Ilmanvaihtolaitteita valmistavan Kojan tilanne on haasteellinen. Se laajentaa tuotantoaan Jalasjärvellä, mutta on samaan aikaan joutunut irtisanomaan työntekijöitä paikkakunnalla.
Tamperelainen Koja perusti tehtaan Jalasjärvelle 25 vuotta sitten. Perheyritys tuli Etelä-Pohjanmaalle muun muassa hyvän työvoiman perässä.
Jalasjärven tehtaalla valmistetaan laivoihin ja kiinteistöihin ilmanvaihtolaitteita ja niihin tarvittavia lämmönvaihtimia.
Koja Group -konsernilla on Suomessa tehtaat Tampereella, Jalasjärvellä ja Tuusulassa. Näistä Jalasjärven tehdas on suurin, siellä työskentelee tällä hetkellä noin 180 henkilöä.
Vielä alkuvuonna yritys rekrytoi uutta väkeä tuotantoon, mutta kesällä tuulet kääntyivät.
– Kysyntä alkoi hiipua. Seurasimme tilannetta mahdollisimman pitkään, mutta syksyllä oli pakko reagoida, kertoo tehtaanjohtaja Timo Sepponen.
Sepponen arvioi, että kysyntä on laskenut noin 15 prosentilla.
Marraskuun alussa päättyneiden Jalasjärven tehdasta koskevien muutosneuvottelujen seurauksena Koja irtisanoi Jalasjärven tuotannosta 22 työntekijää, eikä lomautuksiltakaan vältytä. Kahdesta työvuorosta on siirrytty osittain yhteen päivävuoroon.
Konserni työllistää lähes 500 henkilöä, ja sen liikevaihto oli viime vuonna 119 miljoonaa euroa.
Uusi tehdas käyttöön suunnitellusti
Samaan aikaan kun työväkeä jouduttiin laittamaan pois, tehtaan viereen on valmistumassa uusi, noin 7 000 neliön laajuinen tehdas.
Se otetaan käyttöön alkuperäisen suunnitelman mukaan heti alkuvuodesta.
Miten irtisanomiset ja toisaalta uuden tehtaan käyttöönotto käyvät yksiin?
– Muutosneuvottelut johtuivat markkinatilanteesta ja kysynnän heilahteluista. Tällaiset tehdashankkeet ovat strategisia, pitkän aikavälin investointeja, tehtaanjohtaja Timo Sepponen toteaa.
Uudella tehtaalla ovat jo käynnissä kone- ja laiteasennukset. Koja siirtyy halliin vuokralle.
Raaka menetelmä, mutta ymmärrystä riittää
Seinäjokelainen Ismo Ankkuri on työskennellyt Kojalla parisen vuotta. Hän toimii tuotannossa laadunvarmistajana ja siirtyy alkuvuodesta työskentelemään uuteen tehtaaseen.
Ankkuri myöntää, että tunnelma tehtaalla oli muutosneuvottelujen jälkeen haikea.
– Irtisanominen on se raain menetelmä näissä tilanteissa, ja yksikin irtisanominen on liikaa. Työkaverit ovat aika iso osa meidän jokaisen elämää, Ismo Ankkuri pohtii. Hän kertoo ymmärtävänsä myös työnantajan ratkaisua, kun kulut käyvät tuloja suuremmiksi.
Ankkuri sanoo, että haavat on nuoltu, ja katse on tehtaalla jälleen eteenpäin.
– Taantumia ja alamäkiä on tullut ja mennyt. Olen erittäin luottavainen, että tästä noustaan.
Vuoden–kahden viive kasvutavoitteisiin
Uudella tehtaallaan Koja tähtää pitkän aikavälin kasvuun. Sepponen arvioi, että kasvutavoitteisiin tulee nyt vuoden–kahden viive.
– Kone- ja laiteinvestoinnit sekä automaation lisääntyminen auttavat kasvun tavoittelussa.
Reilu vuosi sitten Koja arvioi, että uusi tehdas nostaa yrityksen tuotantomääriä Jalasjärvellä 20–30 prosenttia vuoteen 2025 mennessä.
Kasvun uskotaan tulevaisuudessa lisäävän jälleen myös työvoiman tarvetta.
– Uusi tehdas ei tietenkään käynnisty sormia napsauttamalla. Sen kapasiteettia lähdetään ajamaan ylös markkinatilanteen mukaan.
Uuteen tehtaaseen siirtyy vanhasta lämmönvaihdintuotanto sekä osa toimihenkilöistä ja hallinnosta.
