Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksen jäseninä nousi pienissä pörssiyhtiöissä ensi kertaa 30 prosenttiin, käy ilmi Keskuskauppakamarin tuoreesta naisjohtajakatsauksesta.
Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus laski yhdellä prosenttiyksiköllä 36 prosenttiin. Keskisuurissa yhtiöissä naisten osuus säilyi edellisvuoden ennätystasolla 33 prosentissa.
Jotta tasapuolinen sukupuolijakauma täyttyisi kaikissa pörssiyhtiöissä, niiden hallituksiin tarvittaisiin yhteensä noin 60 naista lisää.