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John Davis León Vallejo

The document discusses organizational behavior and human resource management. It explains that organizational behavior aims to understand how people behave in organizations. It also discusses how human resource management strategically uses people to achieve short, medium, and long term goals. Finally, it states that organizational behavior applies knowledge about individuals, groups, and structure to make organizations work more effectively and efficiently.

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nahomi gimabel leon vallejio
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The document discusses organizational behavior and human resource management. It explains that organizational behavior aims to understand how people behave in organizations. It also discusses how human resource management strategically uses people to achieve short, medium, and long term goals. Finally, it states that organizational behavior applies knowledge about individuals, groups, and structure to make organizations work more effectively and efficiently.

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` John Davis León Vallejo.

Comportamiento
Organizacional

La administración de Los recursos humanos de las


empresas es una rama de las organizaciones están
Comprender la conducta ciencias sociales que tiene
de las personas en las constituidos por individuos
como objetivo y grupos, es decir, por la
organizaciones es el principal tomar los recursos
objetivo básico del CO. gente que desempeña
de forma estratégica para actividades y hace
lograr los objetivos a corto, aportaciones que permiten a
mediano y largo plazo de la organización servir para
una empresa. un propósito particular.

Eficiencia y eficacia El comportamiento


en la administración. organizacional (CO) es Aplica el conocimiento que se
un campo de estudio que obtiene sobre los individuos,
investiga el efecto que grupos y el efecto de la
los individuos. estructura sobre el
comportamiento, para hacer
que las organizaciones trabajen
con más eficacia.

La administración se Evitar el desperdicio de


esfuerza por: los recursos (alta
eficiencia)

Lograr los objetivos


que tengan dificultad
(alta eficacia

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