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野生パンダが村に侵入 仔ヒツジを盗み食い…四川省 1 名前:そーきそばΦ ★:2013/02/28(木) 13:17:37.64 ID:???0 野生パンダが村に侵入 仔ヒツジを盗み食い=四川省 四川省雅安市宝興県林業局によれば、野生のジャイアントパンダが24日、宝興県霊関鎮建聯村に姿を現し、村人が飼っていた仔ヒツジを食べてしまう事件が発生した。 中国網日本語版(チャイナネット)が報じた。 村人がヒツジの放牧場へでかけたところ、放牧場から10メートルのところにある木の上でジャイアントパンダが仔ヒツジを抱えて食べている様子を目撃した。 パンダを驚かせないよう村人は静かに現場から離れ、林業局野生保護係に連絡した。 「パンダが仔ヒツジを食べた」というニュースは村を駆け巡り、 事件現場を訪れる村人が増えるにつれ、パンダは木から降りて山に帰って行ったというが、 パンダは逃げる時にも仔ヒツジを手放さな
人気声優・井上喜久子、本名陽子、金田朋子、金元寿子の4人が“幼稚園児&せんせい”に扮し、「アンパンマンのマーチ」「おしりかじり虫」「はじめてのチュウ」といった日本のキッズソングをあどけなくカバーする企画アルバム『せいゆうようちえん~おこさまひっつ』が3月20日に発売される。 【写真】その他の写真を見る “せんせい”役は、20年以上「17歳」を自称し、コスプレもいとわない“痛カワイイ”トップ声優・井上が担当。おてんば園児“ようこ”役は、ジブリ作品『耳をすませば』の月島雫役で主演し、自ら歌った主題歌「カントリー・ロード」もヒットした本名、不思議ちゃん系園児“ともこ”役は、人間の可聴域を超える20kHz超の高周波が含まれる超ハイトーンボイスの持ち主の金田、引っ込み思案の園児“ひさこ”役は、最も勢いがある若手声優の一人、金元が務める。 声優陣は幼児になりきって歌うという企画に大盛り上がり。井上は「
今回のテーマは、「素敵な声」。いよいよ、声の本質に近づいてきました。ということで、まずは普段の私たちが使っている声の種類の分析から、始まります。文さんが、まず声は3つの種類があると教えてくれました。それは「素の声」と「家庭の声」と「公の声」です。 そして、さらにもう1つの4つ目の声があるということですね。 上記の図を踏まえて、以下のレクチャー動画をどうぞ。 「素敵な声」とは、クリアでマイルドな声。これが素敵な声の正体だったんですね。だから、どこかに素敵な声をもっている人がいるというわけではなくて、いつも誰もが普段使っている声のちょうど真ん中ぐらいのところに素敵な声が存在していたというわけなんです。 この真ん中の声。声の音域でいうとドレミファの「ド」ということになるそうです。絶対音感でも持ってないと、「今はいいドが出せた」という感じにはならないでしょうけど、「ド」を意識するというのもいいヒン
子どもの放課後支援施策の混沌もわかる内容なのだけど、この記事ではわかってもらえないだろうなあ、と思う。これを読んで「ひどい!」と言う人にも、「大した問題じゃない!」という人にも、情報の補足が必要だろう。 「子供が水しか飲めなくなる」 学童のおやつ廃止で保護者反発(産経新聞) http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130227-00000551-san-soci 東京都江戸川区が、児童の放課後対象事業「すくすくスクール」で出していた補食を平成25年度から廃止することを決め、保護者の間に反発が広がっている。区は廃止によって25年度で約5500万円の財政削減が見込めるとしているが、保護者側は「他にも無駄遣いはある。子供を狙い撃ちにしている」などと訴え、廃止の撤回を区に求めている。 ここまでは意味がわかりやすい。問題は次の段落からである。 すくすくスクール事業は平
下記の件は昨日(2/27)知った。 http://www.asahi.com/national/update/0227/TKY201302270044.html 「子育て本来家庭で」杉並区議ブログ炎上 待機児童問題 【斎藤智子】子どもの保育園入園を訴えて母親たちが杉並区に異議を申し立てた問題について、「子育ては本来は家庭で行うべきだ」「手伝って、とお願いするのが待機親のエチケット」などとブログで持論を展開した自民党の田中裕太郎・同区議(37)に対し、区内外から批判の書き込みが殺到している。 ブログでの発言は21日付。「不況打破に女性力の爆発は必要」とし、仕事と子育ての両立をうたいながらも、異議申し立てをした女性たちを「ならば最初から社会でお宅の子供の面倒を見ろということか」と批判した。さらに「『子育ては本来家庭で行うもの』という基本中の基本を忘れるべきではないと痛感する。一抹の遠慮も忸怩(
労働相談のホームページを開く30代男性。IT業界を渡り歩いてきたが「残業代を払ってくれない会社がほとんどだった」と明かす=東京都内で(写真と本文とは関係ありません) 裁量労働制の導入が広がる中、IT業界では経営者が都合のいいように制度を悪用するトラブルが後を絶たない。「IT企業は残業代が出ない」という誤った認識が、業界では半ば常識のようにはびこり、過酷な労働環境を生む温床になっている。(中沢誠) 「裁量労働制だから残業代は出ない」 神奈川県内のシステム開発会社に勤めていた四十代のプログラマーの男性は会社から採用時にこう説明された。 「情報処理システムの分析・設計」を統括するシステムエンジニア(SE)は、裁量労働制の対象だが、プログラマーは対象外だ。 実際の勤務は朝九時に出社し、上司の指示通りに業務をこなす。自分の裁量はほとんどないのに、無理な納期を強いられ、長時間労働が慢性化していた。入社
TOP > 話題 > 見ると悲しくなってくる欠陥構造 Tweet カテゴリ話題 0 :ハムスター2ちゃんねる 2013年2月28日 15:00 ID:hamusoku 1 2 3 1 :ハムスター名無し2013年02月28日 15:01 ID:JQHAmY4L0 建設途中で気付たの絶対あっただろwww 5 :ハムスターちゃんねる2013年02月28日 15:02 ID:kHdvHuQb0 どれも残念すぎるwww 3 :ハムスターちゃんねる2013年02月28日 15:02 ID:DzI.9mNb0 わざとかな?って言うくらい酷い。 11 :ハムスター名無し2013年02月28日 15:03 ID:RNyTt6530 なぜこうなってしまったのか設計者を問い詰めたい 30 :ハムスター名無し2013年02月28日 15:05 ID:PIpqmTT50 1 この交差点は、別のところにちゃんと見え
ブログや日記、メールなどを作成している際についつい「正しい文章」を書いてしまい、読んでいる人を辟易させたことはありませんか? 日本語が乱れがちな現代社会。 没個性を重んじる風潮が強いこの国において、”この人は正しい日本語が扱えるきっちりした人だ”と言う印象を与えることは、あなたのイメージを損ねる原因となりかねません。 そこで本日は、読んでいて気持ちの悪い「間抜けな文章」を書くために知っておくべき6つのテクニックをご紹介しましょう。 間抜けな文章を書くために では実際に気持ちの悪い文章テクニックと文例を見ていきましょう。 最初に出ている青枠は気持ちの悪い(今回の講座においては正しい)文章、赤枠はきっちりと構成された大変に読み応えのない悪い例です。 1.敬体と常体を入り混ぜましょう。統一性が無くなるからだ。 私は篠崎愛ちゃんが大好きだ。 彼女の豊満な体にばかり目がいきがちですが、注目すべきはそ
facebookでとても面白いイラストが紹介されていました。これです。 左は「平等equality」で、右が「正義justice」です。 左の「平等」は、つまりこういうことです。「みんなに平等に一個ずつの箱じゃないか」というわけです。しかし、そんな「平等」が、ニセものの「平等」であることは明らかです。一方、右側の「正義」は、三人の箱の数が違います。そういう意味で一見「不平等」にも見えるかもしれませんが、しかしむしろこちらのほうがほんとうの「平等」です。平等とは、どの子もみんな試合を見る権利が「平等にある」ということだからです。箱の平等は、そもそもこの子たちが何を目的としているのか、とか、この子たちの権利とは何か、という根本的なことからすると、まったくどうでもいいものです。むしろここでの「箱の平等」とは、「権利の不平等」を隠蔽するために使われています。サルトルに言わせると、これは、ニセの普遍
デフレの経済学 作者: 岩田規久男出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2001/12メディア: 単行本購入: 4人 クリック: 131回この商品を含むブログ (22件) を見る はじめに 今日(というのは2/16)、「岩田規久男先生の学恩をなんとか」というシンポジウムに呼ばれたので、ちょっと行ってきた。ぼくは岩田規久男に直接教わったことはないけれど、もちろん彼の研究業績にはたくさん世話になっているし、また来客リストを見ると日本リフレ派オールスターみたいな感じで野次馬根性が出たのもある。もちろんぼく以外の来場者はみんな、経済学の先生や経済政策の重鎮たちで(除く道端カレンだが彼女は別枠)、ぼくなんぞホントに末席を汚すという感じではあったんだけれど。 さて、シンポジウムは、岩田規久男のこれまでの業績をふりかえる、というもの。四人の人が、岩田規久男の活動した主要分野について概略を述べた。そ
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