Artikkeli on yli 2 vuotta vanha

Verkkokauppa.com aloitti historiansa ensimmäiset muutosneuvottelut – 110 henkilön työsuhde voi päättyä tai muuttua

Mahdolliset irtisanomiset, osa-aikaistukset sekä olennaiset muutokset työsopimuksiin koskevat enintään 110 henkilöä.

Verkkokauppa.comiin kävellään sisään liukuportaista.
Verkkokauppa.com aloittaa muutosneuvottelut sopeuttaakseen liiketoimintaansa vastaamaan laskenutta kysyntää. Kuva: Aalto Puutio / Yle
  • STT
  • Anna Näveri

Kodintekniikkaa ja muita tuotteita verkossa ja myymälöissään myyvä Verkkokauppa.com antoi maanantaina tulosvaroituksen.

Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, joilla se pyrkii sopeuttamaan kysyntää vastaamaan laskenutta kysyntää.

Neuvottelujen piirissä on koko henkilöstö eli 770 ihmistä.

Mahdolliset irtisanomiset, osa-aikaistukset sekä olennaiset muutokset työsopimuksiin koskevat enintään 110:tä henkilöä.

Vielä ei ole tiedossa, kuinka moni 110:stä olisi irtisanomisia, kertoo Verkkokauppa.com sijoittajasuhdejohtaja Marja Mäkinen Ylelle.

Muutosneuvottelut ovat yhtiön ensimmäiset.

– Ennakkotietona tänään annettu viime vuoden liikevaihto on yhtiön ensimmäinen laskusuhdanteidenen, aina aiemmin oltu kasvu-uralla, Mäkinen toteaa.

Yhtiön mukaan kuluttajaluottamus on heikentynyt merkittävästi viime keväästä alkaen. Alkusysäys oli Venäjän hyökkäys Ukrainaan, jonka jälkeen tulivat talouden epävarmuus, inflaatio ja korkojen nousu.

– Kun ajattelee hintojen nousua ja korkojen nousua, kuluttajilla on vain vähemmän aikaa käyttää kuluttamiseen.

Mäkinen lisää, että korona-aikana moni oli uusinut kodin elektroniikkaa reippaammin.

– Viime vuoden ensimmäisellä puolikkaalla näkyi ehkä se, että takana on ikään kuin kulutusähky.

Tavoittelee isoja säästöjä

Muutosneuvotteluilla Verkkokauppa.com tavoittelee henkilöstökustannusten osalta kuuden miljoonan euron vuotuista säästöä. Koko tulosparannusohjelman tavoite on kymmenen miljoonaa euroa vuositasolla.

– Nyt tehtävillä toimenpiteillä haluamme varmistaa yhtiön tulevaisuuden kannattavuuden, sanoo Verkkokauppa.comin toimitusjohtaja Panu Porkka tiedotteessa.

Porkan mukaan yhtiö on läpi vuoden toiminut kannattavuuden parantamiseksi.

– Jo tehtyjen toimien lisäksi nyt suunnitellut uudelleenjärjestelyt ovat välttämättömiä kilpailukyvyn parantamiseksi, henkilöstön joustavuuden lisäämiseksi ja kiinteiden kustannusten laskemiseksi, Porkka sanoo.

Yhtiö kertoi ennakkotietona, että viime vuoden viimeisen neljänneksen liikevaihto oli 155 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 0,7 miljoonaa. Viime vuoden tilinpäätös julkaistaan 9. helmikuuta.