INDICATORI DE SIGURANȚĂ

Descărcați ca docx, pdf sau txt
Descărcați ca docx, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 20

FORMULAREA SI INTERPRETAREA

INDICATORILOR DE SECURITATE
SI SANATATE LA MUNCĂ

Ne consolidăm angajamentul față de sectoare neglijate,


cum ar fi
IMM-urile
• Bun venit la participanți.
• Prezentarea vorbitorului și a cursului.
• Prezența și punctualitatea la eliberarea
certificatului de curs.
• Oprește-ți telefonul mobil sau pune-l pe silent pentru
cea mai bună desfășurare a cursului.
• Puncte de concentrare în caz de evacuare.
• Programul cursului.
INDICATORI SST De ce au indicatori
SST?
1. Pentru că legea o cere.
Articolul 85, DS005- Angajatorul trebuie...
monitorizează, măsoară și colectează în mod
regulat date referitoare la rezultatele în
materie de securitate și sănătate în muncă.
Selecția indicatorilor de eficiență trebuie să
fie adecvată mărimii organizației, naturii
activităților acesteia și obiectivelor...
Ne consolidăm angajamentul față de sectoare neglijate, cum ar
fi IMM-urile
De ce au indicatori SST?
2. Pentru că ceea ce nu se
măsoară nu este controlat

Indicatorii permit:
1. Setați alerte
2. Aflați dacă managementul nostru este eficient sau nu.
3. Compară-ne cu companii din același sector.

Ne consolidăm angajamentul față de


sectoare
Indicatori SG-SST
neglijate,
cum ar fi
IMM-urile
Ce tip de indicatori se
aplică?
Pentru ca un indicator de accident să fie viabil, este necesară o
metodă de măsurare care să țină cont de efectele anumitor
variante care provoacă diferențe în experiența vătămărilor. Nu
poate fi folosit doar numărul total de răni, din două motive:

În primul rând: se poate întâmpla ca o companie cu mulți


lucrători să aibă mai multe răni decât o alta cu puțini lucrători.
În al doilea rând: dacă toate leziunile tratate de departamentul de prim
ajutor sunt incluse în evidența unei companii, în timp ce în alte companii
sunt notate doar acele leziuni suficient de grave pentru a provoca pierderi
de timp, este evident că totalul primelor va fi mai mare decât cel al doilea.

Ne consolidăm angajamentul față de


sectoare
neglijate,
cum ar fi
IMM-urile
Ce tip de indicatori se aplică?
Există standarde internaționale care țin cont de aceste
variante.
În primul rând, aceste standarde utilizează frecvența sau
ratele de accidente și severitatea sau ratele de accidente.
Acestea leagă leziunile invalidante și zilele împovărate de
aceste leziuni, cu numărul de ore de muncă lucrate sau cu
numărul de lucrători; Prin urmare, acești indici leagă
automat orele de expunere cu vătămarea.

În al doilea rând, aceste standarde specifică


tipurile de leziuni care trebuie incluse în
indici.
Ne consolidăm angajamentul față
de sectoare neglijate, cum ar fi
IMM-urile
Care indicator
selecta?
Conform OSHA: (100 de
lucrători)
Indicele de frecvență = Nr. Acc. X 200.000 HH
HH Funcționat

©SHA
Administrația pentru securitate și sănătate în muncă
Indicel
e de
severit
ate =
Zile
pierdut
eX
200.00
0 HH
HH
lucrate
2. Conform ANSI 16.1: (500 lucrători)
Indicele de frecvență = Nr. Acc. X 1000000
HH a
funcționat
Indicele de severitate = Zile pierdute X 1000000
ANSI
Instituția Americană de Standarde Naționale
HH HH lucrate

Ne consolidăm angajamentul față de


sectoare neglijate, cum ar fi
IMM-urile
Ce indicator să selectezi?
Conform OSHA: (100 de lucrători)
Indicele de frecvență = Nr. Acc. x 100
Nu. Muncitori

Indicele de severitate = Zile pierdute X 100


Nr muncitori Administrația pentru securitate
și sănătate în muncă
Indicele de severitate = rata pierderilor
Indicele de
frecvență = Rata
accidentelor
HH Lucrat de 100 de angajați: 200.000

Tur zilnic: 8 ore

Zile lucrătoare ale anului: 250 de zile

100x8x250: 200.000

Ne consolidăm angajamentul față de sectoare


neglijate, cum ar fi
IMM-urile
Numberedlicsppeertiidkess
N wrmwipmmeiiiif) dle muncitori
Formule și interpretare
Ne consolidăm angajamentul față de

tu din accidente
sectoare neglijate, cum ar fi

Aácciktffitatiiili —--------—
----------*<1(00
Haverage (d^Wr&tfigjtdhriess
Măsoară frecvența accidentelor la 100
IMM-urile

de lucrători.

SimBSitixMií MLU

Măsoară gravitatea accidentelor în termeni de zile


pierdute la 100 de lucrători.

În ambele cazuri, în condițiile legii, sunt luate în considerare doar


accidentele care au generat pauze medicale pentru personalul de
salarizare.
Ne
consol
idăm
Exemplu
angaj
ament
ul față
de Calculul ratei accidentelor
sectoa
re Zile de concediu Afectat
neglij Afectat medical 3 Fișă de
ate, Client 4 lucru Zile de concediu
Client Fișă de medical 0 15
cum
Formular 0 lucru Fișă de

hhvl
ar fi 10
furnizor 2 lucru 9
IMM- Furnizor de 1 Fișă de
urile salarizare 15
Fișă de lucru Trimestr
Client 10 2 u # de muncitori
Fișă de lucru 9 1 130 SIGURANȚĂ ȘI SĂNĂTATE LA MUNCĂ
2 128
3 125
4 Medie 129
128
1OO
= 2-
33 _

alliH
hetid
adoe
Aekc
dehc

F=2
__

2p8

34
*
Ne
consol
idăm
Exemplu
angaj
ament
ul față
de Calculul pierderilor
sectoa
re Zile afectate de concediu medical zile de odihnă
neglij Client 3 Doctor afectat
ate, Client 4 Fișă de lucru 0
cum Fișă de lucru 0 Fișă de lucru 15
Furnizor 2 Fișă de lucru 10
ar fi
Furnizor 1 Fișă de lucru 9
IMM- Fișă de lucru 15
urile Fișă de lucru 10 Sfertul # de muncitori
Client 2 1 130
Fișă de lucru 9 2 128
3 125
4 129
Medie 128

H4d prea
128
58100 26.56
Ne consolidăm angajamentul față de
sectoare neglijate precum AplicaPYMES

(
D
D
Ne consolidăm angajamentul față de
sectoare neglijate, cum ar fi
IMM-urile
perioade
(
Comparație internă cu alte
Aplicații

■ 2012
■ 2013
Ne întărim angajamentul față de
sectoare neglijate, cum ar fi
Aplicația IMM-urilor
(
Mai multe informații
SISSO CONSULTING vă poate ajuta cu instruire și inspecții în domeniul
sănătății și siguranței în muncă.
Contactaţi-ne:

cponciano@sissoconsulting.com

(01) 305 5350

993 370 138


VA MULTUMESC MULT PENTRU ATENTIE

„Ne consolidăm angajamentul față de sectoare neglijate, cum ar fi IMM-urile”

Experimentarea înseamnă învățare

S-ar putea să vă placă și