Varsinais-Suomen käräjäoikeus katsoo paikallisen metallialan yrityksen toimitusjohtajan syyllistyneen yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain rikkomiseen.
Oikeus piti rikosta kokonaisuutena arvostellen vähäisenä, eikä tuominnut syytetylle rangaistusta.
Yritys käytti kameravalvontaa, joka kohdistui myös yksittäisiin työpisteisiin. Työnantajan mielestä kameravalvonta oli tarpeen työssä tapahtuvien vaaratilanteiden ennaltaehkäisemiseksi ja omaisuuden suojaamiseksi.
Oikeuden mielestä toimintaan ei ollut perusteita.
Havainto kameravalvonnasta tehtiin ensimmäisen kerran työsuojelutarkastuksessa helmikuussa 2020.
Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta toteaa tiedotteessa, että vaikka tuomiossa käsitellään kameravalvontaa yksittäisessä tilanteessa, on kyse tärkeästä tuomiosta, jossa käräjäoikeus on ottanut kantaa kameravalvonnan kohdistamiseen ja käytön perusteisiin.
Suontaustan mukaan kameravalvontaa on yleisesti käytössä työpaikoilla, mutta oikeuskäytäntöä on suhteellisen vähän. Jokainen uusi tuomio on avuksi yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain tulkinnassa.