Entrevista

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Escola Luiza Baruque Kirche

Eletivas 2022

ELETIVA – ROTEIRO DE PROFISSÕES


Como se comportar na entrevista de
emprego

Você foi selecionado para a tão esperada


entrevista! Revisou seu CV, imprimiu uma cópia
para entregar ao entrevistador, está vestido(a)
adequadamente, estudou sobre a empresa e
revisou mentalmente as principais perguntas que
precisa saber responder.

Agora, só falta um detalhe: como se comportar


na hora da entrevista. Devo cumprimentar o
entrevistador formal ou informalmente? Posso
gesticular? Saio falando tudo para mostrar
preparo ou espero o entrevistador perguntar?
Como se comportar na entrevista de
emprego

1.Pontualidade

• É básico, mas não custa reforçar: programar-se


para chegar no horário combinado para a
entrevista é fundamental.

• Mas e se algo der errado? O que fazer se


acontecer algum imprevisto e você não
conseguir chegar na hora?

• Melhor desistir ou chegar atrasado mesmo sem


falar nada?
Como se comportar na entrevista de
emprego

A dica é avisar com a maior


antecedência possível que vai
atrasar (vale para pequenos e
grandes atrasos), demonstrando
cuidado e respeito com o
entrevistador. “Essa atitude também
vai ser avaliada”, explica.
Como se comportar na entrevista de
emprego

2. Esperando na sala

Seja na recepção ou na sala onde acontecerá a


entrevista, não precisa parecer um robô: sente-se
confortavelmente, mas sem exageros! O corpo
fala e, nessa hora, você quer demonstrar interesse
e energia.

Fique bem acomodado e confortável, sem parecer


que está jogado no sofá da sua casa. E por mais
que a ansiedade com a entrevista seja grande,
fique sentado(a). Andar de um lado para o outro,
bater o pé ou roer as unhas são atitudes que não
vão ajudar em nada, além de demonstrarem pouco
Como se comportar na entrevista de
emprego

3. Chegou o entrevistador

Você está sentado na sala de entrevista e chega o


entrevistador. Qual o jeito certo de cumprimentar? Vale um
aceno com a cabeça? Um “oi” discreto, para manter a
distância e não parecer animado demais?

A dica é bem objetiva: “Sempre levante quando o


entrevistador entra. Quando o candidato não se levanta,
isso pode ser interpretado como falta de empatia ou de
educação.” Levante-se e cumprimente o entrevistador com
um aperto de mão firme (não precisa esmagar a mão, mas
não vale aquele aperto de mão frouxo e desanimado). Na
hora de cumprimentar o entrevistador, mostre um sorriso,
uma fisionomia aberta e receptiva, olhe no olho e crie uma
conexão com a pessoa que vai conduzir a entrevista.
Como se comportar na entrevista de
emprego

4. Estou nervoso(a). Posso dizer isso para o


entrevistador?

“Dependendo da posição, se o candidato estiver


muito nervoso já pode estar fora do processo”.
Normalmente os entrevistadores tentam deixar o
candidato à vontade pelo menos uma vez. Caso
pergunte “Você está nervoso?” (e você estiver),
pode dizer que está um pouco, mas não estenda o
assunto nem ache que com isso tem uma desculpa
para agir de qualquer jeito. A chave aqui está em
procurar se recompor rapidamente e mostrar que
tem controle emocional.
Como se comportar na entrevista de
emprego

5. Durante a conversa

Como agir durante a entrevista? Mostrar que está preparado e


seguir seu próprio roteiro ou contar com o improviso e pensar
no que deve ser respondido somente quando for perguntado?

O melhor é demonstrar que está aberto e preparado, mas


deixar o entrevistador conduzir a conversa e ter flexibilidade
para se adaptar. E o jogo de cintura vale também para o estilo
da conversa.

Se as perguntas se tornarem mais agressivas e desafiadoras,


mantenha a calma e responda objetivamente.

E se o entrevistador for para o outro extremo, chamando você


pelo apelido, usando gírias e parecendo estar bem à vontade, a
dica é adaptar-se sem virar “amigo íntimo”.
Como se comportar na entrevista de
emprego

Você pode sorrir, mas continue a chamar o entrevistador pelo


nome e evite palavrões, mesmo que o entrevistador os use.

Ao falar sobre sua experiência, “começar do macro para o


micro”, demonstrando ter uma linha clara de raciocínio. Você
pode, por exemplo, começar falando brevemente o que a empresa
faz e em qual setor da economia atua.

Em seguida, fale em qual departamento trabalhou, qual sua função


e, então, qual foi o seu diferencial. Imagine que está respondendo
a estas perguntas básicas:
O quê? Como? Por quê? Qual o resultado?

Exemplificar com números e resultados qualitativos também conta


pontos nessa hora e Júlio avisa que “se não for pedido, não é
preciso levar apresentações e relatórios”.
Como se comportar na entrevista de
emprego

6. Será que vai dar tempo de falar


tudo?

Na dúvida, pergunte. “Caso o


entrevistador não fale quanto tempo vai
durar a entrevista, é inteligente o
entrevistado perguntar quanto tempo ele
tem”.

“Sabendo a regra do jogo, fica mais fácil


adaptar o discurso ao tempo disponível”.
Como se comportar na entrevista de
emprego

7. Posso gesticular?

“Naturalidade” e “Bom Senso”


. “Um dos segredos da comunicação como um todo,
e que vale para uma entrevista, é a naturalidade.
Você não pode tentar ser uma coisa que não é,
senão já começa mal. O entrevistador vai perceber
isso”.

É positivo gesticular, demonstrar emoção na hora


certa, mostrar que sente orgulho do que
conquistou. O segredo é equilibrar naturalidade
com bom senso, sem exagerar.
Como se comportar na entrevista de
emprego

8. Pega bem fazer perguntas no final?


Fazer algumas perguntas sobre a vaga e o momento da
empresa (caso o entrevistador não tenha comentado)
mostram que o candidato está interessado. Perguntas como
quais são os desafios daquela oportunidade, se é uma
posição nova ou reposição de alguém que saiu e quais os
próximos passos do processo podem pegar bem.
Já perguntas básicas sobre o que a empresa faz (espera-se
que o candidato saiba), ou indagar sobre salário e benefícios
antes mesmo de saber se foi selecionado não pegam nada
bem.
E perguntar como foi seu desempenho na entrevista? Nesse
caso, recomendo cautela.
Perguntar “E aí, você acha que eu fui bem?” denota
insegurança e vale, no máximo, para quem está disputando
Como se comportar na entrevista de
emprego

9. O que dizer na despedida

Ufa, acabou a entrevista!

Será? Lembre que a sua postura está


sendo avaliada do começo ao fim e não
custa nada ser educado (a). Recomendo
despedir-se do entrevistador com
o mesmo cuidado do início:
“cumprimente firme, olhe no olho e
agradeça pela oportunidade”.
Como se comportar na entrevista de
emprego

10. Dicas Bônus: Chiclete, celular e outras escorregadas

“Não ir para a entrevista de qualquer jeito, encarar a conversa como


um momento especial e estar ali por inteiro, de corpo e alma”

Desligue o celular…

Chicletes, piercings e tatuagens é melhor tirar os piercings e


evitar mostrar as tatuagens na entrevista. E avisa que mascar chicletes
nunca pega bem, nem para vagas em lugares mais informais.

Aparência - Outra dica básica que não custa lembrar é cuidar da


aparência. “Não use muito perfume, esteja com os dentes escovados,
de banho tomado e bem vestido”.
ENTREVISTA NA PRÁTICA

1. Apresentação do recrutador e da organização:

Somos uma empresa do ramo de _____________ especializada


em _________________. Somos únicos porque
_________________. E nós valorizamos _______________. Hoje,
procuramos um candidato que __________.

2. Perguntas introdutórias:

• Você pode me falar um pouco sobre você?


• Por que você decidiu se candidatar a este papel?
• O que você sabe sobre a empresa?
• Por que você quer sair (ou saiu) da última empresa?
ENTREVISTA NA PRÁTICA

3. Fase de perguntas sobre habilidades técnicas:

• Você pode me contar sobre sua experiência como ________?


• Em quais linguagens / técnicas / avaliações / softwares
você é especialista?
• Quais habilidades você acha que são necessárias para a
vaga?
• Quais são os seus pontos fortes e fracos?

4. Perguntas de fit cultural:

O que seus colegas de trabalho diriam sobre você?


• O que seus (ex) chefe diria sobre você?
• Dê um exemplo de uma ocasião na qual enfrentou um
desafio no trabalho e como você lidou com isso?
• O que você sabe sobre a nossa empresa e nossa cultura
organizacional?
ENTREVISTA NA PRÁTICA

5. Perguntas de conclusão da entrevista:

• Você tem alguma pergunta para mim?

6. Perguntas que o candidato pode fazer:

• Quais são as expectativas para a vaga?


• A posição é nova ou é uma reposição?
• Por que a pessoa que estava no cargo saiu da
empresa?
• Quais qualidades são necessárias para o sucesso
nesta função?
• Quais desafios a empresa enfrenta?
• Como você vê o crescimento da empresa no futuro?
• A quem a posição responde?
ENTREVISTA NA PRÁTICA

Um modelo de resposta para a pergunta:

“Quais são os desafios que a empresa enfrenta?”

Seria: Como uma indústria _____________, as


condições econômicas do último ano
influenciaram nossa empresa porque
_____________________. Estamos superando esse
desafio com ___________________.
ENTREVISTA NA PRÁTICA

“O sucesso nasce do querer, da


determinação e persistência em se chegar
a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo,
quem busca e vence obstáculos, no mínimo
fará coisas admiráveis”

Autor: José de Alencar

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