Lapin hyvinvointialue (Lapha) aloittaa jälleen yt-neuvottelut eli yhteistoimintaneuvottelut.
Aluehallitus päätti keskiviikkona, että Lapha aloittaa yt-neuvottelut, jotka liittyvät organisaatiouudistukseen. Neuvottelut koskevat sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöä.
Nyt päätettyjen yt-neuvottelujen syynä on aikomus yhdistää sosiaali- ja terveyspalvelujen toimialueet toisiinsa. Uudistuksilla puolestaan pyritään sopeuttamaan hyvinvointialueen taloutta, mitä hallitus vaatii.
– Tukipalveluiden toimialueella kahden aiemman toimialueen yhdistäminen tehtiin jo 1.1.2025 alkaen, ja nyt käynnistyvissä yhteistoimintaneuvotteluissa muutoksen läpiviemistä jatketaan, henkilöstöjohtaja Marjo Kuittinen kertoo sähköpostitse.
Henkilöstövaikutukset eivät ole vielä tiedossa, ja ne selviävät myöhemmin, mutta esityksen taustatietojen mukaan yhdistämisellä voisi olla oleellisia henkilöstövaikutuksia.
Päätöksiä toukokuun loppuun mennessä
Lapha pyrkii viemään sote-palvelujen yhdistämistä eteenpäin siten, että konkreettisia päätöksiä pystyttäisiin tekemään toukokuun loppuun mennessä.
Lapha on käynyt useita yt-neuvotteluja toimintansa aikana.
– Suurempia yhteistoimintaneuvotteluja on käyty tähän mennessä neljät, Kuittinen kertoi keskiviikkona ennen nyt tehtyä päätöstä.
Näiden lisäksi on käyty pienempiä yksikkökohtaisia neuvotteluja.
Laphan tiedotteen mukaan nyt käytävien neuvottelujen taustalla on myös johtamisrakenteen keventäminen ja toiminnan tehostaminen.
Kuittisen mukaan Laphan toiminnan aikana on vähennetty 30 esimies- tai johtotehtävää.