Kannonkosken kunnalla ja Piispalalla on pian yhteiset työntekijät – yt-neuvottelut päättyivät ilman irtisanomisia

Kannonkoski tavoittelee säästöjä sillä, että kunnan ja Piispalan kiinteistönhoito sekä ruoka- ja siivouspalvelut yhdistetään. Esihenkilöiden määrä puolittuu muutoksessa.

Piispalan uimahallin rakennuksen etupuoli. Pihassa traktori.
Liikunta- ja nuorisokeskus Piispala on Kannonkosken kunnan omistama liikelaitos. Kuva: Simo Pitkänen / Yle
  • Virpi Kotilainen

Kannonkoskella kunnan ja liikelaitos Piispalan yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen.

Neuvottelut koskivat kunnan ja Piispalan kiinteistönhoidon sekä ruoka- ja siivouspalvelujen yhdistämistä.

Jos Kannonkosken kunnanhallitus hyväksyy neuvottelutuloksen, työntekijät palvelevat huhtikuun alusta alkaen joustavasti sekä kuntaa että Piispalaa.

Neuvottelujen piirissä oli noin 30 työntekijää. Ketään ei irtisanottu.

Kunnanjohtaja Markku Rautiaisen mukaan säästöjä syntyy siitä, että esihenkilöiden määrä puolittuu muutoksessa. Osa esihenkilöistä on irtisanoutunut ennen yt-neuvottelujen alkamista, ja osalta lakkasi määräaikainen työsuhde.

Yhdistämistä on neuvotteluissa perusteltu myös sillä, että isompi työyksikkö on toimintavarmempi kuin kaksi pientä, ja varahenkilöstön tarve pienenee.

Kannonkosken kunnanhallitus käsittelee neuvottelutulosta ja organisaatiomuutosta seuraavassa kokouksessaan.