■anond:20230530212003

なんだよ、もう終わったのかと思ってたよ

初めからその差が生まれてる理由はなんだって話をしてるんだけど話聞いてた？

・男女間賃金格差の要因は役職、勤続年数、労働時間(p.9)

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000970984.pdf

・役職: そもそも女性の昇進希望者の割合が低く、個人の意欲や家庭との両立が課題 (図表8-11)

https://www.jil.go.jp/press/documents/20130312.pdf

あと面倒だからソース省略するけど、勤続年数も労働時間も結局家事育児との両立が課題なんだから、全部専業主夫養えば解決するやん

同一職種同一労働における男女給与格差は違法だから、これで解決するよね

産休だって3ヶ月くらいだから、育休使って休む現状に比べたら遥かにキャリアへのダメージは少ないやん

本当に女性が不当に不利益を強いられてるのなら、国の調査だってそこまで原因掘り下げてデータ出してくるはずだろ

結果的な格差のデータしか出してこないってのはそういうことだよ

なんかもうだいぶグダグダになったけど、女性を優遇して結果論的に格差是正しようという話を逆手にとって、女性は不利益を強いられてるんだ的な話に繋げるのをやめろっていうのが言いたかった

あと関係ないことで煽るのは無能アピールだからやめとけよ、俺は既婚者だアホ

Permalink | 記事への反応(0) | 01:48

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