Det är inte bara i Österbottens välfärdsområde som det råder brist på sommarvikarier, visar en rundringning till de områden som kan räknas till Svenskfinland.
Inom Östra Nylands välfärdsområde behövs ännu ett tjugotal sjukskötare, närvårdare och hälsovårdare för sommarmånaderna.
– Vi har inte hittat tillräckligt med vikarier. Det har kommit in väldigt få ansökningar, säger Kirsi Oksanen, ansvarsområdesdirektör för tjänster för äldre.
Flest vikarier söker man till hemvården och boendetjänster, och några saknas ännu på hälsovårdscentralerna, berättar hon. Men det finns ljus i tunneln.
– Som det ser ut nu får vi fler vårdare från privata tjänsteproducenter i juni så det underlättar situationen och sommarläget borde bli relativt lugnt, säger Oksanen.
På flera håll köper välfärdsområden in tjänster från den privata sektorn, inte bara på sommaren. Personalbristen berör även privata vårdföretag.
Vart försvann 100 000 närvårdare? Det hjälper inte att utbilda fler, säger expert
Rekryteringen av sommarvikarier är egentligen ännu på gång.
Så är läget också i Västra Nylands välfärdsområde, där man ännu utreder hur bemanningen kommer se ut, enligt områdets kommunikationsavdelning.
Okej men skört på Åland, som i fjol inom HUS
På Åland sammanfattar vårdchef Pia Hollsten-Friman sommarvikarieläget inom Ålands hälsa- och sjukvård som ”okej men skört”.
Sommarvikarier finns, men svängrummet är minimalt. De flesta välfärdsområden sitter i en liknande situation.
HUS-sammanslutningen i huvudstadsregionen står inför ett liknande läge som i fjol, möjligtvis bättre, berättar förvaltningsöverskötare Marja Renholm. Kartläggningen av läget är inte klar i nuläget.
Bemanning under fjolårets sommar kan beskrivas som bristfällig.
– I allmänhet har vi inte sett en förändring i vårt personalläge, och vi arbetar kontinuerligt på att garantera att vi har tillräckligt med personal, säger Renholm.
HUS kämpar likt största delen av landet med en nästan kronisk personalbrist som pågått i åratal.
Orsaker som nämnts är i första hand lönefrågor och anställningsförhållanden i branschen.