Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue aloittaa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseksi.
Hyvinvointialueella on vähennettävä noin 200 henkilötyövuotta tämän ja ensi vuoden aikana.
Vähennykset tapahtuvat Soiten mukaan ensisijaisesti määräaikaisten palvelusuhteiden päättymisten, eläkkeelle jäämisten ja työpaikanvaihdosten tuoman luontaisen poistuman kautta.
Hyvinvointialueella on nyt noin 120 eläkkeelle tai työkyvyttömyyseläkkeelle jäävää. Osa-aikaistamisia, lomautuksia tai irtisanomisia tehdään vasta toissijaisesti.
Kuluvan vuoden talousarvio ilman sopeuttamistoimenpiteitä on 13,4 miljoonaa euroa alijäämäinen, mutta kevään muutostalousarviossa pyritään nollatulokseen. Se aiotaan saavuttaa nopeilla toimilla, kuten yt-neuvotteluilla. Pitemmällä aikavälillä vaikuttavia keinoja ovat palvelurakenteen muutokset.
Yt-neuvottelut yhdessä palveluverkkomuutosten kanssa kattavat talouden sopeuttamistoimia kuluvalle vuodelle yhteensä 13,4 miljoonan euron edestä.
Hyvinvointialueen on katettava viime vuosien alijäämät vuoden 2026 loppuun mennessä. Vuoden 2023 ja vuoden tilinpäätösarvion yhteenlaskettu alijäämä on noin 37,5 miljoonaa euroa.
Soitesta arvioidaan, että yt-neuvotteluissa sovitut toimenpiteet otetaan käyttöön maalis–huhtikuussa.