池田信夫のアゴラ研究所に『社員』はいるのか？

「労働基準監督署が池田信夫に電話しそうな件」に関して、経済評論家の池田信夫氏が怒っている。水口洋介弁護士の記事のついでだが。

池田氏が「私も中小企業を経営しているが、社員は全員委託契約だから、最賃も解雇規制も無関係だ」と言っていた（BLOGOS）ので、委託契約先を社員（従業員）と言うのが誤りだと指摘したのが気に入らなかったらしい。

@ld_blogos さっきメールを出したが、この記事は事実誤認だ。アゴラ研究所の社員は全員、フリーランスで複数の企業と委託契約しており、オフィスに出てくるのも週1～2日で、使用従属関係にはない。この記事と、先日のuncorrelatedの記事を削除するよう要求する。

— 池田信夫さん (@ikedanob) 12月 3, 2012

非常勤で週1～2日の出勤である事は、使用従属関係に無い事を示すわけでは無い気もするが、業務委託と見なそう。しかし、この使用従属関係に無いフリーランスを『社員』と言っていいものであろうか？

週に一度来る清掃サービス会社の従業員を、うちの社員ですと紹介している社長さんを見たことは無いのだが^*1。

*1もちろん池田信夫氏が「非雇用型請負・委託就労者」も通俗的に社員だと見なせると主張するのであれば、用語定義の問題なので国語学者に判定してもらうしかない（関連記事:「契約社員」「非正社員」は雇用契約じゃないらしい＠第１法則）。ただし、そんな労働者はごく少数派だ。