Varsinais-Suomen hyvinvointialue houkuttelee palkkalistoilleen sosiaalityöntekijöitä monipuolisten etujen avulla.
Aluehallituksen hyväksymä toimenpideohjelma koostuu muun muassa sitoutumislisästä, kuukauden graduvapaasta ja suoritetusta tutkinnosta maksettavasta korvauksesta, sosiaalityöntekijöiden sijaistusyksikön perustamisesta sekä juridisen ja tietoteknisen tuen lisäämisestä.
Kyseessä on kertaluontoinen, pääsääntöisesti määräaikainen toimenpide. Tavoitteena on löytää nopeasti ratkaisuja akuuttiin henkilöstövajeeseen.
Varha kertoo tiedotteessaan, että rekrytointiongelmia on useissa muissakin henkilöstöryhmissä, mutta lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden vajetta voidaan pitää poikkeuksellisena. Henkilöstövajeesta aiheutuu lainsäädännön velvoitteiden täyttämättä jättäminen ja sillä on vaikutus erityisen haavoittuvassa asemassa oleviin lapsiin.
Lastensuojelun avohuollossa ja sijaishuollossa on yhteensä 123 virkaa, joista vain 63 hoitaa laillistettu sosiaalityöntekijä. Lastensuojelussa täyttämättömiä virkoja on 60.