Työtuomioistuin on tuominnut Stora Enson sakkoihin ja korvauksiin kahden Oulun tehtaalla työskennelleen luottamusmiehen laittomasta irtisanomisesta syksyllä 2019.
Oulun tehtaan yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen tehtaan tuotantosuunta muutettiin paperinvalmistuksesta kartongin valmistukseen.
Irtisanomisten perusteluna oli muun muassa se, ettei heille voitu järjestää enää heidän ammattitaitoaan vastaavaa työtä uudistetulla tehtaalla.
Työtuomioistuin oli yksimielisessä tuomiossaan toista mieltä. Työtuomioistuin totesi, ettei asiassa ollut edes väitetty, että luottamusmiehillä ei olisi ollut riittävää ammattitaitoa uusiin tehtäviin tai että he eivät olisi olleet koulutettavissa niihin.
Työtuomioistuin kiinnitti huomiota myös siihen, että luottamusmiesten edustamia työntekijöitä oli riidattomasti siirretty uuteen organisaatioon. Näillä perusteilla työtuomioistuin katsoi, että molempien luottamusmiesten irtisanomiset olivat laittomia.
Stora Enso määrättiin korvaamaan luottamusmiehille heidän työsopimustensa perusteettomasta päättämisestä kummallekin yli 100 000 euron korvaukset.
Lisäksi yhtiö ja Metsäteollisuus ry tuomittiin suorittamaan hyvityssakkoa Paperiliitolle.
Lue lisää:
Stora Enso irtisanoo Oulusta yli 350 työntekijää
Lisää Pohjois-Pohjanmaan uutisia Yle Areenassa. Kuuntele, katsele ja lue mitä lähelläsi tapahtuu.