Var femte finländare upplever ensamhet i sin arbetsgemenskap, åtminstone ibland, enligt barometern.
Var tredje finländare upplever ensamhet utanför arbetslivet.
Andelen personer som känner sig ensamma i sin arbetsgemenskap har minskat jämfört med motsvarande enkät som gjordes år 2022.
52 procent upplever aldrig ensamhet på jobbet, då samma siffra var 44 procent år 2022.
Unga mer ensamma
Unga vuxna upplever ändå mer ensamhet på jobbet än äldre personer som jobbar.
”Även om den arbetsrelaterade ensamheten har minskat, talar vi fortfarande om nästan 200 000 personer som upplever skadlig arbetsrelaterad ensamhet. Det är både dyrt och ohållbart ur ett hälsomässigt och ekonomiskt perspektiv, samt ur ett mänskligt perspektiv”.
Det säger Maria Lähteenmäki, chef för ensamhetsarbetet på Helsingforsmission, i ett pressmeddelande.
Helsingforsmission bedömer att den minskade ensamheten i arbetslivet kan ha att göra med att färre människor jobbar helt på distans, i och med att det finns forskning om att distansjobb ökar risken för att känna sig ensam på jobbet.
Många känner sig isolerade
Känslan av utanförskap är vanlig i arbetslivet och för nästan var tionde (9 procent) är det en del av vardagen, enligt enkäten.
En tredjedel av de svarande (32 procent) upplever sig vara utanför i sin egen organisation åtminstone då och då.
Av dem som svarade känner sig 7 procent ständigt eller ganska ofta isolerade från sina kollegor. Isolering innebär att en person inte har kontakt med andra människor.
Upplevelsen av att känna sig utanför i arbetslivet är starkast bland personer under 30 år och den minskar bland äldre åldersgrupper.
Ensamheten påverkar effektiviteten och motivationen
Enligt undersökningen påverkar arbetsrelaterad ensamhet effektiviteten och arbetsmotivationen negativt. Det ökar även frånvaron och gör att man lättare byter jobb.
På en personlig nivå kan ensamhet ha en allvarlig påverkan på den psykiska och fysiska hälsan.
Ensamhet kan till och med vara lika skadligt som att röka 15 cigaretter per dag.
Kontakten och kamratskapet med arbetskompisarna är viktiga i arbetslivet eftersom socialt stöd skyddar mot stress och belastning.
”Det skulle vara viktigt att kunna prata om ensamhet med låg tröskel i arbetsgemenskaperna och se till att arbetssätten stöder gemenskap, säger Aku-Pekka Laakso, specialist på arbetslivet vid Helsingforsmission”.
Känner du igen dig? Berätta för oss
Känner du dig ensam i arbetslivet eller har du någon gång gjort det? Hur har det varit? Hur löste du det? Berätta för oss.
Källor: STT, pressmeddelande
Vilka tankar väcker nyheten? Kommentera!