Bases Santa Coloma

Àrea d’Economia, Serveis Interns, Treball, Universitats, Innovació i Transparència
Direcció de Recursos Humans i Serveis Interns
EDICTE
A
https://bop.diba.cat
Per aquest edicte es fan públiques les bases específiques que s’adjunten, aprovades per la Junta de
Govern Local de data 11 de de maig de 2021 de 2021, que han de regir la convocatòria següent:
La provisió, amb caràcter permanent, de dotze places d’agent de la policia local, Escala
d'Administració Especial, Subescala de Serveis Especials, classe policia local, grup C2, per
Pàg. 1-24
sistema d’oposició lliure, vacants a la plantilla de personal funcionari d'aquesta Corporació,
incloses a l’oferta pública d’ocupació per l’any 2021, fins a abans de l’inici de les proves del procés
de selecció.
CVE 202110073894
Santa Coloma de Gramenet, 17 de maig de 2021.
Data 21-5-2021
Blanca Padrós Amat
TINENTA D’ALCALDESSA DE L’AREA D’ECONOMIA, SERVEIS INTERNS, TREBALL,
UNIVERSITATS, INNOVACIÓ I TRANSPARÈNCIA
Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

B
BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONVOCATÒRIA DE 12 PLACES D’AGENT DE LA
POLICIA LOCAL, MITJANÇANT OPOSICIÓ LLIURE
1 - OBJECTE
A
És objecte d’aquesta convocatòria la provisió com a funcionaris/àries de carrera de 12 places
d’agent de la Policia Local, de l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials,
classe policia local, grup C2, per sistema d’oposició lliure, incloses a l’oferta pública d’ocupació de
l’any 2021, a més a més de totes aquelles que es puguin produir, i s’incloguin en l’Oferta Pública
d’Ocupació de l’any 2021, fins a abans de l’inici de les proves del procés de selecció.
D’acord amb la disposició addicional vuitena de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies lo-
cals, introduïda per la Llei 5/2020, de 29 d’abril, de mesures fiscals, financeres, administratives i
del sector públic i de creació de l’impost sobre les instal·lacions que incideixen en el medi ambient
aquestes bases contemplen, pel que fa referència a la igualtat entre dones i homes, allò que dis-
Pàg. 2-24
posa l’esmentada Llei quant a la presència equilibrada de dones i homes en els diferents
col·lectius professionals municipals.
El nombre de places reservat per a dones ha d’ésser proporcional als objectius perseguits i el per-
centatge mínim, atès que actualment l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet està treballant
CVE 202110073894
en la renovació del seu pla d’igualtat, no pot ésser inferior al 25% de les places convocades, sem-
pre que se’n convoquin més de tres. És per això que de les 12 places que es cobreixen pel siste-
ma de concurs oposició lliure, 3 es reserven a dones. En el supòsit que s’incrementi el nombre de
places a cobrir, es reservarà el 25% d’aquest nombre de places a dones.
CARACTERÍSTIQUES DE LA PLAÇA
Règim jurídic: Funcionarial
Data 21-5-2021
Escala: Administració Especial
Categoria: Agent
Grup: C, subgrup C2
Nivell: 17
Les funcions atribuïdes als llocs de treball objecte de provisió es troben recollides a la Llei
16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, que son les següents:

- Protegir les autoritats de les corporacions locals i vigilar i custodiar els edificis, les
instal·lacions i les dependències d'aquestes corporacions.
- Ordenar, senyalitzar i dirigir el trànsit en el nucli urbà, d'acord amb el que estableixen les
normes de circulació.
- Instruir atestats per accidents de circulació esdevinguts dins el nucli urbà, en el qual cas han
de comunicar les actuacions dutes a terme a les forces o els cossos de seguretat competents.
- Exercir de policia administrativa, a fi d'assegurar el compliment dels reglaments, de les
ordenances, dels bans, de les resolucions i de les altres disposicions i actes municipals,
d'acord amb la normativa vigent.
- Exercir de policia judicial, d'acord amb l'article 12 i amb la normativa vigent.
- Dur a terme diligències de prevenció i actuacions destinades a evitar la comissió d'actes
delictuosos, en el qual cas han de comunicar les actuacions dutes a terme a les forces o els
cossos de seguretat competents.
- Col·laborar amb les forces o els cossos de seguretat de l'Estat i amb la Policia Autonòmica en
la protecció de les manifestacions i en el manteniment de l'ordre en grans concentracions
humanes quan siguin requerides a fer-ho.
- Cooperar en la resolució dels conflictes privats, quan siguin requerides a fer-ho.
B
- Vigilar els espais públics.

- Prestar auxili en accidents, catàstrofes i calamitats públiques, participant, d'acord amb el que
disposen les lleis, en l'execució dels plans de protecció civil.
- Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de medi ambient i de protecció de
l'entorn.
- Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària en el municipi.
- Qualsevol altra funció de policia i de seguretat que, d'acord amb la legislació vigent, els sigui
encomanada.
A
2 - REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS
Per prendre part en aquesta convocatòria les persones aspirants han de reunir els requisits que
estableixen les bases generals per a l’accés a les places vacants de la plantilla (laboral i
funcionarial de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, aprovades pel Ple municipal de 19 de
juliol de 2010, que han estat publicades al BOP de data 08/09/2010 i al DOGC número 5687 de
data 06/08/2010, llevat dels específics següents:
Pàg. 3-24
a. Tenir ciutadania espanyola, de conformitat amb les lleis vigents.
b. Haver complert 18 anys i no haver complert l'edat de jubilació forçosa, abans de que finalitzi
el termini de presentació de sol·licituds.
CVE 202110073894
c. Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ésser encomanades,
d'acord amb el que determinen la Llei 16/1991, de 10 de juliol, les disposicions que la
despleguin i el Reglament dels cossos de policia local.
d. Estar en possessió del títol de graduat/da en ESO, graduat/da escolar, tècnic/a corresponent
a cicles formatius de grau mitjà, tècnic/a auxiliar corresponent a formació professional de
primer grau o un altre d'equivalent o superior.
e. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del
Data 21-5-2021
Ministeri d'Educació i Formació Professional.
f. No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el
normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
g. No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat/da per a l'exercici de les
funcions públiques ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de cap
administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que

l'aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.
h. Estar en possessió dels permisos de conduir A2 i B, i que aquests estiguin vigents. L’obtenció
del carnet A2 podrà fer-se improrrogablement fins a la finalització del període de pràctiques a
que fa referència l’apartat 10 d’aquestes bases, d'acord amb l'article 13.2 del Decret
233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat de
les policies locals
i. Compromís de portar armes que es prendrà mitjançant declaració jurada.
j. Abans de prendre possessió del càrrec, hauran de jurar o prometre acatar la Constitució i
respectar i observar l’Estatut d’Autonomia, de conformitat amb el que disposa l’article 6 de la Llei
16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals.
Tots els requisits anteriors han de complir-se l'últim dia de presentació de sol·licituds, i s'han de
mantenir fins a la presa de possessió com a funcionaris/àries de carrera de les persones aspirants.
3 - PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS
B
Les persones aspirants que desitgin prendre part en el procés selectiu hauran de sol·licitar-ho
mitjançant instància dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet,
manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits per
participar-hi a la data d’expiració del termini per a la presentació d’instàncies.
Les instàncies es presentaran en el Registre Electrònic General d’aquest Ajuntament o en algun

dels llocs previstos en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu
A
Comú de les Administracions Públiques, en el termini de vint dies naturals comptadors a partir de
l’endemà al de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat. Les
bases íntegres es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial
de la Província, i es publicaran igualment en el web de l’Ajuntament de Santa Coloma de
Gramenet (www.gramenet.cat) i en el tauler d’edictes de la corporació.
Les persones hauran d’ajuntar a la instància una fotocòpia del DNI vigent, els títols o certificats
acreditatius exigits en els requisits i el curriculum vitae.
La compulsa de tots els documents adjuntats a la sol·licitud es realitzarà un cop superades les
Pàg. 4-24
proves i prèviament a l’inici del curs de formació bàsica.
4 - ADMISSIÓ DE SOL·LICITUDS
CVE 202110073894
Un cop finalitzat el termini de presentació d’instàncies i en el termini màxim d’un mes, la tinenta de
l’Àrea d’Economia, Serveis Interns, Treball, Universitats, Innovació i Transparència aprovarà la
llista provisional d’aspirants de persones admeses i excloses que es publicarà en el tauler
d’edictes de la corporació i en la pàgina web de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
(www.gramenet.cat).
Es concedirà a les persones aspirants un termini de deu hàbils, a partir de l’endemà de la
Data 21-5-2021
publicació de la llista provisional en la pàgina web de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet,
per a esmenes i possibles reclamacions, amb l’advertiment que si no ho fessin, se les tindrà per
desistides de la seva petició. El mateix òrgan acceptarà o refusarà les reclamacions formulades.
En aquest anunci es fixarà la data en què es constituirà l’òrgan de selecció. Posteriorment,

mitjançant anunci es fixarà la data, el lloc i l’hora del primer exercici.

Transcorregut un termini no superior a un mes des de la finalització del termini anterior, la
presidència de la corporació, o autoritat delegada, farà pública la resolució amb les llistes
definitives de persones aspirants admeses i excloses. Si el termini conclou sense que s’hagi dictat
resolució, les al·legacions s’entendran desestimades.
La llista provisional s’elevarà a definitiva sense que sigui necessària una nova resolució o
publicació si no s’hi presenta cap reclamació o esmena dintre de l’esmentat termini.
La llista de persones admeses i excloses, així com els successius anuncis de la convocatòria es
faran en la pàgina web municipal i en el tauler d’edictes de la corporació.
L’admissió no implica el reconeixement dels requisits exigits en aquesta convocatòria i s’estarà al

que estableix la base 7.
Els errors materials, de fet i aritmètics en la publicació de les resolucions i anuncis es poden
esmenar en qualsevol moment del procés, ja sigui d’ofici per la pròpia corporació o a sol·licitud de
la persona interessada.
B
5 - TRIBUNAL QUALIFICADOR
El tribunal qualificador estarà integrat, al menys, per un terç de personal tècnic especialitzat en
aquesta matèria. Es constituirà de la manera següent:
Presidència: Sr. Albert Barenys Miranda, director de Servei, i com a suplent, Sra. Montserrat del
A
Pino Nieto, cap de servei.
Vocalies: Sr. Roberto Jorge Sotos, intendent major, i com a suplent, Sr. Francisco Barral Pérez,
intendent.
Sr. Fco. Javier Ezquiaga Terrazas, secretari general, i com a suplent, un/a
funcionari/ària que el substitueixi.
Un/a vocal nomenat/da per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
Pàg. 5-24
Un/a vocal nomenat/da per la Direcció General de Policia.
El senyor Ezquiaga, o en la seva absència el/la funcionari/ària que el substitueixi, exercirà les
funcions de secretaria del tribunal.
CVE 202110073894
Dos/dues representants dels/de les treballadors/es, amb veu però sense vot, podran estar
presents a les deliberacions de l'òrgan de selecció, en qualitat d'observadors.
El tribunal no es pot constituir ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus
membres, titulars o suplents indistintament, a més de la del president o presidenta i del secretari o
secretària o de les persones que els substitueixin.
Per a la realització i valoració de l’exercici de coneixements de la llengua catalana, el tribunal
Data 21-5-2021
qualificador comptarà amb l’assessorament d’una persona nomenada per l’òrgan competent en
matèria de política lingüística, que en aquest cas serà del Centre de Normalització.
El tribunal pot disposar la incorporació a les seves tasques de tècnics i tècniques especialistes per
a totes o algunes de les proves, els quals actuaran amb veu però sense vot per debatre, en les
sessions del tribunal, les qüestions que se'ls sotmetin relatives a les matèries de la seva
competència.

El tribunal també podrà comptar amb l'assistència de professionals externs especialistes que
l'assessorin en el desenvolupament i la valoració dels exercicis.
Els membres del Tribunal han d’observar la confidencialitat en tot el que faci referència als temes
tractats a les reunions, sense que pugui utilitzar fora d'aquest àmbit la informació que posseeixen
en funció de la seva condició. La mateixa reserva s'estén als/les assessors/es, al personal auxiliar
de l'òrgan de selecció i als/a les representants legals dels/de les empleats/des.
Quan concorrin les circumstàncies previstes a l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 'd’octubre, de
règim jurídic del Sector Públic, els membres de l'òrgan de selecció hauran d'abstenir-se
d'intervenir-hi i hauran de notificar-ho a l'autoritat que convoqui, i les persones aspirants podran
recusar-los, d'acord amb l'article 24 de la mateixa Llei.
El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i per prendre els acords que
calguin per garantir el bon funcionament del procés selectiu.
B
6 - PROCÉS SELECTIU (OPOSICIÓ)

El procés de selecció serà el de oposició lliure, que es regirà per les bases generals per a l'accés a
les places vacants de la plantilla (laboral i funcionarial) de l'Ajuntament de Santa Coloma de
Gramenet, aprovades pel Ple municipal de 19 de juliol de 2010.
Constarà de les tres fases següents:
A
- Fase d'oposició.
- Fase de formació (Curs selectiu a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya).
- Fase de pràctiques: període de pràctiques a l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
FASE OPOSICIÓ
Aquesta fase estarà formada per cinc proves obligatòries i eliminatòries assenyalades als punts
6.1, 6.2, 6.3, 6.4 i 6.5 d'aquesta convocatòria (prova de català, prova cultural i teòrica, prova
d'aptitud física, prova psicotècnica i proves mèdiques).
Pàg. 6-24
El Tribunal podrà determinar la realització de dos o més exercicis en una sola sessió i la seva
execució en l'odre que consideri més adient. En aquest cas, la correcció de cada exercici restarà
condicionada a la superació de les proves anterior d'acord amb l'ordre establert en aquestes
bases.
CVE 202110073894
Les persones aspirants hauran de comparèixer als diferents exercicis amb DNI o altre document
oficial amb fotografia acreditatiu de la seva identitat. La manca de presentació d’aquest document
determinarà l’exclusió automàtica de l’aspirant en aquell exercici i del procediment selectiu si
tingués caràcter eliminatori.
En aquelles proves que ho requereixin, es realitzarà una única crida. Les persones aspirants que
no compareguin en el lloc, la data i l'hora assenyalats, fins i tot per raons de força major, seran
Data 21-5-2021
definitivament excloses del procés selectiu.
6.1 Prova de coneixement de llengua catalana
Les persones aspirants realitzaran una prova específica de català que tindrà una durada de dues

hores, adequada al nivell intermedi (B2 d'acord amb el Marc europeu comú de referència MECR).
Es puntuarà amb la qualificació d'apte/a o no apte/a.
Quedaran exemptes de la realització d'aquesta prova les persones aspirants que acreditin aquest
coneixement mitjançant un dels documents següents:
 Certificat de nivell intermedi de català B2 (antic B) o superior de la Direcció General de
Política Lingüística o de qualsevol dels títols, diplomes o certificats que estableix l'Ordre
VCP/491/2009, de 12 de novembre, modificada per l'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril, per
la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de
coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. La llista de titulacions
equivalents als certificats de coneixements de català de la Direcció General de Política
Lingüística es pot consultar en aquest enllaç
 Documentació que acrediti que la persona aspirant hagi superat una prova o un exercici de
coneixements de llengua catalana del mateix nivell o superior al que s’hi esmenta en algun
procés de selecció per a l'accés a la condició de funcionari/ària públic/a.
L'acreditació documental a l'efecte d'exempció es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a
l'inici de la prova de català, aportant davant el tribunal l'original o una fotocòpia.
B
Per a la realització i valoració d'aquesta prova es comptarà amb l'assistència tècnica del Consorci
per a la Normalització Lingüística.
6.2 Prova cultural i teòrica
Aquesta prova serà qualificada amb 40 punts, i quedaran eliminades les persones aspirants que
A
no tinguin una puntuació igual o superior a 20 punts en la suma dels dos exercicis que es
descriuen a continuació. Per tal que es realitzi la suma dels dos exercicis és imprescindible que la
persona aspirant obtingui la puntuació mínima que s'indica en cadascun dels exercicis.
a) Primer exercici: Teòric.
Consistirà en contestar per escrit, en un temps màxim d'una hora, un qüestionari tipus test sobre
els temes que integren el programa que consta a l'annex 1 d'aquestes bases, encara que no sigui
d'un epígraf concret.
Pàg. 7-24
Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta, de les quals només una serà correcta. Totes
les preguntes tindran el mateix valor, les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes
no contestades no restaran puntuació i les respostes errònies descomptaran el 25% del valor
d'una resposta correcta.
CVE 202110073894
Aquest exercici es qualificarà fins a 20 punts, i per superar-la caldrà obtenir un mínim de 10 punts,
quedant eliminades les persones aspirants que no assoleixin aquest mínim.
b) Segon exercici: Cultural.
Consistirà en contestar, per escrit, en un temps màxim d'una hora, un qüestionari tipus test en la
proporció següent: un 50% relatives a coneixements de cultura general a un nivell concordant amb
el nivell acadèmic d'Educació Secundària Obligatòria (ESO), i un 50% relatives a coneixements
Data 21-5-2021
sobre l'actualitat política, econòmica, social i cultural.
Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran
puntuació i les respostes errònies descomptaran el 25% del valor d'una resposta correcta.
Aquest exercici es qualificarà fins a 20 punts, i per superar-la caldrà obtenir un mínim de 10 punts,
quedant eliminades les persones aspirants que no assoleixin aquest mínim.

6.3 Prova d'aptitud física
Només tindran accés a aquesta prova les 100 persones aspirants millor classificades a la prova
6.2. En cas d’empat de puntuació en la posició 100, tindran accés a aquesta prova totes aquelles
persones empatades en aquesta puntuació.
Per a la realització d'aquesta prova, les persones aspirants hauran de lliurar a l'òrgan de selecció
un certificat mèdic oficial en el qual es faci constar explícitament que "es reuneixen les condicions
físiques necessàries per realitzar els exercicis de l’Annex 2 de la convocatòria per a la cobertura
de 12 places d’agent de la Policia Local de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet (any
2021)”. Aquest certificat mèdic ha d’estar signat i segellat amb el número de col·legiat/da del/de la
metge/metgessa segellat i s’ha d’haver expedit com a màxim tres mesos abans de la data de
realització de les proves. La no presentació de l’esmentat certificat comportarà l’exclusió
automàtica de la persona aspirant del procés selectiu.
Per a la realització d'aquesta prova, les persones aspirants hauran de presentar-se amb calçat i
roba esportiva.
B
No es podrà provar cap element o material abans de la realització d’una prova física.
Aquesta prova té per objecte comprovar, entre d'altres, les condicions de força, agilitat, rapidesa i
resistència de l'aspirant. Consta dels exercicis físics següents:
1. Circuit d’agilitat
2. Pressió sobre banc
3. Cursa de llançadora
A
Les característiques de cada exercici i els barems de puntuació segons edat i sexe s'especifiquen
en l'annex 2 d'aquestes bases. A efectes del barem, l’edat de càlcul serà la que tingui la persona
aspirant el dia de la realització de la prova.
Les persones participants han de realitzar els tres exercicis físics i en cadascun dels exercicis
físics han d’aconseguir una puntuació mínima d’1 punt. Les persones participants que no obtinguin
una puntuació mínima d’1 punt en cadascun dels exercicis físics seran excloses de la
convocatòria.
Els percentatges de puntuació dels exercicis físics sobre el total de la prova física són: 30% per a
Pàg. 8-24
l’exercici “circuit d’agilitat”, 30% per a l’exercici “pressió sobre banc” i 40% per a l’exercici “cursa de
llançadora”.
Cada exercici físic es puntua de 0 a 10 punts segons els barems establerts a l’annex 2.
La puntuació total de la prova física, s’obté de sumar la puntuació de cadascun dels exercicis físics
tenint en compte el percentatge de cada exercici físic respecte la puntuació total de la prova física.
CVE 202110073894
Qualificació de la prova: la puntuació de la prova física és de 0 a 10 punts. Per superar-la la per-
sona participant ha d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts. Les persones que no superin
aquesta prova seran excloses de la convocatòria.
Per realitzar aquestes proves, el tribunal ha de comptar amb l’assessorament de persones

tècniques especialitzades en educació física. El tribunal encarregarà la realització d’aquesta prova
a personal tècnic especialitzat el qual podrà tenir l’opció de dividir la realització dels diferents
exercicis en diversos dies.
Data 21-5-2021
Per a la realització d’aquesta prova, els homes i les dones seran convocats en convocatòries
diferents, que poden ser el mateix dia.
L’ordre de realització dels diferents exercicis vindrà determinat per l’organització de les persones
aspirants en els grups que determini el Tribunal. No obstant l’anterior, i per a tots els grups, la
cursa llançadora (course navette) es realitzarà en darrera posició.

6.4 Prova psicotècnica
Només tindran accés a aquesta prova les 30 persones aspirants millor classificades a la prova
6.3. En cas d’empat de puntuació en la posició 30, tindran accés a aquesta prova totes aquelles
persones empatades en aquesta puntuació.
Aquesta prova és de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
Consistirà en la realització de proves psicotècniques objectives (bateria de tests psicotècnics i una

entrevista personal complementària als tests), essencialment proves aptitudinals i proves de
personalitat adequades al perfil requerit per a l’exercici de les funcions policials. Els resultats de la
qual seran valorats per l’òrgan de selecció, un cop ponderats els informes emesos per tècnics
especialistes.
Serà d’aplicació la Resolució INT/2403/2015, de 2 d’octubre, per la qual es dóna publicitat al

protocol pel qual s’estableixen els criteris orientatius d’avaluació psicològica per a l’accés, la
B
promoció i la mobilitat de les policies locals de Catalunya.

Es concertarà els serveis especialitzats per la valoració i correcció dels tests amb l’Institut de
Seguretat Pública de Catalunya. En el cas que aquest organisme no pogués prestar aquest servei,
es concertarà els serveis amb el Col·legi Oficial de Psicologia de Barcelona.
Els/les tècnics/ques que examinin els tests psicotècnics faran un dictamen exhaustiu del perfil
professional de cada aspirant i la proposta de qualificació. Aquest dictamen serà vinculant pel
A
Tribunal qualificador.
6.5 - Revisió mèdica
Totes les persones aspirants declarades com a aptes en la prova 6.4, realitzaran la revisió mèdica
consistent en un reconeixement mèdic realitzat per metges o metgesses col·legiats, per tal de
comprovar que no es detecta en les persones aspirants l’existència de cap de les exclusions
mèdiques establertes a l’annex 3 d’aquesta convocatòria.
Pàg. 9-24
Serà de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
7 - QUALIFICACIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS I PROPOSTA DE NOMENAMENT
CVE 202110073894
La qualificació de cada aspirant serà la suma de les qualificacions obtingudes a les diferents
proves que consta el procés.
En cas d'empat en la darrera posició, l'ordre de classificació s'establirà a favor de la persona

aspirant el gènere del qual sigui menys representant en el col·lectiu professional objecte d’aquesta
oposició. Si continua l’empat, aquest es resoldrà a favor de la persona amb la puntuació obtinguda
en la segona prova (prova cultural i teòrica). Si persisteix l'empat, aquest es resoldrà a favor de la
Data 21-5-2021
persona que hagi obtingut major puntuació en la quarta prova (prova psicotècnica). Si malgrat tot
segueix l'empat, el següent criteri serà la major puntuació en la quarta prova (proves d'aptitud
física). Finalment, si els anteriors criteris no resolen la situació d'empat, el desempat es dirimirà en
favor de la persona de major edat.
Un cop finalitzada la qualificació de les persones aspirants, l’òrgan de selecció proposarà a l’òrgan

competent el nomenament com a funcionaris/àries en pràctiques a les persones aspirants
aprovades que hagin obtingut la nota total més alta, i d’acord amb el nombre de places vacants
convocades. A més, el tribunal aprovarà una relació complementària d’aspirants, per ordre de
puntuació, que serà proposada a l’òrgan convocant en cas de requeriment d’aquest, en cas de
produir-se la renúncia o la no incorporació d’alguna de les persones aspirants proposades com a
funcionàries en pràctiques.
Si des de la finalització del procés selectiu i fins a la incorporació a l’Institut de Seguretat Pública de
Catalunya, qualsevol de les persones aspirants proposades manifesti la seva voluntat de no
incorporar-se, quedarà eliminada de la convocatòria i perdrà tots els drets a ser nomenada funcionària
en pràctiques, sense dret a indemnització de cap tipus. En aquest cas es cridarà, si s’escau, a les
següents persones aspirants en ordre de puntuació, per a la seva incorporació al curs.
Les persones aspirants proposades presentaran al Servei de Selecció i Desenvolupament de

l’Ajuntament, dins el termini de deu dies naturals a comptar del dia que es faci pública la llista
d’aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits exigits a la
base tercera. Les persones que no presentin la documentació dins el termini indicat, tret dels ca-
sos de força major, no podran ésser nomenades funcionàries, i s’anul·laran totes les seves actua-
cions, sens perjudici de la responsabilitat en què hagin pogut incórrer per falsedat de la seva ins-
B
tància.
8 – FASE DE FORMACIÓ (CURS SELECTIU A L'INSTITUT DE SEGURETAT PÚBLICA DE
CATALUNYA)
Només tindran accés a aquest curs les persones aspirants que hagin obtingut la puntuació més alta
A
com a resultat de la suma de les puntuacions obtingudes en les proves establertes en la fase
d’oposició , i en el mateix nombre de places vacants.
Queden exempts de fer el curs els/les aspirants que aportin la certificació d’haver-lo superat amb
anterioritat. Aquest document acreditatiu s’haurà de lliurar en el termini màxim de 10 dies naturals a
que fa referència l’apartat 7 d’aquestes bases.
Durant el curs selectiu, les persones aspirants seran nomenades funcionàries en pràctiques i
percebran les retribucions bàsiques corresponents al grup C, subgrup C2 i es trobaran en situació
d'alta en el Règim General de la Seguretat Social. Aquelles persones aspirants que ja tinguin la
Pàg. 10-24
condició de persones empleades d'alguna Administració pública podran optar en aquesta fase
entre percebre les retribucions establertes a l'apartat anterior o bé les corresponents al seu lloc de
procedència i a càrrec de l'Administració d'origen.
El personal en pràctiques haurà de superar un curs selectiu específic a l’Institut de Seguretat Pública
CVE 202110073894
de Catalunya. La qualificació del Curs de Formació Bàsica serà d’apte/a o no apte/a. Les persones
aspirants que renunciïn, abandonin o no superin el curs selectiu restaran excloses del procés selectiu.
Durant la seva estada a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, l’alumnat resta sotmès al Decret
95/2010, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de règim interior de l’Escola de Policia de
Catalunya, sens perjudici de la normativa que els sigui aplicable pel que fa a la seva vinculació
administrativa.
Data 21-5-2021
Totes aquelles despeses derivades de l’estada de la persona aspirant a l’Institut de Seguretat Pública
de Catalunya seran a càrrec de la persona.
9 – FASE DE PRÀCTIQUES A L’AJUNTAMENT DE SANTA COLOMA DE GRAMENET

Un cop superat el curs selectiu de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya, les persones aspi-
rants hauran de realitzar un període obligatori de pràctiques de 12 mesos de durada en el cos de la
Policia Local de Santa Coloma de Gramenet.
Les persones aspirants que a la fase d’admissió haguessin aportat un diploma acreditatiu d’haver
superat el curs de l’ISPC en convocatòries anteriors, podran ser nomenades funcionaris/àries en
pràctiques una vegada publicada la llista amb les puntuacions definitives de la fase d’oposició,
començant el període de pràctiques a partir de la data del nomenament.
Durant aquest període de pràctiques, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques i les
complementàries establertes pels agents de la Policia Local de Santa Coloma de Gramenet segons la
taula salarial i estaran donats d'alta en el Règim General de la Seguretat Social.
Durant la realització del període de pràctiques al municipi, o en acabar aquest període, els/les
aspirants poden ser sotmesos a totes les proves mèdiques que siguin necessàries per comprovar
la seva adequació al quadre d’exclusions mèdiques establert en l’annex III de la convocatòria. Si de
les proves practicades es dedueix l’existència d’alguna causa d’exclusió, l’òrgan responsable ha de
proposar, d’acord amb la gravetat de la malaltia o el defecte físic, l’exclusió de l’aspirant del procés
B
selectiu i, en aquest cas, correspon a l’òrgan competent per efectuar els nomenaments d’adoptar la
resolució procedent, que en cap cas no donarà dret a indemnització.
Un vegada finalitzat el període de pràctiques a l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, el cap
de Servei de Seguretat Ciutadana i Ordre Públic emetrà un informe de valoració de les persones
aspirants amb caràcter previ a la resolució definitiva del Tribunal qualificador del procés selectiu,
que qualificarà a la persona aspirant com apte/a o no apte/a. La no superació del període de
pràctiques comportarà el cessament de la persona aspirant com a funcionari/ària en pràctiques,
A
amb la pèrdua de tots els drets inherents al seu nomenament com a funcionari/ària de carrera,
donant-se compte a l’òrgan de representació del personal.
Si la persona aspirant es declarada apta, el Tribunal proposarà el seu nomenament com a funcio-
nari/ària de carrera, publicant-se al BOPB, i donant un termini d’un mes a la persona aspirant per al
jurament o promesa i la presa de possessió.
10 - INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DEL SERVEI
Pàg. 11-24
En l’exercici de la funció pública atribuïda a la plaça per a la qual es nomeni l’aspirant, serà
aplicable la normativa vigent sobre el règim d’incompatibilitats al sector públic.
Quant al règim retributiu, jornada, horari i altres característiques de la prestació de serveis, seran
CVE 202110073894
les especificades a la relació de llocs de treball i les establertes per l’Acord regulador de les
condicions de treball del personal funcionari de l’Ajuntament.
11 - RÈGIM DEL PROCÉS SELECTIU I RECURSOS
Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals per a l’accés a les places vacants de la
Data 21-5-2021
plantilla (laboral i funcionarial) de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, aprovades pel Ple
municipal de 19 de juliol de 2010, que han estat publicades al BOP de data 08/09/2010 i al DOGC
número 5687 de data 06/08/2010.
Contra aquestes bases, les resolucions definitives i els actes de tràmit de l’alcaldessa o òrgan en
el que hagi delegat les seves competències, si aquests actes decideixen directament o
indirectament els fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o

produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els/les interessats/des
podran interposar, d’acord amb l’article 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment
administratiu comú de les administracions públiques, potestativament, recurs de reposició en el
termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, davant de
l’alcaldessa, o bé recurs contenciós administratiu d’acord amb l’article 46 de la llei 29/1988, de 13
de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a
comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, davant els Tribunals de l’ordre
jurisdiccional contenciós administratiu competents, d’acord amb el que preveu l’article 8 de la Llei
esmentada.
Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal qualificador, si aquests últims
decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de
continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos
legítims, les persones interessades podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de
l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldessa o òrgan en el
que hagi delegat la seva competència.
Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin
convenient per a la defensa dels seus interessos.
B
12 - RÈGIM DE PROTECCIÓ DE DADES
Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, NIF: P0824500C
A
Responsable del
Plaça de la Vila, 1, 08921
tractament
Santa Coloma de Gramenet, Barcelona
Finalitat del trac-
Gestió i tramitació dels processos de selecció de personal.
tament
Servei de selecció i desenvolupament
Plaça de la Vila, 1, 08921 – Santa Coloma de Gramenet
Servei encarregat
seleccio@gramenet.cat
Tel. 934.624.031
 El tractament es necessari per l’execució d’un contracte o
l’aplicació de mesures precontractuals a petició seva.
Pàg. 12-24
Base de legitima-  Missió realitzada en interès públic o en l’exercici de poders pú-
ció blics atorgats a l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.
o Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que aprova el text
refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic
Interessats/ades Candidats/es que participin en processos de selecció de personal per
CVE 202110073894
i persones afec- prestar serveis a l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet u organis-
tades mes dependents de l’ajuntament.
 Dades de caràcter identificatiu: DNI o NIF; Número SS o mutualitat;
Nom i cognoms; Adreça postal o electrònica; Telèfon; Signatura;
Imatge; Número de registre personal; Marques físiques; Signatura
electrònica.
 Dades de Dades de característiques personals: Estat civil; Dades
familiars; Data de naixement; Lloc de naixement; Edat; Sexe; Nacio-
Data 21-5-2021
nalitat; Característiques físiques
 Dades de Dades de circumstàncies socials: Allotjament o habitat-
ge; Propietats o possessions; Clubs i associacions; Llicències, permi-
sos...
 Dades d’ocupació professional: Formació i titulacions; Historial
Tipologia de da- acadèmic; Experiència professional; Col·legis o associacions profes-

des sionals.
 Dades acadèmiques i professionals: Cos; Escala; Categoria; Grau;
Llocs de treball; Dades no econòmiques de nòmina; Historial laboral.
 Dades economicofinanceres i d’assegurances: Activitats i negocis;
Llicències comercials
 Dades de transaccions de béns i serveis (només en casos d’alts
càrrecs): Ingressos, rendes; Inversions, patrimoni; Crèdits, préstecs,
avals; Dades bancàries; Assegurances; Dades de nòmina; Impostos,
deduccions; Plans de pensió, jubilació; Hipoteques; Subsidis, benefi-
cis; Historial, crèdits; Targetes de crèdit.
 Dades d’informació comercial: Béns o serveis rebuts; Transaccions
financeres; Compensacions, indemnitzacions, dietes
 Dades relatives a la salut (exclusivament a efectes de justificar
l’aptitud laboral de l’aspirant)
 Dades sobre violència de gènere (exclusivament als efectes de man-
tenir l’anonimat dels/de les aspirants a les publicacions oficials)
Categories espe-
cials de dades  Dades sobre infraccions administratives (exclusivament a efectes de
justificar amb una declaració jurada que compleix amb els requisits de
contractació d’empleats/des públics/ques)
B
 Dades sobre infraccions penals (exclusivament per tenir constància

del compliment de la normativa sobre la inexistència d’antecedents
per delictes sexuals)
 Ministeri de Justícia, a través de la plataforma d’interoperabilitat
EACAT (per la consulta sobre la inexistència d’antecedents per delic-
tes sexuals)
 BOP per la publicació en butlletins oficials de les ofertes i llistes de
Destinataris/es i candidats
A
cessions de da-  WEB per la exposició publica del procés de selecció
des  Institut de Seguretat Pública de Catalunya (cas de la selecció de poli-
cies locals)
 Escola d’Administració Pública de Catalunya
 Centre de normalització lingüística L’Heura (a efectes de justificar el
nivell de coneixement de la llengua catalana)
Transferències
No es produeixen transferències internacionals de dades
internacionals
Les mesures de seguretat implantades es corresponen amb les previstes
en l’Annex II (Mesures de seguretat) del Reial Decret 3/2010, de 8 de
Pàg. 13-24
gener, pel qual es regula l’Esquema Nacional de Seguretat en l’àmbit de
l’Administració Electrònica i que es troben descrites en els documents que
conformen la Política de protecció de dades i seguretat de la informació
de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.
Les activitats de tractament que duu a terme l’Ajuntament de Santa Co-
CVE 202110073894
Mesures tècni- loma de Gramenet es desenvolupen tant de forma automatitzada com no
ques i organitza- automatitzada. Les mesures de seguretat tècniques i organitzatives im-
tives de seguretat plantades s’adrecen a garantir, de forma particular: el control d’accés físic
als equipaments on es processen les dades, el control dels suports que
poden contenir les dades personals, el control de l’emmagatzemament de
les dades, el control dels usuaris i les usuàries autoritzats/des a accedir a
les dades i del tipus d’accés que hi fan, el control de la transmissió de les
dades i del seu transport i el control de la disponibilitat i integritat de les
Data 21-5-2021
dades. Així mateix, hi ha establert un procés de verificació, avaluació i
revisió periòdica de l’eficàcia de les mesures implantades.
Les dades es conservaran durant el temps necessari per complir la finali-
tat (o les finalitats) per a la qual es van demanar i, quan deixin de ser
necessàries o pertinents o en cas de l’exercici dels drets de supressió o
Terminis de su- limitació per part de la persona afectada, quedaran bloquejades a dispo-

pressió sició exclusiva de les administracions públiques i autoritats públiques
competents per a l’exigència de possibles responsabilitats derivades del
tractament i pel termini de prescripció d’aquestes, aplicant-se en tot cas el
que estableix la normativa d’arxius i documentació.
Oficina d’informació i Atenció Ciutadana (OIAC)
 Oficina presencial: Edifici Ajuntament, horari a
http://www.gramenet.cat/lajuntament/oiac. Cal demanar cita prèvia al
telèfon 93 462 40 90 o a http://www.gramenet.cat/lajuntament/oiac/cita-
previa
 Oficina virtual: 24 hores els 365 dies de l’any a
https://www.gramenet.cat/seu-electronica/tramits/
Exercici de drets
sobre protecció Per a més informació sobre protecció de dades consulteu a
de dades https://www.gramenet.cat/seu-electronica/proteccio-de-dades/
En cas que es consideri que els seus drets no han estat atesos adequa-
dament per l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, podrà presentar
una reclamació davant del Delegat de Protecció de Dades de
l’Ajuntament dpd@gramenet.cat; Plaça de la Vila 1, 08921 – Santa Co-
B
loma de Gramenet).
En el supòsit en què la resposta del Delegat de Protecció de Dades no li
sigui satisfactòria, vostè podrà dirigir-se a l’Autoritat Catalana de Protec-
ció de Dades (APDCAT) on podrà presentar una reclamació. Per a més
informació, accedeixi al següent enllaç: www.apdcat.cat
Santa Coloma de Gramenet, a la data de la signatura electrònica
A
Pàg. 14-24
Blanca Padrós Amat
Tinenta d’Alcaldessa de l’Àrea d’Economia, Serveis Interns, Treball,
Universitats, Innovació i Transparència
CVE 202110073894
Data 21-5-2021
B
ANNEX 1 - TEMARI
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. L’estructura territorial de

l’Estat: ”Principis Generals“ i l’Administració Local.
A
Tema 2. Drets i deures fonamentals de la Constitució de 1978.
Tema 3. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: Drets i deures de l’àmbit civil i social, drets
de l’àmbit polític i de l’Administració, drets i deures lingüístics. El Govern local a l’ Estatut.
Tema 4. El Municipi. Concepte i elements. Les potestats municipals. Competències Municipals a la

Llei Reguladora de les Bases de Règim Local.
Tema 5. L’organització política del Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet (alcaldessa, tinents
d’Alcaldessa, regidors). Competència de l’Ajuntament en matèria de Seguretat Ciutadana.
Pàg. 15-24
Tema 6. Institucions de la Unió Europea: El parlament. El Consell Europeu. El consell de la Unió
Europea. El Tribunal de Justícia. L’ordenament Jurídic Comunitari.
Tema 7. El procediment Administratiu: concepte i principis generals. El procediment Administratiu
CVE 202110073894
comú: regulació, contingut, àmbit d’aplicació, principis.
Tema 8. El marc legal de la Seguretat Pública i el cossos de Seguretat. La llei de forces i cossos de
seguretat de l’Estat. La llei de policies de Catalunya. La llei d’ordenació del sistema de
seguretat publica de Catalunya.
Tema 9. Actuacions relacionades amb la Seguretat Ciutadana: Principis rectors de la seguretat

ciutadana i les potestats generals de policia de Seguretat. Actuacions relacionades amb
Data 21-5-2021
les funcions de policia de judicial. Garanties i drets de las persones detingudes,
procediment de detenció i Habeas Corpus.
Tema 10. Drets i deures dels/de les funcionaris/ al text refós de l’Estatut Basic de l’Empleat Públic.
Principis d’actuació i deures dels/de les funcionaris/àries de la policia local. La infidelitat en
la custodia de documents i de la violació de secrets en el Codi Penal. Règim
d’incompatibilitat del personal de servei de l’Administració.

Tema 11. Delictes contra el patrimoni. Furt. Robatori. Usurpació de l’habitatge habitual.
Tema 12. La violència de gènere, tipus bàsic i modalitat a gravada. Diferència entre violència de
gènere i domestica. Els delictes d’odi.
Tema 13. Delictes contra les Dones : La violència física i psicològica i les seves manifestacions. La
violència sexual. La Violència social i la violència econòmica.
Tema 14. Redacció de documents : L’atestat i la minuta policial.
Tema 15. Ordenances de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet: Ordenança de circulació de

vehicles i vianants. Ordenança general de neteja. Ordenança de tinença d’animals. Orde-
nança d’ocupació de la via publica.
Tema 16. La Llei de Seguretat Vial i els seus reglaments (Reglament General de Circulació i Regla-
ment General de Conductors)
B
Tema 17. Ètica i deontologia professional. Declaració universal dels drets humans de l’ONU. Carta
dels drets fonamentals de la UE. Codi Europeu d’ètica de la Policia. Codi d’ètica de la Poli-
cia de Catalunya.
Tema 18. Coneixements de la ciutat de Santa Coloma de Gramenet: dades demogràfiques, serveis,
comunicacions, centres d’interès municipal. La seva cultura i actualitat, el seus barris i els
A
esdeveniments mes importants.
Pàg. 16-24
CVE 202110073894
Data 21-5-2021
B
ANNEX 2 - PROVES FÍSIQUES
1. PRESSIÓ SOBRE BANC
A
Objectiu: Mesurar la força i la resistència de la musculatura de l’extremitat superior de la persona
participant.
Descripció de l’exercici:
 La persona participant incia l’exercici en posició decúbit supí sobre el banc de pressió amb
els peus recolzats a terra.
 Quan el testador fa el senyal, es posa en marxa el cronòmetre i la persona participant
inicia l’exercici, des de la posició de braços estirats.
 Ha d’aixecar el pes, de 40 kg per als homes i de 25 kg per a les dones, el nombre més
Pàg. 17-24
elevat de repeticions possible en un temps màxim de 45 segons.
 L’aixecament s’ha de fer amb les dues mans, amb una separació lleugerament més gran
que la de les espatlles en una acció de flexió-extensió dels colzes en la seva projecció
vertical.
 L’exercici finalitza un cop transcorregut el temps màxim de 45 segons o bé per voluntat de
CVE 202110073894
la persona participant.
Normes de l’exercici:
 La persona aspirants disposarà d’un únic intent, i es registra el nombre total de repeticions
vàlides realitzades durant un temps màxim de 45 segons.
 La repetició no és vàlida si no s’estenen els colzes totalment o la barra no toca el pit en la
flexió dels colzes.
 No està permès fer rebots amb la barra.
Data 21-5-2021
 Les repeticions es compten en veu alta, utilitzant el mateix número que l’anterior en cas
d’una repetició no vàlida.
 No es poden utilitzar guants, magnèsia ni qualsevol altra substància.
Valoració de l’exercici:
 La persona aspirant haurà d’assolir la puntuació d’1 punt per tal que no resti exclosa del
procés de selecció.

 La puntuació d’aquest exercici serà del 30% de la nota total.
2. CIRCUIT D’AGILITAT
Objetiu: Valorar l’agilitat.
 La persona aspirant es col·locarà davant la línia de sortida, asseguda a terra amb les
cames flexionades 90 graus, i amb recolzament de mans i peus i glutis, darrera la línia de
sortida.
 Al senyal del testador es posarà un marxa el cronòmetre i la persona aspirant haurà de
recòrrer un circuit que consta de les següents habilitats:
 Es desplaçarà fins a situar-se entre dos cons col·locats davant un matalàs, realitzant una
tombarella agrupada frontal amb recolzament de les dues mans sobre el matalàs.
 Es dirigirà cap a la primera tanca, que passarà pel davant fins a ultrapassar-la, girarà cap
B
a l’esquerra i passarà per sota d’ella. Correrà després cap el plint, que haurà de
sorepassar amb tot el cos (amb recolzament o sense) i entre dues barres verticals
situades als extrems del plint.
 Tot seguit es dirigirà cap a la segona tanca, que passarà directament per darrera, girarà
cap a la dreta i passarà per sota d’ella.
 Anirà ara frontalment cap a la primera tanca, que haurà de saltar sobrepassant-la amb els
A
dos peus amb fase de vol prolongada (homes 90 cms i dones 80 cms).
 Recollirà un sac per les nanses o extrems (homes 20 kg i dones 15 kg) que es posarà
sobre les espatlles (ben col·locat abans de continuar la cursa) i transportar-ho amb el que
realitza un recorregut d’anada i tornada (sense tocar el con) fins traspassar la línia
d’arribada i s’aturarà el cronòmetre
 La persona aspirant disposarà de dos intents no consecutius, i serà vàlid el millor temps
obtingut (en segons i dècimes de segon) entre ambdós. En cas que els dos siguin nuls no
hi haurà possibilitat d’un tercer intent i la persona aspirant quedaria exclosa de les proves
Pàg. 18-24
físiques.
 Qualsevol incompliment d’algun dels elements de la prova descrits anteriorment serà
considerat nul (NUL=0).
 No es podrà trepitjar la línia de sortida abans de començar l’exercici (NUL=0).
 En el desenvolupament de l’exercici no es pot desplaçar ni tombar cap obstacle vertical i
CVE 202110073894
horitzontalment (NUL=0).
 La tombarella s’ha de realitzar sobre l’eix transversal del tronc i ultrapassar el con que
marcarà el final d’aquesta habilitat.
 El sac haurà d’estar ben col·locat sobre les espatlles abans de traspassar una línia
d’arribada.
 La persona aspirant haurà d’assolir la puntuació d’1 punt per tal que no es resti exclosa del
Data 21-5-2021
 La puntuació d’aquest exercici serà el 30% de la nota total.
3. COURSE NAVETTE / CURSA LLANÇADORA

Objectiu: Valorar la potència aeròbica màxima i la capacitat d’adaptació a l’esforç.
 La persona aspirant se situarà darrera d’una de les dues línies paral·leles pintades a terra i
distants entre sí 20 metres.
 Quan senti el senyal d’inici de la prova, la persona aspirant ha de córrer cap a l’altra línia,
fins a trepitjar-la, i esperar a sentir un altre senyal que emetrà el magnetòfon.
 Cada senyal sonor indicarà que s’ha d’iniciar el desplaçament cap a la línia contrària,
intentant seguir el ritme del magnetòfon, que serà progressivament (cada minut) més ràpid
al llarg de la prova.
 La persona aspirant repetirà constantment aquest cicle d’anada i tornada fins que no sigui
capaç de trepitjar la línia quan senti el senyal del magnetòfon, moment en el qual acabarà
la prova.
 La persona aspirant disposarà d’un únic intent, i es registrarà el número de l’últim palier
anunciat.
B
 La persona aspirant haurà de trepitjar les línies cada 20 m.

 La persona aspirant trepitjarà la línia abans de sentir el senyal sonor i sortir després del
mateix.
 En el canvi de sentit, no es poden fer girs circulars, s’ha de pivotar.
 La persona aspirant haurà d’assolir la puntuació d’1 punt per tal que no resti exclosa del
A
 La puntuació d’aquest exercici serà del 40% de la nota total.
BAREMS HOMES
PRESSIÓ SOBRE BANC (Repeticions)

Fins a 24 anys De 25 a 30 anys A partir de 31 anys Punts
< 20 < 18 < 16 0
≥ 20 ≥ 18 ≥ 16 1
≥ 22 ≥ 20 ≥ 18 2
Pàg. 19-24
≥ 24 ≥ 22 ≥ 20 3
≥ 26 ≥ 24 ≥ 22 4
≥ 28 ≥ 26 ≥ 24 5
≥ 30 ≥ 28 ≥ 26 6
≥ 32 ≥ 30 ≥ 28 7
CVE 202110073894
≥ 34 ≥ 32 ≥ 30 8
36 34 32 9
> 36 > 34 > 32 10
AGILITAT (segons i dècimes de segons)

Data 21-5-2021
> 20,3 > 20,6 > 20,9 0
≤ 20,3 ≤ 20,6 ≤ 20,9 1
≤ 19,7 ≤ 20,1 ≤ 20,3 2
≤ 19,3 ≤ 19,7 ≤ 20,0 3
≤ 19,0 ≤ 19,5 ≤ 19,7 4
≤ 18,6 ≤ 19,0 ≤ 19,3 5
≤ 18,3 ≤ 18,6 ≤ 18,9 6

≤ 18,0 ≤ 18,3 ≤ 18,6 7
≤ 17,6 ≤ 17,9 ≤ 18,2 8
17,3 17,6 17,9 9
< 17,3 < 17,6 < 17,9 10
COURSE NAVETTE (paliers)

< 7,5 < 7,0 < 6,5 0
≥ 7,5 ≥ 7,0 ≥ 6,5 1
≥ 8,0 ≥ 7,5 ≥ 7,0 2
≥ 8,5 ≥ 8,0 ≥ 7,5 3
≥ 9,0 ≥ 8,5 ≥ 8,0 4
≥ 9,5 ≥ 9,0 ≥ 8,5 5
≥ 10,0 ≥ 9,5 ≥ 9,0 6
≥ 10,5 ≥ 10,0 ≥ 9,5 7
≥ 11,0 ≥ 10,5 ≥ 10,0 8
≥ 11,5 ≥ 11,0 ≥ 10,5 9
B
≥ 12,0 ≥ 11,5 ≥ 11,0 10

BAREMS DONES
PRESSIÓ SOBRE BANC (Repeticions)

A
<8 <6 <4 0
≥8 ≥6 ≥4 1
≥ 10 ≥8 ≥6 2
≥ 12 ≥ 10 ≥8 3
≥ 14 ≥ 12 ≥ 10 4
≥ 16 ≥ 14 ≥ 12 5
≥ 18 ≥ 16 ≥ 14 6
≥ 20 ≥ 18 ≥ 16 7
≥ 22 ≥ 20 ≥ 18 8
≥ 23 ≥ 21 ≥ 19 9
Pàg. 20-24
≥ 24 ≥ 22 ≥ 20 10
AGILITAT (segons i dècimes de segons)

CVE 202110073894
> 24,3 > 24,6 > 24,9 0
≤ 24,3 ≤ 24,6 ≤ 24,9 1
≤ 23,7 ≤ 24,1 ≤ 24,3 2
≤ 23,3 ≤ 23,7 ≤ 24,0 3
≤ 23,0 ≤ 23,5 ≤ 23,7 4
≤ 22,6 ≤ 23,0 ≤ 23,3 5
≤ 22,3 ≤ 22,6 ≤ 22,9 6
Data 21-5-2021
≤ 22,0 ≤ 22,3 ≤ 22,6 7
≤ 21,6 ≤ 21,9 ≤ 22,2 8
21,3 21,6 21,9 9
< 21,3 < 21,6 < 21,9 10
COURSE NAVETTE (paliers)

< 5,5 < 5,0 < 4,5 0
≥ 5,5 ≥ 5,0 ≥ 4,5 1
≥ 6,0 ≥ 5,5 ≥ 5,0 2
≥ 6,5 ≥ 6,0 ≥ 5,5 3
≥ 7,0 ≥ 6,5 ≥ 6,0 4
≥ 7,5 ≥ 7,0 ≥ 6,5 5
≥ 8,0 ≥ 7,5 ≥ 7,0 6
≥ 8,5 ≥ 8,0 ≥ 7,5 7
≥ 9,0 ≥ 8,5 ≥ 8,0 8
≥ 9,5 ≥ 9,0 ≥ 8,5 9
≥ 10,0 ≥ 9,5 ≥ 9,0 10
B
ANNEX 3 - QUADRE D’EXCLUSIONS MÈDIQUES
La persona aspirant no ha de patir cap malaltia orgànica, cap seqüela d’accident ni cap altra
deficiència o anomalia física o psíquica que pugui constituir una dificultat en la pràctica
A
professional, tenint com a base els criteris que s’indiquen a continuació. Les persones participants
incloses en alguna de les causes d’exclusió mèdica establertes en aquest annex seran excloses
de la convocatòria.
3.1 Antropometria: Pes
L’obesitat o la primesa manifestes que, segons el parer de l’equip mèdic, incapacitin per a l’exercici
de les funcions pròpies dels membres del cos de la policia local o puguin dificultar-les, siguin motiu
de fàcil identificació personal, redueixin les reserves fisiològiques cardio-respiratòries o n’allarguin
la recuperació.
Pàg. 21-24
3.2 Aparell locomotor
CVE 202110073894
3.2.1 Alteracions de l’aparell locomotor que limitin o dificultin la funció policial o que puguin
agreujar-se amb el desenvolupament de la funció policial (patologia òssia d’extremitats, retraccions
o limitacions de causa muscular o articular, defectes de columna vertebral i d’altres processos
ossis, musculars, articulars o lligamentosos).
3.2.2 Qualsevol deformitat dels dits de mans o de peus que puguin alterar la funcionalitat.
3.2.3 Amputació total de qualsevol dit. Amputació parcial dels dits polze, índex i del mig de
qualsevol de les dues mans. Les amputacions parcials dels altres dits es valoraran en relació amb
la limitació funcional.
Data 21-5-2021
3.2.4 Gonartrosi, dismetria o desviacions de l’eix de les extremitats inferiors (genoll var o genoll
valg) que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
3.2.5 Luxació recidivant d’espatlla.
3.2.6 Patologia osteoarticular que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
3.2.7 Cifosi o escoliosi en un grau que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.

3.2.8 Qualsevol altre procés de l’aparell locomotor que pugui limitar o dificultar l’exercici de la
funció policial.
3.3 Aparell circulatori
Es realitzarà ECG a tots els/les aspirants.
3.3.1 Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la

causa.
3.3.2 Malformacions de cor o de grans vasos.
3.3.3 Lesions adquirides de cor o de grans vasos.
3.3.4 Trastorns de la conducció i del ritme cardíac.
3.3.5 Insuficiència coronària.
3.3.6 Pericarditis activa o residual.
3.3.7 Insuficiència arterial perifèrica.
B
3.3.8 Insuficiència venosa perifèrica que pugui limitar l’exercici del lloc de treball.
3.3.9 Malformacions arteriovenoses. Shunt i aneurismes arterials. Limfedema.
3.3.10 Mesura en repòs de TA sistòlica superior a 145 mmHg, Mesura en repòs de TA diastòlica
superior a 90 mmHg. Hipotensió simptomàtica.
Les determinacions de la tensió arterial es faran amb un aparell digital calibrat. En el cas de que es
mesurin xifres tensionals superiors a les indicades en el punt 3.3.10 es faran dues determinacions
addicionals, espaiades en 15 minuts i en un espai on l’aspirant pugui estar relaxat. Es prendrà com
A
a valor de referència la xifra més baixa de les 3 determinacions.
En cas de dubte es podrà indicar una prova d’esforç i/o proves complementàries i sol·licitar la
valoració d’un metge especialista en cardiologia.
3.4 Aparell respiratori
3.4.1 Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria que
puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
Pàg. 22-24
3.4.2 Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima pulmonar,
pleures o tòrax que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
3.4.3 Capacitat vital (FVC) inferior al 80% del seu valor teòric. FEV1 inferior al 80% del seu valor
teòric o el FEV1/FVC inferior al 70%.
CVE 202110073894
3.4.4 Pneumotòrax repetitiu.
3.5 Aparell digestiu
3.5.1 Hèrnies i eventracions no tractades o reincidents.

3.5.2 Hepatopaties (inclouen alteracions metabòliques). Es considerarà motiu d’exclusió l’elevació
de les transaminases per sobre de 5 vegades el valor del límit superior del laboratori de referència.
Data 21-5-2021
3.5.3 Pancreatopaties cròniques o reincidents.
3.5.4 Malaltia inflamatòria crònica intestinal. Síndrome de malabsorció.
3.6 Dermatologia

3.6.1 Malformacions, lesions o patologies de la pell i de les fàneres que puguin limitar o dificultar la
funció policial.
3.6.2 Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o característiques puguin comprometre la
funció policial.
3.6.3 Tatuatges que siguin visibles amb la uniformitat reglamentària (en colze i plec anterior del
colze, avantbraç, mà, coll i escot).
3.7 Aparell genitourinari
3.7.1 Malformacions, alteracions o lesions del tracte genitourinari que puguin comprometre la
funció policial.
3.7.2 Nefropaties, insuficiència renal. Hidronefrosi.
3.7.3 Litiasi crònica o disfuncions del tracte urinari que puguin limitar o dificultar l’exercici de la
funció policial.
B
3.8 Sistema hematopoètic
Hemopaties que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
3.9 Trastorns del sistema nerviós
A
3.9.1 Epilèpsia. Convulsions sense filiar.
3.9.2 Malformacions, patologies o lesions del sistema nerviós central o perifèric que puguin
comprometre la funció policial.
3.9.3 Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia que puguin limitar o dificultar l’exercici de la
funció policial.
3.9.4 Tremolors, tics o espasmes de qualsevol etiologia que puguin limitar o dificultar l’exercici de
la funció policial.
Pàg. 23-24
3.10 Trastorns psiquiàtrics
3.10.1 Retard mental, trastorns de l’aprenentatge, de les habilitats motores, de la comunicació o

del desenvolupament, demència i altres trastorns cognoscitius.
CVE 202110073894
3.10.2 Alcoholisme i trastorns relacionats amb el consum de substàncies (drogues, fàrmacs o
substàncies psicoactives).
3.10.3 Esquizofrènia. Altres trastorns psicòtics.
3.10.4 Trastorns de l’estat d’ànim, d’ansietat, somatomorfs, ficticis, dissociatius, adaptatius o de
personalitat.
3.10.5 Trastorns de la conducta alimentària, trastorns del son que puguin limitar o dificultar
l’exercici de la funció policial.
Data 21-5-2021
3.11 Òrgans dels sentits
3.11.1 Agudesa visual monocular inferior al 40% (4/10) sense correcció (ulleres o lents de
contacte) mesurada amb el test de Snellen.

3.11.2 Despreniment de retina, retinopaties.
3.11.3 Estrabisme manifest i no corregit.
3.11.4 Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual i discromatòpsies, que puguin
limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
3.11.5 Glaucoma.
3.11.6 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer del personal facultatiu que realitzi la
prova, dificulti de manera important l’agudesa visual.
3.11.7 Valors d’audiometria mesurada sense correcció auditiva, amb xifres iguals o superiors a 35
dB a les freqüències compreses entre 1.000 i 3.000 Hz en una o en les dues oïdes.
3.11.8 Valors d’audiometria mesurada sense correcció auditiva amb xifres iguals o superiors a 45
dB a la freqüència de 4.000 Hz en una o en les dues oïdes.
3.11.9 Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació que comprometin la funció fonatòria
normal. Trastorns de la parla. Quequesa.
3.11.10 Alteracions de la sensibilitat olfactiva que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció
policial.
B
3.12 Altres
3.12.1 Processos neoplàsics.

3.12.2 Infeccions: qualsevol malaltia infectocontagiosa activa o amb risc de contagi.
3.12.3 Qualsevol afectació patològica, que sigui motiu d’exclusió d’acord amb aquestes bases i
A
que, essent conegudes per la persona participant, no es facin constar en el qüestionari mèdic.
3.13 Proves analítiques compatibles amb patologia de base
3.13.1 Detecció de marcadors biològics de consum de drogues d’abús o de medicaments

susceptibles de ser utilitzats amb finalitats no terapèutiques a un nivell considerat d’abús.
3.13.2 Qualsevol alteració analítica indicadora de una patologia de base que es consideri que
pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial.
Pàg. 24-24
El laboratori designat pel tribunal qualificador recollirà doble mostra de sang i orina i precintarà una
de cada per possibles comprovacions posteriors.
La comprovació i valoració de les diferents exploracions a què fa referència aquest quadre es farà
únicament i exclusiva al centre mèdic designat pel tribunal qualificador i els seus resultats sempre
CVE 202110073894
han de referir-se al moment de l’exploració i als valors de referència del laboratori o dels mitjans
exploratoris emprats.
Durant el procés de pràctiques a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya podran realitzar-se

les proves mèdiques necessàries per tal de garantir que l’estat de salut de la persona aspirant
s’adequa al nivell exigit a les bases.
Data 21-5-2021
B
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Bases Santa Coloma

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Bases Santa Coloma

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Bases Santa Coloma

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Àrea d’Economia, Serveis Interns, Treball, Universitats, Innovació i Transparència

Direcció de Recursos Humans i Serveis Interns

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

- Vigilar els espais públics.

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Les instàncies es presentaran en el Registre Electrònic General d’aquest Ajuntament o en algun

Es concedirà a les persones aspirants un termini de deu hàbils, a partir de l’endemà de la

En aquest anunci es fixarà la data en què es constituirà l’òrgan de selecció. Posteriorment,

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

L’admissió no implica el reconeixement dels requisits exigits en aquesta convocatòria i s’estarà al

Un/a vocal nomenat/da per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

Per a la realització i valoració de l’exercici de coneixements de la llengua catalana, el tribunal

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

6 - PROCÉS SELECTIU (OPOSICIÓ)

Constarà de les tres fases següents:

6.1 Prova de coneixement de llengua catalana

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

6.2 Prova cultural i teòrica

a) Primer exercici: Teòric.

b) Segon exercici: Cultural.

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Per realitzar aquestes proves, el tribunal ha de comptar amb l’assessorament de persones

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Aquesta prova és de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.

Consistirà en la realització de proves psicotècniques objectives (bateria de tests psicotècnics i una

Serà d’aplicació la Resolució INT/2403/2015, de 2 d’octubre, per la qual es dóna publicitat al

promoció i la mobilitat de les policies locals de Catalunya.

7 - QUALIFICACIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS I PROPOSTA DE NOMENAMENT

En cas d'empat en la darrera posició, l'ordre de classificació s'establirà a favor de la persona

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Les persones aspirants proposades presentaran al Servei de Selecció i Desenvolupament de

9 – FASE DE PRÀCTIQUES A L’AJUNTAMENT DE SANTA COLOMA DE GRAMENET

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

10 - INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DEL SERVEI

11 - RÈGIM DEL PROCÉS SELECTIU I RECURSOS

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, NIF: P0824500C

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

 Dades sobre infraccions penals (exclusivament per tenir constància

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Santa Coloma de Gramenet, a la data de la signatura electrònica

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. L’estructura territorial de

Tema 4. El Municipi. Concepte i elements. Les potestats municipals. Competències Municipals a la

Tema 7. El procediment Administratiu: concepte i principis generals. El procediment Administratiu

Tema 9. Actuacions relacionades amb la Seguretat Ciutadana: Principis rectors de la seguretat

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Tema 14. Redacció de documents : L’atestat i la minuta policial.

Tema 15. Ordenances de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet: Ordenança de circulació de

1. PRESSIÓ SOBRE BANC

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

Objetiu: Valorar l’agilitat.

3. COURSE NAVETTE / CURSA LLANÇADORA

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

 La persona aspirant haurà de trepitjar les línies cada 20 m.

PRESSIÓ SOBRE BANC (Repeticions)

AGILITAT (segons i dècimes de segons)

Butlletí Oficial de la Província de Barcelona

COURSE NAVETTE (paliers)

≥ 12,0 ≥ 11,5 ≥ 11,0 10