Sanotaan tärkein heti alkuun ja kirkkaasti: me Ylellä puolustamme jokaisen ihmisen oikeutta olla sellainen kuin on. Haluamme edistää joka ainoan ihmisen – taustasta ja lähtökohdista riippumatta – yhtäläistä oikeutta ihmisarvoiseen elämään.
Ihmisen arvostaminen on kirjattu Ylen arvoihin, joita haluamme jokaisen yleläisen noudattavan. Tavoitteesta emme tingi tuumaakaan. Ihmisoikeudet on turvattu Suomen perustuslain lisäksi kansainvälisin sopimuksin.
Monimuotoisuuden edistäminen eri tavoin on yksi keino huolehtia siitä, että pystymme entistä paremmin toimimaan arvojemme mukaisesti. Nyt julkisuudessa käydyssä keskustelussa Ylen monimuotoisuustyöstä on mennyt pahemman kerran puurot ja vellit sekaisin. Monimuotoisuus journalismissa on paljon enemmän kuin vähemmistökysymys.
Ylen arvoihin on kirjattu velvoite luotettavaan ja vastuulliseen toimintaan. Siksi on pakko jyrkästi puuttua asioihin, jotka tietämättömyydestä johtuen tai tarkoitushakuisesti pohjautuvat virheellisiin mielikuviin.
Meillä on vilpitön halu kehittää ja kehittyä. Kritiikki on tarpeellinen peili ja auttaa meitä toimimaan paremmin.
Vääriin mielikuviin perustuva syyttely, jossa sotkeutuvat faktat, mielipiteet ja yleinen tyytymättömyys Yleen, ei auta toimimaan paremmin. Se on kuin isku vyön alle ihmisen arvostamista ja journalismia kohtaan.
Uskomme, että valtaosa keskusteluun osallistujista ja kritisoijista haluaa vilpittömästi hyvää. On tärkeää erotella puuroja ja vellejä, jottei synny soppaa, joka palvelee vain tahoja, jotka haluavat synnyttää sekasortoa ja väärinymmärrystä.
***
Haluamme ihmisen arvostamisen näkyvän toiminnassamme läpileikkaavasti: niin arkipuheissa, johtamisessa kuin toimintatavoissakin. Jos tavoite ei joiltain osin toteudu, puutumme siihen ja korjaamme tekemistämme. Emme pane yhtään pahaksemme, jos voimme olla tässä edelläkävijöitä.
Monimuotoisuuden lisääminen on yksi keino parempaan ihmisen arvostamiseen ja parempiin sisältöihin, oli kyse sitten draamatuotannoista tai journalismista. Monimuotoisuuden edistäminen on keskeisessä roolissa niin kotimaisessa kuin globaalissa journalismissakin – ja yritysmaailmassa se taitaa olla jopa trendi.
Väärien mielikuvien välttämiseksi monimuotoisuutta Ylessä kannattaa tarkastella (ainakin) kolmesta eri suunnasta. Kokonaisuudet ovat hyvin erilaisia ja niiden edistäminen on varsin eri vaiheissa. Nämä ovat nyt päässeet harmillisella tavalla julkisessa keskustelussa sotkeutumaan.
***
Ensiksikin monimuotoisuus ja -äänisyys on yrityskulttuurikysymys. Työ on täysin arkista valtavirtaa kaikissa aikaansa seuraavissa suurissa suomalaisissa yrityksissä: Kone, Nokia, Neste, Supercell…
Kilpailu osaavasta työvoimasta vaatii sitä, että työkulttuurissa huomioidaan ihmiset sellaisena kuin he ovat. Näin saadaan paras mahdollinen lahjakkuus käyttöön ja yritykset menestyvät. On tunkkaista luoda kuvaa siitä, että diversiteetti- ja inkluusioasioissa olisi jonkinlaista mystiikkaa, kun ne ovat yritys- ja työelämässä nykyään keskeisiä onnistumisen elementtejä.
Eivätkä monimuotoisuuden tukeminen ja osaaminen ole millään lailla ristiriidassa. Arvostamme osaamista, se on kaiken pohja ja peruskivi. Jos joku väittää muuta, ei tunne Yleä eikä sen työkulttuuria.
Moniäänisyys on erityisen tärkeää mediataloissa. Ylen lisäksi Sanoma on näkyvästi pitänyt esillä monimuotoisuutta, diversiteettiä ja inkluusiota. Myös Alma Media on pitänyt monimuotoisuusasioita voimakkaasti esillä, ja julkisella rekrytointisivullaan alleviivaa rekrytoinneissa yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden periaatteita.
Olemme saaneet työstämme kiitosta ja olemme ylpeinä monimuotoisuustyön edelläkävijöitä.
***
Uutisjournalismissa moniäänisyys tarkoittaa tasapainoista ja totuudenmukaista kuvaa Suomesta ja maailmasta. Tähtäämme siihen, että journalismimme välttää vinoumat.
Sisällöissämme täytyy näkyä ja kuulua erilaiset näkökulmat ja monipuoliset tulkinnat. Teemme tähän liittyvää kehitystyötä monin tavoin ja vauhtia kiihdyttäen.
Haluamme näyttää Suomen kokonaisena, katsoa katveisiin ja kuulla erilaisia ihmisiä. Tunnistamme, että ilman tällaisia tavoitteita kuva maailmasta voi jäädä liian kapeaksi, esim pääosin korkeakoulutetun journalistikunnan tai vihaisen X-kuplan tulkinnaksi ympäröivästä todellisuudesta.
Tänä vuonna kokeilemme uutta tavoitetta: haluamme palvella suomalaista enemmistöä – peruskoulun ja toisen asteen koulutustaustalla olevia ihmisiä –paremmin. Toimitusarkeen olemme laatineet tähän liittyvät tavoitteet olla entistä vahvemmin läsnä eri puolilla Suomea, sen kunnissa ja kaupunkien asuinalueilla.
Analysoimme omaa toimintaamme totta kai koko ajan, koska haluamme varmistaa että sisällöt ovat laadukkaita ja monipuolisia. Moniäänisyys toimii uutiskriteerien tukena, ei ensisijaisena ohjaavana tekijänä.
***
Yle tekee uutisjournalismin lisäksi paljon muutakin sisältöä, kuten dokumentteja ja draamaa. Näissä sisältötyypeissä monimuotoisuus syntyy erityisesti aiheiden ja kohteiden monipuolisuudesta.
On tärkeää, että näytämme ja kerromme mahdollisimman kattavan kuvan suomalaisesta yhteiskunnasta ja elämästä Suomesta ja annamme äänen mahdollisimman monenlaisille suomalaisille. Jos kerromme vaikkapa nuorista poronhoitajista Lapissa, on tärkeää, että työryhmässä on jäseniä, jotka tuntevat tuon elämänmuodon, kielen ja kulttuurin.
Ei asiantuntijoiden käyttäminen käsikirjoitusten tekemisessä ole millään tavalla uusi asia. Jos tavoitteena on mahdollisimman todellinen aito ja uskottava maailma - vaikka sitten fiktion keinoin - on aina parempi, että se muodostetaan asiantuntevan tiedon, ei mielikuvien perusteella.
***
Meillä on peiliin katsomisen paikka, kun emme ole pystyneet paremmin julkisuuden suuntaan erottelemaan monimuotoisuustyön eri ulottuvuuksia. Kun kokonaisuudet menevät sekaisin - joko vahingossa tai tahallisesti -, syntyy todellisuutta vääristävä mielikuva.
Motiivimme on puhdas, tavoitteemme kirkas ja toteutuessaan tukee lakiin kirjattua tehtäväämme kansanvallan tukemiseksi. Olemme avoimia palautteelle ja haluamme parantaa tekemistämme jatkuvasti.
Parhaiten kehittymisessä auttaa kriittinen ja rakentava palaute, jossa puurot ja vellit eivät mene sekaisin. Kansanvallan tukeminen merkitsee meille myös suomalaisuuden puolustamista. Tai oikeastaan niitä kaikkia erilaisia suomalaisuuden muotoja, joita Suomessa on.
Kun näemme, kuulemme ja tunnemme toisemme vähän paremmin, Suomella menee paremmin.
Menestyvä Suomi ei synny riidoista eikä eripurasta vaan ymmärryksestä ja ihmisen arvostamisesta. Tätä taistelua jatkamme ajassa, jossa maailma ja Suomi muuttuu niin rakenteeltaan kuin demografialtaan poikkeuksellisen hurjaa vauhtia.
Ylen vastaavat päätoimittajat:
Johanna Törn-Mangs
Ville Vilén
Jouko Jokinen
Panu Pokkinen