Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tuore tutkimus kertoo, että Suomeen tulleista osaajista moni lähtee muutamassa vuodessa. Syynä on se, että kansainväliset osaajat eivät työllisty.
Sama on huomattu pohjalaisissa ammattikorkeakouluissa ja yliopistossa. Iso osa esimerkiksi korkeakouluun tulleista opiskelijoista ei saa valmistuttuaan oman alansa töitä, ja moni lähtee joko muualle Suomeen tai kokonaan maasta pois.
Satoja ulkomaalaisia opiskelijoita vuosittain kouluttavassa Centria ammattikorkeakoulussa nähdään, että syynä on vaikeus saada työ- tai edes harjoittelupaikkaa.
Jos työpaikka on löytynyt, se on harvoin omalta alalta, kertoo Centrian vararehtori Jennie Elfing.
– Kun puhumme laadullisesta työllistymisestä eli siitä, vastaako työ sitä, mitä on opiskellut, niin siinä tulee haasteita.
Kielitaitovaatimuksiin joustoa
Seinäjoen ammattikorkeakoulun viime vuonna valmistuneista kansainvälisistä opiskelijoista reilu puolet jäi valmistuttuaan Suomeen.
Rehtori Jaakko Hallila pitää määrää ihan hyvänä, mutta tavoite on, että osuus kasvaisi lähivuosina 70 prosenttiin.
Suomen kielen taito on tärkeä, ja vaikka opiskelijat tulevat englanninkielisiin opinto-ohjelmiin, heille opetetaan suomea.
Hallila toivoisi työnantajilta kuitenkin joustoa.
– Suomen kieli ei ole helppo oppia. Toivoisin, että vähän vajavaisemmallakin suomen kielen taidolla otettaisiin töihin. He ovat erittäin päteviä asiantuntijoita ja hyvin haluttua työvoimaa muualla maailmassa.
Tukea opintojen alkuvaiheessa
Vaasan yliopistossa koetetaan auttaa kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä valmistumisen jälkeen.
Viime vuonna kansainvälisen maisteritutkinnon suorittaneista työllistyi Suomeen noin 45 prosenttia. Osa myös opiskelee lisää ja jatkaa muun muassa tohtoriopintoihin.
Vaasan yliopistolla on integroivan opiskelun malli, jossa opiskelijoita tutustutetaan työelämään jo nopeasti opintojen alettua.
He saavat lisäksi ohjausta Suomeen asettumiseen, kertoo koulutuksen ja sidosryhmäsuhteiden vararehtori Tanja Risikko Vaasan yliopistosta.
Hänestä tärkeää on aloittaa integroiminen ja yhteyksien luominen yritysmaailmaan heti alussa.
– Me luomme yhteyksiä opiskelijan kanssa ihan ensimmäisistä kuukausista alkaen. Tuodaan työelämää lähelle.
Muutos näkyvissä?
Pohjanmaan kauppakamarissa tunnistetaan hankaluudet. Toimitusjohtaja Paula Erkkilä sanoo, että tilanne on vielä valitettavasti aika heikko.
– Se näkyy, kun katsoo esimerkiksi korkeakouluista valmistuneiden kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä. Monet joutuvat valitettavasti muuttamaan pois.
Hän kuitenkin uskoo, että parempaan suuntaan ollaan menossa nopeallakin aikataululla, sillä maailma muuttuu.
– Ei meillä ole oikein vaihtoehtoja.