Palvelualojen ammattiliiton mukaan Lapin matkailun kausityöntekijöiden yhteydenotoissa samat ongelmat toistuvat vuosittain.
– Alipalkkaus, piittaamattomuus työaikalakeja kohtaan ja alati vaihtuvat työvuorot, listaa PAMin tiedotteessa Pohjois-Suomen aluepäällikkö Henna-Kaisa Turpeinen.
Turpeisen mukaan kaikki työnantajat eivät kuitenkaan pelaa vilunkipeliä.
– On hyviä ja reilusti toimivia työnantajia ja sitten on niitä, jotka häikäilemättömästi käyttävät hyväkseen haavoittuvassa asemassa olevia, usein ulkomailta tulleita työntekijöitä, Turpeinen kertoo.
Turpeisen mukaan epäreilu kohtelu ja työehtojen rikkominen vääristävät myös yritysten välistä kilpailua ja heittävät varjon koko pohjoisen matkailualan ylle.
– Kuka haluaa ostaa palveluja, jos niitä tuotetaan piittaamatta ihmisistä ja heidän oikeuksistaan, Turpeinen kysyy.
Liitto tarjoaa edullista kausijäsenyyttä
Työntekijöiden oikeuksien turvaamiseksi PAM on kehittänyt kausityöjäsenyyden, joka on tarkoitettu erityisesti Pohjois-Suomen matkailun alalla työskentelevien henkilöille, jotka tekevät määräaikaisesti kausityötä enintään yhdeksän kuukautta vuodessa.
Kausityöjäsenyys on määräaikainen ja kampanjahinta 15 euroa kuukaudessa on voimassa 1.12.2024–30.4.2025. Sen jälkeen jäsenyys jatkuu normaalihintaisena, ellei jäsen eroa.