Papers by João Amato-Neto
The concept of virtual organization (involving virtual enterprise and virtual factory) can be und... more The concept of virtual organization (involving virtual enterprise and virtual factory) can be understood as a kind of cooperative network enterprise and dynamic cooperative network, which, throught the utilization of the new information technologies and the new infoways (the Internet, for example) provides the acces to new markets of products and services without the traditional limits in terms of space and time and increases the competitiveness power of the partners belong to this virtual network. The aim of this paper is to investigate (based on the context of the global industry restructuring) the emergence of the virtual enterprise and virtual factory conceptions in the brazilian economy .
Independent Journal of Management & Production, 2014
Among the most complex subjects that affect modern society in this early millennium, the problem ... more Among the most complex subjects that affect modern society in this early millennium, the problem of relationships between the educational patterns and the work organization seems to be one of the most important and full of uncertainties. Specially, this problem acquires greater relevance when one thinks of the impacts of the technoscientific revolution in the work world, as well as in the educational system. In this sense, the present work researches some elements regarding the new educational patterns and qualification requirements in face of the new industrial paradigm and discusses the transformations accomplished by the techno-scientific revolution and its implications on the new lean and flexible production paradigm and on the (re)organization of work in the modern industry. The methodological approach is based on a bibliographic revision with a quantitative approach.
Gestão & Produção, 2009
Vários autores apontam a importância do segmento varejista como indutor de mudanças nas cadeias p... more Vários autores apontam a importância do segmento varejista como indutor de mudanças nas cadeias produtivas de diferentes produtos. Particularmente, no que diz respeito às cadeias produtivas de frutas frescas pode-se observar a importância do segmento varejista como indutor de padrões de qualidade e de uma série de mudanças que se revelam por meio de ações tomadas pelos outros segmentos de maneira a atender suas exigências. No entanto, não há estudos que mostrem qual a intensidade desta ação e quais os elementos que podem influenciá-la. Sendo assim, o objetivo deste trabalho é caracterizar as transações entre produtores brasileiros de manga e uva e compradores europeus e as estruturas das cadeias de valor de manga e uva para exportação. Na parte conceitual foi utilizada a abordagem de Cadeia de Valor Global e de Economia dos Custos de Transação. O método escolhido foi o estudo de casos múltiplos, conduzido com duas cadeias produtivas, a de uva e a de manga, voltadas para exportação p...
Revista Gestão Industrial, 2006
O presente artigo pretende apresentar e discutir as transformações provocadas pelo novo paradigma... more O presente artigo pretende apresentar e discutir as transformações provocadas pelo novo paradigma industrial de produção ágil/ enxuta/ flexível e pela revolução tecnocientífica, em curso na sociedade atual, na organização industrial e no mundo do trabalho. Dessa forma, destacam-se as novas exigências de (re)qualificação profissional, advindas do processo, e os meios de aprendizagem inseridos nessa dinâmica. O referencial utilizado baseia em revisão de literatura pertinente ao tema, envolvendo os conceitos abordados com um caráter exploratório. Palavras-chave: paradigma de produção ágil/ enxuta/ flexível, crise no mundo do trabalho, educação e (re)qualificação profissional. 1. Introdução O processo de globalização em curso na economia atual vem impondo aos formuladores de políticas de desenvolvimento a busca de novos conceitos e de novas formas de se pensar a organização produtiva, principalmente em nível microeconômico, tais como: novos tipos de estruturas organizacionais mais "enxutas" e flexíveis, a partir de novas bases tecnológicas, condicionadas, em particular pela revolução na microeletrônica; novos princípios e arranjos na organização do trabalho, priorizando as formas de trabalho em grupo de profissionais multifuncionais; novos modelos de arranjos produtivos, além de outros conceitos e aplicações. Dessa forma, os atuais sistemas de produção implicam, em particular, na intensificação da incorporação das inovações derivadas da revolução tecnocientífica e, nesse âmbito, as crescentes exigências de maior qualificação profissional colocam em evidência a importância desse tema para
... the by-product for soil regeneration ; • Recycling all the materials possible and discarding ... more ... the by-product for soil regeneration ; • Recycling all the materials possible and discarding ... The company developed, for example, the Prius hybrid model (with petrol and electricity ... other fuels, less environmentally impactant are being investigated, such as biodiesel and ethanol ...
International Journal of Innovation and Technology Management, 2009
This study aims to contribute to the Knowledge Management Theory under a social perspective. It e... more This study aims to contribute to the Knowledge Management Theory under a social perspective. It evaluates the Knowledge Management Cycle applied in a Brazilian high technology-based industry, a former national company which had been privatized in 1994, and passed through a huge organizational transformation and, after few years, became a market leader in one of the most competitive business sectors. Social organization covers Corporative Culture, Human Resources and Leadership aspects seen as knowledge enablers. This research used a qualitative approach and took a Knowledge Management Model developed by the Fraunhoffer Institute researchers and associates as a reference. Conclusions indicated that in order to become competitive in the new Management Model the studied company had to develop a cluster of human and business competencies. These were developed through educational processes which included personnel and leadership development. Organizational Culture had also contributed to...
International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 2008
ABSTRACT The purpose of this article is to discuss the opportunities and barriers relating to the... more ABSTRACT The purpose of this article is to discuss the opportunities and barriers relating to the creation and development of productive cooperation network, under the industrial restructuring context and analyse some particular aspects of the Brazilian context, specially in the state of São Paulo (one of the most industrialized state of Brazil). Beside this, the intention is to point out some possible ways to improve the organization performance supported by this new kind of inter-firm arrangement, through the concept of regional clusters and, finally, to propose some public politics.
Genetics and Molecular Biology, 1994
O presente estudo tem por objetivo básico investigar, dentro do quadro de reestruturação da indús... more O presente estudo tem por objetivo básico investigar, dentro do quadro de reestruturação da indústria mundial, quais são os principais fatores que têm motivado as grandes empresas a adotarem estratégias de "desintegração vertical", com a contrapartida de "terceirização" e "subcontratação" de pequenas empresas (fornecedoras de peças, componentes, etc.). Busca, ainda, entender este fenômeno a partir das estratégias da grande empresa industrial em busca de maior flexibilidade e tendo em vista o advento do novo paradigma de produção industrial, onde as relações inter-empresas sob a "filosofia" 'just-in-time' e de qualidade assegurada (qualidade total) passam a ganhar maior relevância. Inicialmente são apresentados alguns aspectos dessa problemática a nível da indústria automobilística mundial para, posteriormente, analisar-se, a partir da pesquisa de campo, o caso do complexo automobilístico brasileiro.
Second World Conference on POM and …, 2004
This paper provides a multiple case study of the Brazilian automotive and auto parts industry and... more This paper provides a multiple case study of the Brazilian automotive and auto parts industry and an analysis of trends on their organization and relationships. After a period following international standards in work organization and supply chain relationship, transnational automotive companies developed new models, like modular consortium and industrial condominium, to improve their production competitiveness. In these lean models, suppliers have an important role as mostly tier 1. In the past, product requirements were enough to guide the relationship between automakers and auto parts companies. Nowadays there are requirements of quality, logistic, product development, process control and cost. This global approach of automakers has as main line lean production principles and as target wastes elimination. The result is that auto parts companies became lean, even though most of the time it is not clear to suppliers and in some automakers' departments either.
Journal of Integrated …, 2006
Page 1. 2006 Society for Design and Process Science Printed in the United States of America A DYN... more Page 1. 2006 Society for Design and Process Science Printed in the United States of America A DYNAMIC RELATIONSHIP FRAMEWORK FOR INNOVATION: IMPLICATIONS FOR THE BRAZILIAN AEROSPACE STRATEGY OPERATIONS ...
Journal of Technology …, 2006
This paper aims at discussing, in the light of a transdisciplinary bibliographic review, the poss... more This paper aims at discussing, in the light of a transdisciplinary bibliographic review, the possibilities and practices related to corporate human rights obligations, in the systemic approach of sustainable supply chains and subcontracting networks. International and national law obligations are focused, besides the institutional and procedural structures designed in self-regulation.
International Journal of Networking and Virtual Organisations, 2006
ABSTRACT The aim of this paper is to investigate the use of Virtual Organisation (VO) and Virtual... more ABSTRACT The aim of this paper is to investigate the use of Virtual Organisation (VO) and Virtual Enterprise (VE) conceptions in the most important Brazilian aircraft company Embraer, and to analyse the main impacts of these conceptions on its competitiveness power. The methodological framework is based on a unique case study supported by data collection techniques involving some strategic departments of the Brazilian aircraft company, especially Research and Development (R&D), engineering, Supply Chain Management (SCM) and Customer Relationship Management (CRM) areas. Moreover, this work intends to question some existing myths about the extension of the VE application and try to identify some technical and organisational obstacles and solutions concerning the implementation and development of the VO and VE concepts in this case.
Jornal da USP , 2021
Em sua obra seminal A teoria geral do emprego, do juro e da moeda, de 1936, o brilhante economist... more Em sua obra seminal A teoria geral do emprego, do juro e da moeda, de 1936, o brilhante economista britânico John Maynard Keynes (1883-1947) já destacava a importância vital dos investimentos como mola propulsora do desenvolvimento das economias nacionais, em termos de geração da renda e do emprego. A ideia, em linhas gerais, é que nos momentos em que a “eficácia marginal do capital” (taxa de lucro esperada pelo investidor) fosse maior que a taxa de juros vigente no mercado financeiro, os investimentos privados cresceriam e, por consequência, provocariam o crescimento da economia. Na contramão de um clima de otimismo, em momentos de falta de confiança entre os agentes econômicos, os investimentos privados cairiam e o Estado seria chamado a realizar grandes investimentos públicos para reverter o ciclo de retração dos investimentos privados.
Porém, o que não se discutia até bem recentemente era a “qualidade dos investimentos”, ou seja, não estava em jogo se a inversão do capital seria para promover a produção de bens supérfluos, de armamentos, de cigarros, de geração de energia com base em fósseis, ou para, por exemplo, a produção da agricultura orgânica e a geração de energias limpas.
Sustainability in Debate, 2021
The adequacy of the 2030 Agenda and the SDG is a new instrument that companies should implement
w... more The adequacy of the 2030 Agenda and the SDG is a new instrument that companies should implement
within their innovative processes to improve social, environmental, and economic issues internally
and externally. Thus, this work aims to diagnose the wheat and derivatives segment and the adoption/
implementation of the 2030 Agenda and SDG to business practices. To this end, a sample of 91
companies of the wheat agribusiness and processing industry was studied, using the survey-based
exploratory-descriptive methodology. Data collected underwent qualitative and quantitative analysis,
which demonstrated that although many of the SDGs are under assessment for possible new integration
with those remaining and those under implementation, the number of objectives already included in
business practices is still trivial (38.4%, that is, about 6 out of 17).
Sustentabilidade em Debate, 2021
O objetivo deste trabalho foi realizar um diagnóstico do segmento de trigo e derivados em relação... more O objetivo deste trabalho foi realizar um diagnóstico do segmento de trigo e derivados em relação à
adoção/implementação dos ODS da Agenda 2030 em suas práticas empresariais. Para tal, foi utilizada uma
amostra de 91 empresas (com a aplicação de mais de 157 questionários) pertencentes à agroindústria
do trigo e indústria de transformação e a metodologia exploratória-descritiva tipo Survey. Foi utilizado
como instrumento de trabalho um questionário semiestruturado, contendo perguntas dicotômicas,
tricotômicas, de múltipla escolha, escalar e numéricas, perguntas abertas e campo para observações,
além de entrevistas com gestores da área de qualidade e/ou ambiental. Os dados coletados passaram por
análise qualitativa e quantitativa e demonstraram que, por mais que existam muitos ODS ainda em estudo
de uma possível incorporação nas práticas industriais e outros em fase de implementação, o número de
objetivos que já fazem parte dessas práticas empresariais ainda é muito pequeno (38,4% – 6 de 17 ODS).
International Journal of Innovation and Sustainable Development (IJISD), 2019
This paper aims at discussing, in the light of a transdisciplinary bibliographic review and a mul... more This paper aims at discussing, in the light of a transdisciplinary bibliographic review and a multiple case study, the possibilities and practices related to corporate human rights obligations, in the systemic approach of sustainable supply chains and subcontracting networks. International and national legal obligations are focused, besides the institutional and procedural structures designed in self-regulation. As an illustration, guidelines and codes of the 10 biggest companies operating in Brazil are analyzed concerning the statement of values, duties of suppliers, duties concerning human rights, mechanisms, institutions and procedures of due diligence, accountability and enforcement. The conclusion points out that the mechanisms of corporate responsibility concerning human rights are, in general, poor in relation to the provisions of rights and also insufficient in the procedures and structures for implementing and monitoring the compliance through the entire supply chain.
Revista Eletrônica Sistemas & Gestão, 2006
Este artigo tem por objetivo apresentar um estudo realizado junto a 12 complexos cooperativos bra... more Este artigo tem por objetivo apresentar um estudo realizado junto a 12 complexos cooperativos brasileiros, dos segmentos de agricultura/ agroindústria, pesca/ maricultura, artesanato, têxtil e metalúrgico. A presente pesquisa caracteriza-se como uma investigação de caráter exploratório, apoiada no método do estudo de casos múltiplos, sendo composta por: pesquisa documental, análise das características mais relevantes das diversas cadeias produtivas, pesquisa de campo nos complexos cooperativos, análise comparativa de tais empreendimentos. O estudo é baseado nos conceitos de externalidades, ações conjuntas e grau de cooperação interorganizacional. Palavras-Chave: Complexos cooperativos, Estruturas de governança, Cooperação interorganizacional, Desenvolvimento local. 1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem por objetivo apresentar e discutir o conceito de complexos cooperativos, que congrega um conjunto de empreendimentos autogestionários, sob a égide da economia solidária. Posteriormente o estudo centra-se na análise de 12 complexos cooperativos brasileiros nas áreas de agricultura, agroindústria, artesanato, indústria, maricultura, reciclagem e vestuário, detectando suas principais características em relação ao sistema operacional, aos aspectos mercadológicos e de comercialização, aspectos financeiros e, também, ao posicionamento dos empreendimentos nas diversas cadeias produtivas. Buscou-se identificar, também, as diferentes estruturas de governança de tais cadeias. De fato, o que se pretende neste artigo é identificar as principais carências e oportunidades, tanto no nível microeconômico dos empreendimentos, como no nível meso, ou seja, o das relações interorganizacionais dos arranjos produtivos existentes. Finalmente, a partir deste diagnóstico da situação atual dos complexos e empreendimentos, a investigação aponta, em linhas gerais, alguns dos possíveis caminhos para o desenvolvimento auto-sustentável desses complexos.
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Papers by João Amato-Neto
Porém, o que não se discutia até bem recentemente era a “qualidade dos investimentos”, ou seja, não estava em jogo se a inversão do capital seria para promover a produção de bens supérfluos, de armamentos, de cigarros, de geração de energia com base em fósseis, ou para, por exemplo, a produção da agricultura orgânica e a geração de energias limpas.
within their innovative processes to improve social, environmental, and economic issues internally
and externally. Thus, this work aims to diagnose the wheat and derivatives segment and the adoption/
implementation of the 2030 Agenda and SDG to business practices. To this end, a sample of 91
companies of the wheat agribusiness and processing industry was studied, using the survey-based
exploratory-descriptive methodology. Data collected underwent qualitative and quantitative analysis,
which demonstrated that although many of the SDGs are under assessment for possible new integration
with those remaining and those under implementation, the number of objectives already included in
business practices is still trivial (38.4%, that is, about 6 out of 17).
adoção/implementação dos ODS da Agenda 2030 em suas práticas empresariais. Para tal, foi utilizada uma
amostra de 91 empresas (com a aplicação de mais de 157 questionários) pertencentes à agroindústria
do trigo e indústria de transformação e a metodologia exploratória-descritiva tipo Survey. Foi utilizado
como instrumento de trabalho um questionário semiestruturado, contendo perguntas dicotômicas,
tricotômicas, de múltipla escolha, escalar e numéricas, perguntas abertas e campo para observações,
além de entrevistas com gestores da área de qualidade e/ou ambiental. Os dados coletados passaram por
análise qualitativa e quantitativa e demonstraram que, por mais que existam muitos ODS ainda em estudo
de uma possível incorporação nas práticas industriais e outros em fase de implementação, o número de
objetivos que já fazem parte dessas práticas empresariais ainda é muito pequeno (38,4% – 6 de 17 ODS).
Porém, o que não se discutia até bem recentemente era a “qualidade dos investimentos”, ou seja, não estava em jogo se a inversão do capital seria para promover a produção de bens supérfluos, de armamentos, de cigarros, de geração de energia com base em fósseis, ou para, por exemplo, a produção da agricultura orgânica e a geração de energias limpas.
within their innovative processes to improve social, environmental, and economic issues internally
and externally. Thus, this work aims to diagnose the wheat and derivatives segment and the adoption/
implementation of the 2030 Agenda and SDG to business practices. To this end, a sample of 91
companies of the wheat agribusiness and processing industry was studied, using the survey-based
exploratory-descriptive methodology. Data collected underwent qualitative and quantitative analysis,
which demonstrated that although many of the SDGs are under assessment for possible new integration
with those remaining and those under implementation, the number of objectives already included in
business practices is still trivial (38.4%, that is, about 6 out of 17).
adoção/implementação dos ODS da Agenda 2030 em suas práticas empresariais. Para tal, foi utilizada uma
amostra de 91 empresas (com a aplicação de mais de 157 questionários) pertencentes à agroindústria
do trigo e indústria de transformação e a metodologia exploratória-descritiva tipo Survey. Foi utilizado
como instrumento de trabalho um questionário semiestruturado, contendo perguntas dicotômicas,
tricotômicas, de múltipla escolha, escalar e numéricas, perguntas abertas e campo para observações,
além de entrevistas com gestores da área de qualidade e/ou ambiental. Os dados coletados passaram por
análise qualitativa e quantitativa e demonstraram que, por mais que existam muitos ODS ainda em estudo
de uma possível incorporação nas práticas industriais e outros em fase de implementação, o número de
objetivos que já fazem parte dessas práticas empresariais ainda é muito pequeno (38,4% – 6 de 17 ODS).