Kuusiolinna Terveys Oy käynnistää koko henkilökuntaansa koskevat muutosneuvottelut.
Neuvottelujen piirissä on 1150 henkilöä. Ainoastaan hallinnon tukipalveluiden henkilöstö on rajattu neuvotteluiden ulkopuolelle.
Alustavan arvion mukaan yhtiöstä voi neuvottelujen tuloksena vähentyä noin 190 henkilötyövuotta. Myös muita työsuhteiden ehtoja, kuten työssäkäyntialueita, voidaan muuttaa.
Yhtiön mukaan kyse on alustavista arvioista ja lopulliset neuvottelujen jälkeen päätettävät toimenpiteet voivat kohdistua joko suppeampaan tai laajempaan joukkoon.
Arviota voidaan täsmentää neuvottelujen kuluessa.
Palvelusopimuksen ennenaikainen loppuminen
Syyksi neuvotteluihin yritys kertoo Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen syksyisen päätöksen lopettaa sopimuksen jo vuoden 2025 lopussa.
Kuusiolinna Terveys Oy on tehnyt hyvinvointialueen kanssa palvelusopimuksen, jonka piti päättyä vasta 2030.
Yrityksessä käytiin muutosneuvottelut myös viime vuoden lopulla.
Lisää: Kuusiolinnan muutosneuvottelut päättyivät – väki vähenee, mutta ilman irtisanomisia
Niissä sovitut toimenpiteet eivät kuitenkaan riitä korjaamaan palvelusopimuksen ennenaikaisesta päättymisestä aiheutuvia vaikutuksia, sanoo toimitusjohtaja Seppo Kariniemi tiedotteessa.
– Tämän vuoksi meidän on harkittava edelleen toiminnan sopeuttamista vastaamaan muuttuneita olosuhteita palvelusopimuskauden loppuaikana, Kariniemi toteaa.
Kuusiolinnan mukaan muutokset liiketoiminnassa johtaisivat mahdollisesti siihen, että tarjolla oleva työ tulisi tuotannollisista ja taloudellisista syistä vähenemään olennaisesti ja pysyvästi Kuusiolinna Terveyden toimipisteissä.
Palveluja 25000 eteläpohjalaiselle
Kuusiolinna Terveys on Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja Pihlajalinnan yhteisyritys. Se on tuottanut Alavuden, Kuortaneen, Soinin ja Ähtärin alueilla sosiaali- ja terveyspalvelut vuodesta 2016.
Kuusiolinnan palvelujen piirissä on noin 25 000 eteläpohjalaista asukasta.