Teknologiindustrins arbetsgivare säger att oenigheten om en löneuppgörelse fortfarande är stor. Vd:n för Teknologiindustrins arbetsgivare Jarkko Ruohoniemi säger i ett pressmeddelande att de har förstått löntagarnas oro och har gjort betydande eftergifter.
”Förhandlingarna har försvårats av att löntagarsidan inte verkar ha haft en äkta vilja att nå en överenskommelse, utan av någon orsak verkar ha velat dra ut på tiden.”
Ruohoniemi anser att situationen till och med kan ses som farlig, eftersom framtidsutsikterna blir allt dystrare och riskerna för arbetslöshet ökar. I det här läget anser han att det inte behövs mer osäkerhet.
”Det skulle vara klokt att avtala om en lösning som stärker köpkraften, sysselsättningen och konkurrenskraften så fort som möjligt”, säger Ruohoniemi i pressmeddelandet.
”Det tycks behövas hårdare tag”
Industrifackets ordförande Riku Aalto säger däremot att arbetsgivarsidan inte tycks förstå arbetstagarnas situation i ett läge där priserna och låneräntorna stiger.
”Löntagarnas köpkraft har under det senaste halvåret märkbart försämrats. Samtidigt har företagen inom industrin uppnått bra resultat och meddelat om rekordstora utdelningar. Tyvärr kan den här konflikten inte lösas med förhandlingar. Det tycks behövas hårdare tag”, säger Aalto i ett pressmeddelande.
”Löntagarnas köpkraft har under det senaste halvåret märkbart försämrats”
Riku Aalto, ordförande för Industrifacket
Aalto säger till Yle att facket i morgon kommer att besluta hur man ska gå vidare i frågan.
En orsak till att parterna inte nådde ett avtal är enligt Aalto löneuppgörelser i Tyskland.
Tysklands största fackförbund IG Metall godkände i november att kollektivavtal som höjer lönerna med 5,2 procent i år och 3,3 procent nästa år. Dessutom får de anställda en skattefri engångsersättning på 3 000 euro.
Förhandlingarna påverkar andra branscher
Förhandlingarna är särskilt viktiga eftersom ett kollektivavtal för de så kallade exportbranscherna kan slå fast löneförhöjningarna även inom andra sektorer.
Då övriga branscher förhandlar om kollektivavtal så brukar arbetsgivarsidan avvakta tills Industrifacket och Teknologiindustrins arbetsgivare har nått en överenskommelse. Löneförhöjningarna i avtalet blir sedan riktgivande för andra branscher.
I år har däremot Fackföreningarnas centralförbund (FFC) gjort ett motdrag och meddelat om intensivare samarbete mellan fackförbunden. Industrifacket kan alltså förvänta sig stöd i eventuella stridsåtgärder.
En bransch är samtidigt direkt beroende av förhandlingarna: kommunbranschen. Kommunalt anställda kommer alltså automatiskt att få omkring en procentenhet högre lön än löneförhöjningarna i Teknologindustrins avtal.
Artikeln har uppdaterats. Rubriken rättades 17.1.2023 klockan 18.38 från ”Teknologiindustrins och Industrifackets förhandlingar avslutades utan resultat” till ”Förhandlingarna mellan Teknologiindustrins arbetsgivare och Industrifacket avslutades utan resultat” . I det tredje stycket nedifrån korrigerades Teknologiindustrin till Teknologiindustrins arbetsgivare.