Foreldrepermisjon er permisjon fra jobben som foreldrene har rett til i forbindelse med en fødsel. Foreldrepermisjonen er fra 2024 på 49 uker med 100 prosent lønnskompensasjon, eller 61 uker og 1 dag med 80 prosents lønnskompensasjon. Dette omfatter foreldrepermisjon, fødselspermisjon for moren og svangerskapspermisjon. I tillegg har hver av foreldrene rett til ulønnet permisjon i inntil 12 måneder for hver fødsel. Reglene framgår av § 12-5 i arbeidsmiljøloven. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden. Det følger av lovens § 12-6 at foreldrepermisjon kan tas ut som delvis permisjon.
foreldrepermisjon
Adopsjon
Man kan få permisjon etter § 12-5 også når man adopterer barn eller blir fosterforeldre. Permisjonstiden regnes da fra når adoptivforeldrene/fosterforeldrene overtar omsorgen for barnet.
Flerlinger
Ved flerlingfødsler ble det innført nye regler i folketrygdloven § 14-9 med virkning fra 1. juli 2018. Ved 100 prosent uttak av foreldrepenger får tvillingforeldre 17 uker mer i permisjon. Ved 80 prosent foreldrepenger får de 21 uker mer i permisjon. De ekstra ukene kalles flerbarnsuker.
Ved fødsel av trillinger eller flere får foreldrene totalt 95 uker foreldrepermisjon med 100 prosent foreldrepenger, eventuelt 115 uker hvis man tar ut 80 prosent foreldrepenger.
Reglene for permisjon ved flerlingefødsler gjelder også for adoptivforeldre og fosterforeldre for flerlinger.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.