Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat

Sant Feliu de Llobregat, 13 de febrer de 2020

SEGONA PROVA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANCANT CONCURS­

OPOSICIÓ LLIURE, D'UNA PLACA EN REGIM FUNCIONAR! DE CARRERA, ESCALA
D'ADMINISTRACIÓ GENERAL, SUBESCALA TECNIC/A DE GESTIÓ (A2), AMB
CREACIÓ DE BORSA DE TREBALL A L'AJUNTAMENT DE SANT FELIU DE
LLOBREGAT. PROVA DE CONEIXEMENTS.

Aquesta prova tipus text es compon de 80 preguntes més 5 de reserva, el temps maxim per
efectuar-la és de 90 minuts; hi ha una única resposta correcta per pregunta , totes les preguntes
correctes tenen el mateix valor, les preguntes errónies descomptaran una quarta part del valor
d'una resposta correcta i les respostes en blanc no restaran puntuació. Aquesta prqva puntua
de O a 20 punts . Per superar la prova caldra, com a mfnim, haver contestat positivament la
meitat de les preguntes , sent la puntuació mínima per superar-la de 10punts .

Preguntes:

1. Segons la Constitució espanyola, el control de l'activitat administrativa correspon :

a). A les Corts Generals.
b) Al Tribunal Constitucional.
c) Als tribunals .
d) Al Govern

2. En quant a la determinació del preu per als contractes de serveis, segons la llei de
contractes del sector públic (LCSP):
a).Es pot referir a components de la prestació, unitats d'execució o unitats de temps .
b).Pot fixar­se en un tant al9at quan no sigui possible o convenient descompondre'I.
c). Pot resultar de l'aplicació d'honoraris per tarifes .
d).Totes les anteriors son correctes .

3. En l'ambit municipal, la Junta de Govern Local existeix:

a) A tots els municipis.
b) Als municipis amb una població de dret superior a 5.000 habitants.
c) Als municipis amb una població de dret superior a 20.000 habitants .
d) Als municipis amb una població de dret superior a 40.000 habitants

4. En quant al procediment obert simplificat segons la llei de contractes del sector públic (LCSP):
a).Es pot aplicar en contractes d'obres d'un valor estimat inferior a 80.000 euros, i en
contractes de subministraments i de serveis d'un valor estimat inferior a 35.000 euros, excepte
els que tinguin per objecte prestacions de caracter intel·lectual
b).Es pot aplicar en contractes d'obres d'un valor estimat inferior a 2.000.000 euros, i en
contractes de subministraments i de serveis d'un valor estimat inferior a 100.000 euros, excepte
els que tinguin per objecte prestacions de caracter intel·lectual.
c)Tota la documentació necessaria per presentar !'oferta ha d'estar disponible per mitjans
electrónics des del dia de la publicació de l'anunci en el peñil de contractant.
d) Entre els criteris d'adjudicació que preveu el plec no pot haver­hi cap d'avaluable mitjan9ant
un judici de valor.

4ae8u3ae9a317c:.fl ecb8d704ef8fd:lc
 .. .
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
5. Els actes administratius que resolen recursos administratius:
a) S'han de motivar.
b) No s'han de motivar.
c) S'han de publicar.
d) S'han de motivar i publicar al tauler d'edictes.

6. No es publica al portal de la transparenci a:

a) Els sous del personal de l'ajuntament.
b) L'organigrama amb el domicili deis regidors
c) El nomenament del personal eventual
d) L'agenda institucional de !'alcalde

7. El delegat/da de protecció de dades:

a) Ha de ser el/la secretari/aria de l'ajuntament
b) Ha de ser el/la cap d'informatica de l'ajuntament.
c) Pot ser una empresa contractada mitjanant contracte de serveis.
d) Ha de ser l'alcalde/alcaldessa de l'Ajuntament.

8. L'aprovació de les ordenances municipals correspon a :

a) Ple de la Corporació
b) A !'Alcalde
c) A la Junta de Govern Local
d) A la Comissió de Reglaments i Ordenances

9. Respecte a la modificació deis contractes segons la llei de contractes del sector públic
(LCSP):

a).La modificació del contracte no pot implicar en cap cas una alteració en la seva quantia que
excedeixi , a"illadament o conjuntament amb altres modificacions acordades, el 20 per cent del
seu preu inicial, IVA exclós
b).En els supósits de modificació del contracte no previstes als plecs, les modificacions
acordades per l'órgan de contractació són obligatóries per als contractistes quan
impliquin, ailladament o conjuntament, una alteració en la seva quantia que no excedeixi
el 20 per cent del preu inicial del contracte, IVA exclós
c).Es pot modificar un contracte quan esdevingui necessari afegir obres, subministraments o
serveis addicionals als inicialment contractats , i sempre respectant el límit maxim d'alteració de
la quantia prevista a l'article 205 de la LCSP, quan el canvi de contractista no sigui possible
perqué implicaria la necessitat de formalitzar una nova licitació per permetre el canvi de
contractista .
d}.Quan les modificacions siguin substancials se n'ha de justificar especialment la necessitat, i
s'han d'indicar les raons per les quals aquestes prestacions no es van incloure en el contracte
inicial

10. D'acord a la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes al Sector Públic, els

criteris d'adjudicació d'un contracte d'obres:

a) Han de permetre la seva valoració de forma automatica .

b) El criteri económic ha de suposar , com a mínim el 51% de la puntuació final.
c) S'han d'establir en base a buscar la millor relació qualitat­preu.
d) El criteri económic ha de suposar , com a mínim el 75% de la puntuació final.

4ae888ae9a317af13ecb8d704ef8fcX:lc
 .. Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat
11.Els ciutadans, en les relacions amb les administracions públiques, tenen el dret a:

a) A Coneixer, en qualsevol moment, l'estat de la tramitació deis procediments en els

quals tenen la condició de persones interessades i a obtenir copies deis documents
que contenen.
b) A identificar les autoritats i el personal al servei de les administracions públiques
únicament quan sota la seva responsabilitat es tramitin procediments sancionadors .
c) A obtenir dos cópies segellades deis documents que presentin i a formular al·legacions en
la fase del procediment posterior al tramit d'audiéncia .
d) A obtenir tres copies segellades deis documents que presentin i a formular al·legacions en
la fase del procediment posterior al tramit d'audiéncia.

12.No és en particular un sistema admes per identificar­se electrónicament davant de les

Administracions Públiques:

a) Elcertificat electrónic.
b) El DNI mitjanant enviament electrónic sistema Whatsapp.
c) El certificat de signatura electrónica .
d) El número de seguretat social mitjanc;ant enviament per correu electrónic.

13.Els interessats en un procediment administratiu tenen dret:

a) A no presentar dades ni documents exigits per les normes aplicables al procediment

de que es tracti, que ja estiguin en poder de les administracions públiques o que hagin
estat elaborats per aquestes .
b) A identificar totes les autoritats i el personal al servei de les administracions públiques.
c) A presentar documents originals llevat que, de manera excepcional , la normativa reguladora
aplicable estableixi el contrari.
d) A no presentar el DNI en un procediment de selecció de personal.

14.D'acord a la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes al Sector Públic, El límit

maxim de modificació d'un contracte d'obres, quan concorrin les circumstancies
previstes a la Llei, no podra excedir del:

a) 1O % del preu d'adjudicació per a modificacions previstes als plecs i del 10% per a les
modificacions no previstes.
b) Si esta degudament justificada , no n'hi ha límit en la modificació del contracte.
c) 20 % del preu d'adjudicació per a modificacions previstes als plecs i del 50% per a les
modificacions no previstes.
d) 30% del preu d'adjudicació per a modificacions previstes als plecs i del 50% per a les
modificacions no previstes.

15. La Ley 912017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público ha rebaixat els
llindars deis contractes menors, concretament els contractes d'obres passen a ser
menors quan:

a) El valor estimat sigui inferior a 100.000 euros.

b) El valor estimat sigui inferior a 50.000 euros.
c) El valor estimat sigui inferior a 40.000 euros.
d) El valor estimat sigui inferior a 25.000 euros

4ae888a(9a317af11ecb8d704ef8fd:lc
 .. Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat
16. ¿Qué no constitueix una base jurídica de les reconegudes pel RGPD?
a).L'afectat dóna el seu consentiment per al tractament de les seves dades de caracter
personal per a un o diverses finalitats específiques
b}.EI tractament és necessari per a l'execució d'un contracte en el que l'afectat és part.
c).EI tractament és necessari pel compliment d'una finalitat diferent a una obligació legal
aplicable al responsable de tractament.
d}.EI tractament és necessari per protegir interessos vitals de l'afectat o d'una persona física.

17.­ El funcionari que es trobi en comissió de serveis, en quina situació administrativa

estara?
a) Servei actiu
b) Serveis especials
c) Excedéncia
d) Servei en altres Administracions publiques

18.­ El funcionari que perdi la condició, en virtut de la qual hagués estat declarat en la
situació de serveis especials:
a) Haura de sol·licitar el reingrés al servei actiu en el termini d'un mes.
b) Se'I declarara en la situació d'excedéncia voluntaria per .interés particular, amb efectes des
del dia en el que van perdre aquella condició .
c) Reingressara de forma automatica al seu lloc de treball.
d) Haura d'optar per seguir en serveis especials o passar a servei actiu.

19.­ L'excedéncia voluntaria per agrupació familiar es concedira:

a) Als funcionaris els quals el seu cónjuge resideixi en una altre municipi per
haver obtingut i estar exercint un lloc de treball definitiu, com funcionari de carrera d'una Entitat
Gestora de la Seguretat Social.
b} Als funcionaris els quals el seu cónjuge resideixi en un altre municipi per haver obtingut i
estar exercint un lloc de treball definitiu , com personal laboral en qualsevol Administració
Pública.
c) Amb una duració mínima de dos anys.
d) Totes les despostes anteriors són correctes.

20. Respecte a les transferénci es de crédit (pressupost):

a).No podran minorar­se els crédits que hagin estat incrementats amb suplements o
transferéncies, excepte quan afectin crédits de personal, ni els crédits incorporats a
conseqüéncia de romanents no compromesos procedents de pressupostos tancats
b).Es poden utilitzar per incrementar crédits que a conseqüéncia d'altres transferéncies
anteriors hagin estat objecte de minoració
c).En tot cas, l'aprovació de les transferéncies de crédit entre diférents grups de funció
correspondra al Ple de la corporació
d}.L'expedient haura d'especificar la concreta partida pressupostaria a incrementar i el mitja o
recurs que ha de finarn;:ar l'augment que es propasa

21.­ Els funcionaris de carrera en la situació de servei en altres Administracions

Públiques que es trobin en aquesta situació per haver obtingut un lloc de treball
mitjanant concurs:
a) Es regeixen per la legislació de la Administració en la que estiguin
destinats de forma efectiva.
b) Conserven la seva condició de funcionari de la Administració d'origen
c)Tenen dret a participar en les convocatóries per a la provisió de llocs de treball que
efectu"i l'Administració d'origen.
d)Totes les despostes anteriors són correctes.

4ae888ae::la.317afl3ec.b8d704ef8fd:lc
 ..
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
22.­ En tot cas, la execució de la oferta d'ocupació pública o instrument similar deura
desenvolupar­se dins del termini de:
a) improrrogable de tres anys
b) prorrogable de dos anys
c) improrrogable de dos anys
d) prorrogable de tres anys

23. El dret d'accés a la informació pública:

a).Es preveu a la llei 39/2015 LPACAP, en concret a l'article 13. d) i s'ha d'exercir d'acord
amb el que preveu la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparencia, accés a la
informació pública i bon govern, i la resta de l'ordenament jurídic
b).S'identifica amb el dret d'accés als expedients administratius actius que té la persona
interessada en el procediment administratiu
c).Es tracta del dret de publicitat activa que regula la legislació de transparéncia , accés a la
informació pública i bon govern
d).Només es regula en una Directiva de la UE.

24.­Els empleats públics es classifiquen en:

a) funcionaris de carrera, funcionaris interins i personal laboral, ja sigui fix, per temps indefinit o
temporal
b) funcionaris de carrera, personal laboral, ja sigui fix, per temps indefinit o temporal i personal
eventual
c) funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral fix indefinit i personal eventual
d) funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral,ja sigui fix, per temps
indefinit o temporal i personal eventual

25. Els qui, en virtut de nomenament legal,estan vinculats a una Administració Pública
per una relació estatutaria regulada pel Dret Admi nistratiu per a l'acompliment de serveis
professionals retribuils de caracter permanent són:
a) personal eventual
b) funcionaris de carrera
c) empleats públics
d) personal laboral

26.­ Els que, per raons expressament justificades de necessitat iurgencia, són nomenats
com a tals per a l'acompliment de funcions própies de funcionaris de carrera són:
a) funcionaris interins
b) personal eventual
c) personal laboral indefinit
d) personal laboral temporal

27.­ El que, en virtut de nomenament iamb caracter no permanent, només realitza

funcions expressament qualificades com de confianca o assessorament especial,sent
retribui amb carrec als credits pressupostaris consignats per a aquesta fi, és:
a) funcionari interí
b) personal eventual
c) funcionari de carrera
d) personal laboral

4ae888d.e9a3liafL3ecb8d704ffd:lc
 Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
..
28. Indica quina de les següents respostes és verdadera en referencia a les
notificacions...:
a).S'han de practicar de forma preferent per mitjans no electrónics
b). Prioritariament es practicaran per mitjans electrónics les notificacions que continguin mitjans
de pagament a favor deis obligats, com ara xecs.
c).Quan es notifiqui l'interessat per diferents vies, s'ha de prendre com a data de
notificació la d'aquella que s'hagi produ ilen primer lloc.
d). La llei contempla la possibilitat d'elecció de mitja de notificació per a qualsevol tipus de
persona interessada .

29.­ Assenyala la correcta:

a) els funcionaris de carrera tindran dret a la promoció professional
b) la carrera professional és el conjunt ordenat d'oportunitats d'ascens i expectatives de progrés
professional conforme als principis d'igualtat, mérit i capacitat
c) les Administracions Públiques promouran l'actualització i perfeccionament de la qualificació
professional deis seus funcionaris de carrera '
d) totes són correctes

30.­ Haura de reflectir­se per a cada exercici pressupostari en la corresponent Llei de

Pressupostos:
a) les quanties de les retribucions basiques
b) l'increment de les quanties globals de les retribucions complementaries deis funcionaris
c) l'increment de la massa salarial del personal laboral
d) totes són correctes

31.­ Les retribucions deis funcionaris de carrera es classifiquen en:

a) basiques icomplementaries
b) basiques i extraordinaries
c) basiques,complementaries i extraordinaries
d) sou i triennis

32.­ Retribueixen les característiques deis llocs de treball, la carrera professional o

l'acompliment, rendiment o resultats aconseguits pel funcionari:
a) retribucions basiques
b) retribucions complementaries
c) retribucions basiques i complementaries
d) pagues extraordinaries

33.­ Les retribucions basiques, que es fixen en la Llei de Pressupostos Generals de

l'Estat, estaran integrades única iexclusivament per:
a) sou
b) sou itriennis
c) sou, triennis i retribucions complementaries
d) sou i retribucions complementaries

4ae888ae9a317af1Jecb8d704ef8fd::lc
 .. Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
34.­ És falta molt greu:
a) l'abandó del servei, així com no fer­se carrec voluntariament de les tasques o funcions que
tenen encomanades
b) el notori incompliment de les funcions essencials inherents al lloc de treball o funcions
encomanades
c) l'obstaculització a l'exercici de les llibertats públiques i drets sindicals
d) totes són correctes

35.­ Les retribucions del personal laboral es determinaran d'acord amb:

a) la legislació laboral
b) el conveni col·lectiu que sigui aplicable
c) el contracte de treball
d) totes són correctes

36.­ Els empleats públics tenen dret per a la determinació de les seves condicions de treball a:
a) la negociació col·lectiva
b) la representació
c) la participació institucional
d) totes són correctes

37.­ Tots els ciutadans tenen dret a l'accés a l'ocupació pública d'acord amb els principis
constitucionals de:
a) mérit i capacitat
b) igualtat, merit i capacitat
c) igualtat, mérit, capacitat i publicitat
d) cap és correcta

38.­ La reserva del mínim del contingent de places per a ser cobertes entre persones amb
discapacitat es realitzara de manera que, almenys:
a) un 1% de les places ofertes ho sigui per a ser cobertes per persones que acreditin
discapacitat intel·lectual
b) el 2% de les places ofertes ho sigui per a ser cobertes per persones que acreditin
discapacitat inteHectual
c) el 3% de les places ofertes ho sigui per a ser cobertes per persones que acreditin
discapacitat intel·lectual
d) el 4% de les places ofertes ho sigui per a ser cobertes per persones que acreditin
discapacitat intel·lectual

39.­ Podran formar part deis órgans de selecció:

a) el personal d'elecció o de designació política
b). els funcionaris interins
c) el personal eventual
d) el personal laboral

4ae888ae9a317afl3ecb8d704ef8f<i:lc
 Ajuntament de
de Llobregat
40.­ Només en virtut de llei podra aplicar­se com a sistema selectiu deis funcionaris de
carrera , amb caracter excepcional, el sistema de:
a) concurs
b) oposició
c) concurs oposició
d) lliure designació

41.­ Són causes de perdua de la condició de funcionari de carrera (assenyala la incorrecta):

a) la pérdua de la nacionalitat
b) la jubilació total del funcionari
c) la sanció disciplinaria de separació del servei encara que no tingués caracter ferm.
d) la pena principal o accessória d'inhabilitació absoluta o especial per a carrec públic que
tingués cara9ter ferm

42.­ La jubilació deis funcionaris podra ser:

a) voluntaria , a sol·licitud del funcionari
b) for9osa , en complir l'edat legalment establerta
c) per la declaració d'incapacitat permanent per a l'exercici de les funcions própies del seu cos
o escala, o pel reconeixerrient d'una pensió d'incapacitat permanent absoluta o, incapacitat
permanent total en relació amb l'exercici de les funcions del seu cos o escala
d) toles són correctes

43.­. La provisió de llocs de treball en cada Administració Pública es dura a terme pels
procediments de:
a) oposició i concurso
b) concurs i lliure designació
c) oposició i concurs oposició
d) oposició, concurs i concurs oposició

44.­ La potestat disciplinaria s'exercira d'acord amb els següents principis (assenyala la
incorrecta):
a) principi de legalitat itipicitat de les faltes i sancionis
b) principi de retroactivitat de les disposicions sancionadores no favorables i d'irretroactivitat de
les favorables al presumpte infractor
c) principi de proporcionalitat, aplicable tant a la classificació de les infraccions i sancions com
a la seva aplicació
d) principi de culpabilitat i principi de presumpció d'innocéncia .

45. Respecte a l'execució del pressupost de despesa:

a). Correspondra a !'interventor/a municipal el reconeixement i liquidació de les obligacions

derivades de compromisos de despeses legalment adquirides
b).Correspondra al president de la corporació el reconeixement i liquidació de les obligacions
derivades de compromisos de despeses legalment adquirides
c).Correspondra al técnic responsable de la depesa facturada el reconeixement i liquidació de
les obligacions derivades de compromisos de despeses legalment adquirides
d).Correspondra al president o al Ple de la corporació, en funció de l'import de la despesa, el
reconeixement i liquidació de les obligacions derivades de compromisos de despeses
legalment adquirides .

4ae888ae9a317afl3ecb8d704ef8fó::lc
 9'
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat

46.­ En els casos d'incapacitat temporal derivada d'accident laboral la quantia del subsidi
sera :O a) un 60% de la base reguladora des del primer dia de la baixa
b) un 75% de la base reguladora des del quart dia de la baixa
c) un 75% de la base reguladora des del dia següent al accident
d) un 100% de la base reguladora des del tercer dia de la baixa

47.­ quina durada té el permís paternal per al 2020 ? :

a) 90 dies naturals ininterromputs
b) 12 setmanes
c) 20 dies naturals ininterromputs
d) 16 setmanes

48.­ quina durada té el permís paternal a partir de 1 de gener de 2021?

a) 90 dies naturals ininterromputs

b) 12 setmanes
c) 14 dies naturals ininterromputs
d) 16 setmanes

49. En quant a l'estabilitat pressupostaria:

a).S'entén per estabilitat pressupostaria de les administracions públiques la situació d'equilibri o

superavit estructural

b).S'entén per estabilitat pressupostaria de les administracions públiques la situació d'equilibri

pressupostari sempre que les depeses no superin els ingressos

c).S'entén per estabilitat pressupostaria de les administracions públiques la capacftat per

financ;:ar compromisos de despesa presents i futurs dins deis límits de déficit i deute públic

d). S'entén per estabilitat pressupostaria de les administracions públiques la situació financera
sanejada per sota deis límits d'endeutament legalment establers

50. El Dret a la protecció de dades de caracter personal...:

a) Es troba expressament recollit a la Constitució Espanyola.
b) És un dret fonamental subordinat al dret a la intimitat.
c) No ha estat mai desenvolupat per una llei organica en l'Ordenament Jurídic espanyol.
d) També denominat dret a l'autodeterminació informativa, és un dret fonamental
autónom, independent deis drets de la personalitat de l'article 18 CE

51. Les festes laborals:

a) tindran caracter retribu'il i no recuperable
b) tindran caracter retriburt i recuperable
e) tindran caracter no retriburt i recuperable
d) tindran caracter no retriburt i no recuperable

52. Les festes laborals:

a) no podran excedir de 12 a l'any, de les quals 2 seran locals
b) no podran excedir de 14 a l'any, de les quals 3 seran locals
c) no podran excedir de 14 ·a l'any, de les quals 2 seran locals
d) no podran excedir de 12 a l'any, de les quals 3 seran locals

4ae888a9a317afl1ecb8d.704cf8fd:lc
 .. Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat
53. En referencia als Principis generals de la protecció de dades:
a).Exigeixen una actitud conscient, diligent y passiva per part de les organitzacions davant tots
els tractaments de dades personals que portin a terme
b).No són aplicables, amb excepcions , sobre els drets deis afectats
c).No són aplicables en empreses privades
d).EI responsable del tractament sera el responsable de complir els principis i ha de ser
capa de demostrar­ho, disposant de les evidencies necessaries

54. El contracte de treball s'entendra celebrat a temps parcial quan s'hagi acordat la
prestació de serveis durant un nombre d'hores al dia, a la setmana, al mes o a l'any:
a) inferior a la jornada de treball d'un treballador a temps complet comparable
b) que siguin com a maxim la meitat de la jornada de treball d'un treballador a temps complet
comparable
c) que siguin com a maxim un ten;de la jornada de treball d'un treballador a temps complet
comparable
d) que siguin com a mínim la meitat de la jornada de treball d'un treballador a temps complet
comparable

55. A falta de pacte en conveni, la durada del període de prova no podra excedir de:
a) 4 mesos per als técnics titulats, ni de 2 mesos per als altres treballadors
b) 4 mesos pels técnics titulats , ni de 3 mesos per als altres treballadors
c) 6 mesos per als tecnics titulats, ni de 2 mesos per als altres treballadors
d) 6 mesos per als técnics titulats , ni de 3 mesos pels altres treballadors

56. Podran celebrar­se contractes de durada determinada en els següents suposits:

a) quan es contracti al treballador per a la realització d'una obra o servei determinats , amb
autonomía i substantivitat própia dins de l'activitat de !'empresa i l'execució de la qual, encara
que limitada en el temps , sigui en principi de durada incerta
b) quan les circumstancies del mercat, acumulació de tasques o excés de comandes així ho
exigissin, fins i tot tractant­se de l'activitat normal de !'empresa
c) quan es tracti de substituir a treballadors amb dret a reserva del lloc de treball, sempre que
en el contracte de treball s'especifiqui el nom del substitu"it i la causa de substitució
d) totes són correctes

57. Els contractes de durada determinada en els quals el treballador realitzi una obra o
servei determinats, amb autonomia isubstantivitat propia dins de l'activitat de !'empresa
i l'execució de la qual, encara que limitada en el temps, sigui en principi de durada
incerta no podran tenir una durada superior a:
a) 2 anys ampliable fins a 6 mesos més per conveni col·lectiu d'ambit sectorial estatal o, en
detecte d'aixó, per conveni col·lectiu sectorial d'ambit inferior
b) 2 anys ampliable fins a 12 mesos més per conveni col·lectiu d'ambit sectorial estatal o, en
detecte d'aixó, per conveni col·lectiu sectorial d'ambit inferior
c) 3 anys ampliable fins a 6 mesos més per conveni col·lectiu d'ambit sectorial estatal o, en
detecte d'aixó, per conveni col·lectiu sectorial d'ambit inferior
d) 3 anys ampliable fins a 12 mesos més per conveni coHectiu d'ambit sectorial estatal
o, en detecte d'aixo, per conveni coHectiu sectorial d'ambit inferior

4ae888ae9a117af:.3ecb8d704ef8fd:lc
 ..
•

Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat
58. El termini del tramit d'audiéncia ha de ser:
a) No inferior a deu dies ni superior a quinze.
b) No inferior a cinc dies ni superior a deu.
c) D'un mes.
d) Mínim de tres dies
59. El contracte de treball en practiques podra concertar­se amb els qui estiguessin en
possessió de títol universitari o de formació professional de graú mitja o superior, o de
certificat de professionalitat d'acord amb el que es preveu en la Llei organica 5/2002, de
19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional, que habilitin per a
l'exercici professional, dins de els:
a) 2 anys següents a la terminació deis corresponents estudis. 5 anys quan el contracte es
concerti amb un treballador amb discapacitat
b) 5 anys següents a la terminació deis corresponents estudis. 7 anys quan el contracte
es concerti amb un treballador a discapacitat
c) 2 anys següents a la terminació deis corresponents estudis. 4 anys quan el contracte es
concerti amb un treballador amb discapacitat
d) 3 anys següents a la terminació deis corresponents estudis. 5 anys quan el contracte es
concerti a un treballador amb discapacitat

60.­ Es consideren tributs propis, d'acord amb el Reial Decret legislatiu 2/2004 de 5 de
marc, pel que s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals :
a) Impostas.
b} taxes.
c) Contribucions especials .
d) totes són correctes

61. Els contractes de durada determinada quan les circumstancies del mercat,
acumulació de tasques o excés de comandes així ho exigissin, fins itot tractant­se de
l'activitat normal de !'empresa, podran tenir una durada maxima de:
a).3 mesos, dins d'un període de­ 6 mesos, comptats a partir del moment en qué es produeixin
aquestes causes
b).3 mesos, dins d'un període de 12 mesos, comptats a partir del moment en qué es produeixin
aquestes causes
c).6 mesos, dins d'un període de 12 mesos, comptats a partir del moment en qué es
produeixin aquestes causes
d).6 mesos, dins d'un període de 18 mesos, comptats a partir del moment en qué es produeixin
aquestes causes

62.­ L'órgan fiscalitzador suprem de la gestió económica del sector públic és:
a) El Tribunal Suprem.
b) El Tribunal de Comptes.
c) Els Tribunals Económico­Adm inistratius .
d) La lntervenció General de l'Administració de l'Estat.

63.­ D'acord amb la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, tenen la consideració d'administracions
públiques:
a) Només l'Administració General de l'Estat, les administracions de les comunitats
autónomes i les entitats que integren l'Administració local.
b) Només l'Administració General de l'Estat, les comunitats autónomes , les
entitats que integren l'Administració local i els organismes autónoms .
c) L'Administració General de l'Estat, les administracions de les comunitats
autónomes i les entitats que integren I'Administració local, així com els
organismes públics i les entitats de dret públic vinculats o dependents de les anteriors.

4ae888ae9a3 7afl3ecb8d704ef8fd:lc
 .. .
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
64.­ D'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les
administracions públiques, entre els següents hi ha un tipus d'acte administratiu que NO
cal motivar, assenyala quin és:
a) Els actes que limitin drets subjectius o interessos legítims.
b) L'acte que accepti proves proposades pels interessats.
c) Les propostes de resolució en els procediments de caracter sancionador .
d) L'acte que acordi el desistiment per l'Administració en procediments iniciats
d'ofici.

65.­ De conformitat amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu

comú de les administracions públiques, quin deis actes assenyalats tot seguit, és un
acte administratiu anuHable:
a) El dictat sense haver­se motivat, quan sigui necessaria la motivació.
b) El dictat per un órgan administratiu incompetent per raó de la matéria.
c) El dictat per un órgan administratiu incompetent per raó del territori.
d) El dictat prescindint de les regles essencials per a la formació de la voluntat
deis órgans col·legiats.

66.­ Les entitats locals podran exigir una taxa per:

a) La neteja de la via pública.
b) La protecció civil.
c) La utilització privativa del domini públic.
d) L'ensenyament en els nivells d'educació obligatoria .

67.­ Els Ajuntaments podran establir i exigir, d'acord amb la Llei d'Hisendes Locals, les
disposicions que la desenvolupin i les respectives ordenances fiscals, els impostos
següents:
a) lmpost de vehicles de tracció mecanica, impost sobre l'increment deis terrenys de naturalesa
urbana, impost d'activitats económiques , impost de béns immobles i impost de construccions
instal·lacions i obres.
b) lmpost de vehicles de tracció mecanica, impost d'activitats económiques i impost de béns
immobles.
c) lmpost sobre l'increment deis terrenys de naturalesa urbana i impost de
construccions instaHacions iobres.
d) lmpost de vehicles de tracció mecanica, impost sobre l'increment deis terrenys de naturalesa
urbana iimpostde construccions instal·lacions iobres.

68.­ La potestat originaria per establir els tributs propis deis municipis correspon:
a) Al mateix municipi en virtut de la seva potestat reglamentaria.
b) A la Diputació provincial.
c) La potestat originaria i exclusiva correspon a les comunitats autónomes .
d) La potestat originaria per establir, mitjanant Llei, els tributs propis d'un municipi
correspon a l'Estat.

69.­ D'acord amb el Text Refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic, les infraccions
greus de personal prescriuen al cap de:
a) Tres anys .
b) Un any.
c) Sis mesos.
d) Dos anys.

4ae888ae9a3llaf1Jecb8d704ef8fddc
•

ar . Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat

70. El consentiment en el Reglament General de Protecció de Dades ha de ser:

a)lnequívoc o per omissió en funció de les dades que es pretenguin recavar
b)lnequívoc, prestat mitjanant una manifestació de l'afectat o mitjanant una clara acció
afirmativa
c) S'haura de prestar de forma concisa, transparent, intel·ligible ide facil accés,amb un
llenguatge ciar i senzill.
d)Prestat per la persona titular de les dades o per qualsevol persona major de 14 que visqui al
mateix domicili

71.­ Els actes que posen fi a la via administrativa:

a) Poden ser recurribles mitjanc;at un recurs d'alc;ada.
b) Poden ser impugnats davant del superior jerarquic .
c) Poden ser recurribles mitjanc;ant el recurs administratiu especial.
d) Poden ser impugnats directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.

72.­ D'acord amb la Llei 39/2015, de procediment administratiu comú de les

administracions públiques, entre els següents actes, tant sois són convalidables els
actes administratius:
a) Nuls de ple dret.
b) Anul•lables.
c) Els nuls de ple dret i els anul­lables , indistintament.
d) Cap de les respostes anteriors és valida.

73.­ Són nuls de ple dret els actes de les administracions públiques:
a) Que incorrin en la desviació de poder.
b) Dictats per un órgan manifestament incompetent per raó de la materia o del territori.
c) Que es realitzin fora del temps establert.
d) Que no tinguin els requisits formals indispensables per assolir el seu fi o donin lloc a la
indefensió deis interessats .

74.­ Per accedir a la promoció interna, els funcionaris han de complir entre d'altres
requisits, tenir una antiguitat:
a) De dos anys de servei actiu al subgrup inferior, o grup de classificació professional.
b) De un any de servei actiu al subgrup inferior, o grup de classificació professional.
c) De tres anys de servei actiu al subgrup inferior, o grup de classificació professional.
d) De sis mesos de servei actiu al subgrup inferior, o grup de classificació professional.

75.­ Llevat de les sessions extraordinaries amb caracter urgent, les sessions plenaries
s'han de convocar:
a) Com a mínim, amb dos dies habils d'antelació
b) Com a maxim, amb dos dies habils d'antelació
c) Com a mínim, amb tres dies naturals d'antelació
d) Com a maxim, amb 3 dies naturals d'antelació

76.­ Es consideren interessats en el procediment administratiu:

a) Els qui el promoguin com a titulars de drets o interessos legítims individuals o col·lectius
b) Els qui, sense haver iniciat el procediment, tinguin drets que puguin ser afectats per la
decisió que s'adopti en aquest
c) Aquells els interessos legítims deis quals, individuals o col·lectius, puguin ser afectats per la
resolució i es personin en el procediment mentre no s'hagi dictat una resolució definitiva
d) Totes les respostes anteriors ón certes

4ae860d.e9a317af3ecb8d704f8fó:lc
 ..
Sant Feliu
Ajuntament de

de Llobregat
77.­ L'ampliació deis terminis establerts en un procediment podra ser concedida per
I'Administració:
a) Només d'ofici
b) Només a instancia de part
c) D'ofici o a petició deis interessats
d) En cap as. No es possible a ampliar els terminis

78.­ Són nuls els actes administratius:

a) Quan siguin extemporanis .
b) Que es dictin prescindint total iabsolutament del procediment legalment establert.
c) Que tingUin detectes de forma .
d) Que no es notifiquin a les persones interessades

79. La novetat en la regulació del dret d'accés en el Reglament General de Protecció de

Dades és:
a) S' han de facilitar tates les dades de base de l'afectat, pero no les copies, a excepció de la
historia clínica
b)Es reconeix el deure d'obtenir copia de les dades personals objecte de tracfament
c) És d'exercici graturt únicament quan es refereix a dades sensibles
d)lncorpora una potestat de rectificació davant l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades.

80.­ el cessament del personal eventual de les corporacions locals tindra lloc:
a) Lliurament per part de l'autoritat que l'ha nomenat.
b) Quan es produeixi el cessament de l'autoritat a la que presti les funcions d'assessorament o
confianc;;a .
c) Per cessament voluntar i.
d) Totes les respostes són correctes

PREGUNTES RESERVA:

R1 D'acord amb l'article 70 de la Llei 39/2015 LRJPAC en referencia a l'expedient

administratiu...:
a) L'expedient administratiu és el conjunt de diligencies encaminades a executar la resolució
administrativa
b) Els expedients han de tenir format electrónic i s'han de formar mitjancant l'agregació
ordenada de tots els documents, les proves, els dictamens, els informes, els acords, les
notificacions ialtres diligencies que els hagin d'integrar, així com un índex numerat de
tots els documents que contingui quan es remeti
c) En qualsevol cas l'expedient ha de ser complet, foliat, autentificat i acompanyat d'un índex,
així mateix autentificat , deis documents que contingui
d) Forma part de l'expedient administratiu la informació que tingui caracter auxiliar o de suport

R2 D'acord amb l'Ordenanca de Transparencia i Administració Electrónica de

l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, NO són subjectes obligats a relacionar­se a
través de mitjans electrónics amb 1'Ajuntament:
a) Els sol·licitants i beneficiaris de subvencions atorgades per l'Ajuntament .
b) El col·lectiu de treballadors autonoms
c) Els sol·licitants iconcessionarisde serveis idomini públics
d) Les persones empadronades al municipi.

4ae888ae9a317afl3ecb8d704efBfddc
 .. Ajuntament de

Sant Feliu
de Llobregat

R3 La revisió d'ofici, establerta a la Llei 39/2015 es refereix a:

a) La revisió deis actes nuls.
b) La declaració de lesivitat deis actes anul·lables.
c) La revocació deis actes i rectificació d'errors
d) Totes les respostes són correctes

R4 Es prohibeix l'admissió al treball als menors de:

a) 13 anys
b) 15 anys
e) 16 anys
d) 18 anys

R5. En cas que el contracte resultés nul, el treballador:

a) podra exigir, pel treball que ja hagués prestat, la remuneració consegüent a un
contracte valid
b) haura de retornar la remuneració que hagi rebut pel mateix
c) obtindra una indemnització juntament amb la quitan9a
d) cap és correcta

4ae888ae9a317afl3ecb8d704ef8fddc
 ..

..Aj.untament de Sant
Feliu
de Llobregat

4ae888ae9a317afl3ecb8d704ef8fd::lc
 .. .
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat
SEGONA PROVA: PROVA DE CONEIXEMENTS , DEL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJAN<;ANT
CONCURS­OPOSICI Ó LLIURE, D'UNA PLACA EN REGIM FUNCIONAR! DE CARRERA , ESCALA
D'ADMI NISTRACIÓ GENERAL, SUBESCALA TECNIC/A DE GESTIÓ (A2), AMB CREACIÓ DE BORSA
DE TREBALL A L'AJUNTAMENT DE SANT FELIU DE LLOBREGAT.

Sant Feliu de Llobregat 13 de febrer de 2020

1 DNI ASPI RANT:

Número PreQunta Resposta Número Prequnta Resposta
1 e· 41 e
2 D 42 D
3 B 43 B
4 e 44 B
5 A 45 B
6 B 46 e
7 e 47 B
8 A 48 D
9 B 49 A
10 e 50 D
11 A 51 A
12 B 52 e
13 A 53 D
14 e 54 A
15 e 55 e
16 e 56 D
17 A 57 D
18 A 58 A
19 D 59 B
20 A 60 D
21 D 61 c
22 A 62 B
23 A 63 e
24 D 64 B
25. B 65 A
26 A 66 e
27 B 67 e
28 e 68 D
29 D 69 D
30 D 70 B
31 A 71 D
32 B 72 B
33 B 73 B
34 D 74 A
35 D 75 A
36 D 76 D
37 B 77 c
38 B 78 B
39 D 79 B
40 A 80 D

Preguntes Reserva Resposta

R1 B
R2 D
R3 D
R4 e
R5 A

4ae888ae9a37afl..lecb8d704ef8fckk:
.. .
Ajuntament de
Sant Feliu
de Llobregat

4ac88&.:.e9a317af13ecb8d704ef8fd:la