Servica on aloittanut jälleen muutosneuvottelut. Edellisten, paljon pienempien neuvottelujen lopputuloksena lomautetaan 25 henkilöä loppuvuoden aikana.
Yhtiön mukaan keskiviikkona alkaneet muutosneuvottelut koskevat osaa yhtiön liiketoiminnoista ja hallinnon palveluista. Alustavan arvion mukaan niiden piirissä on 487 henkilöä. Sopeutustarpeen arvioidaan koskevan enintään 121 työntekijää.
Muutosneuvottelut voivat johtaa työtehtävien uudelleenjärjestelyihin. Ensisijaisina vaihtoehtoina ovat työntekijän siirtyminen toisiin tehtäviin, nykyisen roolin vastuumuutokset tai erilaiset eläkeratkaisut.
Myös työtehtävien osa-aikaistaminen, lomautukset tai jopa irtisanomiset ovat mahdollisia, jos työntekijän työtehtävä lakkaa eikä hänelle löydy yrityksessä uutta tehtävää.
– Meillä ovat kaikki keinot käytössä. Jos loppujen lopuksi mikään keino ei onnistu, niin viimeisenä vaihtoehtona on irtisanominen. Niitä vältämme viimeiseen asti, Servican toimitusjohtaja Mika Takkinen toteaa.
Neuvottelut eivät vaikuta palveluihin
Neuvottelujen taustalla on yhtiön mukaan julkisen talouden epätasapaino. Siksi Servican ja sen omistajien on säästettävä ja tehostettava toimintaansa sekä tehtävä rakenteellisia muutoksia, jotta tuottavuus paranisi ja talous saataisiin tasapainoon.
– Säästötoimet näkyvät meillä esimerkiksi palvelutarpeen vähenemisenä, ja meidän on välttämätöntä sopeuttaa toimintaamme. Yhtenä osana sopeuttamista ovat valitettavasti henkilöstöön kohdistuvat muutosneuvottelut, Takkinen sanoo.
Servican pääomistajat ovat Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Kuopion kaupunki.
Servican mukaan muutosneuvotteluilla ei ole vaikutusta sen palveluihin.
Servica tuottaa Pohjois-Savossa ruoka-, kuljetus- ja kiinteistöpalveluita sekä puhtaus- ja välinehuoltoa. Viime vuonna se työllisti noin 1 800 henkilöä.