Kankaanpää aloittaa yt-neuvottelut: tavoitteena 20 henkilötyövuoden vähennys

Kaupunki tavoittelee henkilöstövähennyksillä noin 900 000 euron säästöjä.

Nuori nainen kävelee keskustassa, taustalla tori-alueelle pysäköityjä autoja.
Kankaanpään kaupunki aloittaa yt-neuvottelut. Kuva: Pipsa Uutto-Rajakallio / Yle
  • Tapio Pukkila

Kankaanpään kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut heikentyneiden talousnäkymien vuoksi. Kaupunginhallitus päätti maanantai-iltana alkaa hakea säästöjä yt-neuvotteluiden avulla kaupunginjohtaja Mika Hatanpään esityksestä.

Yt-neuvottelut koskevat koko kaupungin henkilöstöä lukuun ottamatta maatalouslomittajia, jotka siirtyvät ensi vuoden alussa Sastamalan kaupungin alaisuuteen.

Kankaanpään kaupungin henkilökunnan määrä on noin 550.

Neuvotteluissa haetaan 20 henkilötyövuoden vähennystä. Tällä kaupunki saisi säästöjä noin 900 000 euroa.

Neuvotteluissa käydään läpi eläköitymisiä ja määräaikaisuuksia.

– Sanomattakin on selvää, että jos joudutaan henkilökuntaa vähentämään, sillä on vaikutusta palvelutasoon, sanoo kaupunginjohtaja Hatanpää.

Myös Kokemäellä yt-neuvottelut

Kokemäen kaupunki aloittaa yt-neuvottelut vuodenvaihteessa tulevan muutoksen vuoksi, kun työllisyyspalvelut siirtyvät valtiolta kunnille. Asiasta päätti kaupunginhallitus maanantain kokouksessaan.

Yt-neuvottelut koskevat Kokemäellä noin kymmentä henkilöä. Neuvottelujen päätavoitteena ei ole vähentää väkeä vaan luoda uusi toimintamalli nuorten työllistämiseen.

Kuuntele tästä uusimmat Ylen radiouutiset Satakunnasta.

Lue täältä uusimmat Yle Uutiset Satakunnasta.