Rovaniemen teatteri lomauttaa henkilöstöään säästöjen saamiseksi.
Muutosneuvottelut koskivat koko vakituista henkilöstöä, noin 45 työntekijää. Niissä päätettiin erimittaisista lomautuksista, jotka koskevat noin 40 työntekijää. Teatterin toiminnanjohtajan Sari Alatalon mukaan kaikissa työtehtävissä lomauttaminen ei ollut mahdollista.
Lomautukset ovat pituudeltaan 5-20 päivää, ja ne ajoittuvat huhti-toukokuulle.
Rovaniemen teatterin lipputulot ovat jääneet tavoitteestaan kevään aikana, ja yhtä aikaa muun muassa palkkakustannukset ovat nousseet noin seitsemän prosenttia, Alatalo kertoo.
– Emme voi tehdä toista tappiollista kevättä peräjälkeen, vaan lipputulovajetta ja kustannustason nousua paikataan muilla tavoin, Alatalo sanoo teatterin tiedotteessa.
Alatalon mukaan toisena vaihtoehtona olisi ollut korottaa lippujen hintoja ensi syksynä, ja siihen ei haluttu mennä.
Yleisö vähenee keväisin
Toiminnanjohtaja Sari Alatalon mukaan teatterin myyntituloihin ei olisi voinut esimerkiksi markkinoinnilla vaikuttaa, koska lipunmyynnissä esitysvuoden aikana tapahtuva muutos on toistunut jo useampana vuotena. Syksyllä väkeä virtaa teatteriin, ja katsomot täyttyvät. Yksi syy tähän ovat myös yritysten henkilöstöjuhlat.
Kun kalenterissa käännetään uusi vuosi, hiljenee kiire lippuluukulla. Syytä tähän ja keinoja tilanteen korjaamiseksi on Alatalon mukaan etsitty.
Lomautukset eivät vaikuta ensi syksyn tuotantoihin, joiden harjoituskausi on alkanut. Ensi syksynä teatterilla on neljä ensi-iltaa, muun muassa Saiturin joulu.
Täydennetty kello 16.57 väliotsikon jälkeisillä tarkemmilla tiedoilla lipunmyynnistä.