00 R$ 100,00
Elaborar, manter e avaliar planos e programas de alimentação e nutrição; Coordenar e propor a adoção de normas, padrões
e métodos de educação e assistência alimentar nos estabelecimentos escolares, hospitalares creche e outros; Prestar
informes técnicos para criação e divulgação de normas e métodos de higiene alimentar, visando a proteção materna, infantil
e de doentes; Elaborar diagnósticos, examinando as condições alimentares e de nutrição da população; Planejar, coordenar
e supervisionar campanhas educativas para criação, readaptação ou alteração de hábitos e regimes alimentares adequadas;
Registrar consultas, elaborar dieta sob orientação médica como complemento ao tratamento do paciente; Zelar pela ordem,
manutenção, condições higiênicas e segurança do ambiente de trabalho; Guardar sigilo das atividades inerentes às
atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço
público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; Executar outras tarefas da mesma
natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Nutrição,
Vagas
Código Cargo
105 NUTRICIONISTA 1 --- ---

PSICÓLOGO 20h semanais R$ 2.000,00 R$ 100,00
Receber paciente para avaliação e diagnose e emitir laudo indicando problemas e distúrbios de ordem emocional e psíquica
e o tratamento adequado; Efetuar o atendimento a paciente em sessões de psicoterapia, quer individuais, quer grupais no
sentido de orientá-los na solução de problemas de ordem emocional e psíquica; Participar de programas para o
desenvolvimento de recursos humanos dos servidores do Município de Presidente Dutra; Participar de programas
comunitários de educação para a saúde, organizando cursos, proferindo palestras em matéria específica de psicologia
aplicada; Participar de programas de saúde pública e de medicina preventiva, integrando a equipe multiprofissional,
interagindo, de forma sistemática com os demais elementos da equipe e promovendo a operacionalização dos serviços para
assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Proceder ao atendimento de ambulatório, integrando-se à
equipe de trabalho multidisciplinar, oferecendo um serviço que atenda às necessidades da comunidade; Guardar sigilo das
atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de
interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; Executar outras
tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia,
Vagas
Código Cargo
106 PSICÓLOGO 1 --- ---

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025

COORDENADOR PEDAGÓGICO 20h semanais R$ 2.433,88 R$ 100,00
Oferecer suporte técnico-pedagógico aos professores para o melhor desenvolvimento do processo educativo; Identificar e
trabalhar com os professores as dificuldades relacionadas ao desenvolvimento dos programas e da aprendizagem;
Assessorar os professores nos procedimentos metodológicos e avaliativos; Participar da elaboração de projetos
pedagógicos; Fomentar o trabalho coletivo; Organizar grupos de estudos, minicursos, oficinas pedagógicas na perspectiva
da formação continuada; Organizar espaços e mecanismos de participação dos diferentes sujeitos nos projetos pedagógicos
da instituição; Aprofundar a reflexão sobre as práticas pedagógicas da instituição; Coordenar o planejamento e a execução
das ações pedagógicas da Unidade Escolar; Coordenar e acompanhar as atividades dos horários de Atividade Complementar
na Unidade Escolar, viabilizando a atualização pedagógica em serviço; Analisar os resultados de desempenho dos alunos,
visando a correção de desvios no Planejamento Pedagógico; Identificar, orientar e encaminhar, para serviços especializados,
alunos que apresentem necessidades de atendimento diferenciado; Propor e planejar ações de atualização e
aperfeiçoamento de professores e técnicos, visando a melhoria de desempenho profissional; Propor, em articulação com a
direção, a implantação e implementação de medidas e ações que contribuam para promover a melhoria da qualidade de
ensino e o sucesso escolar dos alunos; Organizar e coordenar a implantação e implementação do Conselho de Classe numa
perspectiva inovadora de instância avaliativa do desempenho dos alunos; Promover reuniões e encontros com os pais,
visando a integração escola/família para promoção do sucesso escolar dos alunos; Estimular e apoiar a criação de
Associações de Pais, de Grêmios Estudantis, Colegiados Escolares e outros que contribuam para o desenvolvimento e a
qualidade da educação; Exercer outras atribuições correlatas e afins.
PRÉ-REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de formação em licenciatura plena, em
Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Vagas
Código Cargo
200 COORDENADOR PEDAGÓGICO 6 --- 2
2.1.1 Exclusivamente, para efeito do disposto no capítulo VI, subitem 6.2, considerar-se-á a quantidade
de 1 (uma) vaga pertinente às Opções de Cargo cujas vagas forem exclusivamente para CADASTRO DE
RESERVA (CR).
2.2 Os cargos estão sujeitos a alterações nos termos e condições do Regime Jurídico Único, conforme leis
municipais.
2.3 As vagas serão distribuídas de acordo com o subitem 2.1 deste Edital e serão preenchidas segundo a
ordem de classificação geral dos candidatos APROVADOS, por Cargo, de acordo com a necessidade
administrativa do Município de Presidente Dutra.
2.4 Os cargos selecionados por este Edital, integrantes do Quadro de Servidores do Município de
Presidente Dutra, de acordo com a Lei nº 52, de 29 de julho de 2024, estão sujeitos ao Regime Jurídico
Único, previsto na Lei nº. 219, de 02 de dezembro de 2005 e alterações posteriores.
III - DA INSCRIÇÃO
3.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital.
3.2 As inscrições serão realizadas no período de 22/01/2025 a 19/02/2025, exclusivamente, pela internet
no site https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/ed_001_2025.asp
3.2.1 Na inscrição, o candidato deverá:
a) Acessar o site:
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp,
imprimir e ler o edital do Concurso Público e seguir as orientações contidas na tela;
b) preencher o formulário de inscrição, digitando corretamente os dados cadastrais e selecionando o
código referente à opção de cargo, bem como a opção ou não por concorrer às vagas reservadas;
c) imprimir o boleto bancário para recolhimento da taxa de inscrição;
d) pagar a taxa de inscrição no período de 22/01/2025 a 20/02/2025 em qualquer banco vinculado ao
Sistema de Compensação Nacional;

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025
e) acessar o site a partir de 72h após o pagamento da taxa de inscrição para imprimir a Confirmação
Individual de Inscrição (Status da inscrição).
3.2.2 As inscrições via internet, cujos pagamentos forem efetuados após a data estabelecida, não serão
acatadas;
3.2.2.1 As inscrições efetuadas somente serão confirmadas após a compensação do boleto bancário ou o
deferimento do requerimento de isenção de pagamento da taxa de inscrição.
3.3 A Fundação CEFETBAHIA e o MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA não se responsabilizam por solicitação
de inscrições via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação e/ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.
3.4 O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará a sua não efetivação.
3.5 O pagamento da taxa de inscrição nas agências bancárias deverá ser efetuado em espécie, em moeda
corrente.
3.6 Não serão aceitas inscrições para mais de uma opção de cargo, tendo em vista que as provas para
todas as opções de cargo deste edital serão realizadas, concomitantemente, no mesmo dia e horário.
3.7 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA o direito de excluir do Concurso Público o candidato
que não preencher esse documento de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverídicos ou incorretos.
3.8 Após a confirmação da inscrição, não serão aceitas alterações na Opção de Cargo.
3.9 Não serão aceitas inscrições pagas por depósito bancário, depósito em caixa eletrônico, via postal,
TED/DOC, PIX, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via não especificada, no subitem
3.2.1 deste Edital.
3.10 A Fundação CEFETBAHIA, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com
data posterior à estabelecida no subitem 3.2.1 deste edital.
3.11 Efetivada a inscrição, em hipótese alguma serão aceitos pedidos de devolução da importância paga.
3.12 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de horários de provas.
3.13 A qualquer tempo, o MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA poderá determinar a anulação da inscrição,
das provas e da admissão do candidato, desde que verificada qualquer prática infracional, seja de
natureza administrativa ou penal.
3.14 Caberá interposição de REQUERIMENTO PARA CORREÇÃO DE DADOS CADASTRAIS, devidamente
comprovado, à Fundação CEFETBAHIA, do primeiro dia das inscrições até o primeiro dia útil seguinte ao
término do período destinado ao pagamento do boleto referente à taxa de inscrição, para
correção/alteração de dados cadastrais, digitados pelo próprio candidato no momento da inscrição.
3.14.1 Será admitido requerimento, mediante UPLOAD de Documento Oficial de Identidade e/ou
comprovante de residência (quando o requerimento for para correção/alteração de endereço),
exclusivamente, para os itens:
a) Correção de NOME;
b) Correção de NOME DA MÃE;
c) Correção do nº do DOCUMENTO DE IDENTIDADE;
d) Correção de CPF;
e) Correção de DATA DE NASCIMENTO;
f) Correção/Alteração de ENDEREÇO;
g) correção de CEP;
h) correção de e-mail;
i) correção de contato telefônico.
3.14.2 Para correção dos dados referentes às alíneas “a”, “b”, “c”, “d” e “e” do subitem 3.14.1, deve ser
feito o upload do documento oficial de identidade;
3.14.3 Para correção do endereço residencial, deve ser feito o upload de um comprovante de residência.
3.14.4 É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões
objetos do requerimento no endereço eletrônico:

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EDITAL N° 001/2025
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, sob
pena de perda do prazo.
3.14.5 Os requerimentos deverão ser protocolados exclusivamente no formulário próprio no endereço
eletrônico
3.14.6 Requerimentos enviados por meio diverso ao estabelecido no item 3.14.5 não serão conhecidos.
3.14.7 Os requerimentos deverão ser individuais e devidamente comprovados.
3.14.8 Deverá ser feito o UPLOAD dos seguintes documentos comprobatórios:
a) Cópia do documento de identidade;
b) Comprovante de endereço;
3.14.9 Não serão analisados os requerimentos interpostos que:
a) não se refiram especificamente aos itens aprazados no item 3.14.1;
b) sejam extemporâneos;
c) não contenham UPLOAD dos documentos comprobatórios;
d) tenham sido feitos por meio diverso ao estabelecido no item 3.14.5.
3.15 Admitir-se-á um único requerimento por candidato, para os eventos referidos no subitem 3.14.1.
3.15.1 Admitir-se-á um único requerimento para cada candidato, não sendo aceitos requerimentos
coletivos.
3.15.2 Requerimento interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
3.15.3. O prazo para interposição de requerimento é preclusivo e comum a todos os candidatos.
3.15.4 Não serão aceitos requerimentos, presenciais, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do
prazo.
3.15.5 Os requerimentos serão analisados e serão divulgadas as respostas no endereço eletrônico
3.15.6 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
3.16 Das inscrições para candidatos às vagas reservada à pessoa com deficiência (PCD)
3.16.1 À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público
conforme Lei Estadual nº 12.209 de 20 abril de 2011, bem como o Decreto Estadual n° 15.805 de 30 de
dezembro de 2014, desde que as atribuições da função sejam compatíveis com a deficiência, ficando-lhes
reservadas 5% (cinco por cento) das vagas para as opções de cargo oferecidas neste Concurso Público,
conforme Quadro 3. Os interessados deverão observar e atender aos procedimentos determinados para
inscrição, previstos neste Edital.
3.16.1.1 Para o cálculo do percentual de vagas destinadas às pessoas com deficiência será observado o
total de vagas para cada opção de cargo, e, resultando a aplicação em número fracionado, será elevado
para o primeiro número inteiro subsequente, desde que a fração obtida seja superior a 0,5 (cinco décimos)
ou diminuído para o primeiro número inteiro antecedente, em caso de fração igual ou inferior a 0,5 (cinco
décimos).
3.16.2 Para concorrer à vaga reservada à PCD, o candidato deverá fazer sua opção no Formulário de
Inscrição e deverá realizar a entrega, via upload, no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, dos
documentos comprobatórios abaixo relacionados, em fotocópia autenticada, digitalizados, em formato
pdf, impreterivelmente, até o primeiro dia útil seguinte ao término do período destinado ao pagamento
do boleto referente à taxa de inscrição:
a) Documento de identidade do candidato;
b) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando
a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência, contendo a
assinatura e o carimbo contendo o número do CRM do médico responsável por sua emissão;
3.16.3 O candidato que deixar de enviar o laudo médico terá seu pedido para concorrer à vaga reservada
à PCD INDEFERIDO.
3.16.4 Se o laudo médico apresentado não atender ou contemplar todos os requisitos exigidos no item
3.16.2, o pedido para concorrer à vaga de PCD será INDEFERIDO.

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EDITAL N° 001/2025
3.16.5 Da decisão de indeferimento do pedido para concorrer à vaga reservada à PCD caberá recurso,
apresentado, exclusivamente, através de formulário digital, disponível no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, nos
termos do item IX deste Edital.
3.16.6 O laudo médico, a partir do seu recebimento na Fundação CEFETBAHIA, constituirá parte
integrante do requerimento de inscrição e, dessa forma, não será devolvido nem será fornecida cópia ao
candidato.
3.16.7 O candidato PCD participará do exame em igualdade de condições com os demais candidatos, no
que se refere ao conteúdo, a avaliação, ao horário, ao local de aplicação das provas e aos critérios de
habilitação estabelecidos nos itens V, VI e VII.
3.16.8 O candidato PCD, caso deseje, poderá solicitar condição especial para realização da prova escrita,
devendo seguir os procedimentos indicados no item 3.20 deste edital.
3.16.8.1 A não solicitação de condição especial para realização da prova escrita, conforme
procedimentos indicados no item 3.20 deste edital, implicará ao candidato PCD realizar a prova nas
mesmas condições dos demais candidatos.
3.17 Das inscrições para candidatos às vagas reservadas à população negra
3.17.1 Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrição no concurso público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), sendo vedada qualquer solicitação por parte do
candidato após a conclusão da inscrição.
3.17.1.1 Aos candidatos que se autodeclararem negros serão reservados 30% (trinta por cento) das vagas
oferecidas, conforme o Quadro 3 deste Edital, durante o processo de validade do Concurso Público. As
disposições deste Edital, referentes à reserva de vaga para a população negra, são correspondentes às da
Lei Estadual nº 13.182, de 6 de junho de 2014, bem como do Decreto Estadual n° 15.353, de 08 de agosto
de 2014.
3.17.2 Quando o número de vagas reservadas à população negra resultar em fração, arredondar-se á para
o número inteiro imediatamente superior em caso de fração maior que 0,5 (cinco décimos), ou para
número inteiro imediatamente inferior em caso de fração igual ou menor que 0,5 (cinco décimos).
3.17.3 O percentual de vagas reservadas ao candidato negro será observado ao longo do período de
validade do Concurso Público, inclusive em relação às vagas que surgirem ou que forem criadas.
3.17.4 Será assegurada a inscrição do candidato negro nessa condição, procedendo-se a nomeação dos
aprovados na hipótese de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do Concurso Público e
que possibilitem a aplicação do disposto nos §§ 1º e 2º do art. 2º do Decreto Estadual n° 15.353, de 08 de
agosto de 2014.
3.17.5 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Concurso Público
for igual ou superior a 03 (três), observados os critérios de distribuição de vagas previstos no edital.
3.17.6 O candidato que pretender concorrer às vagas reservadas ao candidato negro deverá, no
Requerimento de Inscrição, declarar tal condição.
3.17.7 É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção por vaga destinada ao candidato negro no
momento da inscrição.
3.17.8 Para inscrição como negro, o candidato deverá observar os procedimentos previstos neste Edital,
caso contrário, não concorrerá às vagas desse grupo, mas automaticamente às vagas de ampla
concorrência.
3.17.8.1 O candidato negro participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e
ao local de aplicação das provas objetiva, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.17.9 O candidato que, no ato da inscrição, se autodeclarar negro, se aprovado no Concurso Público terá
seu nome divulgado na lista geral e na lista dos candidatos na condição de negro.
3.17.10 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas à população negra, estas serão
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.
3.17.11 Os candidatos inscritos como negros, se aprovados nas etapas do Concurso Público, havendo
impugnação da condição de negro, serão convocados pela Fundação CEFETBAHIA para o ato de

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confirmação da autodeclaração como negro, cabendo a uma Comissão Interdisciplinar responsável, a

emissão de um parecer conclusivo favorável ou não à declaração do candidato, com a finalidade de atestar
o enquadramento conforme previsto na Lei Estadual nº 13.182/2014.
3.17.12 O local, a data, o horário e os procedimentos para o ato de confirmação da autodeclaração virtual
como negro, realizada no ato inscrição, serão divulgados em Aviso de Convocação para entrega de títulos,
o qual será disponibilizado no site da Fundação CEFETBAHIA
3.17.13 A avaliação da Comissão quanto à condição de negro considerará os seguintes aspectos:
a) informação prestada no ato da inscrição quanto à condição de pessoa negra;
b) autodeclaração assinada pelo(a) candidato(a) no momento do ato de confirmação, ratificando sua
condição de pessoa preta ou parda, indicada no ato da inscrição;
c) fenótipo apresentado pelo(a) candidato(a) no momento do ato de confirmação da autodeclaração
como negro.
3.17.14 O(A) candidato(a) será considerado(a) não enquadrado(a) na condição de pessoa preta ou parda
quando:
a) não cumprir os requisitos indicados no subitem 3.17.1;
b) negar-se a fornecer alguma das informações e/ou documentos, solicitados pela Comissão
Interdisciplinar, no momento da avaliação;
c) houver unanimidade entre os integrantes da Comissão quanto ao não atendimento do quesito cor ou
raça por parte do(a) candidato(a).
3.17.15 O não comparecimento ao ato de confirmação da autodeclaração como negro ou o não
enquadramento na condição de pessoa negra após ato de confirmação da autodeclaração como negro,
acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos negros e a eliminação do candidato no
Concurso Público, caso não tenha atingido os critérios classificatórios da ampla concorrência.
3.17.16 Conforme art. 3, §3° do Decreto Estadual nº 15.353 de 2014, detectada a falsidade da declaração,
o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido nomeado ou contratado, ficará sujeito
à anulação da sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
3.17.17 O candidato que tiver sua solicitação de inscrição deferida às vagas reservadas, concorrerá às
vagas da ampla concorrência e às vagas reservadas à população negra.
3.17.18 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência
não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas à população negra.
3.17.19 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas à população negra, estas serão
preenchidas pelos candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de classificação.
3.17.20 O deferimento das inscrições dos candidatos que se inscreverem às vagas reservadas à população
negra estará disponível no endereço eletrônico
conforme cronograma constante no anexo I.
3.17.20.1 O candidato que tiver a sua inscrição indeferida poderá impetrar recurso, em formulário próprio
disponível no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp nos
3.17.21 Quanto ao não enquadramento do candidato na reserva de vaga, conforme o ato de confirmação
da autodeclaração como negro, caberá interposição de recurso, em formulário próprio disponível no
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp nos
3.18 No deferimento das inscrições, constará a relação dos candidatos, contendo o nº de inscrição, o
nome completo, a opção de cargo, o município onde realizará a prova e a forma de participação (ampla
concorrência, PCD, negro).

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3.19 Da solicitação da condição especial para realização da prova escrita pela candidata lactante
3.19.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar, amparada nos termos do art 2º da Lei federal
nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, e do art. 68 do Decreto estadual nº 15.805, de 30 de dezembro de
2014, durante a realização da prova, deverá fazer o REQUERIMENTO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA
AMAMENTAR DURANTE A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA no endereço eletrônico:
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp até o
primeiro dia útil seguinte ao término do período destinado ao pagamento do boleto referente à taxa
de inscrição.
3.19.2 A candidata deverá realizar o upload dos documentos abaixo relacionados, digitalizados, em
formato pdf:
a) Documento de identificação da candidata;
b) Certidão de Nascimento do(a) filho(a) a ser amamentado(a);
c) Documento de identificação da pessoa adulta que será a acompanhante da criança durante o período
de realização da prova.
3.19.3 A pessoa acompanhante será a responsável pela guarda da criança durante o período necessário à
realização da prova e permanecerá em sala reservada para amamentação.
3.19.3.1 A ausência de um adulto acompanhante impedirá a candidata de realizar a prova.
3.19.4 Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos
no subitem 5.22 deste Edital durante a realização do Certame.
3.19.5 No dia da realização da prova, o acompanhante deverá apresentar documento de identificação
legalmente aceito, podendo a Fundação CEFETBAHIA submetê-lo ao processo de identificação.
3.19.6 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal, sendo concedido tempo adicional, nos
termos do art. 4º da Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, a título de compensação, durante o
período de realização da prova.
3.19.7 O não envio da documentação mencionada no subitem 3.19.2 deste Edital ou o envio fora do prazo
definido e/ou por outra via diferente da estabelecida no subitem 3.19.1 implicarão em indeferimento da
solicitação da condição especial.
3.19.8 A Fundação CEFETBAHIA não receberá qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede,
pelos correios ou por e-mail.
3.19.9 O deferimento das solicitações de condição especial será divulgado juntamente com as inscrições
deferidas e estará disponível às candidatas no CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO, disponibilizado no
site https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp.
3.19.10 A candidata lactante que tiver a sua solicitação de condição especial indeferida poderá interpor
recurso, conforme disposto no item IX deste Edital.
3.20 DA SOLICITAÇÃO DA CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA
3.20.1 O candidato que precisar de condição especial para realização da Prova Escrita deverá fazer o
REQUERIMENTO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, até o
primeiro dia útil seguinte ao término do período destinado ao pagamento do boleto referente à taxa
de inscrição.
3.20.2 O candidato deverá realizar o upload do Laudo Médico, expedido no prazo máximo de 12 (doze)
meses antes do início das inscrições, em fotocópia autenticada, digitalizado no formato pdf, contendo:
a) o nome completo do candidato;
b) a condição especial que o candidato necessita para realização da prova;
c) a justificativa médica para tal solicitação, com o código correspondente da Classificação Internacional
de Doenças (CID);
d) a assinatura do médico;
e) o carimbo contendo o número do CRM do médico responsável pela emissão do laudo.
3.20.3 Não haverá devolução do laudo médico, nem será fornecida cópia desse laudo ao candidato.

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3.20.4 O envio desta solicitação não garante ao candidato a condição especial. A solicitação será deferida
ou indeferida pela Fundação CEFETBAHIA, após criteriosa análise, obedecendo a critérios de viabilidade e
razoabilidade.
3.20.5 O não envio do Laudo Médico ou o envio fora do prazo definido ou o envio por outra via diferente
da estabelecida no subitem 3.16.2 deste Edital, causará o indeferimento da solicitação da condição
especial.
3.20.1 A Fundação CEFETBAHIA não receberá qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede,
por correios ou por e-mail.
3.20.7 O deferimento das solicitações de condição especial será divulgado juntamente com as inscrições
deferidas e estará disponível aos candidatos no CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO, disponibilizado
no site https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp
3.20.8 Da decisão de indeferimento REQUERIMENTO DA CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA
PROVA ESCRITA caberá recurso, apresentado, exclusivamente, através de formulário disponível no
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, nos
termos do item IX deste edital.
3.21 Dispensa do pagamento da taxa de inscrição
3.21.1 Poderá ser dispensado do pagamento da taxa de inscrição o candidato que, mediante
requerimento específico, disponível no endereço eletrônico
formulado no horário entre às 10 h até às 18h do primeiro dia útil do prazo destinado às inscrições,
comprove, nos termos do Edital, amparado pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que
regulamenta o artigo 11, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, não ter condições de arcar com tal
ônus, devendo a Comissão Especial do Concurso Público divulgar, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, sua
decisão. Da decisão de indeferimento do pedido de dispensa caberá recurso, apresentado,
exclusivamente, através de formulário disponível no endereço eletrônico
conforme disposto no item IX, no prazo de 1 (um) dia útil, a contar da aludida divulgação, à Comissão
Especial do Concurso Público, que decidirá, de maneira irrecorrível, no prazo de até 2 (dois) dias úteis. A
referida decisão será igualmente divulgada no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp.
3.21.1.1 Não serão aceitos, em nenhuma hipótese, pedidos de dispensa de pagamento da taxa de
inscrição em meio diverso ao estabelecido nesse item.
3.21.1.2 É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar diariamente as publicações realizadas no
referente aos seus requerimentos e solicitações.
3.21.2 O candidato que tiver seu pedido de dispensa de pagamento da taxa de inscrição DEFERIDO pela
Comissão Especial do Concurso Público, com fundamento no parecer do órgão gestor do CadÚnico, terá
sua inscrição homologada.
3.21.3 O candidato que tiver seu pedido de dispensa de pagamento da taxa de inscrição INDEFERIDO pela
Comissão Especial do Concurso Público, com fundamento no parecer do órgão gestor do CadÚnico, e
desejar continuar participando desse Concurso Público, deverá imprimir a 2ª via do boleto bancário para
pagamento da Taxa de Inscrição até o último dia da inscrição, acessando o endereço eletrônico
3.21.4 A veracidade das informações apresentadas no pedido de dispensa de pagamento da taxa de
inscrição é de inteira responsabilidade do candidato que poderá, a qualquer momento, responder por
crime contra a fé pública, no caso de serem constatadas informações inverídicas ou utilizados documentos
falsos. Neste caso, o candidato será automaticamente eliminado da seleção, aplicando-se ainda, o
disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº. 83.936, de 06/09/1979.
3.21.5 Caso o candidato tenha solicitado isenção para mais de uma inscrição, somente será concedida
isenção para a inscrição mais recente.

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EDITAL N° 001/2025
IV. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES, DO PARECER SOBRE AS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA

REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA E DO CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO
4.1 As INSCRIÇÕES DEFERIDAS serão divulgadas no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, de
acordo com o cronograma constante no Anexo I.
4.1.1 No deferimento das inscrições, constará a relação dos candidatos, contendo o nº de inscrição, o
nome completo, a opção de cargo e a forma de participação (ampla concorrência ou reserva de vagas:
PCD ou Negro)
4.2 O parecer sobre as condições especiais para realização da prova será divulgado no endereço
eletrônico
4.2.1 No parecer sobre as condições especiais para realização da prova, constará a relação dos candidatos
que formularam requerimentos específico para essa condição, contendo o nº de inscrição, o nome
completo, a opção de cargo e o parecer sobre a condição especial solicitada.
4.3 O candidato que tiver a sua inscrição e/ou solicitação de condição especial indeferida(s) poderá
interpor recurso, conforme disposto no item IX deste Edital.
4.4 A Fundação CEFETBAHIA, quando for o caso, submeterá os recursos à Comissão Especial do Concurso
Público que decidirá sobre o pedido de reconsideração e divulgará o resultado através de aviso
disponibilizado no endereço eletrônico
4.4.1 Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, as INSCRIÇÕES DEFERIDAS
poderão, eventualmente, ser alteradas.
4.5 O CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO, informando o local da prova, o horário da prova, a opção
de cargo para o qual efetuou a inscrição e o seu respectivo número de inscrição, bem como os protocolos
e as orientações a serem seguidas pelos candidatos para realização da PROVA ESCRITA, será divulgado
no endereço eletrônico
acordo com o cronograma previsto no Anexo I.
4.5.1 Somente será disponibilizado o CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO para o candidato que teve
sua inscrição deferida no período e forma estabelecidos no item IV;
4.5.2 Caso o CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO do candidato não seja disponibilizado até cinco dias
antes da data marcada para a realização da prova, é de inteira responsabilidade do candidato enviar e-
mail para selecao@fundacaocefetbahia.org.br, anexando o comprovante de pagamento da taxa de
inscrição, até 4 (quatro) dias antes da data de realização da prova, para que seja disponibilizado o CARTÃO
INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO no endereço eletrônico
V – DA 1ª ETAPA: PROVA ESCRITA
5.1 CARACTERÍSTICAS GERAIS
5.1.1 A prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por 30 (trinta) questões
objetivas, de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), para todas as opções
de cargos.
5.1.1 A atribuição de peso às questões se dará de acordo com o quadro 4, contido no subitem 5.1.3, sendo
o total de pontos da prova escrita (Tpo) igual a 60 (sessenta) pontos.
5.1.2 O conteúdo programático exigido para a prova consta no Anexo II deste Edital.
5.1.3 As características da Prova: área de conhecimento, número de questões e respectivos pesos e total
de pontos estão apresentadas no quadro 4.

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EDITAL N° 001/2025
Quadro 4_Características da prova (Para todos os cargos)

Quantitativo de
Questões/Peso Total
Áreas de conhecimento
(Pso)
1 2 3 Questões Pontos
Conhecimentos Gerais 10 5 0 15 20
Prova Escrita
Conhecimentos específicos 0 5 10 15 40
Somatório Geral 10 10 10 30 60
5.2 DATA, LOCAL E HORÁRIO DA PROVA
5.2.1 A prova escrita será aplicada no dia 23 de março de 2025, no turno matutino, no município de
Presidente Dutra, Estado da Bahia, podendo ser aplicada também em municípios vizinhos, caso o número
de inscritos exceda a capacidade disponível da rede escolar do município sendo certo que qualquer
alteração de data, local e/ou turno será especificada oportunamente em Aviso publicado no site
5.2.2 A prova terá duração de 02h (duas horas), com horário, previsto, de início às 09h (nove horas),
considerado o HORÁRIO LOCAL. O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência
mínima de 1 (uma) hora do horário previsto fixado para o início da sua aplicação, portando documento
de identificação oficial nos termos dos itens 5.3.5 e Cartão Informativo de Inscrição ou comprovante de
pagamento da taxa de inscrição.
5.2.3 Os horários previstos para abertura e fechamento dos portões serão, respectivamente, às
08h20min (oito horas e vinte minutos) e às 08h50min (oito horas e cinquenta minutos), considerado o
HORÁRIO LOCAL. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidatos no local de aplicação
da prova após o fechamento dos portões.
5.3 ACESSO AO LOCAL E À SALA DE APLICAÇÃO DA PROVA
5.3.1 O local e o horário da prova, bem como os protocolos e as orientações a serem seguidas pelos
candidatos para realização da PROVA ESCRITA encontram-se disponibilizados no CARTÃO
INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO, disponível no endereço eletrônico:
acordo com o cronograma previsto no Anexo I.
5.3.1.1 Será responsabilidade do candidato buscar as informações referentes a data, horário, realização
das Etapas diretamente no site do concurso público onde realizou a inscrição, não tendo o MUNICÍPIO DE
PRESIDENTE DUTRA e nem a Fundação CEFETBAHIA a obrigação de efetuar contatos individuais, não
cabendo ao candidato alegar desconhecimento das datas e demais informações contidas neste Concurso
Público e nas demais publicações sobre este processo.
5.3.2 Recomenda-se ao candidato, no dia da realização da prova:
a) comparecer ao local designado, munido de documento oficial de identidade original e caneta
esferográfica de tinta preta ou azul escura, cujo corpo seja de material transparente.
b) não levar equipamentos eletrônicos de comunicação (bip, mp3, mp4, telefone celular, smartphone,
smartwatch, tablet, relógios digitais, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor de ondas
eletromagnéticas, gravador, máquina fotográfica, controle de alarme veicular, chaves eletrônicas de
veículo automotor ou outros equipamentos similares), bem como fones e protetores auriculares;
c) não levar livro, legislação, manual, folhetos, apostila ou qualquer material escrito;
d) não levar óculos escuros, google glass, óculos de realidade virtual, protetores auriculares, fones de
ouvido, gorro, chapéu, boné ou similares
5.3.3 É vedado o ingresso de candidato portando arma no local de prova, mesmo que possua o respectivo
porte.
5.3.4 O candidato, ao ingressar no local de realização da prova, deverá manter desligado qualquer
aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de
vibração, avião e silencioso.

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EDITAL N° 001/2025
5.3.4.1 É aconselhável que os candidatos retirem a bateria do telefone celular e similares, garantindo que
nenhum som seja emitido, inclusive do alarme, caso esteja ativado.
5.3.4.2 Caso o telefone celular, smartphone, relógio digital, smartwatch, tablet e/ou equipamentos
similares emitam algum som ou vibração, o candidato será excluído do certame.
5.3.5 Somente será admitido à sala de provas o candidato, previamente inscrito, que apresentar
documento original, dentro do prazo de validade, que legalmente o identifique, tais como:
a) Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias da Segurança, pelas Forças Armadas,
pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores;
b) Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como
documento de identidade, como, por exemplo, as do CRA, CREA, OAB, CORECON, COREN, CREFITO, CRESS,
CRF, CRM etc.;
c) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) original em meio físico. A CTPS digital não é válida
como documento de identificação;
d) Carteira Nacional de Habilitação (com foto) original, em meio físico, na forma da Lei Federal nº 9.503
de 23/09/1997;
e) Carteira Nacional de Habilitação digital, que só será aceita se exibida diretamente do aplicativo Carteira
Digital de Trânsito (CDT).
5.3.6 O candidato que não apresentar o documento original de identificação, utilizado no momento da
inscrição, não fará prova.
5.3.7 Os documentos de identificação deverão estar em perfeitas condições de forma a permitir, com
clareza, a identificação do candidato, e deverão conter, obrigatoriamente, foto e data de nascimento.
5.3.8 Não serão aceitos documentos de identificação em cópias, ainda que autenticadas, ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados.
5.3.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o
registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sendo então submetido
ao procedimento de identificação especial, compreendendo coleta de: foto, dados pessoais, assinatura
e impressão digital em formulário específico.
5.3.9.1 O procedimento de identificação especial será realizado, também, pelo candidato cujo documento
de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia, à assinatura, à condição de conservação do documento
e/ou à própria identificação.
5.3.10 O candidato deverá assinar a lista de presença, de acordo com o nome constante no seu
documento de identificação.
5.3.11 Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao Concurso Público no
estabelecimento de aplicação das provas.
5.3.12 Em hipótese alguma o candidato poderá prestar prova fora da data, do horário, do município e do
local pré-determinados.
5.4 PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA
5.4.1 Após o fechamento dos portões, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo de
aplicação da prova, no qual será observado o contido no subitem 5.6, no que couber.
5.4.2 Os pertences do candidato deverão acondicionados conforme a respectiva natureza:
a) eletrônicos, inclusive telefone celular, deverão ser colocados dentro do saco de pertences, entregue ao
candidato no momento de ingresso à sala destinada à aplicação da prova, lacrado e acomodado embaixo
da carteira do próprio candidato, não podendo ser acessado durante todo o período de permanência do
candidato no local de aplicação de prova, não se responsabilizando a Fundação CEFETBAHIA e o Município
de Presidente Dutra por perdas ou extravios ocorridos durante a realização das provas, nem por danos
neles causados.
b) demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bonés, chapéus, gorros ou
similares, óculos escuros e protetores auriculares deverão ser acomodados em local a ser indicado pelo
fiscal de sala, onde deverão permanecer até o término das provas.

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5.4.3 Depois de identificado e instalado em sala de aplicação das provas, o candidato não poderá realizar
quaisquer tipos de consulta, quer seja por meio físico quer seja por meio eletrônico, enquanto aguarda o
horário de início das provas.
5.4.4 O candidato deverá prestar atenção às instruções para realização da prova transmitidas pelo fiscal
da sala.
5.4.5 A inviolabilidade das provas será comprovada na sala de aplicação das provas, no momento do
rompimento do lacre dos envelopes, mediante Protocolo de Abertura.
5.4.6 É de inteira responsabilidade do candidato, ao receber o material para realizar a prova (folha(s) de
respostas e caderno de questões), conferir se:
a) os dados pessoais constantes na(s) folha(s) de respostas estão corretos;
b) a opção de cargo constante na(s) folha(s) de respostas está de acordo com a constante na relação de
inscrições deferidas;
c) o caderno de questões se refere ao cargo de opção constante na relação de inscrições deferidas;
d) o caderno de questões contém a quantidade de questões constantes no Quadro 4 deste edital.
5.4.6.1 Qualquer irregularidade identificada pelo candidato no material recebido para realizar a prova
deve ser comunicada imediatamente ao fiscal da sala, antes do início da prova, para que seja
providenciada a sua substituição.
5.4.7 Durante as provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de livros, notas, códigos, manuais, impressos ou anotações, máquinas
calculadoras (também em relógios), agendas eletrônicas ou qualquer outro equipamento eletrônico,
telefone celular, tablet, smartphone, equipamentos de realidade virtual, transmissor/receptor de
mensagens de qualquer tipo, BIP, walkman, gravador ou similares.
5.4.8 Não haverá prorrogação do tempo de duração das provas, em razão de afastamento do candidato
da respectiva sala.
5.4.9 Não haverá segunda chamada para as provas, seja qual for o motivo alegado para justificar a
ausência do candidato, sendo que o seu não comparecimento importará em automática exclusão do
Concurso Público.
5.4.10 Após o ingresso candidato na sala de aplicação da prova, somente será permitida a ida ao sanitário
após transcorrido 30 min (trinta minutos) do início da prova.
5.4.11 Não será permitida a saída de candidatos antes de transcorrida 1(uma) hora do início da prova, por
motivo de segurança.
5.4.12 Os candidatos somente poderão levar o Caderno de Questões na última hora faltante para o
término das provas.
5.4.12.1 Em hipótese alguma, o candidato poderá levar o Caderno de Questões antes do horário
permitido.
5.4.13 Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha
de Respostas das Questões Objetivas.
5.4.14 O último candidato a entregar a prova deverá apor sua assinatura em Protocolo de encerramento,
sendo que, caso haja recusa do candidato em fazê-lo, o fiscal de sala deverá constar esse fato no Relatório
de Ocorrências.
5.4.15 O gabaritos e o caderno de questões da Prova Escrita estarão disponíveis no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp a
partir do primeiro dia útil após a aplicação da prova.
5.5 PREENCHIMENTO DA(S) FOLHA(S) DE RESPOSTAS
5.5.1 PREENCHIMENTO DA(S) FOLHA(S) DE RESPOSTAS REFERENTE ÀS QUESTÕES OBJETIVAS
5.5.1.1 A Folha de Respostas das Questões Objetivas é identificada com o nome, o n º de inscrição, o CPF
e o cargo do candidato.
5.5.1.1.1 A conferência dos dados constantes na Folha de Respostas das Questões Objetivas é de inteira
responsabilidade do candidato.
5.5.1.2 Após a conferência dos dados constantes na Folha de Respostas das Questões Objetivas, o
candidato deve assinar no campo destinado à Assinatura.

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5.5.1.3 As respostas referentes às questões objetivas deverão ser transcritas para a folha de respostas das
questões objetivas, através do preenchimento das bolhas com caneta esferográfica de tinta cor azul
escura ou preta, conforme instruções de preenchimento, contidas na Folha de Respostas das Questões
Objetivas;
5.5.1.3.1 As respostas não devem ser preenchidas à lápis;
5.5.1.3.2 Para cada questão só há uma resposta correta;
5.5.1.3.3 Não assinale mais de uma alternativa para uma mesma questão;
5.5.1.3.4 Não deixe questão sem marcação de alternativa;
5.5.1.3.5 Emendas e/ou rasuras no preenchimento das respostas podem implicar no não reconhecimento
da resposta pelo equipamento de leitura óptica, implicando, portanto, em atribuição de nota 0 (zero) à
respectiva questão.
5.5.1.3.6 Não serão computadas questões não assinaladas e/ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legível.
5.5.2 Em nenhuma hipótese haverá substituição de nenhuma da(s) Folha(s) de Respostas das questões
objetivas por erro do candidato, sendo de sua inteira responsabilidade proceder ao seu preenchimento
em conformidade com as respectivas instruções.
5.5.3 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente nas Folhas de Respostas serão de inteira
responsabilidade do candidato.
5.6 EXCLUSÃO DO CERTAME
5.6.1 Terá sua prova escrita anulada e será, automaticamente, excluído do concurso público o candidato
que, no local e horário previsto para a realização da prova escrita:
a) não estiver presente na sala ou local de realização da prova escrita, inadmitindo-se qualquer tolerância;
b) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
c) não apresentar documento que legalmente o identifique;
d) não permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impressão digital durante a
realização da prova;
e) se ausentar da sala de provas, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal;
f) se ausentar do local de provas antes de decorrida uma hora do início da mesma;
g) se ausentar da sala de provas levando a Folha de Respostas das Questões Objetivas;
h) se ausentar da sala de provas levando o Caderno de Questões antes do horário permitido, especificado
neste Edital, ou outros materiais não permitidos, sem autorização, ou não devolver integralmente o
material recebido;
i) estiver portando qualquer tipo de arma, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;
k) for surpreendido em comunicação com outras pessoas, dando ou recebendo auxílio para execução da
prova, e/ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido, máquina calculadora ou similar;
l) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico de comunicação (bip, mp3,
mp4, telefone celular, smartphone, smartwatch, tablet, relógios digitais, walkman, agenda eletrônica,
notebook, palmtop, receptor de ondas eletromagnéticas, gravador, máquina fotográfica, controle de
alarme veicular, chaves eletrônicas de veículo automotor ou outros equipamentos similares), bem como
fones e protetores auriculares mesmo que devidamente acondicionados no envelope de guarda de
pertences durante o período destinado a realização da prova;
m) estiver portando, manuseando ou consultando qualquer tipo de livro, legislação, manual, folhetos, ou
qualquer material escrito enquanto estiver respondendo à prova, ou mesmo transitando nas
dependências do prédio de aplicação da Prova e no acesso aos sanitários;
n) estiver usando óculos escuros, google glass, óculos de realidade virtual, protetores auriculares, fones
de ouvido, gorro, chapéu, boné ou similares;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
p) se recusar a ser submetido ao detector de metais e/ou detector de radiofrequência;
q) fizer anotação de informações relativas a suas respostas em qualquer outro meio, que não os
permitidos;
r) descumprir as instruções contidas no caderno de questões e na(s) folhas de respostas;

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s) se recusar a entregar a(s) folhas(s) de respostas ao término do tempo destinado para sua realização;
t) divulgar, em qualquer mídia, o conteúdo do caderno de questões, pertinente à Prova Escrita, antes da
última hora faltante para o término das provas;
u) faltar com o devido respeito ou tratar incorretamente ou agir com descortesia em relação a qualquer
membro da Equipe de Aplicação, bem como com qualquer Autoridade presente e/ou com os demais
candidatos;
v) não cumprir as determinações das autoridades sanitárias contidas no cartão informativo de inscrição;
5.6.2 Poderá, também, ser excluído do Concurso Público, o candidato que estiver utilizando ou portando
em seu bolso os materiais indicados nas alíneas “k”, “l”, “m” e “n” do subitem 5.6 após o procedimento
estabelecido no item 5.4.
5.6.3 Serão, ainda, EXCLUÍDOS DO CERTAME, para todos os efeitos, os candidatos que:
a) não atenderem aos procedimentos determinados para realização da inscrição, conforme previsto no
presente Edital;
b) fizerem, em qualquer documento, declaração falsa ou incorreta;
c) efetuarem o pedido de inscrição fora do prazo estabelecido neste Edital;
d) não possuírem os pré-requisitos para a Opção de Cargo almejado, estabelecidos no item 2.1;
e) deixarem de apresentar quaisquer documentos que comprovem o atendimento a todas as condições
e requisitos estabelecidos neste Edital;
f) não satisfizerem os requisitos fixados neste Edital.
VI – DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA
6.1 Da Nota nas Questões Objetivas, para todos os cargos
6.1.1 A nota obtida nas questões objetivas de múltipla escolha será calculada da seguinte forma:
a) A nota obtida em cada questão objetiva padronizada (Nop) corresponde ao produto entre a nota obtida
em cada questão objetiva (No) e seu respectivo peso (Pso), sendo representada pela seguinte fórmula
matemática: Nop = No x Pso.
b) A nota total obtida nas questões objetivas corresponde ao somatório das notas obtidas em cada
questão objetiva padronizada (∑Nop).
6.2 Da Habilitação / Inabilitação na Prova Escrita
6.2.1 Depois de apurada a prova, os candidatos serão relacionados por Opção de Cargo, em ordem
decrescente de nota total nas questões objetivas (∑Nop) e serão HABILITADOS aqueles cuja classificação
for inferior ou igual a 3 (três) vezes o número de vagas ofertadas, considerando-se, também, o percentual
mínimo de acerto nas questões objetivas (∑Nop) igual a 50% (cinquenta por cento).
6.2.2 Serão INABILITADOS aqueles candidatos cuja classificação for superior a 3 (três) vezes o número de
vagas ofertadas e aqueles que não obtiverem o percentual mínimo de acerto nas questões objetivas
(∑Nop) igual a 50% (cinquenta por cento).
6.3 Do desempate da prova escrita
6.3.1 Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato que, sucessivamente,
tenha:
a) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 3;
b) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 2;
c) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 1;
d) Persistindo o empate, terá preferência o candidato que tenha idade mais elevada.
6.4 Da Nota Final na Primeira Etapa (Prova Escrita):
6.4.1 A nota final do candidato (Ng1) corresponde à nota total nas Questões Objetivas (Not), sendo
representada pela fórmula matemática: Ng1 = Not.
6.4.2 Depois de apurada a nota final (Ng1) da prova escrita, os candidatos HABILITADOS, para todos as
Opções de Cargo, serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente de nota, na 1ª Etapa (Ng1).
6.4.3 O candidato INABILITADO na 1ª Etapa (Prova Escrita), será excluído do Concurso Público.

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VII – DA 2ª ETAPA: PROVA DE TÍTULOS PARA TODOS OS CARGOS

7.1 Todos os candidatos HABILITADOS na 1ª Etapa nos termos do item 6 deste edital, deverão fazer o
UPLOAD dos títulos pertinentes à 2ª Etapa, conforme termos estabelecidos no AVISO DE CONVOCAÇÃO
PARA ENTREGA DE TÍTULOS.
7.1.1 A CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS será feita por Aviso Específico, divulgado no endereço
eletrônico
conforme cronograma previsto, constante no Anexo I, que estabelecerá o prazo de entrega, a forma de
entrega, os procedimentos, os documentos pertinentes a cada fase, e as condições para admissibilidade
dos documentos.
7.2 A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será composta por duas fases concomitantes, ou seja, o
upload dos documentos referentes as Fases I e II deverão ser realizados nos mesmos prazos, forma de
entrega e procedimentos. Serão aplicadas apenas para os candidatos HABILITADOS na 1ª Etapa, Prova
Escrita, de acordo com o estabelecido no item 6 deste Edital, convocados por Aviso Específico
(CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS) que estabelecerá o prazo de entrega, a forma de entrega, os
procedimentos e documentos pertinentes a cada fase, e as condições para admissibilidade dos
documentos.
7.2.1 As fases da Prova de Títulos serão:
a) Fase I – De caráter, exclusivamente, de habilitação para a Fase II, composta pelos documentos
pertinentes a Identificação do candidato e de escolaridade.
b) Fase II – De caráter classificatório, composta pelos documentos pertinentes à comprovação de
formação complementar/atividades acadêmicas e experiência profissional, conforme barema constante
no Anexo III deste edital.
7.2.1.1 Não serão analisados os documentos da Fase II dos candidatos que forem inabilitados na Fase I.
7.2.2 O Aviso Específico de CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS será divulgado no endereço
eletrônico:
7.2.3 A pontuação total dos títulos está definida no barema contido no Anexo III deste edital.
7.2.4 Os pontos apurados na Fase II da Prova de Títulos comporão o escore global para o cálculo da Nota
Final do candidato.
7.2.5 Terão computados os pontos relativos à Prova de Títulos todos os candidatos, inscritos no Concurso
Público, HABILITADOS da 1ª Etapa, que enviarem tempestivamente seus títulos na forma, conteúdo e
procedimentos estabelecidos neste item e no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.
7.2.5.1 Não serão computados os pontos nos itens do barema que:
a) não houver sido anexado arquivo mediante upload
b) cujos arquivos anexados mediante upload não atendam aos critérios estabelecidos no item VII deste
Edital e na Convocação para Entrega de Títulos.
7.3 FORMA DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES À PROVA DE TÍTULOS
7.3.1 Os documentos para a prova de títulos, deverão ser enviados, exclusivamente, via upload, no
endereço eletrônico:
conforme estabelecido no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.
7.3.1.1 Não serão analisados os títulos entregues de forma presencial e/ou enviados por e-mail, sedex ou
qualquer outra forma diferente da especificada no subitem 7.3.1 e no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA
ENTREGA DE TÍTULOS.
7.3.1.2 Não serão avaliados os títulos entregues fora do prazo, em meio ou forma diferentes ao
estabelecido neste Edital ou, ainda, que não atendam as condições para admissibilidade estabelecidas no
AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.
7.3.2 Todos os documentos anexados pelo candidato para Avaliação da Prova de Títulos deverão ser
entregues, no prazo, na forma e nas condições de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no AVISO
DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.

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7.4 FASES DA PROVA DE TÍTULOS

7.4.1 FASE I: Habilitação para FASE II
7.4.1.1 Para efeito de avaliação dos títulos, o candidato a qualquer das vagas deverá entregar,
exclusivamente, via upload, no endereço eletrônico
conforme estabelecido no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS, os seguintes
documentos:
A) DOCUMENTO OBRIGATÓRIO PARA TODOS OS CARGOS PARA COMPROVAÇÃO DE TITULARIDADE: A1)
fotocópia autenticada, frente e verso, do seu documento oficial de identidade utilizado na inscrição;
A1.1) São considerados documentos oficiais de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e pela
Polícia Militar; Passaporte; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por órgãos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, bem como a Carteira
Nacional de Habitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97);
A1.2) O candidato, que tiver mudança de nome civil posterior à emissão do documento anexado para
avaliação, deverá incluir a certidão de casamento e/ou documento legalmente aceito que autorize a
alteração de nome e/ou gênero, no mesmo arquivo pdf que contém o documento de identificação.
B) DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTABILIZAÇÃO DO TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
B1) PARA TODOS OS CARGOS: fotocópia autenticada, frente e verso, do seu diploma de
graduação/Certificado de conclusão de curso/declaração de conclusão de curso, referente à
escolaridade exigida para o cargo;
B1.1) As declarações utilizadas para comprovação de escolaridade, emitidas por instituição de ensino
privada, somente serão aceitas se apresentadas com firma reconhecida e em fotocópia autenticada.
B1.2) As declarações utilizadas para comprovação de escolaridade, emitidas por instituição de ensino
pública, somente serão aceitas se, além da assinatura do emitente, contenham o nome do emitente, o
cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual o emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional
ou a portaria ou, ainda, o decreto de nomeação do emitente.
B2) PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA COOEDENADOR PEDAGÓGICO (CÓDIGO 011): a fotocópia
autenticada, frente e verso, de comprovante de inscrição no respectivo órgão de classe, contendo a
data de inscrição, cuja finalidade é, exclusivamente, ser parâmetro para contabilização do tempo de
experiência profissional.
7.4.1.2 Não serão analisados os documentos pertinentes à fase I:
a) que não atendam aos requisitos de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no AVISO DE
CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS;
b) que não forem apresentados em frente e verso, quando exigível;
c) caso não tenha sido anexado o documento de identificação do candidato;
d) que não tenham confirmação de autenticidade, conforme subitem 7.5.2.
e) que não sejam apresentados com firma reconhecida, quando exigível;
f) cujo arquivo não tenha conteúdo;
g) que não sejam compatíveis com o exigido no respectivo item.
7.4.1.2.1 Será INABILITADO na FASE I, o candidato que deixar de enviar ou enviar os documentos
obrigatórios de que trata a FASE I em desacordo com o especificado no subitem 7.4.1.1.
7.4.2 FASE 2: CLASSIFICATÓRIA
7.4.2.1 Somente participará da FASE II os candidatos HABILITADOS na FASE I.
7.4.2.2 Constituem títulos aqueles dispostos nos baremas, constantes no Anexo III deste edital,
devidamente comprovados e relacionados ao cargo pretendido.
7.4.2.3 Os documentos comprobatórios constantes nos Baremas apresentados no Anexo III devem:
a) ser protocolados na forma, prazos e procedimentos estabelecidos no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA
ENTREGA DE TÍTULOS que será feito através do endereço eletrônico:

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https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp;
b) atender aos requisitos de admissibilidade estabelecidos no subitem 7.5.2 deste Edital e no AVISO DE
c) ser apresentados em frente e verso, quando exigível;
d) ser comprovados mediante apresentação de Certificados, Declarações, Certidões, Atestados;
e) estar relacionados ao cargo ao qual o candidato pretende o ingresso;
f) conter timbre (Nome empresarial e CNPJ) da instituição emitente do documento;
g) conter nome completo do candidato;
h) conter a data de emissão do documento;
i) conter a assinatura e o nome do emitente.
j) conter firma reconhecida do emitente, quando exigível;
k) estar legíveis;
l) ser compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;
m) ser apresentados com tradução feita por tradutor juramentado quando emitidos em língua
estrangeira.
7.4.2.4 Não serão analisados os documentos referentes à fase 2 que:
a) forem entregues em meio ou forma diferentes ao estabelecido neste Edital e no AVISO DE
b) não atendam as condições para admissibilidade estabelecidos no subitem 7.5.2 deste Edital e no AVISO
DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE TÍTULOS;
c) não sejam apresentados em frente e verso, quando exigível;
d) estejam ilegíveis;
e) não sejam apresentadas em papel timbrado da instituição emitente (ou carimbo com o CNPJ da
instituição) quando tratarem de declarações de comprovação de experiência;
f) não contenha(m) o nome completo do candidato;
g) não contenham a descrição da função/atividades desempenhadas pelo candidato quando tratarem de
comprovação de experiência;
h) se refiram a função e/ou atividades desempenhadas pelo candidato não sejam compatíveis com o
exigível como pré-requisito para a opção de cargo;
i) não contenham indicação do período de início e término do vínculo, ou ainda de manutenção do vínculo,
no formato dd/mm/aaaa, quando tratarem de documentos de comprovação de experiência;
j) não estejam assinados e não contenham a identificação do emitente (nome legível da pessoa
responsável por sua emissão, cargo que exerce e matrícula funcional);
k) não sejam compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;
l) não sejam apresentados com tradução feita por tradutor juramentado quando emitidos em língua
estrangeira;
m) não seja apresentado com firma reconhecida do emitente quando exigível;
n) pertençam a candidatos inabilitados na Fase I.
7.4.2.5 FORMAÇÃO COMPLEMENTAR/ATIVIDADES ACADÊMICAS
7.4.2.5.1 Somente serão pontuados os documentos referentes a cursos, comprovadamente concluídos, e
que apresentem a carga horária mínima exigida neste Edital.
7.4.2.5.2 Os certificados/diplomas/declarações de conclusão de cursos devem:
a) atender aos requisitos de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no AVISO DE CONVOCAÇÃO PARA
ENTREGA DE TÍTULOS;
b) ser emitidos por instituições de ensino oficiais, credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC) ou por
instituições devidamente credenciadas para organização/realização de cursos;
c) ser apresentados em fotocópias autenticadas, frente e verso;
d) conter timbre (Nome empresarial e CNPJ) da instituição realizadora do curso e emitente do certificado;
e) conter o nome completo do candidato;
f) conter o nome do curso;
g) conter a carga horária do curso;
h) conter a data da realização do curso;

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i) conter a data de emissão do documento;

j) conter a assinatura e o nome do emitente.
k) estar legíveis;
l) ser compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;
m) ser comprovadamente concluídos;
n) ser apresentados com tradução feita por tradutor juramentado quando emitidos em língua estrangeira;
o) ter firma reconhecida no que tange exclusivamente atestados e declarações.
7.4.2.5.2.1 Não serão avaliados/pontuados certificados/diplomas/declarações de conclusão de cursos
que:
a) não atendam aos requisitos de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no AVISO DE CONVOCAÇÃO
PARA ENTREGA DE TÍTULOS;
b) não forem emitidos por instituições de ensino oficiais, credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC)
ou por instituições devidamente credenciadas para organização/realização de cursos;
c) não sejam apresentados em fotocópias autenticadas, frente e verso;
d) não contenham timbre (Nome empresarial e CNPJ) da instituição realizadora do curso e emitente do
certificado;
e) não contenham o nome completo do candidato;
f) não contenham o nome do curso;
g) não contenham a horária do curso;
h) não contenham a data da realização do curso;
i) não contenham a data de emissão do documento;
j) não contenham a assinatura e o nome do emitente.
k) não estejam legíveis;
l) não sejam compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;
m) não sejam comprovadamente concluídos;
n) não sejam apresentados com tradução feita por tradutor juramentado quando emitidos em língua
estrangeira;
o) não sejam apresentados com firma reconhecida no que tange exclusivamente atestados e declarações;
p) contenham incompatibilidade entre o período de realização e a carga horária do curso;
7.4.2.5.2.2 Não são considerados como cursos: participação em palestra, jornada, conferência,
congresso, fórum, mesa redonda, mostra, seminários, simpósios, workshop e encontros;
7.4.2.6 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
7.4.2.6.1 A Prova da experiência profissional deve ser feita mediante a apresentação de: Carteira de
Trabalho e da Previdência Social (CTPS), Contrato de trabalho/Prestação de Serviço e/ou
Declarações/Atestados (em fotocópias autenticadas).
7.4.2.6.1.1 Quando a comprovação de experiência profissional for feita através da apresentação da
fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e da Previdência Social (CTPS), devem ser apresentadas
as seguintes páginas:
a) página de Identificação com número/ série/assinatura e foto;
b) página de qualificação Civil;
c) página(s) referente(s) ao(s) Contrato(s) de Trabalho, especificando o cargo ocupado, data de admissão
e data de saída (quando o contrato de trabalho já houver sido encerrado);
d) página(s) referente(s) às Anotações Gerais, quando houver mudança de Função ou retificação de
informações referentes ao contrato de trabalho.
7.4.2.6.1.2 Na hipótese de o contrato de trabalho registrado na CTPS ainda estar na sua vigência, deverá
ser apresentada, também, uma Declaração do Empregador, em papel timbrado (com especificação do
nome empresarial e CNPJ), que informe que o contrato ainda está vigente, com firma reconhecida e
fotocópia autenticada.
7.4.2.6.1.3 Caso o empregador seja o setor público, a firma reconhecida poderá ser dispensada desde que,
além da assinatura do emitente, contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão
ao qual o emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de
nomeação do emitente.

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7.4.2.6.1.4 Caso a comprovação de experiência profissional seja feita através da CTPS digital, o pdf deve
ser gerado no aplicativo da Carteira de Trabalho digital, contendo, no rodapé, a data e a informação de
que o documento foi assinado digitalmente pela Dataprev.
7.4.2.6.1.5 Não será aceito print da tela da Carteira de trabalho digital para comprovação de experiência
profissional.
7.4.2.6.1.6 Não será considerada, tampouco pontuada a experiência profissional feita através de
Carteira de Trabalho e da Previdência Social (CTPS) que:
a) o pdf da CTPF tradicional não seja apresentado em fotocópia autenticada das páginas especificadas no
subitem 7.4.2.6.1.1;
b) o pdf da CTPS digital não tenha sido gerado no aplicativo da Carteira de Trabalho digital, contendo, no
rodapé, a data e a informação de que o documento foi assinado digitalmente pela Dataprev;
c) não seja apresentada a declaração do empregador no caso o contrato de trabalho ainda estar vigente;
c1) a declaração de que o contrato de trabalho está vigente não seja apresentada com firma reconhecida
e fotocópia autenticada.
c2) a declaração de vigência do contrato de trabalho, emitida pelo setor público apresentada sem firma
reconhecida, não contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual o
emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de nomeação
do emitente.
7.4.2.6.2 Quando a comprovação de experiência profissional for feita através da apresentação da
fotocópia autenticada de Contrato de Trabalho/Prestação de Serviço, deve:
a) atender aos critérios de admissibilidade estabelecidos no subitem 7.5.2 deste Edital e no Aviso de
Convocação para entrega de títulos para entrega de títulos;
b) conter data (dia, mês e ano) do início e fim do período do trabalho;
c) especificar o cargo ocupado pelo contratado;
d) descrever as atividades realizadas;
e) indicar o órgão/setor/área de atuação do contratado;
f) ter a firma reconhecida do contratante;
f1) Caso o empregador seja o setor público, a firma reconhecida poderá ser dispensada desde que, além
da assinatura do emitente, contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual
o emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de
nomeação do emitente;
g) ser apresentado na íntegra.
7.4.2.6.2.1 O Contrato de Trabalho/Prestação de Serviço deve ser acompanhado de uma declaração do
empregador, em papel timbrado (com especificação do nome empresarial e CNPJ), informando o cargo
ocupado, a data da rescisão e/ou a data da vigência do contrato.
7.4.2.6.2.2 Se o Contrato de Trabalho/Prestação de Serviço ainda estiver vigente, deve ser apresentada
uma Declaração do Empregador informando tal condição, em papel timbrado (com especificação do nome
empresarial e CNPJ), com firma reconhecida e em fotocópia autenticada. É vedada a autodeclaração.
7.4.2.6.2.3 Não será considerada, tampouco pontuada a experiência profissional feita através de
Contrato de Trabalho/Prestação de Serviço que:
a) não atenda aos critérios de admissibilidade estabelecidos no subitem 7.5.2 deste Edital e no Aviso de
b) não contenha data (dia, mês e ano) do início e fim do período do trabalho;
c) não especifique o cargo ocupado pelo contratado;
d) não contenha a descrição das atividades realizadas;
e) não indique o órgão/setor/área de atuação do contratado;
f) não seja apresentado com firma reconhecida do contratante;
g) não seja apresentada a declaração do empregador, informando o cargo ocupado, a data da rescisão
e/ou a data da vigência do contrato.
g1) a declaração do empregador não seja apresentada em fotocópia autenticada;
g2) a declaração de vigência do contrato de trabalho, emitida pelo setor público apresentada sem firma
reconhecida, não contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual o

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EDITAL N° 001/2025
emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de nomeação
do emitente.
h) não seja apresentado na íntegra.
7.4.2.6.3 Quando a comprovação de experiência profissional for feita através da apresentação da
fotocópia autenticada de Declaração/Atestado, emitido pelo Representante Legal/Diretor/Gestor de
Recursos Humanos da Organização contratante, deve:
a) atender aos critérios de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no Aviso Específico de Convocação;
b) ser emitida em papel timbrado (com especificação do nome empresarial e CNPJ);
c) conter o cargo desempenhado;
d) informar a data (formato: dia, mês e ano) do início e término;
e) estar com firma reconhecida do emitente da Declaração ou Atestado.
e1) Caso o empregador seja o setor público, a firma reconhecida poderá ser dispensada desde que, além
da assinatura do emitente, contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual
o emitente está vinculado, bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de
nomeação do emitente.
7.4.2.6.3.1 As informações mínimas necessárias para avaliação do tempo de experiência através de
Declaração/Atestado encontram-se disponível no ANEXO IV (Modelo declaração de tempo de serviço).
7.4.2.6.3.2 Não será considerada, nem tampouco pontuada a experiência profissional feita através de
Declaração/Atestado que:
a) não atenda aos critérios de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no Aviso Específico de
Convocação;
b) não tenha sido emitida(o) pelo Representante Legal/Diretor/Gestor de Recursos Humanos da
Organização contratante;
c) não tenha sido emitida(o) em papel timbrado (com especificação do nome empresarial e CNPJ);
c) não contenha o cargo desempenhado;
d) não informe a data (formato: dia, mês e ano) do início e término;
e) a não seja apresentada com firma reconhecida do emitente;
e1) a Declaração/Atestado, emitida(o) pelo setor público apresentada sem firma reconhecida, não
contenha o nome do emitente, o cargo ocupado pelo emitente, órgão ao qual o emitente está vinculado,
bem como a matrícula funcional ou a portaria ou, ainda, o decreto de nomeação do emitente.
f) não contenha as informações mínimas necessárias para avaliação do tempo de experiência, conforme
o Modelo de declaração de tempo de serviço (ANEXO IV).
7.4.2.6.4 Para efeito de contagem de experiência profissional, somente será considerada a experiência
compatível com as exigências definidas como pré-requisito para o cargo, considerando também que:
a) comprove ter ocorrido após a conclusão da Escolaridade, exigida para o cargo almejado, conforme
disposto no Quadro 5.
Quadro 5_Requisitos para efeito de contagem da experiência profissional
Opção de cargo Requisitos para efeito de contagem da experiência profissional
001 a 004 a) realizada após a graduação no curso superior pré-requisito para o cargo
101 a 106 b) realizada após o registro no Órgão de Classe pré-requisito para o cargo
200 a) realizada após a graduação no curso superior pré-requisito para o cargo
b) comprove o período de 365 dias trabalhados de efetiva atividade profissional;

b.1) poderão ser somados tempos comprovados em documentos distintos, desde que a soma contemple
períodos completos de 365 dias;
b.2) períodos inferiores a 365 dias não serão pontuados;
c) o período de experiência será contabilizado uma única vez, vedada a concomitância;
d) não será considerada para pontuação a comprovação de experiência que já houver sido avaliada em
outra alínea do barema;

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e) o cargo apresentado no comprovante de experiência profissional tenha a mesma nomenclatura do

cargo ao qual o candidato está concorrendo.
7.4.2.6.6 Todos os documentos comprobatórios de experiência profissional devem:
a) atender aos critérios de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no Aviso Específico de Convocação;
b) apresentar os dados de identificação do candidato;
c) especificar o cargo e/ou as funções/atividades desempenhadas;
d) informar as datas de início e de término do trabalho/atividade, constando dia, mês e ano;
e) conter timbre do empregador (com especificação do nome empresarial e CNPJ);
f) estar legíveis e não apresentar rasuras;
g) conter data de emissão;
h) conter identificação do emitente (cargo, matrícula funcional/portaria/Decreto, e órgão);
i) conter assinatura do responsável pela emissão do documento;
j) ser compatível com o cargo almejado.
7.4.2.6.7 Não serão consideradas como experiência profissional, portanto será atribuída nota zero:
a) atividades desenvolvidas sob a forma de trabalho voluntário, trabalho sem vínculo empregatício,
estágio curricular ou extracurricular, de internato ou equivalente;
b) atividades realizadas antes da conclusão da formação acadêmica exigida como pré-requisito para o
cargo;
c) aquelas cujos documentos comprobatórios sejam diversos ao especificado no item 7.4.2.6, tais como:
contracheque, Termo de Posse, Termo de Nomeação e/ou publicação no Diário Oficial, atestado/certidão
de tempo de contribuição;
d) ao documento comprobatório de experiência cujo cargo especificado não seja compatível com o cargo
almejado;
e) ao documento comprobatório de experiência que não contenha a mesma nomenclatura do cargo ao
qual o candidato está concorrendo.
7.4.2.6.8 Não será avaliado, tampouco pontuado, o documento para comprovação de experiência
profissional que:
Convocação;
b) não comprove ter ocorrido após a conclusão da Escolaridade, exigida para o cargo almejado;
c) não comprove o período de 365 dias trabalhados de efetiva atividade profissional;
d) constitua concomitância;
e) já houver sido avaliado em outra alínea do BAREMA;
f) não tenha a mesma nomenclatura do cargo ao qual o candidato está concorrendo;
g) não contenha os dados de identificação do candidato;
h) não especifique o cargo e/ou as funções/atividades desempenhadas;
i) não informe as datas de início e de término do trabalho/atividade, constando dia, mês e ano;
j) não contenha timbre do empregador (com especificação do nome empresarial e CNPJ);
k) não esteja legível;
l) apresente rasuras;
m) não contenha data de emissão;
n) não contenha identificação do emitente (cargo, matrícula funcional/portaria/Decreto, e órgão);
o) não contenha assinatura do responsável pela emissão do documento;
p) não seja compatível com o cargo almejado.
7.4.3 Não serão validados tampouco pontuados, os documentos que:
Convocação;
b) não sejam apresentados em fotocópia autenticada;
c) não sejam apresentados com firma reconhecida, quando exigível;
d) não sejam apresentados no formato frente e verso;
e) não estejam legíveis;
f) não tenham conteúdo;

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g) não sejam compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;

h) sejam pré-requisitos para o cargo almejado;
i) não atendam ao especificado no item 7 deste Edital;
j) sejam apresentados em duplicidade;
k) constituam autodeclaração.
7.5 CONDIÇÕES PARA ADMISSIBILIDADE
7.5.1 Prazo e Forma de Entrega
7.5.1.1 O prazo e a forma de entrega serão estabelecidos no Aviso de Convocação para entrega de títulos
para entrega de títulos.
7.5.2 Autenticidade
7.5.2.1 Todos os documentos anexados pelo candidato para Avaliação da Prova de Títulos deverão ser
entregues em fotocópias com confirmação de autenticidade, realizada por uma das formas a seguir:
a) por cartório;
b) por agente público, nos termos da lei nº 13.726, de 08 de outubro de 2018;
c) por meio eletrônico, mediante código e link para rastreabilidade;
d) por certificado digital do responsável legal pela emissão do documento.
7.5.2.1.1 A autenticação da cópia do documento em cartório, deverá:
a) estar legível;
b) conter a selo cartorial;
c) conter a identificação do responsável pela autenticação.
7.5.2.1.2 A autenticação da cópia do documento realizada por agente público, nos termos da lei nº 13.726,
de 08 de outubro de 2018, deverá:
a) estar legível;
b) conter a expressão “CONFERE COM O ORIGINAL”;
c) conter o nome do agente público;
d) conter a matrícula funcional/a portaria/o decreto de nomeação do agente público;
e) conter o nome do órgão ao qual o funcionário público está vinculado.
7.5.2.1.3 A autenticação da cópia do documento emitido eletronicamente, deverá:
a) estar legível;
b) conter o código para confirmação de autenticidade;
c) conter o link para rastreabilidade no site do emitente;
d) ter a autenticidade confirmada no respectivo link, no momento da análise.
7.5.2.1.4 A autenticação do documento emitido mediante certificado digital do responsável legal pela
emissão do documento, deverá:
a) estar legível;
b) obedeça aos requisitos de autenticidade, integridade, validade jurídica e interoperacionalidade da
infraestrutura de chaves públicas brasileira - ICP Brasil;
c) ter a autenticidade confirmada no ICP Brasil;
d) ser emitido por pessoa diversa ao candidato inscrito.
7.5.2.1.5 É de exclusiva responsabilidade do candidato:
a) a escolha da forma de confirmação de autenticidade;
b) a legibilidade do documento ora submetido;
c) a compatibilidade do documento com o cargo almejado;
d) a compatibilidade do documento com o exigido na respectiva alínea do BAREMA;
e) a escolha do documento submetido ao UPLOAD.
7.5.3 Vínculo ao Item do BAREMA
7.5.3.1 Somente será considerado o documento que esteja devidamente vinculado ao item do BAREMA
cujo documento foi anexado via UPLOAD.
7.5.4 Vínculo ao Cargo Almejado
7.5.4.1 Somente será considerado o documento que esteja devidamente vinculado ao cargo ao qual o
candidato está concorrendo.

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7.5.5 Da não admissibilidade dos documentos

7.5.5.1 Não será validado, tampouco pontuado, o documento que:
a) não atenda a quaisquer dos requisitos de admissibilidade estabelecidos neste Edital e no Aviso de
b) não esteja com conteúdo legível;
c) não esteja com a confirmação de autenticidade legível;
d) não seja compatível com o cargo almejado;
e) não seja compatível com o exigido no item do BAREMA ao qual foi anexado;
f) não esteja com conteúdo;
g) não contenha confirmação de autenticidade, por quaisquer das formas estabelecidas neste Edital e no
Aviso de Convocação para entrega de títulos;
h) não contenha o nome do candidato;
i) não seja anexado no formato (PDF), estabelecido no Aviso de Convocação para entrega de títulos;
j) não seja anexado com tamanho menor ou igual ao estabelecido no Aviso de Convocação para entrega
de títulos;
k) não seja entregue em prazo, forma e procedimentos estabelecidos no Aviso de Convocação para
entrega de títulos;
l) constitua autodeclaração.
7.6 Disposições Finais
7.6.1 Somente serão considerados os títulos, desde que devidamente vinculados ao cargo ao qual o
candidato está concorrendo.
7.6.2 A pontuação máxima obtida pelo candidato em cada alínea está limitada à respectiva pontuação
máxima estabelecida no Barema.
7.6.3 É responsabilidade exclusiva dos candidatos que os documentos postados sejam legíveis.
7.6.4 Cada título será considerado uma única vez e para uma única alínea do Barema.
7.6.4.1 Não serão computados títulos apresentados em duplicidade.
7.6.5 A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem avaliados na Prova de Títulos é exclusiva
do candidato.
7.6.6 Os Documentos entregues não serão devolvidos, mesmo após a homologação do Resultado do
Concurso Público.
7.6.7 Após feita a entrega dos Títulos, não será permitida, sob qualquer alegação, a
inclusão/alteração/exclusão de documentos.
7.6.8 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a
língua portuguesa por tradutor juramentado.
7.6.9 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos títulos apresentados, o
candidato terá anulada a respectiva pontuação e será excluído do Concurso Público, sem prejuízo das
medidas penais cabíveis.
7.7 Da Nota na Segunda Etapa
7.7.1 Da Nota na Prova de Títulos, para todos os cargos.
7.7.1.1 A nota obtida na Prova de Títulos (Ng2) corresponde ao somatório das notas obtidas em cada um
dos itens do BAREMA.
VIII- DA APROVAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO PARA RESERVA TÉCNICA E ELIMINAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
8.1 Da Nota Final
8.1.1 A nota final dos candidatos (Ng) corresponde ao somatório entre a nota obtida na prova escrita
(Ng1) e a nota obtida na prova de títulos (Ng2), sendo representada pela seguinte fórmula matemática:
Ng = Ng1 + Ng2
8.1.2 Depois de apurada a nota final (Ng), os candidatos HABILITADOS, para todos as Opções de Cargo,
serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente de nota final (Ng).
8.2 Somente será APROVADO no Concurso Público, o candidato HABILITADO, cuja classificação for igual
ou inferior ao número de vagas ofertadas, de acordo com o item 2.1 deste Edital.

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EDITAL N° 001/2025
8.3 Somente será CLASSIFICADO PARA O CADASTRO DE RESERVA no Concurso Público, por Opção de
Cargo/Código, o candidato HABILITADO, cuja classificação for maior do que o número de vagas ofertadas,
de acordo com o item 2.1 deste Edital.
8.4 O candidato que não for APROVADO nem CLASSIFICADO PARA RESERVA TÉCNICA será ELIMINADO
do certame.
8.5 Do desempate no Resultado Final
8.5.1 Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato que, na ordem a seguir,
tenha obtido, sucessivamente:
a) maior número de acertos nas questões de peso 3;
b) maior número de acertos nas questões de peso 2;
c) maior número de acertos nas questões de peso 1.
8.5.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato que tenha idade mais elevada.
8.6 Em hipótese alguma haverá convocação de candidatos ELIMINADOS ou EXCLUIDOS do concurso.
8.7 Serão considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os candidatos que não satisfizerem os
requisitos fixados neste Edital.
8.8 A publicação do resultado final desse Concurso Público, quando aplicável, será feita em 03 (três) listas:
a) a primeira, contendo a pontuação de todos os candidatos aprovados e classificados no certame, quer
sejam de ampla concorrência, quer sejam candidatos às vagas reservadas;
b) a segunda, contendo apenas a pontuação das pessoas com deficiência;
c) a terceira, contendo apenas a pontuação dos candidatos negros inscritos para as vagas reservadas na
forma deste Edital.
IX- DOS RECURSOS
9.1 Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados à Fundação CEFETBAHIA, no primeiro
dia útil após a publicação das decisões objetos dos recursos, no horário das 10h às 18h, assim entendidos:
9.1.1 contra o indeferimento da inscrição relacionado:
a) ao pedido de dispensa do pagamento da taxa de inscrição indeferido;
b) ao pagamento não confirmado;
c) à condição especial para realização da prova escrita;
d) à forma de participação em reserva de vagas.
9.1.2 contra o gabarito preliminar para as questões da prova objetiva;
9.1.3 contra o resultado da Prova escrita;
9.1.4 contra o resultado da Prova de Títulos;
9.1.5 contra o resultado final e classificação dos candidatos.
9.2 No primeiro dia útil após o ato que deu causa, será disponibilizado o formulário eletrônico para
interposição de recurso no endereço eletrônico:
9.3 É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos
dos recursos no endereço eletrônico
https://www.fundacaocefetbahia.org.br/presidente_dutra/2025/edital_001/concurso_pmpd.asp, sob
pena de perda do prazo recursal.
9.4 Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico
9.5 Não serão conhecidos os recursos que sejam enviados:
a) por meio diverso ao estabelecido no item 9.4;
b) em período diverso ao estabelecido no item 9.1, caput.
9.6 Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados.
9.7 Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido nos subitens 9.1.1, 9.1.3, 9.1.4
e 9.1.5.
9.8 Especificamente no que trata o subitem 9.1.2, este deverá:
a) Indicar a referência bibliográfica.
b) Tratar, na fundamentação:
b.1) de uma única questão por recurso;

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EDITAL N° 001/2025
b.2) exclusivamente, da questão selecionada no requerimento eletrônico.

9.9 Especificamente no que trata o subitem 9.1.4, este deverá tratar, na fundamentação, de um único
item/alínea do Barema por recurso.
9.10 Não serão analisados os recursos interpostos que:
a) não se refiram especificamente aos eventos aprazados no item 9.1;
b) sejam extemporâneos;
c) tenham sido feitos por meio diverso ao estabelecido no item 9.4;
d) não contenham fundamentação;
e) tratem de fase diversa ao objeto do recurso;
f) não indiquem na fundamentação a referência bibliográfica;
g) tratem na fundamentação de mais de uma questão;
h) tratem na fundamentação de questão diversa à selecionada no requerimento eletrônico;
i) contenham identificação do candidato no campo destinado à fundamentação.
9.11 Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito
preliminar divulgado, não sendo aceitos recursos coletivos.
9.12 Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, implicará
em:
a) abertura de novo prazo recursal, exclusivamente para as questões afetadas;
b) recorreção das provas objetivas de acordo com o novo gabarito;
9.13 Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito da prova
objetiva, o resultado da mesma será recalculado de acordo com o novo gabarito.
9.14 No caso de anulação de questão(ões) da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída
a todos os candidatos, inclusive aos que não tenham interposto recurso.
9.15 Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente,
alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda,
poderá acarretar a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a aprovação.
9.16 O recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.
9.17 O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.
9.18 Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos
irreparáveis ao candidato.
9.19 O resultado da análise dos recursos contra gabarito preliminar, o resultado da prova escrita e o
resultado final será divulgado no endereço eletrônico
9.19.1 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9.19.2 As respostas aos recursos interpostos pelos candidatos contra as demais fases do certame ficarão
disponíveis para consulta individual do candidato no endereço eletrônico
9.20 A Banca Examinadora da Fundação CEFETBAHIA, empresa responsável pela organização do certame,
constitui última instância administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual
não caberão recursos ou revisões adicionais.
X - DA HOMOLOGAÇÃO
10.1 A homologação ocorrerá no prazo de até dez dias úteis, contados da publicação do resultado final.
10.2 Após a homologação do resultado final do Concurso Público, o Município de Presidente Dutra
convocará os candidatos APROVADOS, no prazo de validade do Concurso Público, a critério da
administração, por ordem de classificação final e por Opção de Cargo, no Diário Oficial eletrônico no site
www.Presidente Dutra.ba.gov.br
XI – DA CONVOCAÇÃO/NOMEAÇÃO
11.1 Os candidatos APROVADOS serão convocados para contratação mediante Edital de Convocação e
deverão comparecer à Prefeitura Municipal de Presidente Dutra em data, local e horário definidos no
Edital.

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11.1.1 É responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para contratação

em data, horário e condições constantes do Edital de Convocação.
11.1.2 O candidato que deixar de se apresentar, por qualquer motivo, para a contratação na forma
estabelecida no subitem 11.1.1., será considerado desistente e NÃO SERÁ NOMEADO.
11.1.3 O MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA, respaldada no laudo apresentado pelo próprio candidato,
divulgará o resultado sobre a qualificação do candidato como pessoa com deficiência e sobre a
compatibilidade desta com as atribuições da opção de cargo, não cabendo recurso dessa decisão.
11.1.4 Caso o candidato não tenha sido qualificado como pessoa com deficiência, na forma do subitem
11.1.4.1 perderá o direito de concorrer à vaga reservada a candidatos em tal condição e passará a
concorrer igualmente com todos os demais candidatos, observada a rigorosa ordem de classificação na
opção de cargo a que concorre, não cabendo recurso dessa decisão.
11.1.4.1 Caso o candidato tenha comprovado sua condição de pessoa com deficiência, mas a deficiência
seja considerada, pelo laudo médico, incompatível para o exercício das atribuições da opção de cargo a
que concorre, indicadas no item II deste Edital, será considerado INAPTO para a opção de cargo pleiteado
e, consequentemente, não será nomeado.
11.1.4.2 Havendo, no ato da nomeação, dúvida sobre o atendimento dos requisitos relacionados à
autodeclaração do candidato cuja inscrição tenha sido deferida na condição de concorrer a vagas
reservadas a negros nos termos do item 3.17 do edital, o Município de Presidente Dutra poderá convocá-
lo para ato de confirmação da autodeclaração como negro, cabendo a uma Comissão Interdisciplinar
responsável, a emissão de um parecer conclusivo favorável ou não à declaração do candidato, com a
finalidade de atestar o enquadramento como pessoa negra, previsto na Lei Estadual nº 13.182/2014.
11.1.4.3 Havendo constatação da falsidade de declaração, especialmente em relação a reserva de vagas,
o candidato será eliminado do Concurso Público, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
11.5 É vedada a nomeação no âmbito da Administração Pública do Município de Presidente Dutra-Ba,
conforme Lei nº 144, de 18 de agosto de 2021, de pessoas que tiverem sido condenadas nas condições
previstas pelas Leis:
a) Lei Federal nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha);
b) Lei Federal nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente);
c) Lei Federal nº 13.146/2015 (estatuto da Pessoa com Deficiência);
d) Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto da Pessoa Idosa).
XII – DA CONTRATAÇÃO
12.1 Requisitos básicos para a contratação:
a) ter sido APROVADO no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital.
b) ter nacionalidade brasileira;
c) estar em gozo dos direitos públicos;
d) estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de inscrição;
f) apresentar certidão negativa de antecedentes criminais;
g) preencher ficha cadastral com dados atualizados;
h) apresentar:
h1) 2(duas) fotos 3X4;
h2) certificado ou diploma de conclusão que comprove a escolaridade exigida como pré-requisito para o
cargo;
h3) Carteira do Conselho de Classe, quando exigível;
h4) Cópia do ato de exoneração de cargo, emprego ou função pública não acumulável na forma do art.
37, inciso XVI, da Constituição Federal.
i) apresentar os originais e cópias dos seguintes documentos: RG; CPF; Título de Eleitor, PIS/PASEP e
comprovante de quitação eleitoral; Carteira de Trabalho; comprovante de residência com bairro e CEP.
12.2 O candidato deverá providenciar abertura de conta corrente mediante apresentação de carta para
abertura de conta salário no banco conveniado fornecida pela Administração Pública.

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12.3 Documento emitido pela Comissão Interdisciplinar responsável pelo ato de confirmação da
autodeclaração como negro, conforme item 3.17.11 deste edital, atestando o pertencimento à população
negra.
12.4 O candidato convocado deverá, às suas expensas, apresentar o Atestado de Saude Ocupacional além
dos seguintes exames:
a) Acuidade visual;
b) Glicemia;
c) Hemograma;
d) Parasitológico de fezes;
e) Sumário de urina;
f) Raio-X de tórax (PA) com o respectivo laudo;
g) Eletrocardiograma (a partir de 40 anos);
h) PSA (para homens a partir de 40 anos);
i) Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos).
XIII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 O ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o candidato conhece as presentes instruções e
de que aceita as condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas na legislação
pertinente e neste Edital.
13.2 A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no
decorrer do Concurso Público, mesmo que só verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do
Concurso Público, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrição.
13.3 A aprovação e a classificação final geram para o candidato apenas a expectativa de direito à
contratação, cabendo exclusivamente ao MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA deliberar sobre o
aproveitamento dos candidatos APROVADOS, em número suficiente para atender às necessidades do
serviço, observado o número de vagas existentes, não havendo, portanto, obrigatoriedade de contratação
do número total de APROVADOS/CLASSIFICADOS.
13.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os Avisos, Erratas,
Pareceres, Comunicados e Editais referentes ao Concurso Público de que trata este Edital, sendo certo
que:
13.4.1 Todas as publicações até a homologação do resultado serão divulgadas no endereço eletrônico
13.4.2 Todas as publicações após a homologação do resultado serão divulgadas no Diário Oficial do
Município de Presidente Dutra.
13.5 Não serão prestadas informações, por telefone, a respeito de data, horário e local de prova ou sobre
o resultado desta.
13.6 Serão EXCLUÍDOS DO CERTAME, para todos os efeitos, os candidatos que:
a) não atenderem aos procedimentos determinados para realização da inscrição, conforme previsto no
presente Edital;
b) fizerem, em qualquer documento, declaração falsa ou incorreta;
c) efetuarem o pedido de inscrição fora do prazo estabelecido neste Edital;
d) não possuírem os pré-requisitos para a Opção de Cargo almejado, estabelecidos no item 2.1;
e) deixarem de apresentar quaisquer documentos que comprovem o atendimento a todas as condições
e requisitos estabelecidos neste Edital;
f) não satisfizerem os requisitos fixados neste Edital.
13.7 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso
Público, valendo para esse fim, as listagens divulgadas no site.
13.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial do Concurso Público e, no que couber, pelo
Município de Presidente Dutra.
13.9 Será admitida a impugnação deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 5
(cinco) dias úteis a contar da sua publicação.

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13.9.1 A impugnação deverá ser protocolada pessoalmente ou enviada, dentro do prazo estipulado, via
Sedex para o endereço da Fundação CEFETBAHIA, Boulevard América, nº 749, Jardim Baiano, Nazaré,
Salvador-Ba, CEP 40.050-320.
Presidente Dutra, 21 de janeiro de 2025.
Roberto Carlos Alves de Souza

Prefeito do Município de Presidente Dutra

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ANEXO I – CRONOGRAMA PREVISTO
1. O Concurso Público será realizado segundo o cronograma constante a seguir, que indica as datas
previstas de realização das etapas.
2. As datas aqui previstas poderão sofrer eventuais modificações (antecipação ou adiamento) a serem
divulgadas com a adequada antecedência.
CRON EVENTOS INÍCIO TÉRMINO

1 Publicação do Edital 21/01/2025
2 Período de Inscrição 22/01/2025 19/02/2025
3 Período de Pagamento da Taxa de Inscrição 22/01/2025 20/02/2025
4 Requerimento de Dispensa do Pagamento da Taxa de Inscrição 22/01/2025
5 Publicação das Inscrições Deferidas 11/03/2025
6 Aplicação da Prova Escrita 23/03/2025
7 Divulgação dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas 24/03/2025
8 Interposição de Recursos contra os Gabaritos Preliminares 25/03/2025
9 Resultado da Análise dos Recursos contra os Gabaritos Preliminares 28/03/2025
10 Resultado da 1ª Etapa (Prova Escrita) 02/04/2025
11 Interposição de Recursos contra o Resultado da 1ª Etapa (Prova Escrita) 03/04/2025
Resultado da Análise dos Recursos contra o Resultado da 1ª Etapa (Prova
12 04/04/2025
Escrita)
13 Convocação para Entrega de Títulos 04/04/2025
14 Entrega de Títulos 07/04/2025 10/04/2025
15 Resultado da Análise dos Títulos 22/04/2025
16 Interposição de Recursos contra o Resultado da Análise dos Títulos 23/04/2025
Resultado da Análise dos Recursos contra o Resultado da Análise dos
17 28/04/2025
Títulos
18 Resultado Final 29/04/2025
19 Interposição de Recursos contra o Resultado Final 30/04/2025
20 Resultado da Análise de Recursos contra o Resultado Final 02/05/2025
21 Homologação Até 12/05/2025

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ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS GERAIS – TODOS OS CARGOS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de textos (ficcionais e/ou não ficcionais); Gêneros discursivos
e tipologia textual; Ortografia, acentuação, pontuação; Formação de palavras. Léxico: adequação no
emprego das palavras. Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais; as palavras de
relação; morfossintaxe; estrutura do período, da oração e da frase; concordância nominal e verbal;
regência nominal e verbal; colocação pronominal; formas de tratamento (usos e adequações); Noções de
fonética; Noções de prosódia; Estrutura do parágrafo. Coesão e coerência textuais; Estilística: denotação
e conotação; figuras de linguagem. Níveis de linguagem. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia,
paronímia, polissemia e figuras de linguagem.
Informática básica e aplicada: Informática básica. Hardwares e periféricos. Windows 10: painel de
controle. Microsoft Office 365 para Windows versão em português: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Internet. Intranet Browsers. Sites de busca. Correio eletrônico. Backup: conceitos básicos, tipos,
dispositivos e ferramentas, unidades de medida de armazenamento, compactação de arquivos. Vírus e
programas maliciosos: conceitos básicos, tipos, ações preventivas/corretivas e softwares de segurança
digital. Redes sociais. Noções sobre redes e Wi-Fi. Netiqueta.
Contexto e realidade socioeconômica local do município de Presidente Dutra: História do município,
cultura, símbolos cívicos, economia, dados geográficos, política local e atualidades. Dados
sociodemográficos, populacionais e econômicos (IBGE Cidades-Presidente Dutra
https://cidades.ibge.gov.br/brasil/ba/Presidente Dutra).
Noções sobre Administração Pública:
Princípios Constitucionais da Administração Pública (Constituição Federal: art. 37 a 40). Poderes
administrativos. Poder de polícia e abuso de poder. Princípios norteadores dos Serviços Públicos.
Processo Administrativo (Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 e suas alterações posteriores). Atos
administrativos: atributos, elementos, pressupostos, requisitos, espécies, classificação, vícios,
revogação e anulação. Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e
alterações posteriores). Crimes contra Administração pública (Código Penal, Decreto-lei no 2.848, de 7
de dezembro de 1940 e suas alterações posteriores, artigos 312 a 337-A). Lei de Acesso a informação
(Lei nº 9.507, de 12 de novembro de 1997 e suas alterações posteriores). Lei Orgânica do Município de
Presidente Dutra. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Presidente Dutra (Lei nº 219, de 02
de dezembro de 2005, e suas alterações posteriores).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ADMINISTRADOR (Código 001)
Teorias da Administração: características, pressupostos e enfoques. Funções básicas do Administrador
no contexto da administração pública. Poder, responsabilidade e autoridade. Gestão de pessoas:
Racionalização do trabalho: otimização e melhoria da qualidade dos processos organizacionais;
Consolidação das leis do trabalho (Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e suas alterações
posteriores); Avaliação de desempenho e resultados; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Plano de cargos e salários dos servidores do Município de Presidente Dutra (Lei nº 097/2018, de 07 de
agosto de 2018 e suas alterações posteriores). Gestão de Materiais: atributos e critérios para
classificação dos materiais, curva ABC; gestão de Estoque: custos para manutenção de estoques;
métodos de previsão de demanda; sistemas de reposição do estoque; giro e cobertura do estoque;
métodos de avaliação de estoque (Custo Médio, PEPS e UEPS); ponto do pedido; curva dente de serra;
lote econômico de compra; gestão do almoxarifado: recebimento, armazenamento e distribuição
interna de materiais. Licitações e Contratos Administrativos (lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021 e suas
alterações posteriores). Garantias trabalhistas a serem observadas na execução de contratos

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administrativos (Decreto nº 12.174, de 11 de setembro de 2024 e suas alterações posteriores). Gestão

patrimonial: classificação dos recursos patrimoniais; materiais permanentes, bens imóveis, instalações;
bens de natureza permanente e bens não materiais; incorporação, tombamento; inventário e
movimentação de bens patrimoniais; depreciação, baixa patrimonial e alienação. Administração
Financeira: administração das disponibilidades; administração de receitas e desembolsos; administração
do passivo circulante; gestão de contas a pagar; administração do capital de giro; estrutura de custos;
planejamento do caixa; fluxo de caixa. Normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na
gestão fiscal (Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000 e suas alterações posteriores); Custos no
Setor Público (NBC TSP 34); Orçamento público: princípios orçamentários; receitas orçamentárias:
classificação por natureza; Programação orçamentária: classificação das despesas; natureza das
despesas; acompanhamento e controle da execução.
ADVOGADO (Código 002)
Direito Constitucional: Constituição: fontes; conceito; objeto; classificações; estrutura. Supremacia da
Constituição. Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais. Vigência e eficácia das normas
constitucionais. Controle de constitucionalidade. Sistema. Ação direta de inconstitucionalidade. Ação
declaratória de constitucionalidade. Arguição de descumprimento de preceito fundamental. Ação
direta de inconstitucionalidade por omissão. Efeitos da decisão no controle abstrato. Controle de
constitucionalidade das leis municipais. A ação direta de inconstitucionalidade no âmbito estadual. 4 -
Direitos e garantias fundamentais. Tutela constitucional dos direitos e das liberdades. Mandado de
segurança, individual e coletivo. Mandado de Injunção. Habeas corpus. Habeas data. Ação popular.
Ação civil pública. 5 - Intervenção nos Estados e nos Municípios. Administração pública: Disposições
gerais; Direito Administrativo: Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações posteriores.
Processo Administrativo (Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 e alterações posteriores). Improbidade
Administrativa (Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações posteriores e Lei nº 14.230, de 25 de
outubro de 2021 e alterações posteriores). Princípios aplicáveis ao processo administrativo: devido
processo legal, ampla defesa e contraditório, verdade material, presunção de inocência ou de não
culpabilidade, motivação. Responsabilidades: administrativa, civil, disciplinar e penal. Conhecimento
do fato supostamente irregular (denúncias, representações, delações) e o dever de apurar. Processo
administrativo disciplinar (PAD). Procedimentos especiais: sanções no âmbito das licitações e
contratos; Processo administrativo de responsabilização (PAR). Termo de ajustamento de conduta
(TAC). Fases do Processo administrativo disciplinar. Comissão de inquérito. Instrução processual.
Relatório. Remessa à autoridade instauradora. Julgamento. Rito sumário. Invalidades. Crimes
praticados pelo Funcionário Público contra a Administração Pública (Decreto-lei no 2.848, de 7 de
dezembro de 1940 (art. 312 a 327). Instrução Normativa CGU nº 4, de 21 de fevereiro de 2020. Direito
Civil: Capacidade e incapacidade. Direitos da Personalidade. Pessoas naturais. Início da personalidade
e fim da personalidade. Domicílio. Pessoas jurídicas. Desconsideração da personalidade jurídica.
Domicílio. Bens. Bens divisíveis e indivisíveis. Bens considerados em si mesmo. Bens fungíveis e
infungíveis. Bens reciprocamente considerados. Bens públicos. Bem de família. Fatos jurídicos. Negócio
jurídico. Defeitos dos negócios jurídicos. Nulidades. Atos jurídicos lícitos. Atos ilícitos. Prescrição e
decadência. Prova. Direito das obrigações. Modalidades das obrigações. Transmissão das obrigações.
Adimplemento e extinção das obrigações. Inadimplemento das obrigações. Mora, cláusula penal,
perdas e danos. Contratos em geral. Formação e extinção. Vícios indibitórios e evicção. Espécies de
contrato. Atos unilaterais. Direito das coisas. Posse: aquisição, efeitos, perda. Os interditos
possessórios. Usucapião. Direitos reais. Propriedade. Condomínio. Superfície. Servidões. Usufruto.
Uso. Habitação. Direito do promitente comprador. Penhor. Hipoteca. Anticrese. Alienação fiduciária.
Registros públicos. (Lei nº 6.015/1973. Estatuto da criança e do adolescente (Lei nº 8.069, de 13 de
julho de 1990 e alterações posteriores). Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003 e alterações
posteriores). 18 - Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015 e alterações posteriores). 19
- Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 e alterações posteriores). DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: 1 - Princípios constitucionais e infraconstitucionais do processo civil. Garantias
constitucionais do processo. Autonomia do Direito Processual. Institutos e normas fundamentais do

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processo civil. Processo. Conceito e natureza. Espécies. Pressupostos processuais. Procedimento e

relação jurídica processual. Atos processuais. Forma, tempo e lugar. Regime de invalidades
processuais. Preclusões. Comunicação dos atos processuais. Atos processuais eletrônicos. Convenção
das partes em matéria processual. Partes e terceiros no processo civil. Conceitos. Litisconsórcio,
assistência e modalidades de intervenção de terceiros. Amicus curiae. Incidente de desconsideração
da personalidade jurídica. Tutela provisória. Tutela de urgência e tutela de evidência. Estabilização da
tutela antecipada. Procedimento comum. Formação, suspensão e extinção do Processo. Elementos da
demanda. Petição inicial. Elementos. Do pedido: espécies, modificação, cumulação. Causa de pedir.
Valor da causa. Impugnação. Dos documentos necessários à propositura da ação. Exame da petição
inicial. Do indeferimento liminar da petição inicial. Do recurso cabível e seu procedimento. Do
julgamento liminar de improcedência. Do recurso cabível e seu procedimento. Da decretação de
prescrição e decadência. Emenda da inicial. Improcedência liminar do pedido. Audiência de conciliação
ou de mediação. Resposta: conceito, espécies. Contestação. Reconvenção. Revelia. Providências
preliminares e do saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Extinção do processo.
Julgamento antecipado do mérito. Julgamento antecipado parcial do mérito. Saneamento e
organização do processo. Provas. Objeto, fonte e meios. Prova atípica e prova ilícita. Ônus da prova.
Antecipação da prova. Provas em espécie e sua produção. Audiência de instrução e julgamento.
Sentença. Conteúdo. Defeitos das sentenças. Reexame necessário. Coisa julgada. Limites subjetivos e
objetivos. Relativização da coisa julgada. Julgamento liminar de improcedência. Liquidação de
sentença. Processo de execução: princípios, disposições gerais, partes, competência, requisitos. Títulos
executivos. Responsabilidade patrimonial. Espécies de execução. Execução para entrega de coisa.
Execução das obrigações de fazer e não fazer. Execução por quantia certa. Execução contra a fazenda
pública. Embargos à execução. Suspensão e extinção do processo de execução. Recursos. Princípios
gerais. Pressupostos de admissibilidade. Efeitos. Ações autônomas de impugnação. Ação rescisória.
Reclamação. Recursos em espécie: apelação, agravo de instrumento, embargos de declaração,
recursos extraordinário e especial, embargos de divergência, agravo interno. Julgamento estendido
em caso de divergência. Precedentes judiciais. Incidente de resolução de demandas repetitivas.
Julgamento de recursos repetitivos nos tribunais superiores. Assunção de competência. Súmula
Vinculante. Controle concentrado de constitucionalidade. Mandado de segurança. Ação Popular.
Habeas data (Lei nº9.507/1997). Ação de improbidade administrativa. Execução fiscal e execução
contra a Fazenda Pública. Suspensão de segurança. Prescrição das ações contra a Fazenda Pública
(Decreto nº 20.910/1932 e Decreto-Lei nº 4.597/1942). Execução fiscal (Lei nº 6.830/1980 e suas
alterações). 28 - Registros públicos (Lei nº 6.015/1973 e suas alterações). Mandado de segurança (Lei
nº 12.016/2009). Ação popular e ação civil pública (Lei nº 4.717/1965 e suas alterações, Lei nº
7.347/1985 e suas alterações. Normas e as diretrizes para elaboração, redação, alteração,
consolidação e encaminhamento de propostas de atos normativos (Decreto Federal nº 9.191, de 1º
de novembro de 2017 e alterações posteriores). Atos normativos: tipos, estrutura, elaboração,
alteração, revogação, anulação e publicação. Atos administrativos: atributos, Manual de Padronização
de Atos Administrativos Normativos do Senado Federal (2012). Licitações e Contratos Administrativos
(lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021 e suas alterações posteriores). Garantias trabalhistas a serem
observadas na execução de contratos administrativos (Decreto nº 12.174, de 11 de setembro de 2024
e suas alterações posteriores).
CONTADOR (Código 003)
Apresentação de Informação Orçamentária nas Demonstrações Contábeis (NBC TSP 13, de 18 de
outubro de 2018). Divulgação de Informação Financeira do Setor Governo Geral (NBC TSP 28, de 22 de
outubro de 2020). Estrutura conceitual para elaboração e divulgação de informação contábil de
propósito geral pelas entidades do setor público (NBC TSP Estrutura Conceitual); Apresentação das
Demonstrações Contábeis (NBC TSP 11, de 18 de outubro de 2018). Demonstração dos Fluxos de Caixa
(NBC TSP 12, de 18 de outubro de 2018). Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes (NBC
TSP 03, de 21 de outubro de 2016). Reconhecimento, mensuração e evidenciação das provisões e as
divulgações exigidas de passivos contingentes (CTSP 01, de 18 de maio de 2023). Estoques (NBC TSP

DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N° 001/2025
04); Ativo Imobilizado (NBC TSP 07); Ativo Intangível (NBC TSP 08); Normas de finanças públicas
voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal (Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000 e
suas alterações posteriores). Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos
orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal (lei nº 4.320, de 17
de março de 1964).
ENGENHEIRO CIVIL (Código 004)
Anteprojeto. Projeto básico. Licenciamento Gerenciamento de projetos. Ciclo de vida do projeto:
planejamento, execução, monitoramento e controle. Obras e serviços de engenharia: empreitada,
execução direta e indireta, tarefa, grade vulto. Gestão e fiscalização de obras: aspectos a serem
observados na fiscalização de obras. Medição de obras. Recebimento definitivo da obra. Inspeção e
manutenção das instalações prediais. Manutenção de edificações (Norma ABNT NBR 5674:2012).
Reformas em edificações (ABNT NBR 16280:2015); Inspeção predial (ABNT NBR 16747:2020). Sistemas
prediais de esgoto sanitário (NBR 8160:1999). Sistemas prediais de água pluvial, esgoto sanitário e
ventilação: tubos e conexões de PVC, requisitos (ABNT NBR 5688:1999). Canteiro de obras.
Demolições. Terraplanagem. Fundações. Estruturas de concreto armado. Alvenaria de vedação.
Impermeabilização. Esquadrias. Cobertura. Revestimentos. Pintura. Instalações hidráulicas, sanitárias,
elétricas, telefônicas e rede lógica. Pavimentação. Características, propriedades e aplicações dos
materiais utilizados na construção civil: concreto, aglomerantes, argamassas, materiais cerâmicos,
Madeiras, vidros, tintas, impermeabilizantes, drywall, materiais alternativos. Durabilidade e vida útil
dos materiais. Alvenaria estrutural: tipos de lajes, distribuição e arranjos das paredes estruturais.
Comportamento das estruturas quando sujeitas a forças: grandezas fundamentais, elementos
estruturais e seus comportamentos, avaliação de estruturas existentes Sistemas hidrossanitários:
abastecimento da rede predial de distribuição de água: reservatórios industriais, moldados in loco,
sistema elevatório, materiais para condução de água potável, materiais para condução de esgoto,
manifestações patológicas em reservatórios de água: causas, ensaios de estanqueidade, infiltração,
contaminação da água, impermeabilização, procedimento de limpeza, preservação da potabilidade da
água. Segurança contra incêndio. Lei federal nº 6.766, de 19 de dezembro de 1979 e alterações
posteriores (Parcelamento do Solo Urbano). Vocabulário técnico e simbologias utilizadas em projetos
de engenharia. Código de Obras do Município de Presidente Dutra (Lei nº 005, de 04 de março de
2022). Plano Municipal de Saneamento Básico de Presidente Dutra (Lei nº 103/2018).
ASSISTENTE SOCIAL (Código 101)
Anamnese social. Plano de Intervenção social. Pesquisa social. Elaboração de projetos, métodos e
técnicas qualitativas e quantitativas. Planejamento de planos, programas e projetos sociais. Avaliação
de programas sociais. Abordagens de questões sociais como: extrema pobreza, fome, desnutrição,
problemas familiares, abandono, violência doméstica, negligência, pedofilia, habitação inadequada,
trabalho infantil, alcoolismo, drogas, exploração sexual e exclusão social. Respostas profissionais aos
desafios de hoje. Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigências para o trabalho do serviço
social no Serviço Público. A família e o serviço social. Administração e planejamento em serviço social.
Atuação do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares. Assessoria, consultoria
e serviço social. Saúde mental, transtornos mentais e o cuidado na família. Responsabilidade social:
Conceitos, referenciais normativos e indicadores. Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 e suas
alterações posteriores (Lei Orgânica da Assistência Social). Lei nº 12.435, de 6 de julho de 2011 e
alterações (Organização da Assistência Social). Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança
e do Adolescente). Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 e suas alterações posteriores (Estatuto da
Pessoa com Deficiência). Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e suas alterações posteriores
(Estatuto da Pessoa Idosa). Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 e suas alterações posteriores (Lei
Maria da Penha). Sistema Único de Saúde (Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8.142, de
28 de dezembro de 1990, e alterações posteriores). Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº
2.436, de 21 de setembro de 2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de junho de 2011 e alterações
posteriores. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Regulamentação da Profissão e

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Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais (Lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993 e suas
alterações posteriores).
ENFERMEIRO (Código 102)
Planejamento, Gestão e Avaliação de Serviços e Programas de Saúde; Política Nacional de Promoção
da Saúde; Vigilância à Saúde: Epidemiológica, Saúde do Trabalhador, Sanitária e Ambiental. Promoção
à saúde e Atenção Básica. Políticas Públicas aplicadas à saúde da Mulher, da Criança, do Adulto, do
Homem, do Negro, do Adolescente, do Idoso, dos Deficientes e das populações carcerárias e de rua.
Assistência de enfermagem no Tratamento do pé diabético. Principais problemas de saúde da
população brasileira. Programa de prevenção, controle e tratamento da hanseníase e tuberculose.
Programa de Controle da Hipertensão Arterial e Diabetes Mellitus. Programa Nacional de DST/AIDS.
Programa nacional de Imunização: Calendário de vacinação da criança, do adolescente, do adulto e do
idoso. Cuidados de enfermagem nas situações clínicas e agravos aos indivíduos e famílias. Atenção à
saúde da mulher, planejamento reprodutivo, rastreamento do câncer do colo de útero e mama.
Cuidados de enfermagem a mulher na prevenção do câncer cervical, uterino e de mamas; Gravidez,
diagnósticos da gravidez. Modificações no organismo materno nos três trimestres da gravidez: locais
e sistêmicas. Assistência pré-natal e pré-natal do parceiro. Cuidados de Enfermagem a mulher, casal e
família. Estratégia de Saúde da Família: histórico, processo de implantação no Brasil, organização e
normatizações. Princípios e diretrizes do Programa de Saúde da Família e do Programa de Agentes
Comunitários de Saúde. Núcleos de Apoio à Saúde da Família: organização, funcionamento e
regulamentação. Desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos de estabelecimentos de
saúde. Procedimentos de higienização de estabelecimentos de saúde. Assistência de Enfermagem à
criança, ao adolescente, ao adulto e ao idoso: anamnese, exame físico geral, diagnóstico de
enfermagem, prescrição de enfermagem, intervenção de enfermagem sistematização da assistência
de enfermagem, plano de enfermagem. Cuidados de enfermagem nas úlceras por pressão; tratamento
de feridas (anatomia da pele, etiologia das feridas, evolução das feridas, complexidade das feridas,
presença de infecção em feridas, fisiologia da cicatrização, análise do leito da ferida, tipos de
cicatrização); curativos (tipos, princípios básicos, procedimentos, produtos e coberturas);
Administração de medicamentos: cálculo e preparo de medicamentos, vias para administração de
medicamentos (indicações, contraindicações e procedimentos); Cuidados de Enfermagem na
manipulação de sondas, cateteres, cânulas, drenos e ostomias; Assistência ao paciente durante a
realização de exames e procedimentos; posições do paciente para exames e procedimentos; uso e
manuseio de aparelhos e equipamentos específicos (Ventiladores pulmonares, Incubadoras, bombas
de infusão); soroterapia; oxigenioterapia (indicações, contraindicações, promoção da permeabilidade
das vias aéreas, procedimentos e dispositivos); Controle de Infecção hospitalar (conceitos, princípios,
tipos de infecções, precauções padrão, Epidemiologia das infecções hospitalares, prevenção e controle
de infecções hospitalares, prevenção de infecções de sítios cirúrgicos, respiratórias, urinárias);
Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico (tipos de cirurgias, posição do paciente, infecções de
sítios cirúrgicos, classificação das cirurgias quanto ao potencial de contaminação, limpeza, desinfecção
e esterilização de artigos, recuperação pós-anestésica). Atendimento em urgências e emergências:
pacientes com parada cardiorrespiratória, paciente politraumatizado, paciente queimado,
emergências psiquiátricas, acidentes causados por animais peçonhentos, manejo da dor e analgesia.
Biossegurança nas ações de saúde e enfermagem terminologias. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR
6) e nº 32 (NR 32). Sistema Único de Saúde (Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8.142, de
28 de dezembro de 1990, e alterações posteriores). Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº
2.436, de 21 de setembro de 2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de junho de 2011 e alterações
posteriores. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Código de ética dos Profissionais
de Enfermagem (Resolução COFEN nº 564/2017 e alterações posteriores).

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EDITAL N° 001/2025
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO (Código 103)

Farmacologia: Vias de administração de Formas Farmacêuticas, processos farmacocinéticos, Fármacos
em gestação e lactação, Fármacos em pediatria, Contratores e relaxantes uterinos, Farmacologia
clínica da infecção; Farmacoepidemiologia e Farmacovigilância. Princípios de Farmacoepidemiologia e
Farmacovigilância, Interações medicamentosas, Reações adversas a medicamentos; Erros de
medicação: tipos, causas e prevenção de erros; Assistência Farmacêutica: definições e conceitos, Ciclo
da Assistência Farmacêutica: seleção, programação, aquisição, armazenamento, distribuição,
dispensação e utilização de medicamentos. Farmácia Hospitalar: missão, estrutura organizacional e
funções clínicas, Farmacotécnica hospitalar: terapêutica nutricional parenteral e quimioterapia
antineoplásica; Atenção Farmacêutica em pediatria. Política Nacional de Medicamentos e Assistência
Farmacêutica. Código de ética da Profissão Farmacêutica. Farmacologia: Sistema Nervoso Central,
Sistema Nervoso Autônomo e junção neuromuscular, Aparelho Cardiovascular, Aparelho Digestivo,
Dor e Inflamação, Sistema Endócrino e Sangue, Anestésicos locais (Histamina e Anti-histamínicos),
Diuréticos, Antimicrobianos e Antivirais. Manejo clínico de pneumonias, acidentes com animais
peçonhentos, descompensação da asma, pneumonias, insuficiência cardíaca descompensada, infarto,
acidente vascular cerebral, crises hipertensivas, hipoglicemia e dor aguda. Anatomia e fisiologia.
Parasitologia Clínica. Microbiologia Clínica. Hematologia Clínica. Imunologia Clínica. Bioquímica Clínica.
Exames laboratoriais e testes clínicos. Coleta, acondicionamento e transporte da amostra. Fatores que
influenciam os exames laboratoriais. Interpretação de Exames laboratoriais. Valores de referência.
Toxicologia e monitoramento de fármacos terapêuticos. Produção, dispensação, controle,
armazenamento e distribuição de produtos da área farmacêutica. Processos de conservação de
alimentos e bebidas. Produção de soros, vacinas e hormônios. Purificação e tratamento de águas
residuais. Testes laboratoriais para diagnóstico de doenças. Políticas Nacional de Medicamentos
(Portaria nº 3.916, de 30 de outubro de 1998). Sistema Único de Saúde (Lei nº 8080, de 19 de setembro
de 1990 e Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, e alterações posteriores). Política Nacional de
Atenção Básica (Portaria nº 2.436, de 21 de setembro de 2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de
junho de 2011 e alterações posteriores. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Código
de Ética da Profissão Farmacêutica (Resolução nº 417 de 29 de setembro de 2004 e suas alterações
posteriores).
FISIOTERAPEUTA (Código 104)
Efeitos fisiológicos, indicações e contraindicações de termoterapia, fototerapia, massoterapia,
cinesioterapia e eletroterapia. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. Fisioterapia
em neurologia. Fisioterapia em ginecologia e obstetrícia. Fisioterapia em pediatria e geriatria.
Fisioterapia em pneumologia. Fisioterapia respiratória: fisioterapia pulmonar. Desenvolvimento
neuropsicomotor. Avaliação e tratamento de patologias respiratórias, pneumológicas, cardiológicas,
ortopédicas, reumatológicas, pediátricas, geriátricas, neurológicas, e decorrentes de traumas. Bioética
profissional. Sistema Único de Saúde (Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8.142, de 28 de
dezembro de 1990, e alterações posteriores). Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº 2.436,
de 21 de setembro de 2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de junho de 2011 e alterações
posteriores. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Código de Ética e Deontologia da
Fisioterapia (Resolução nº 424, de 08 de julho de 2013)
NUTRICIONISTA (Código 105)
Triagem nutricional. Avaliação do estado nutricional e metabólico. Diagnósticos nutricionais.
Prescrição dietética. Terapêutica nutricional. Plano de cuidado nutricional. Segurança
alimentar e nutricional. Educação alimentar e orientação dietética. Nutrição e dietética.
Características funcionais dos alimentos. Valor nutritivo dos alimentos. Digestão, absorção e
metabolismo dos alimentos e nutrientes. Cuidados no consumo, conservação e
armazenamento dos alimentos. Distúrbios nutricionais. Carências nutricionais. Interações
entre drogas e nutrientes. Recomendações nutricionais nas diversas fases do ciclo vital. Curva

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de crescimento. Dietoterapia nas patologias gastrointestinais, renais, cardiovasculares.

Dietoterapia na gravidez e lactação. Dietoterapia em pediatria. Nutrição enteral e parenteral.
Planejamento de cardápios. Recebimento, estocagem, preparo, conservação e distribuição
dos alimentos. Manipulação e Preparo de alimentos. Higienização de materiais, equipamentos
e utensílios. Planejamento e organização do trabalho. Procedimentos de segurança e
prevenção de acidentes. Fichas técnicas de preparação. Custo total, custo da porção e
rendimento do alimento. Regulamento técnico de boas práticas para serviços de alimentação
(Resolução RDC n°. 216, de 15 de setembro de 2004). Programa nacional de Alimentar Escolar
(Lei nº 11.947, de 16 de junho de 2009 e suas alterações posteriores). Sistema Único de Saúde
(Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, e
alterações posteriores). Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº 2.436, de 21 de
setembro de 2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de junho de 2011 e alterações
posteriores. Normas Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Código de Ética e de
Conduta do Nutricionista (Resolução CFN Nº 599, de 25 de fevereiro de 2018).
PSICÓLOGO (Código 106)
Clínica psicológica. Avaliação, diagnose e emissão de laudos relacionados a problemas e distúrbios de
ordem emocional e psicológica. Abordagens psicológicas e tipos de terapia. Psicoterapia individuais e
em grupo. Avaliação neuropsicológica. Entrevista psicológica. Vínculo terapêutico. Terapia cognitivo
comportamental. Avaliação psicológica. Diretrizes para a realização de avaliação psicológica
(Resolução CFP nº 31/2022). Testes psicológicos. Psicopatologia: comportamento normal e patológico.
Comportamento Humano diante da própria morte e da morte do outro. Luto. Transtornos mentais.
Demências. Transtornos alimentares. O estresse e as doenças psicossomáticas, Estresse pós-
traumático. Síndrome do Pânico. Síndrome de Burnout. Psicologia e aprendizagem escolar. Transtorno
do espectro autista (TEA). Documentos escritos emitidos pelos psicólogos no exercício profissional:
declaração, atestado, relatório, laudo, parecer e relatório multiprofissional (Resolução CFP nº
06/2019). Elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional
(Resolução CFP nº 6, de 29 de março de 2019). Desenvolvimento de Recursos Humanos Sistema Único
de Saúde (Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990 e Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, e
alterações posteriores). Política Nacional de Atenção Básica (Portaria nº 2.436, de 21 de setembro de
2017). Decreto Federal nº. 7.508, de 28 de junho de 2011 e alterações posteriores. Normas
Regulamentadoras nº 6 (NR 6), nº 32 (NR 32). Código de ética profissional do psicólogo (Resolução CFP
nº 010/2005).
COORDENADOR PEDAGÓGICO (Código 200)
Constituição da República Federativa do Brasil – Capítulo III, Seção I – Da Educação, da Cultura e do
Desporto, e alterações posteriores. Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394, de 20 de
dezembro de 1996 e alterações posteriores). Base Nacional Comum curricular (BNCC). Diretrizes
Curriculares Nacionais da Educação Básica (Resolução CNE/CEB nº 04, de 13 de julho de 2010 e
alterações posteriores). Diretrizes Curriculares Nacionais para a educação Infantil (Resolução CNE/CEB
nº 5, de 17 de dezembro de 2009). Diretrizes Curriculares Nacionais para Ensino Fundamental de 9
(nove) anos (Resolução CNE/CEB nº 7, de 14 de dezembro de 2010 e alterações posteriores).
Organização do trabalho pedagógico. Processo Pedagógico: planejamento, organização, coordenação,
avaliação e controle; Matriz curricular; Projeto Político Pedagógico; Regimento Escolar; Projetos
pedagógicos; Metodologias e tecnologias educacionais; Estratégias de Avaliação; Processo de ensino e
aprendizagem; Registros escolares; Indicadores educacionais e Indicadores de qualidade da educação.;
Liderança e gestão de equipes. Organização curricular. Componentes curriculares da educação Infantil
e do Ensino Fundamental. Unidades temáticas. Eixos estruturantes. Direitos de Aprendizagem e
desenvolvimento. Competências específicas das áreas e dos componentes curriculares. Objetivos de
conhecimento e habilidades. Desenvolvimento cognitivo da criança. Objetivos de aprendizagem e
desenvolvimento por faixas etárias. Processo de Aprendizagem. Metodologias Ativas. Novas mídias e

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tecnologias digitais de Informação e comunicação aplicadas a Educação: síncronas e assíncronas.

Avaliação e aprendizagem na escola. Defasagem idade-série. Processos formativos. Programa
Internacional de Avaliação de Alunos (PISA). Sistema de Avaliação da Educação Básica (SAEB). Prova
Brasil. Provinha Brasil. Mediação de conflitos. Acesso e permanência do aluno com necessidades
educacionais especiais. Adaptações curriculares. Temas transversais. Plano Nacional de Educação (Lei
nº 13.005/2014 e alterações posteriores). Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146, de 06 de
julho de /2015 e alterações posteriores). Acesso da Pessoa com Deficiência à Educação (Decreto nº
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterações posteriores). Atendimento Educacional Especializado
(Decreto nº 7.611, de 17 de novembro de 2011 e alterações posteriores). Diretrizes Operacionais para
o Atendimento Educacional Especializado na Educação Básica, modalidade Educação Especial
(Resolução nº 4, de 2 de outubro de 2009 e alterações posteriores). Estatuto da Criança e do Adolescente
(Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1996 e alterações posteriores).

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ANEXO III – BAREMAS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
Quadro 6_ BAREMA PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR (CARGO 001)
Quantidade Pontuação
Alínea Tipo de Título Valor Unitário
máxima máxima
Certificado, devidamente registrado, ou declaração
de conclusão de curso de pós-graduação (Lato
Sensu ou Stricto Sensu), com carga horária mínima
de 360 horas, nas seguintes áreas:
a) Administração Pública
2,5 pontos
A b) Gestão Pública 2 5,0
por título
c) Gestão de pessoas
d) Finanças
e) Gestão de Materiais/Logística
f) Licitações e Contratos
Experiência profissional como Administrador 1,0 ponto a

(após a graduação em Administração e registro no cada 365
B 5 5,0
Órgão de Classe), atuando em Instituições Públicas dias
ou Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0
Quadro 7_ BAREMA PARA O CARGO DE ADVOGADO (CARGO 002)
máxima máxima
de 360 horas, nas seguintes áreas:
a) Direito Administrativo
2,5 pontos
A b) Direito civil 2 5,0
por título
c) Direito Processual Civil
d) Direito Tributário
e) Direito Constitucional
f) Licitações e Contratos
m)
Experiência profissional como Advogado (após a 1,0 ponto a
graduação em Direito e registro no Órgão de cada 365
B 5 5,0
Classe), atuando em Instituições Públicas ou dias
Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0

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Quadro 8_ BAREMA PARA O CARGO DE CONTADOR (CARGO 003)
máxima máxima
de conclusão de curso de pós-graduação (Lato Sensu
ou Stricto Sensu), com carga horária mínima de 360
horas) nas seguintes áreas:
a) Contabilidade
b) Contabilidade Pública 2,5 pontos
A 2 5,0
c) Auditoria por título
d) Controladoria
e) Compliance
f) Finanças e Controladoria
g) Gestão Pública
Experiência profissional como Contador ou 1,0 ponto a

Controlador (após a graduação em Contabilidade e cada 365
B 5 5,0
registro no Órgão de Classe), atuando em dias
Instituições Públicas ou Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0
Quadro 9_ BAREMA PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL (CARGO 004)
máxima máxima
a) Engenharia Civil
b)Engenharia de Estruturas
c) Engenharia de Pavimentação
d)Saneamento e Recursos Hídricos
2,5 pontos
A e)Construções Inteligentes, Sustentáveis e/ou 2 5,0
por título
Eficiência energética/Energias renováveis)
f) Planejamento e controle na construção civil
g) Fiscalização e gestão de obras de engenharia civil
h)Planejamento e gerenciamento de projetos
construtivos e/ou de construção civil
i) Elaboração de projetos de Engenharia Civil
j) Perícia e Avaliação de obras
Experiência profissional como Engenheiro Civil 1,0 ponto a

(após a graduação em engenharia civil e registro no cada 365
B 5 5,0
TOTAL 10,0

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Quadro 10_ BAREMA PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL (CARGO 101)
máxima máxima
horas), ou Residência uni ou multiprofissional nas
seguintes áreas:
a) Serviço Social
b) Saúde da Família/Família e Comunidade
c) Políticas Sociais 2,5 pontos
A 2 5,0
d) Políticas Públicas por título
e) Saúde da criança, do adulto, da mulher ou do
idoso
f) Elaboração /gestão / Avaliação de projetos
g) Assistência Social na Saúde Pública
h) Gestão e Serviço Social
i) Saúde Coletiva
Experiência profissional como Assistente Social 1,0 ponto a

(após a graduação em Serviço Social e registro no cada 365
B 5 5,0
TOTAL 10,0

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Quadro 11_ BAREMA PARA O CARGO DE ENFERMEIRO (CARGO 102)
máxima máxima
seguintes áreas:
a) Enfermagem
b) Saúde da Família/Família e Comunidade
c) Enfermagem em Atenção Primária à Saúde
d) Enfermagem em Ginecologia/Obstetrícia
2,5 pontos
A e) Enfermagem em Geriatria e Gerontologia 2 5,0
por título
f) Saúde mental
g) Saúde Coletiva/Epidemiologia
h) Enfermagem em Infectologia
i) Enfermagem em Pediatria e Neonatologia
j) Enfermagem em Ortopedia e Traumatologia
k) Gestão de serviços de Saúde
l) Urgência e Emergência
m) Terapia Intensiva
Experiência profissional como Enfermeiro (após a 1,0 ponto a

graduação em Enfermagem e registro no Órgão de cada 365
B 5 5,0
TOTAL 10,0

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Quadro 12_ BAREMA PARA O CARGO DE FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO (CARGO 103)
máxima máxima
seguintes áreas:
a) Farmácia clínica e/ou hospitalar
b) Atenção farmacêutica/Gestão Farmacêutica
c) Psicofarmacologia
d) Antibioticoterapia 2,5 pontos
A 2 5,0
e) Farmacologia aplicada à prática clínica por título
f) Farmacologia e/ou Bioquímica
g) Análises Clínicas
h) Análises Toxicológicas
i) Hematologia
j) Micologia e/ou Virologia
k) Citologia Clínica
l) Bacteriologia Clínica
Experiência profissional como Farmacêutico e/ou 1,0 ponto a

Bioquímico (após a graduação em Farmácia e/ou cada 365
B 5 5,0
Bioquímica e registro no Órgão de Classe), atuando dias
em Instituições Públicas ou Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0

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Quadro 13_ BAREMA PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA (CARGO 104)
máxima máxima
de 360 horas), ou Residência uni ou
multiprofissional nas seguintes áreas:
a) Fisioterapia
b) Fisioterapia clínica e/ou hospitalar
c) Fisioterapia neurofuncional 2,5 pontos
A 2 5,0
d) Fisioterapia em reabilitação neurofuncional por título
e) Fisioterapia traumato-ortopédica
f) Fisioterapia cardiorrespiratória
g) Fisioterapia em terapia intensiva
h) Fisioterapia em urgência e /ou emergência
i) Saúde Coletiva
j) Saúde da Família
Experiência profissional como Fisioterapeuta 1,0 ponto a

(após a graduação em Fisioterapia e registro no cada 365
B 5 5,0
Órgão de Classe), atuando em Instituições dias
Públicas ou Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0

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Quadro 14_ BAREMA PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA (CARGO 105)
máxima máxima
de 360 horas), ou Residência uni ou
multiprofissional nas seguintes áreas:
a) Nutrição clínica e/ou hospitalar
b) Nutrição funcional
2,5 pontos
A c) Nutrição integrativa 2 5,0
por título
d) Nutrição escolar
e) Nutrologia
f) Dietoterapia
g) Educação alimentar
h) Saúde Coletiva
i) Saúde da Família
Experiência profissional como Nutricionista (após 1,0 ponto a

a graduação em Nutrição e registro no Órgão de cada 365
B 5 5,0
TOTAL 10,0
Quadro 15_ BAREMA PARA O CARGO DE PSICÓLOGO (CARGO 106)
máxima máxima
seguintes áreas:
a) Psicologia clínica e/ou hospitalar
b) Psicologia da saúde
2,5 pontos
A c) Psicologia em Saúde mental 2 5,0
por título
d) Neuropsicologia
e) Psicologia Escolar
f) Psicopedagogia
g) Recursos Humanos/Gestão de Pessoas
h) Saúde Coletiva
i) Saúde da Família
Experiência profissional como Psicólogo (após a 1,0 ponto a

graduação em Psicologia e registro no Órgão de cada 365
B 5 5,0
TOTAL 10,0

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Quadro 16_ BAREMA PARA O CARGO DE COORDENADOR PEDAGÓGICO (CARGO 200)
máxima máxima
a) Coordenação Pedagógica na educação infantil
b) Coordenação Pedagógica no Ensino Fundamental 2,5 pontos
A 2 5,0
c) Gestão escolar e/ou educacional por título
d) Educação Especial e/ou Atendimento
Educacional Especializado
e) Metodologias Ativas
f) Psicopedagogia
Experiência profissional como Coordenador 1,0 ponto a

Pedagógico (após a conclusão do curso de cada 365
B 5 5,0
Licenciatura plena em Pedagogia), atuando em dias
Instituições Públicas ou Privadas. trabalhados
TOTAL 10,0

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ANEXO IV - Modelo de declaração de tempo de serviço
<Timbre do emitente (Razão Social, CNPJ, Endereço, Contato)>
DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SEVIÇO

EMITENTE
Razão Social
CNPJ
Órgão Expedidor
FUNCIONÁRIO / SERVIDOR
Nome completo
CPF
Admissão Demissão Cargo/Função Órgão/Setor Lotação
Informações complementares
Esta Declaração não contém emendas ou rasuras.
_________________________________, _____/ _____ / ______
(Local/Data)
___________________________________________________________________________
Nome completo do emitente
Cargo do emitente
Órgão/Setor do emitente
Matrícula Funcional/Portaria de Nomeação do emitente

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Quadro 2 - Distribuição dos pontos

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

CARGO CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO:

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

MUNICÍPIO DE PRESIDENTE DUTRA-BA

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confirmação da autodeclaração como negro, cabendo a uma Comissão Interdisciplinar responsável, a

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IV. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES, DO PARECER SOBRE AS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA

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Quadro 4_Características da prova (Para todos os cargos)

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VII – DA 2ª ETAPA: PROVA DE TÍTULOS PARA TODOS OS CARGOS

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7.4 FASES DA PROVA DE TÍTULOS

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i) conter a data de emissão do documento;

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200 a) realizada após a graduação no curso superior pré-requisito para o cargo

b) comprove o período de 365 dias trabalhados de efetiva atividade profissional;

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e) o cargo apresentado no comprovante de experiência profissional tenha a mesma nomenclatura do

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g) não sejam compatíveis com o exigido na respectiva alínea do barema;

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7.5.5 Da não admissibilidade dos documentos

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b.2) exclusivamente, da questão selecionada no requerimento eletrônico.

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11.1.1 É responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para contratação

_______________________________, _/ _ / ____