61 synnyttäjää on yhteisvoimin lähettänyt HUSin Naistenklinikalle avoimen kirjeen, jossa he ilmaisevat huoltaan sen toiminnasta.
Allekirjoittaneiden mukaan lapsivuodeosastoilla 52 ja 61 on moninaisia ongelmia. Allekirjoittaneet kertovat synnyttäneensä Naistenklinikalla tänä vuonna.
Kirjeen liikkeellepanija ja yksi allekirjoittaneista on Janika Niskanen, joka kertoo idean lähteneen hänen omasta kokemuksestaan.
– Siellä oli todella turvatonta olla. Hoidon laatu riippui siitä, mitä itse osasi vaatia. Toiminta vaikutti kaoottiselta ja siitä ehkä paistoi myös se, ettei henkilökunnallakaan ole kauhean hyvä olla.
Allekirjoittaneet löytyivät hänen mukaansa Facebookin vauvaryhmien kautta. Kirjeessä todetaan, että synnyttäjien kokemukset vaihtelevat suuresti, mutta jokainen heistä on kokenut ja todistanut ongelmia osastolla.
– Minuun ottivat yhteyttä myös erinäiset tahot, jotka halusivat tulla mukaan. Perustimme pienen työryhmän, jonka kanssa olemme työstäneet kirjettä.
Kirje on lähetetty HUS-yhtymälle tänään torstaina. Naistenklinikalta vahvistetaan Ylelle, että se on tullut perille ja siihen vastaaminen on työn alla. HUS ei antanut aiheesta haastattelua vielä torstaina iltapäivällä.
Käytännöt halutaan kuntoon
Kirjeessä todetaan, että moni allekirjoittaneista on Naistenklinikan lapsivuodeosastoilla kokenut turvattomuutta, tarpeiden ohittamista ja yksinäisyyttä.
Heidän mukaansa tunnelma on ollut kiireinen. Hektisyys on vaikuttanut siihen, etteivät synnyttäjät ole saaneet kunnolla nukuttua, mikä heidän kokemuksensa mukaan on vaarantanut vauvasta huolehtimisen.
Allekirjoittaneiden kokemuksen mukaan myöskään olennaiset tiedot eivät ole aina tavoittaneet oikeita tahoja.
Myös perheiden ohjaus ja imetysohjaus on heistä ollut riittämätöntä.
– On selkeää, että Naistenklinikan toiminnassa on selkeitä puutteita ja riskejä, Janika Niskanen sanoo.
Allekirjoittaneet kokevat joutuneensa itse olemaan monien asioiden toimivuudesta vastuussa. He vaativat, että asiat pannaan kuntoon.
Niskanen summaa, että hoitokäytännöt, tiedonkulku, ohjauksen ongelmat sekä epäinhimillinen kohtelu pitäisi korjata.
– Myös resursseja pitäisi lisätä ja henkilökunnan ammattitaitoon kiinnittää huomiota.