Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren sanoo, että työmarkkinakeskustelujen käyminen julkisuuden kautta on ”hirveän haasteellinen asia”.
Hän käyttää esimerkkiä, jossa pääministeri kutsuu julkisesti työmarkkinaosapuolet Kesärantaan keskustelemaan. Asia saa valtavan määrän huomiota, ja se julkisuus luo painetta, joka muuttaa keskustelun asetelman. Keskiöön nousee vain periaatteista kiinni pitäminen.
– Tämä ei ole tapa, jolla ongelmia ratkotaan. Ne pitää hoitaa kulisseissa, hän sanoo.
Löfgren osallistui keskiviikkona Oulussa järjestettyyn paneelikeskusteluun.
Akavan puheenjohtaja muistutti, että työmarkkinoilla on meneillään historiallisen vaikea tilanne.
– Meidän pitäisi ehdottomasti päästä takaisin siihen kulttuuriin, jossa asioita voidaan yhteisymmärryksessä edistää. On mustaa ja valkoista, mutta niitä harmaan sävyjä sieltä väliltä ei oikein nyt lähdetä sitä edes etsimään, vaan heti ollaan tukkanuottasilla.
Paneelikeskusteluun osallistuivat myös työministeri Arto Satonen, KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen sekä SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta. Keskustelu oli osa Oulussa järjestettävää kunta- ja hyvinvointialojen johdon ja työnantajien työmarkkinaseminaaria.
Jalonen korosti aidon dialogin merkitystä. Hänen mielestään asioihin meneminen julkisuuden kautta lukitsee keskusteluasetelman jo ennakkoon.
Paikallinen sopiminen sai runsaasti huomiota paneelissa. Eloranta sanoi, että neuvottelutulos syntyy vain kompromissien kautta. Satosen mukaan paikalliseen sopimiseen on löydettävissä hyväksyttävissä oleva malli, mutta ei välttämättä sellaista, joka kaikille olisi mieluisa.