HUS:n tehyläisiä edustava pääluottamusmies Nina Jaara sanoo HUS:n kaavailemia jätti-irtisanomisia ennenkuulumittomiksi.
– Todella rajulta kuulostaa.
HUS-yhtymä kertoi aamulla koko henkilöstöä koskevista muutosneuvotteluista. Työntekijöiden määrä voi vähentyä enimmillään 990 henkilötyövuodella. HUS tavoittelee noin 50 miljoonan euron säästöjä.
Sopeutuksia voidaan toteuttaa irtisanomisten lisäksi myös osa-aikaistamisella tai muuttamalla tehtävänkuvia.
Henkilöstöä aiotaan vähentää niin paljon, että se vaikuttaa Jaaran mukaan väkisin myös hoitoon.
– Kyllä tämä väistämättä näkyy kaikessa, ja potilasjonot tulevat nousemaan.
Leikkaukset kohdistetaan HUS:n mukaan muuhun kuin välittömään potilastyöhön. Jaara pitää tavoitetta hankalana. Seurauksena hoitajien työkuorma voi myös kasvaa entistetään.
– Seuraus voi olla, että hoitajat tekevät jatkossa sellaisia töitä, jotka eivät kuuluisi siihen ammattiin tai tehtäväkuvaan.
Pääluottamusmies: Hoitajapula vaikeutuu
Jaara sanoo mittavia muutosneuvotteluita ristiriitaisiksi, kun Suomessa on jo pitkään yritetty ratkoa hoitajapulaa.
– Ei se [irtisanomisilla] ainakaan parane.
Jaara toteaa, että esimerkiksi ammattijärjestö Tehy on yrittänyt pitkään lisätä hoitotyön vetovoimaa. Työn tulos voi nyt kumoutua.
– Meillä on palkkaohjelmat ja muut, mutta kun tulee tämmöinen pommi, niin nähtäväksi jää, miten tämä vaikuttaa esimerkiksi hoitoalan vetovoimaan.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen arvioi tiedotteessa, että HUS suunnitelmissa ”näkyy valtionvarainministeri Riikka Purran sakset ja leikkuulauta”.
– Näyttää, että poliittiset päättäjät pakottavat HUSin saksimaan organisaatiokartalta parhaat yksikkönsä ja leikkaamaan voimavaransa eli palkittuja sairaaloita ja kokonaisia tiimejä.
Rytkönen vaatii päättäjiltä vastausta siihen, miten helsinkiläisten ja uusimaalaisten hoito jatkossa järjestetään suurten leikkausten jälkeen.