Funciones de las plantillas:
Documentos para seleccionar, administrar y compartir el conocimiento.
Listas de tareas para colaborar y hacer un seguimiento del trabajo.
Flujos de trabajo sin código para automatizar las tareas.
Flujos de trabajo sin código para automatizar las tareas.
Tipo de plantilla:
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Acerca de esta plantilla
Crea una sólida cultura de equipo
Mejora el trabajo de tu equipo en Slack con nuestra plantilla de asistencia para equipos, diseñada para mejorar la cultura del equipo sin esfuerzo. Esta plantilla crea un espacio dedicado para que los miembros del equipo compartan documentos importantes y realicen un seguimiento de las prioridades para ayudar con la planificación y la colaboración. Para ayudar a que tu equipo se sienta responsable, haz avanzar los proyectos más rápido y elimina los obstáculos, esta plantilla también incluyemensajes programados para recopilar actualizaciones de estado.
Simplifica la administración de los equipos
Este recurso es fundamental para los líderes que buscan mantener una dinámica de equipo unida y garantizar que todos los miembros se sientan empoderados. La plantilla facilita la incorporación de nuevos miembros al equipo para darles una bienvenida sin problemas al equipo, así como una lista de prioridades del equipo para identificar oportunidades comerciales y mantener a tu equipo alineado y enfocado en los principales objetivos para el trimestre.
Fomenta la participación
Mantén a tu equipo comprometido y motivado con esta plantilla fácil de usar. Sirve como un hub central para que los miembros del equipo se comuniquen libremente y compartan actualizaciones, lo que mejora la transparencia y la confianza dentro del equipo. Además, sirve como rompehielos semanal para que las conversaciones fluyan. La interacción regular a través de esta plantilla estructurada pero flexible ayuda a mantener un entorno de trabajo positivo y a empoderar a los equipos, lo cual es crucial para el éxito a largo plazo.
Centralizar los recursos compartidos
La plantilla de asistencia para equipos también simplifica el uso compartido y la utilización de recursos. Ya sean materiales de capacitación, solicitudes de incorporación o directrices de proyectos, se puede acceder a todo en un solo lugar. Esto no solo mejora la eficiencia, sino que también alienta a los miembros del equipo a utilizar los recursos centralizados existentes y crear nuevos que todo el equipo pueda utilizar.
